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合肥TCL电器
男女不限16—50岁,
长白班为主,吃住免费;
员工20元/小时+餐补17元/天+夜班补贴10元。月工资6500以上。
工作内容:主要生产洗衣机冰箱等家电组装;
住宿(6-8间)空调洗衣机独立卫生间,每月工厂水电费免费50元补贴,超出自己承担。
工作时间:8:00~20:00,(11小时,以工厂为准)
两班倒少量,长白班为主。
每月20号发工资上个月工资。。发工资指定招商银行卡。
[]备注:工期三个月
面试时间:周一到周六8:00-4:00
大龄工首选界首管道厂普工/5000+/月包吃住/预支工资/不穿无尘服
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月工资5000元,每月10号准时发放工资
1、住:公司提供免费住宿,标准三人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带年假15天,外地过来全额
三:工作内容
1无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带。
2、因目前订单增加,特向社会高招聘:普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。
五:招工要求
1、男女不限,18~50周岁
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
3、免费提供住宿、3人一间,房间大。
3、宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报道需知:男女不限,年龄符合,请你直接带上(身份证)和(行李)过来报道,工作在-杭州,我们会当天安排宿舍,第二天开始上班
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【薪资福利】
1.小时工:一天300,多劳多得,入职7天可预支,工资
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2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班
津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,
工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,
每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加
班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小
时)
【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭.
水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、
空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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式两份
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1-1.3万元/月
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杭埠镇储能箱厂,长白班,不是流水线,有证
二保焊工35~38元/小时
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合肥肥西储能柜厂,招焊工
具体如下:
1、氩弧焊&二保焊:工价40元/小时
2、需要有焊工证,氩弧焊能熟练操作,二保焊会平焊和倒流焊,年龄不超50周岁;
工作内容:主要焊薄板,厚度大概1.2mm
工作时间:早8点到晚8点,计时10.5小时;
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要三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
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纯工价格:28元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
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2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
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4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
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3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自已在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送.
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
日赚240保底6800元0元入职包食宿工作轻松全自动化产线按时结薪
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每月25号发薪,综合工资6800元!
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司炉工月结
招聘:电石炉前辅助工薪资:4600元以上/月岗位职责:1.协助电石炉主操作工完成炉前加料、出炉、堵眼等基础作业。2.负责炉前设备及工具的日常点检、清洁与简单维护。3.按照安全操作规程穿戴劳保用品,执行炉前区域巡检与隐患上报。4.配合完成炉况监测数据的记录与反馈,保障生产连续稳定运行。5.执行现场6S管理要求,保持炉前作业区域整洁、有序、无杂物。任职要求:1.年满18周岁,身体健康,能适应高温、粉尘、噪音等炉前作业环境。2.初中及以上学历,具备基本识字与计算能力。3.无恐高、晕眩等影响高处或密闭空间作业的生理障碍。4.接受岗前安全培训与实操带教,服从班组统一调度与管理。
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招聘要求:
男女不限,18-45周岁(42-45岁需有工厂经验或一直从事玻璃行业),无住宿。缴纳五险一金。
❤招聘岗位:
1⃣窑炉技师
两班倒,会用电脑,监控室监控窑炉各系统运行情况和故障报警处理。综合工资5K-6K
2⃣初级成型技师
工作两班倒,完成成型段各机器设备和工艺过程控制的辅助。
3⃣电气技术员
两班倒,对现场工艺运行情况进行巡查并记录反馈。
班次安排:
白班:8:30-17:00,每天8H,周六上班,算加班费。
倒班:四班二倒(白班12H :8:30-20:30,夜班12H:20:30-8:30),相当于上二休二,上一个夜班11元餐补,如遇到法定日上班算法定加班。
工作地点:
栖霞区恒广路东延线100号
政策支持:满月1000。
维修电工低压电电气工月结电工证
招聘:电工薪资:7000元以上/月1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、3年以上工作经验,具备高、低压电工证;2、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
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4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
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(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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二保焊工厂焊工包住包吃20人以上日结其他持证混子勿扰焊工证
安徽铜陵厂区招聘二保焊工 5名。 要证
【招聘要求】:45岁以内试岗,平焊 倒流 物流器具厂家
【工资待遇】: 二保焊:33/小时,每天工作10小时,综合9000+
【工作时间】:每天10小时
【月休情况】:不休
【班别情况】:长白班
【伙食情况】: 包2餐管住宿 水电全免
【薪酬发放】:30每小时,
月结33每小时
【体检情况】: 不体检
安徽铜陵招聘:装配工薪资:3000-6000元/月主要从事产品装配工作
3000-6000元/月
装配工月结
招聘:装配工
薪资:3000-6000元/月
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化妆品装盒【长白班320/天】保底月8500+在职奖金3k
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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
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