年龄要求‌：年满 ‌18周岁‌以上，45周岁以下 ‌。 ‌学历要求‌：具备 ‌高中及以上文化程度‌，能识字、理解操作手册和安全规范 ‌。 ‌健康状况‌： 身体健康，无色盲、听力障碍、四肢功能障碍等影响操作的疾病。 ‌视力要求‌：矫正视力需达到 ‌0.8以上‌（可戴眼镜）‌。 ‌法律资格‌：必须持有市场监管部门颁发的 ‌《特种设备作业人员证》，该证书全国通用，无证不得上岗 ‌ 有核电工作经验优先 包住，不包吃，餐补500，缴纳社保

广东台山招叉车工一名管晒场装车，有想法的来电话

江门市台山市招叉车工

岗位职责： 熟手，开叉车二年以上 严格按照操作规程安全驾驶叉车，确保人车货安全 定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养 任职要求： 1.持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和责任心 4.能适应仓储环境，接受轮班或加班安排 5. 有物流、制造类企业叉车作业经验者优先

招聘启事 现因经营需要，我公司决定诚聘多名熟手叉车司机，大小叉车，斗车会操作，有三年工作经验 1．要求：，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。有责任心。服从安排。 工资面议，包吃包住，待遇丰厚 联系电话：吴生，微信号， 联系工作地址:广东省江门市蓬江区杜阮镇，杜阮北一路168号。

江门市新会区招叉车工

急招叉车工（五险一金+提供工作餐+住房补贴+年终奖） 6000-8000元/月 薪资福利： 1、岗位工资、技能工资、加班工资、夜班补贴、学历补贴、周年奖励等福利齐全； 2、年终奖，缴纳五险一金，含工作餐、租房补贴等福利； 3、上市公司子公司，电子材料行业龙头企业，发展迅速； 4、具备完善的职位晋升和调薪制度。 岗位职责： 1、车间内负责操作机器进行配胶、涂布、分切、包装等工作 2、操作电脑打印标签，记录生产数据，协助处理产线异常情况: 3、货物的装卸、及转运工作; 4、按要求完成本岗位的其他工作。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、掌握基本电脑操作，双手打字速度正常，会使用简单办公软件； 3、身体健康，体型匀称，无不良嗜好，不抽烟或无烟瘾，不酗酒，wu纹身； 4、能够适应两倒班作业，穿劳保鞋与连体无尘服； 5、工作履历稳定，能够在新会长期稳定发展； 6、无违法犯罪记录： 7、有叉车证；

江门市开平市，招熟手叉车工，出租行业，熟手优先，要求工作两年以上，刻苦耐劳者，听从指挥，包吃一餐包住，

招叉车司机1名 要求：具备叉车证，熟练驾驶叉车 ，主要负责集装箱吉柜装卸车和散件货的装卸工作和散杂货清仓工作，并跟进车辆的保养及协助维修等工作；熟悉多种设备操作优先考虑（叉车、铲车、钩机、堆高机等） 待遇：3800-6500元 上班时间：根据工作任务灵活上班，月休4天 福利：社保、住房公积、餐费补贴、话费补贴、高温补贴等 联系咨询：钟小姐 上班地址：江门市新会区双水镇银洲湖纸业基地A区（华顺路）

主要职能： 1.负责监督废弃物仓库内废物的分类与存放，并处理可能出现的未知问题。 2. 根据“6S”标准，保持循环中心与危险废物存放区域的干净整洁。 3. 每天整理废弃物回收的纸质档案并输入FM系统，于每月初将上月纸质档案交到环境部助理处。 4.每月完成废弃物报告，并按时发给环境部经理。 5.负责污泥的装车 6.负责废物的装车和装车过程中的现场管理。 7.做好叉车的日常保养及清洁工作。 8.协助废弃物打包及运输前的准备。 9.负责化学品从化工仓库到污水处理区域的转运。 任职资格： 1. 有仓库管理相关工作经验。 2.有叉车证和相关工作经验。 3.具备基本的电脑知识。

江门市台山市招电焊

江门市台山市招电焊

江门市台山市招工地小工/杂工

江门市台山市招管道安装/维修，进场前需要体检。兄弟们需要心里有数，免得白跑一趟。

找网络维护，电脑设备维护 岗位职责： 1.负责宽带网络线路的安装、调试、故障排查与日常维护 2. 完成家庭及企业用户端的光猫、路由器等终端设备配置与优化 3. 提供现场网络检测、网速测试及Wi-Fi覆盖方案建议 4.配合运营商完成新装、移机、升级等全流程服务交付 5.规范填写工单，及时反馈问题并跟进闭环处理 任职要求： 1. 对网络基础知识（如TCP/IP、光纤接入原理）有一定了解 2. 具备基本电脑软硬件操作与故障判断能力 3. 吃苦耐劳，能适应登高、布线等现场作业环境 4.沟通良好，服务意识强，具备基础用户沟通技巧 5.有通信类从业经验或持有相关职业资格证书者优先

温州市文成县招叉车工

叉车工.有证.无证都可以9个小时160.170

招聘叉车上架人员。，年龄50岁以下，会开高位叉车，持有叉车证，听从指挥，协作能力强。主要负责货位叉货、上架下架工作。薪资福利为5000-6000元（）。试用期1-3个月，。外地人员可提供住宿，工作满3个月。每月带薪休息2天。工作时间为早8点30分至晚6点30分。工作地址位于东港经济技术开发区。

招聘叉车上架人员。要求，年龄50岁以下。需会开高位叉车，持有叉车证，服从指挥，协作能力强。主要负责货位叉货、上架下架工作。薪资范围为5000-6000元，包含300元饭补和200元满勤奖，。外地人员可提供住宿，工作满3个月。每月带薪休息2天。工作时间为早8点30分至晚6点30分。工作地址位于东港经济技术开发区。

招聘叉车工。要求会开叉车，吃苦耐劳。工作地址为山西省朔州经济开发区神电固废综合利用园区一排东南角朔州市程源建材有限公司。

1. 负责按工艺要求执行淋涂、烘干、固化等工序，确保涂层均匀、附着力强、无流挂橘皮等缺陷; 2.学历不限，接受踏实肯学的新人,有油漆工或淋涂工相关工作经验，熟悉金属件喷涂工艺者优先; 3. 身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能适应车间生产环境(计件制，综合薪资：7干一12K，保底7K).

工作职责 1. 接收并精准传达上级调度指令，制定班组装卸作业计划，合理分配人员与设备资源。 2. 组织班组完成各类物资（含大件、易碎品等特殊货物）的装卸、搬运及码放工作，确保作业效率与货物完好。 3. 严格执行安全操作规范，监督班组人员佩戴防护装备，及时排查作业现场安全隐患，杜绝违规操作。 4. 记录每日装卸任务完成情况，统计作业数据并上报，针对效率瓶颈提出优化建议。 5. 协调与仓储、运输等部门的衔接，处理作业过程中的突发问题，保障物流链路顺畅。 任职要求 1. 高中及以上学历，具备2年以上仓储装卸或物流现场管理经验。 2. 熟悉各类装卸设备（叉车、托盘车等）的操作规范，能指导班组人员安全使用工具。 3. 具备较强的现场组织能力与沟通协调能力，能快速响应并解决作业中的实际问题。 4. 有良好的团队管理意识，能有效激励班组人员，提升整体作业效率。 5. 吃苦耐劳，适应倒班或加班安排，具备较强的责任心与安全意识。 年龄45周岁以下 有核电工作经验优先 包住，不包吃，餐补500，缴纳社保

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

钢构厂焊接工，有经验的，探伤、平时焊焊角焊缝就可以的，需要外观漂亮的。需要会用药芯焊丝

负责工厂内所有设备的维护和检修（有板厂工作经验优先）

现场装配另件

在钢结构工厂从事铆装工作1年以上，精通各类钢结构图纸（含箱型柱、十字柱、桥梁等）会使用气割和等离子，熟练使用行车，可以带2-3个副手工作，年龄50岁以下，工作认真负责，能吃苦耐劳。

工作内容：参与孵化流程，包括选蛋、入孵、转盘、出苗等工作，以及负责全厂设备检查、维修、保养的设备管理工作 岗位要求：1、大专及以上电气工程、机械自动化、畜牧兽医等相关专业 2、有2年以上的孵化管理或设备管理的经验 3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，愿意接受严格的防疫制度 4、服从主管的工作安排 薪资待遇：1、试用期1个月，5000元/月 转正后7000-7500元/月，工资构成为：基本工资4300+孵化绩效考核1500-2500元（结果考核）+工作表现700-1000元（过程考核），年终奖金为8000-12000元/年 3、月休2天 4、提供免费住宿，1人/间，公司内部有员工餐厅，提供午餐和晚餐，6.5元/餐，公司内设有运动场所，如篮球场、羽毛球场、乒乓球。

门店新开业急聘一批人才，待业期间天天享补贴！ 注：本门店直招无需押金，无任何费用0元入职！ 岗位要求：18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，会骑车车会用导航即可！ 岗位内容：驻店配送生鲜果蔬，范围均在门店2公里之内，超时不扣钱！ 薪资待遇:提成+全勤+住宿+话费+工龄奖，综合薪资7000-10000上不封顶。 上班时间：8-10小时，午休2-3个小时，月休四天。 其他：待业期间所有入职人员均享受待业补贴，提供精装修4-6人间宿舍，福利补贴拉满！

招聘职位：对色师傅 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定