企业招聘司机，，35～50岁，大专以上学历，无家庭负担，工作地点在南开区西北角附近，做事认真踏实善于沟通执行力强，：Tj 原标题：《天津南开区企业招聘司机，，35～50岁，大专以上学历，无家庭负担，工作地点在西北角附近，做事认真踏实善于》

急聘本地司机，单次1–2小时，薪资200左右，干一天结一天，路程约30公里，时间自由。要求：需要自己带车，轿车越野车商务车都可以[微笑]车龄小于8年，[微笑]驾证大于3年（仅车牌）注意：不要面包车，不要厢货车，满足以上要求再联系[握手][微笑]

工作内容: 1.根据工作要求，随时出车，保证安全行车 公司提供新能源电车 ； 2.严格遵守国家关于安全交通管理的法律、法规； 3.遵守工作纪律，具有良好的职业修养并具有服务意识； 4.为人热情，以领导满意为宗旨； 5. 熟悉道路状况。 职位要求: 1.无纹身，懂商务接待礼仪; 2.具有3年以上驾驶经验，老实忠厚、保密意识强； 3.具有应急、处理突发事情的能力。

公司招聘日结司机，我们出车你出人，负责开车接送乘客。每天8~10小时，跑26天，月休4天，月薪8000~10000，多劳多得

职位详情 工作内容： 开展自动驾驶车辆路测，进行数据采集与分析，为ADAS项目测试和问题排查提供数据支持 要求： 1、C1驾驶，实际驾驶经验丰富，无重大违规违章； 2、有智能驾驶测试项目经验； 3、能接受倒班出差 原标题：《c照司机》

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岗位职责： 1. 负责商务用车日常接送服务，安全、准时完成市区内客户及员工接送任务 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规，文明驾驶，妥善应对突发路况及乘客需求 4. 配合完成临时调度安排，如机场/高铁站接驳、短途商务出行等 5. 如实记录行车日志，及时反馈车辆异常或服务问题 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3. 熟悉本地道路及常用商圈、交通枢纽位置，能独立规划最优行驶路线 4. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 5. 学历不限，责任心强，能适应弹性工作时间

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明车用个车拉小工去塘沽生态城，谁有空打电话

投简历值斐物业管理有限公司岗位:小车司机(汉沽管理区)/五险/包食宿4000-4300地址:光明路36号电话:

工作地点位于天津滨海新区，薪资按亩计算，每亩450元，计件工资每天200至400元。工期为50天，需干满整个工期。工作内容为农活捡红薯，年龄要求16至65岁。

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天津市武清区招婚礼搭建/撤场 任职要求：25到55

天津市武清招净化板大工，中工。会拍圆弧，

[岗位职责】 负责机场接送旅客前往景区和酒店，公司派单不需要自己抢单。 [任职要求】 持有有效的C1驾照，具备良好的驾驶技能和安全意识。 【福利待遇】 月薪7000-10000;车由公司提供，不租不买。车子保养和维修由公司负责。

上海砺诚博汽车服务有限公司,成立日期:2017年创建于上海市,经营范围:自有汽车租赁，停车场管理服务，机动车驾驶服务，汽车上牌服务，汽摩配件，润滑油，汽车饰品，汽车美容用品，日用百货，五金交电，建筑装潢材料，机械设备销售，从事汽车科技专业领域内技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。】诚挚邀请您的加入！

持有机动车驾驶C证及5年以上驾龄；1.严格遵守交通法规及单位车辆管理规定，负责公务车辆日常驾驶、通勤接送、公务出行保障；做好车辆日常检查、清洁、基础车况自查，发现故障及时上报。 2.服从调度安排，准时完成各项出车任务，严守行车安全底线；保守公务行程相关工作秘密。 3.具备良好服务意识、职业素养，作息能够适应公务临时出车需求。 4.完成车辆油耗登记、出行台账、维保报备等相关日常管理工作。 原标题：《商务车司机（永安区，尤溪区，大田区，宁化区，将乐区，清流区，泰宁区，明溪区，建宁区）》

岗位要求： 1、年龄21-60岁之间，男女不限。 2、C1本及以上，有实际驾驶经验。 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 备注：公司直招，车辆由公司提供，有意向者可投递简历或者直接来电咨询

招聘旅游司机开7座商务车要求必须会无人机熟悉线路小白勿扰车在乌鲁木齐

如果你是课业不多的大学生、不能全职工作的宝+妈群体、本身有工作+空余时间或者自由职业者，不妨来试试耐克兼职导购！！！ 工作环境：商场恒温，环境干净整洁 岗位职责：客户接待、商品信息讲解、商品整理 要求：，形象气质佳、热情开朗，沟通能力强，亲和力高 薪资：26.7~31.7元/小时，工时越高薪资越高，法定节假日三薪，每月15号打卡 到岗要求：8月为培训期，工时安排不高，预计到手1000元左右；9月开始工时安排高；

电话销售（互联网招聘产品） 【岗位职责】 通过电话外呼开发企业客户，推广招聘平台会员、简历、曝光等招聘产品； 对接客户招聘需求，讲解产品方案，促成签约及续费； 跟进客户线索，录入 CRM，完成每日外呼及业绩指标； 维护老客户，提升复购与转介绍。 【任职要求】 学历要求大专以上，1-5年经验均可，有电销、企业服务销售经验优先； 普通话流利，沟通表达好，抗压性强，目标感强； 会基础电脑操作，执行力强，服从管理。 【薪资福利】 无责底薪 + 高额提成 + 绩效 + 开单奖，上不封顶； 带薪培训、五险一金、团建福利，晋升清晰，纯室内办公。

我们公司主营院线护肤品和美容仪器，属于源头工厂。直播团队获取客户，销售人员手机上接待客户完成销售，前期有老师带， 公司团队相处融洽，上班氛围好， 每周都有下午茶，每个月都有团建 有工作餐，试用期过后可提供住宿！ 岗位要求 1:热爱美业 2:有销售经验 3：有责任心，上进心 4：口才好，性格开朗

【职位亮点】 ·自己当老板:没有人管你，想跑就跑，不想跑就休息 ·收入自己决定:多跑多得，没有上限，你的努力直接变成收入 ·不用坐班:不打卡、不签到、不写日报周报平台保障:大品牌更靠谱，订单稳定，结算透明·专业团队服务:全程指导，不懂就问，问题随时解决。 【工作内容】 自主安排上线时间，自由接单·按照导航接送乘客，完成行程保持良好服务态度，提升好评率·关注平台奖励活动，提高收入·保持车辆整洁，遵守交通规则 【我们提供】 海量订单:流量支持，订单覆盖商圈、医院、机场、车站等 高额奖励:冲单奖、时段奖、天气补贴、节假日翻倍·透明结算:每日可查看流水，随时提现·车辆支持:无车司机可协助提供合规车辆·安全保障:全程录音录像，行程异常及时干预 ·新人指导:账号注册、接单技巧、提升流水方法全部教你 【任职要求】 ·持有效驾照，驾龄3年以上 ·无重大交通事故、无犯罪记录 ·年龄22-60岁 ·车辆需符合当地网约车规定 ·会使用手机操作接单软件 原标题：《天津0押0租网约车司机》

外勤打卡无需坐班！ 自己安排时间！ 天津各区就近分配！ 接受新人 新人有师傅带 团队氛围好 ！ 提成日结！！！当天到账！ 公司派单 不需要自己找客户！！！ 有车就可以干！！

职位描述 主要工作职责 1.为酒店发展及开发韩国市场的生意（包括团队和散客） 2.负责客户的管理、关系及考量 3.从本地及海外市场获得房间、宴会及餐饮等的团队及散客的生意。 特别工作要求 : 1.管理重要韩国客户或重点区域。 2.开发适合酒店战略需要的新韩国客户或市场。 3.了解熟悉客户的背景。 4.制定销售计划，从所负责客户及市场中获得生意。 5.确认客户的需求，万豪的目标，以及细分市场/客户的市场战略。 6.将酒店所提供的价值传达给顾客。 7.通过有效的客户管理，提高客户忠诚度及散客、团队及会议的产量。 8.与客户商讨公司散客价。 9.通过电话咨询、销售拜访、接待客户来访、旅游展会、新闻媒体、市场调查等多 种手段拓展新客户。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息 4.协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 按时提交销售报表及客户跟进记录，确保数据真实准确 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 3.学习能力强，愿意接受系统化产品与销售技能培训 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

招聘A1班车驾驶员开发区五大街到开发西区短期班车全月联系方式石队

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位内容： 1.全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。 2.制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。 3.传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。 4.组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。 任职要求： 1.具备3年以上销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。 2.具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。 3.具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。 4.具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。

持高压电工证，两班倒，五险一金，每年1次免费体检，年终奖，高温补贴，节日补贴，取暖补贴，餐补等各种福利6000-10000