江门市台山市招叉车工

岗位职责： 熟手，开叉车二年以上 严格按照操作规程安全驾驶叉车，确保人车货安全 定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养 任职要求： 1.持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和责任心 4.能适应仓储环境，接受轮班或加班安排 5. 有物流、制造类企业叉车作业经验者优先

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年龄要求‌：年满 ‌18周岁‌以上，45周岁以下 ‌。 ‌学历要求‌：具备 ‌高中及以上文化程度‌，能识字、理解操作手册和安全规范 ‌。 ‌健康状况‌： 身体健康，无色盲、听力障碍、四肢功能障碍等影响操作的疾病。 ‌视力要求‌：矫正视力需达到 ‌0.8以上‌（可戴眼镜）‌。 ‌法律资格‌：必须持有市场监管部门颁发的 ‌《特种设备作业人员证》，该证书全国通用，无证不得上岗 ‌ 有核电工作经验优先 包住，不包吃，餐补500，缴纳社保

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主要职能： 1.负责监督废弃物仓库内废物的分类与存放，并处理可能出现的未知问题。 2. 根据“6S”标准，保持循环中心与危险废物存放区域的干净整洁。 3. 每天整理废弃物回收的纸质档案并输入FM系统，于每月初将上月纸质档案交到环境部助理处。 4.每月完成废弃物报告，并按时发给环境部经理。 5.负责污泥的装车 6.负责废物的装车和装车过程中的现场管理。 7.做好叉车的日常保养及清洁工作。 8.协助废弃物打包及运输前的准备。 9.负责化学品从化工仓库到污水处理区域的转运。 任职资格： 1. 有仓库管理相关工作经验。 2.有叉车证和相关工作经验。 3.具备基本的电脑知识。

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成都温江招叉车工 招聘：叉车、驾驶员一名   主要从事工地上的货物装卸转运等，有活就做，没活时间自由安排。  要求，对大概路况熟悉。会用高德导航，持证上班，驾龄一年以上，服从安排，能吃苦耐劳。    工作地点：温江       待遇面议        详询:    微信同号

中北镇需要3个叉车司机。

宁波市慈溪市招架子工、叉车工

工作职责 1. 接收并精准传达上级调度指令，制定班组装卸作业计划，合理分配人员与设备资源。 2. 组织班组完成各类物资（含大件、易碎品等特殊货物）的装卸、搬运及码放工作，确保作业效率与货物完好。 3. 严格执行安全操作规范，监督班组人员佩戴防护装备，及时排查作业现场安全隐患，杜绝违规操作。 4. 记录每日装卸任务完成情况，统计作业数据并上报，针对效率瓶颈提出优化建议。 5. 协调与仓储、运输等部门的衔接，处理作业过程中的突发问题，保障物流链路顺畅。 任职要求 1. 高中及以上学历，具备2年以上仓储装卸或物流现场管理经验。 2. 熟悉各类装卸设备（叉车、托盘车等）的操作规范，能指导班组人员安全使用工具。 3. 具备较强的现场组织能力与沟通协调能力，能快速响应并解决作业中的实际问题。 4. 有良好的团队管理意识，能有效激励班组人员，提升整体作业效率。 5. 吃苦耐劳，适应倒班或加班安排，具备较强的责任心与安全意识。 年龄45周岁以下 有核电工作经验优先 包住，不包吃，餐补500，缴纳社保

门店新开业急聘一批人才，待业期间天天享补贴！ 注：本门店直招无需押金，无任何费用0元入职！ 岗位要求：18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，会骑车车会用导航即可！ 岗位内容：驻店配送生鲜果蔬，范围均在门店2公里之内，超时不扣钱！ 薪资待遇:提成+全勤+住宿+话费+工龄奖，综合薪资7000-10000上不封顶。 上班时间：8-10小时，午休2-3个小时，月休四天。 其他：待业期间所有入职人员均享受待业补贴，提供精装修4-6人间宿舍，福利补贴拉满！

一、岗位职责 1、负责指定区域快递派送、客户上门揽收，保障包裹安全准时送达 2、处理客户咨询、投诉及异常问题，维护良好客户关系 3、使用手持设备完成信息录入、签收及系统操作 4、完成每日派件指标，及时上报工作问题 二、任职要求 1、年龄 18-40 岁，身体健康，能适应户外作业、长时间站立 2、会驾驶三轮车 / 小汽车 3、初中及以上学历，熟练使用智能手机 三、薪资福利 1、 按量计酬，多劳多得，综合月薪：5500-10000 元 2、 日均单量 300-1500，单量稳定 3、每月休息 4 天 四、工作地点：台山市白沙镇，端芬镇，水步镇，大江镇公益圩，海宴镇 五、联系方式：（微信同号）

工作内容：参与孵化流程，包括选蛋、入孵、转盘、出苗等工作，以及负责全厂设备检查、维修、保养的设备管理工作 岗位要求：1、大专及以上电气工程、机械自动化、畜牧兽医等相关专业，有经验的电工师傅也可考虑 2、有2年以上的孵化管理或设备维修管理的经验 3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，愿意接受严格的防疫制度 4、服从主管的工作安排 薪资待遇：1、试用期1个月，5000元/月 2、转正后6500-7500元/月，工资构成为：基本工资4300+孵化绩效考核1500-2500元（结果考核）+工作表现700-1000元（过程考核），年终奖金为8000-12000元/年 3、月休2天 4、提供免费住宿，1人/间，公司内部有员工餐厅，提供午餐和晚餐，6.5元/餐，公司内设有运动场所，如篮球场、羽毛球场、乒乓球。

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广东鸿特科技（台山）有限公司—招聘1.机加操作工多名（6000-8000）2.压铸操作工6名（6000-10000）3.叉车工2名（5000-7000）4.外观检验4名（5000-6000）身体健康，接受倒班，提供食宿！招聘热线：（）

招聘职位：对色师傅 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

岗位职责: 1、负责江门五区内固定区域内快递收派工作； 2、吃苦耐劳，诚信正直，有良好的沟通能力； 3、按件计提，次日可提现，多劳多得，上不封顶； 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户咨询 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成配送任务

1. 负责按工艺要求执行淋涂、烘干、固化等工序，确保涂层均匀、附着力强、无流挂橘皮等缺陷; 2.学历不限，接受踏实肯学的新人,有油漆工或淋涂工相关工作经验，熟悉金属件喷涂工艺者优先; 3. 身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能适应车间生产环境(计件制，综合薪资：7干一12K，保底7K).

招聘岗位：电工主管（染整行业） 【岗位职责】 1. 全面管理： 负责染厂高低压配电系统、生产设备（染色机、定型机、脱水机、干布机等）及照明设施的日常维护、故障抢修与预防性保养。 2. 技术改造： 针对染厂高温、高湿、强腐蚀环境，主导电气线路的防腐蚀、防潮改造；优化设备程序以降低能耗。 3. 团队带领： 管理电工班组，排班考勤，指导初级电工解决复杂故障，组织安全与技术培训。 4. 安全规范： 严格执行电气安全规程，重点管控染缸接地保护、腐蚀区域线管密封等风险点，杜绝触电及火灾事故。 5. 备件管理： 建立电气备件安全库存，对变频器、PLC、电机等关键件进行生命周期管理。 6. 如有新设备，需跟进新设备安装、调试及验收。 【任职资格】 · 资质证书： 持有高压电工操作证 或者 低压电工操作证。 · 行业经验： 3年以上染整行业电工经验，其中至少1年带班或主管经历。 · 专业技能： · 精通 变频器（如丹佛斯、ABB）、PLC（西门子、三菱）的故障判断与参数调整。 会西门子、台达、汇川等PLC简单的编程技术。 · 熟悉染缸（气流缸、液流缸）、定型机、磨毛机等设备的电气原理。 · 能独立处理 腐蚀性环境 下的线路老化、接触器粘连等顽疾。 · 通用能力： 会看电气图纸，能用万用表、兆欧表快速定位故障。 【加分项】 · 持有 焊工证 或 高处作业证。 · 熟悉工厂能源管理，有节电改造成功案例。 · 会使用CAD简单修改电气图纸。 【工作环境与福利】 · 环境特点： 车间有噪音、高温（夏季40℃+）、少量化学气味，需佩戴防护用品。 · 薪资待遇： 月薪 8k-12k（根据技能定薪，具体面议） · 其他： 缴纳社保、高温补贴。