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工作内容：能够执行专业返修任务，高质量完成返修、检测及过程质量控制任务，保证交付高品质产品。 岗位职责： 1、快速响应班组长安排,支持问题分析和验证，根据返修作业文件TOPIX，进行返工并返修及时解决现场滞留车辆； 2、按照检测线操作指令，执行设备检测启动，保证车辆测试完成； 3、通过检测设备，能识别检测过程中的故障，做好故障记录，并通知班组长知晓； 4、测试设备出现故障导致无法测试时，及时通知班组长，保证生产效率； 5、针对批量质量问题，快速响应围堵返修，提高下线一次通过率； 6、根据AM要求,点检工具工装等相关工具，确保返修工具合格有效； 7、完成领导安排的其他任务； 8、遵守公司、车间及所在区域的安全、环境、5S等规定，以确保良好、稳定、安全的生产环境。 任职要求： 1、高中/中专/技校或以上学历； 2、有整车/相关工业返修经验2年及以上； 3、具有C1及以上驾照，有近3年实际驾驶经验；后续通过公司内部驾驶考核取得L1驾照； 4、熟悉基本的计算机操作； 5、能够灵活的进行工作安排，包括需要的时候，可以轮班、加班。

喷漆工工作地址:联港路567号综合工资6000-10000左右会使用喷枪，最好喷过实木家具或者4S店喷漆经验，会使用喷枪25-45岁

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苏州市吴江区招彩钢板安装

招聘机修主管。要求熟悉酒店业空调水暖、给排水等。能够接受倒班。税前薪资为4300元至4500元。

招聘汽修运用与维修专业专任教师，人数为3名。要求大专及以上学历，汽车维修、汽车检测等相关专业。需持有相应教师资格证，汽车维修工高级及以上证书。精通传统燃油车维修技术，掌握汽车美容技能。能指导汽车故障诊断、保养维修等实训项目。了解汽车维修行业新技术，有4S店工作经验者优先。具备教学方案设计能力，能组织汽修技能竞赛。热爱中职教育，教学耐心细致、因材施教。善于学习行业新技术，持续更新优化教学内容。师德端正、遵纪守法，无不良记录，具备良好的课堂管理、沟通能力与团队协作能力。薪资福利为被聘用专任教师工资待遇不低于当地同级别民办教师待遇，引进的优秀、骨干教师待遇面议。学校按规定为所有教师购买“五险一金”，所有教师的职称评定、荣誉认定、学术活动等方面参照当地公办教师执行。薪资结构包含基本工资、绩效工资、补贴及各项福利。招聘时间为2026年6月19日起，招满为止。工作地址为海口市龙华区南海大道95号海南职业技术学院内。

招聘新能源汽车运用与维修专业老师5名。要求大专及以上学历，新能源汽车、车辆工程等相关专业。需持有相应教师资格证，汽车维修工高级证书或新能源相关证书。掌握新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）维修技术。掌握新能源汽车诊断设备操作，能指导实训教学。了解新能源汽车行业标准，有企业维修经验者优先。热爱中职教育，教学耐心细致、因材施教。善于学习行业新技术，持续更新优化教学内容。师德端正、遵纪守法，无不良记录。具备良好的课堂管理、沟通能力与团队协作能力。薪资福利为被聘用专任教师工资待遇不低于当地同级别民办教师待遇，引进的优秀、骨干教师待遇面议。学校按规定为所有教师购买五险一金。所有教师的职称评定、荣誉认定、学术活动等方面参照当地公办教师执行。薪资构成包括基本工资、绩效工资、补贴及各项福利。招聘时间为2026年6月19日起，招满为止。工作地址为海口市龙华区南海大道95号海南职业技术学院内。

招聘维修技师一名。

招聘小车机电中工，学徒若干名，有意者敬请联系：（吴先生）泉州惠安。非诚勿扰[握手]

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《绿怡固废》大龄工好去处长白班不用体检可看车间长白班要有叉车证包吃[庆祝]叉车工2名18-50岁工资220/天周结每周五发上周工资[庆祝]普工一名35-55岁工资200/天（8:30-20:30）[庆祝]保洁一名35-55岁上六休一4000/月包吃长白班（8-17点8小时）注：，《绿怡固废》打卡20天300小赵

招聘铜焊工。最低要求打卡30天，。需要电测听体检。焊工需持有焊工证。薪资福利如下：焊工岗位为长白班，280元每天。配管岗位白班230元每天，夜班240元每天。组立岗位白班230元每天，夜班240元每天。铜焊岗位为长白班，230元每天。容器岗位为长白班，230元每天。结薪方式为日结，后一天一结。提供工作餐、宿舍及厂车。厂车路线覆盖跨塘、斜塘、车坊、胜浦、凌港、陶浜。工作地址为苏州工业园区港田路胜港街1号。

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