岗位职责： 1. 负责指定区域内的线下市场推广与地推活动执行，完成用户拉新与品牌曝光目标 2. 主动对接社区、商圈、学校等场景，开展现场宣传、物料铺设及互动引流 3. 收集潜在客户信息，进行初步需求沟通与产品介绍，引导至线上转化环节 4. 实时反馈地推效果、竞品动态及用户反馈，协助优化推广策略 5. 遵守公司行为规范与安全要求，维护企业形象与合规展业 任职要求： 1. 对市场推广工作有热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有地推、快消、O2O或互联网行业推广经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间 4. 具备基础数据记录与简单办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关经验或资源者可适当放宽条件

主要任务在市场发宣传单，每家单位发完拍照

钟点工。长期工都可以 早5点----12点 中午3点----7.30 工作简单好学，家里有事情时间也自由。

长期兼职！居家！日结！ 岗位职责：根据要求在短视频平台上查找视频，把链接复制到公司提供的表格上 任职要求：有电脑，能到公司参加线下培训（只培训一次，大概一个小时） 按条计费，多劳多得

直播角色扮演，穿熊装互动，没压力。

月薪6000+ 微山开发区电子厂 急招操作工 高价小时工！工资好结、活轻松！ 工资超给力： 月结：17元/小时 ，月综合5000-7000元！每月 工作超简单： 锂电池组装、封胶，一看就会，轻松不累，环境干净舒适。 要求宽松： 男女不限，18-50周岁，身体健康，能接受两班倒即可。 工作时间：8:00-20:00，两班倒 工作地点：微山县经济开发区

招聘反手司机，明天需要一名前往微山的人员。

微山滕州，薛城找安装师傅，二把刀，具体薪资电话沟通，

济宁市微山县招聘钢筋工。

招聘大车修工，负责维修渣土车，包括更换轮胎和底盘部件，确保车辆处于良好的技术状态。薪资为6000-15000元/月。工作地点位于微山留成路车一号汽车维修。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责指定区域内的用户拉新工作，通过地推、社群运营、异业合作等方式拓展新用户 2. 主动对接潜在客户，介绍盒马平台服务及优惠活动，提升用户注册与首单转化率 3.定期复盘拉新数据，优化执行策略，确保达成个人及团队拉新目标 4. 维护日常推广物料及用户信息台账，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合门店及区域统筹安排，参与节假日、大促等专项拉新活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有销售、地推、快消或O2O行业经验者优先 3.目标感强，能适应弹性工作时间（早8-12点、晚16-20点） 4. 自备智能手机，熟练使用微信、地图类APP等基础工具 5.诚信踏实，具备基础的数据记录与反馈意识 岗位职责： 1.负责指定区域内的用户拉新工作，通过地推、社群运营、异业合作等方式高效拓展新用户 2.主动对接潜在客户，清晰介绍盒马平台服务内容及优惠活动，提升用户注册率与首单转化率 3. 定期复盘拉新数据，分析执行效果并优化策略，确保达成个人及团队拉新目标 4. 规范维护推广物料及用户信息台账，保障数据真实、完整、可追溯 5.配合门店及区域统筹安排，积极参与节假日、大促等专项拉新活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有销售、地推、快消或O2O行业经验者优先 3.目标感强，能适应弹性工作时间（早8-12点、晚16-20点） 4. 自备智能手机，熟练使用微信、地图类APP等基础工具 5. 诚信踏实，具备基础的数据记录与及时反馈意识 盒马直聘 主要负责区域用户拉新！！！ 随便干日均300，好好干日均500，努力干日均700往上

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同线上渠道，推动线上线下联动活动落地，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护重点社区、商圈、校园等合作资源，建立长期推广阵地 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品或O2O行业经验者优先 3.能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强执行力与结果导向意识 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，年龄不限

1 锦江 青羊 金牛 武侯 （可以自己选择家附近的区）发放广告传单以及小红书，抖音等社交软件进行宣传内容是奶茶店饭店足疗店 美容院理发店宣传 2 工作五个小时300元 一小时也可 3 可以日结

全邯郸招聘 美团直营小象超市线下BD火热招募中，欢迎咨询。 -------- 岗位详情： 美团自营小象超市(手机超市)招聘BD全职推广专员 1，负责线下推广美团小象超市。做开站蓄客及拉新首单激活； 2，作业形式：小区&商场-展位推广/散推/扫楼/扫店。推广形式不限； 薪资待遇： 底薪3200+全勤400+交补200+高温补贴（6-9月）300+新人前15天达标激励500＋首单提成+首单GMV提点+复购提成+每日充单奖（30起步上不封顶）+其他激励 1，月综合薪资8k-25K，上不封顶； V :zhu

招 聘 主要工作牙科门诊的推销员、销售员，无需经验。 任职要求： 脑子灵光、会话清晰、热爱销售行业、有自我突破的信心和恒心，不怕困难有一股不达目的誓不罢休的精神。 薪资待遇： 适用期第一个月保底工资5000元/月（含餐补）╋提成 转正入职基本工资4000，全勤奖200，社保补贴700，餐补500/月╋提成。 上班时间：8:00-17:30 有时候会加班 福利待遇： 月休4天轮休，提供免费宿舍4人间（水电均摊） 发薪日：15号

一、底薪＋高额提成＋拿不完的奖金， 销冠记录：30000+; 成为管理者：20000+; 二、公司知名度高且为刚需产品，故客户资源成交率高。（入职快则当天出单，慢则15天内必成单） （我们不强制加班，但到了冲业绩的时候，希望你是一个可以和我们共同奋斗的战友）！ 工作内容： 1、贯彻执行部门的销售策略，达成个人销售目标； 2、通过各种渠道搜集学员的资料并通过电话、连锁拜访、药店送书等多种形式开发新客户； 3、深度了解分析学员需求，为学员定制备考复习学习规划，多角度、专业化的呈现培训项目及培训效果，寻找机会完成招生业绩； 4、定期与潜在学员进行沟通，对学员反应的问题及时进行反馈，开发、巩固、提升与学员的关系，与学员建立长期良好的朋友、代理关系； 5、协助完成各种市场推广活动； 6、完成上级布置的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，医药护专业优先。 2、人力资源、市场营销等管理营销类相关专业优先； 3、具有医药代表、教育课程顾问、大学校园内活动地推、提升学历培训招生代理、驾校招生代理等工作经验的优先录用； 4、对销售工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力; 5、出色的表达沟通能力和人际交住能力，较强的学习能力,富有团队精神； 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

招聘老年人能力评估师带证人员，可以长期，可兼职。用工灵活。工资待遇面谈或是电话约谈。

招聘华夏水务元气先锋推广人员，公司合伙人，有能力有经验优先，不懂勿扰，对华夏水务元气先锋不了解的勿扰，贵州人员优先

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

1:济宁招聘支付宝官方NFC碰一下团队成员20人 2:全国首例支付宝的NFC碰一下铺设 3:在济宁城市正式开始启动 4.有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5.底薪5000.薪资组成.底薪加提成 6.提成：干了有，不干了有。

【山东炫宝网络科技有限公司】招聘岗位：地推发卡推广员（临时）工作时间：6:30-21:30（每日3小时，避开白班/课业时间）薪资待遇：50元/天（3个小时）【工作内容】1.在指定商业区/人流密集点派发宣传广告2.推广合作商户活动或产品信息【应聘要求】身体健康，有责任心，按时到岗电话/：（张经理）

实体店推广抖音探店，引流，拓客等

岗位定位 推广我公司新研发的共享充电宝产品 1. 负责在本地餐饮店、商超、连锁门店、景区、酒店、夜市烧烤等场景免费铺设，推进共享充电直营业务拓展，洽谈设备入驻合作，落实点位布设。 2. 主动走访商户，介绍合作方式、分成机制及设备优势，对接店铺负责人或管理者，推动签约落地与设备安装。 3. 分析区域内同类充电宝布局情况及运营策略，优化沟通话术，寻找未覆盖点位，替换低效竞品设备。 4. 每日登记拜访记录、意向客户信息及签约点位数据，按时达成每日、每周拓展任务，持续跟进未成交客户进行二次转化。 任职要求 1. 大专及以上学历（地推表现优异者学历可适当放宽） 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立开展业务，执行力强，适应户外作业强度，有责任心、团队意识和抗压能力 3. 有地面推广或面对面销售经验者优先，具备外卖配送经历者亦可考虑，工作踏实肯干 4. 拥有本地商家资源，或具备地推、快消品、销售、商户维护相关经验者优先录用 5. 晋升机制公开透明，从地推专员晋升至BDM可组建团队，享受团队绩效提成 6. 不涉及产品推销，仅沟通点位合作入驻，成单率高 薪资福利 1. 月收入7k-15k+，含高额提成+绩效奖励+全勤奖+交通补助等，收入与业绩直接挂钩； 2. 缴纳五险一金+享受法定节假日+单双休制度，入职满三年每月享300元孝老基金（全年合计3600元），优秀员工每年可申领2000元父母添新衣补贴，另有节日福利，办公环境优越，团队氛围积极年轻； 3. 新人配备一对一导师带教，提供系统化培训，快速掌握业务流程，职业发展路径清晰明确

职位职责： 1、通过线下实地拜访，面向380V中小商业用电客户推广售电服务； 2、整理签约客户信息，协助客户完成用电相关手续，助力中小商业用户降低用电支出； 3、每日在指定区域或线上参与例会，同步工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效响应并解决商户售后需求，提升服务体验。 任职要求： 有地推工作经验，表达能力突出，熟悉当地区域环境 福利待遇： 带薪年假，定期团建，补充医疗保险，五险一金，多元晋升通道 薪资：10-15K（底薪4200）

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支付宝《碰一碰》设备线下台式服务商招聘岗位职责： 1．维护新老客户，提供优质的客户服务，确保客户满意度。 2．积极参与团队合作，与团队成员共同完成销售目标。 3．保持良好的沟通技巧，有效解决客户问题。 4．积极参与团队会议，为产品和服务改进提供建议。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 2．形象端正，无不良记录。 3．有责任心，能够自我激励，追求卓越。 4．有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环 境。 5．有相关销售经验者优先。 薪资福利： 1．月收入10000-30000上不封顶，公司提供精准客户资源。

能吃苦耐劳的推广员，

1、帮商家入驻抖音收款码 2、推广员200+40加万7分润 3、经理，200+90加万9分 4、时间自由，全国可做

新店开业发传单15元一小时 发前培训半小时

急招老年人能力评估师带证人员，全职我可以兼职。工资及时，待遇优厚，老板性格好。