【岗位亮点】 只招零基础小白！不招带货老手 固定底薪3000元（无责任）+ 1%-5%阶梯提成，上不封顶 氛围轻松，适合想入行直播的 【任职要求】 18-35 周岁 2. 从未做过带货主播，纯小白优先 3. 性格开朗，愿意出镜，学习意愿强 4. 踏实稳定，服从团队安排 【薪资福利】 - 薪资：无责任底薪3000 + 提成1%-5%，综合5K-15K+

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本、选品及话术，配合运营完成转化目标 3.维护粉丝关系，及时回复评论与私信，增强用户粘性与信任感 4.参与短视频内容拍摄与剪辑，辅助账号矩阵运营 5. 配合团队完成数据复盘，优化直播表现与转化效率 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3. 具备基础控场能力，能灵活应对直播突发状况 4. 有直播、短视频或电商相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于分享者均可投递

职位薪资：底薪 4.5-5k（视面试情况，单位：人民币）+ 销售提成，现在主播平均收入 1.5w（人民币） [核心定位] 本职位面向 美国区 TikTok 直播带货，不强制要求吉他基础，我们优先考量您的声乐才华。如有相关经验，将成为您的加分亮点。产品具有绝对优势，销售难度低，好成交。 岗位职责 1、负责在 TikTok 美国区直播间 进行无弦吉他产品的带货直播，通过专业演唱展示产品音质与创新功能。 2、策划创意直播内容，将声乐表演与产品核心卖点深度融合，适配美国用户的观看习惯。 3、积极与观众（主要为英语用户）互动，解答产品疑问，构建并维护高质量粉丝社群。 4、参与拍摄产品宣传短视频，为直播间引流与品牌造势。 任职要求 1、[必需] 声乐专业背景，具备优秀的演唱功底与音乐感染力。 2、[必需] 形象端正，镜头感好，具备出色的语言表达与互动能力。 3、[核心优势] 无需吉他演奏基础，公司将提供完整产品操作培训。 4、[加分项] 若具备吉他基础或直播经验将优先考虑。 5、 具备基础英语沟通能力，能够与英语观众进行简单的直播互动（公司提供常用话术培训，不要求流利专业级别）。 我们提供 富有竞争力的薪酬：底薪 + 销售提成（支持人民币结算）。 专业成熟的运营团队（含美国时区直播支持），为您提供全方位协助。 清晰的职业发展路径，助您成为音乐带货领域的标杆主播（尤其面向北美市场）。

新能源汽车家用充电桩 抖音直播主播招聘 行业处于高速发展阶段，一线品牌官方专卖店/旗舰店，现面向社会招募优质直播人才，携手开拓市场新机遇！ 岗位核心福利 1. 完善培训体系：入职即享免费专业培训，潜力员工可获得定制化进阶课程，助力能力快速提升 2. 优厚薪资架构：底薪（面试定薪，按个人能力评定）+绩效考核+高比例提成，收入上不封顶 3. 优质直播模式：采用平播形式，直播时段为2/3+3，杜绝重复低效直播 招聘须知 不接受仅熟悉低价商品、习惯照本宣科的求职者，我们专注于寻找具备高转化能力、理解高客单产品运营逻辑的实力型主播！ 岗位职责 1. 负责抖音平台的产品直播任务，全程专业介绍新能源汽车家用充电桩，有效吸引观众关注，提升直播间流量与用户平均停留时间。 2. 精准掌控直播互动节奏，主动洞察用户需求、高频互动交流，持续保持直播间热度，增强粉丝粘性，把握转化时机，提高成交转化率。 3. 协同直播运营团队，参与策划日常直播活动、重要营销节点内容及配套短视频方案，全面提升用户参与积极性。 4. 持续优化直播话术内容，定期参与复盘会议，总结并改进直播流程与转化策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上电商带货经历，有高单价产品、知名一线品牌官方店/专营店直播经验者优先录取。 3. 形象端正大方，镜头前表现自然，性格自信且亲和，具备出色现场带动能力，能迅速活跃直播氛围。 4. 思维条理清晰，能够系统化讲解产品信息，准确分析并回应客户疑问，推动转化效果提升。 5. 口头表达能力强，善于人际沟通，具备良好的气氛营造技巧。 6. 能严格遵守排班安排，接受小夜班工作制度。

• 负责抖音直播间带货，讲解产品、互动、引导下单； • 配合团队策划直播脚本、选品、活动； • 维护直播间氛围，提升停留与转化。 要求： • 普通话标准，镜头感强，热情活泼； • 有带货经验优先，无经验可培训； • 熟悉抖音平台，能抗压、目标感强。 转正薪资：底薪6k–12k + 高提成（3%–10%）+ 绩效 + 福利 福利：节日福利、团队游。

底薪15000-30000（另加提成+奖励+超额奖金） 招聘带货主播，每日一场，直播4小时，不坐班， 另招兼职，时薪200/2000每小时， 要求：能承接付费流量，语言表达能力强，成交能力强，擅长追单。 直播带货发展潜力大，期待与你合作，共赴丰收之路！

岗位职责： 1. 负责美妆类目直播带货，完成产品讲解、互动答疑及销售转化 2. 策划直播脚本，配合运营优化话术与节奏，提升观众停留与下单率 3. 参与选品、样品试用及卖点提炼，确保内容真实专业、符合品牌调性 4. 维护直播间氛围，及时响应粉丝评论，增强用户信任与粘性 5. 配合复盘数据（观看、互动、成交等），持续优化直播表现 任职要求： 1. 对美妆行业有热情，熟悉主流品牌及产品，接受0经验小白培养 2. 表达清晰流畅，形象气质佳，具备镜头表现力与亲和力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与直播平台规则 4. 学历不限，中专及以上优先，有直播/销售经验者可适当放宽条件 5. 工作积极主动，具备团队协作意识与抗压能力

岗位亮点 1. 有无直播经验均可，线下导购、门店销售、专柜店员优先录用，上手更快 2. 完整直播话术、产品脚本、流量扶持 3. 薪资上不封顶，底薪+高额销售提成+直播绩效奖励，多劳多得 4. 直播间设备齐全，不用自备道具，固定开播时段，排班灵活 5. 氛围轻松年轻化，无内卷勾心，定期团建福利 岗位职责 1. 负责直播间日常带货讲解，展示产品卖点、规格、使用效果，引导下单转化 2. 结合过往导购销售经验，精准捕捉用户需求，耐心回复评论区咨询、解答疑问 3. 配合运营完成直播脚本、活动福利、秒杀专场，带动直播间互动氛围 4. 复盘直播数据，优化讲解话术、逼单节奏，提升成交率 5. 简单配合短视频拍摄产品种草素材 任职要求 1. 线下服装/美妆/家居/百货等导购、门店销售从业者优先，懂客户心理、会推销 2. 直播小白可培养，敢出镜、表达流畅，镜头前自然大方，不怯场 3. 有服务意识，热情有耐心，擅长沟通，抗压能力强，能接受直播排班 4. 了解基础销售逻辑，会抓客户痛点，有成交思维 5. 年龄18–38岁，有无粉丝基础不限 薪资待遇 • 基础底薪3000–6000元 + 高比例销售提成（单品提成可观） • 月度直播绩效奖、销冠额外奖金、节日礼品、全勤补贴 • 带薪培训、带薪休假，业绩优秀可涨底薪、升级专属直播间

工作内容 1、负责短视频平台日常直播，主打纯种西高地幼犬展示、品相讲解、萌宠日常互动； 2、主动活跃直播间气氛，解答粉丝养宠、购宠相关疑问，提升直播间停留与转化； 3、配合账号拍摄西高地日常素材，输出优质直播内容，打造专属萌宠直播间。 任职要求 1、热爱小动物，喜欢西高地，有爱心、有耐心； 2、性格开朗健谈，敢于面对镜头，表达流畅； 3、有直播经验， 4、服从工作安排，工作认真负责，长期稳定优先。 5、上班时常8小时，直播4.5个小时 薪资福利 3000底薪+百分之五销售提成，业绩上不封顶 弹性排班，工作轻松无压力 天天撸高颜值西高地，工作氛围轻松治愈 地址：观山盛苑停车场入口萌贝窝

岗位优势 1. 位置条件优越，位于小区出入口，自然客流充足 2. 新员工配备专业导师指导，快速掌握工作流程 3. 结合新媒体直播引流，多渠道开发客户资源 4. 业绩提成比例高达75%-80%，收入可观 岗位职责: 1. 负责房产销售直播工作，吸引并维护客户群体 2. 提供专业的房产咨询支持，提升客户体验与满意度 3. 依托直播平台完成销售任务，获取高额提成奖励 任职要求: 1. 具备出色的沟通表达能力及销售技巧 2. 能独立策划与运营直播内容，具备敏锐的市场感知力 3. 具有良好的团队协作意识，能与团队共同推进目标达成

【招聘单位】：福侨实业【招聘岗位】：高叉车师傅【工作时间】：早8:30-晚18:30，月休3天【工作内容】：操作高位叉车，负责饮料货物上架，移位，堆垛等【工作要求】：持有有效叉车证，具备实际操作经验优先；，20-45周岁；身体健康【薪资待遇】：7000~8000【联系电话】：龚主管【工作地址】：龙岗区平湖街道上木古32号备注：电话打不通可以加微信

岗位职责， 负责web h5开发出APP原型， 协助产品经理构造出H5原型，

全球-十大手机企业 暑假期间学生工可大量招收 新人入职奖励4000元 推荐一人500元 18-47 岁不看学历文化 包吃包住综合6500-8000元 入职送床上四件套，满一周可以预支500-1000元 薪资待遇： （小时工）24元一个小时，月综合8000元以上 （正式工）底薪3510元，5天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。 平常加班按1.5倍，为28. 53元/小时 周末加班按 2 倍，为38.04元/小时 法定节假日 3 倍，为57.06元/小时 另有全勤奖（500元/月）+绩效奖（1000元/月）+岗位津贴（800元/月）+生活补贴（600元/月）+工龄奖（150-600累积叠加）+优秀员工奖（300元/月）+晋升空间，月综合9000元以上。 吃住条件： 免费包吃包住，水电平摊，4-6人间，公寓式宿舍，每间宿舍配备、洗衣机、空调、独立衣柜、独立卫生间。 厂区配有：粤菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）南北风味均有，基本适应所有群众。 工资厂里发 合同厂里签 不经过第三方！！！ 欢迎随时来电咨询，详细了解！！！

明天8点龙岗区坪地街道创城云璞花园1栋89平开荒，到手5/平。

宵夜店服务员 工资4000 全勤200 房补200 包吃，月休3天。 其他福利，综合薪资4500-5000 接受暑假工，但需提前告知。

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术、节奏及促销策略 3.实时响应粉丝提问，维护直播间氛围，提升用户停留时长与互动率 4.配合完成选品、样品测试、卖点提炼等前期准备工作 5.定期复盘直播数据，提出优化建议并持续提升带货效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头表现力和感染力 2.热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则与用户偏好 3.具备基础销售意识与应变能力，能灵活应对突发状况 4.有带货主播经验者优先，无经验但具备才艺、特长或强学习意愿者亦可 5. 学历不限，热爱沟通、责任心强、抗压能力好

店面营业+销售+主播+客户维护，形象好，气质好，有直播控场能力，上班时间和薪酬面议！

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏，增强观众停留时长 3. 实时响应粉丝提问，专业解答产品功能、使用场景及售后政策 4.配合短视频内容创作，为直播间引流并扩大品牌曝光 5.定期复盘直播数据（观看量、互动率、成交额等），提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱电商行业，熟悉主流直播平台规则与用户偏好 3.具备基础控场能力，能灵活应对突发状况，保持直播稳定性 4.学习能力强，愿意接受产品知识培训，快速掌握新品卖点 5. 学历不限，有带货主播经验者优先

岗位职责： 1.负责线上直播带货，精准介绍产品卖点，提升用户购买转化率 2. 实时回复客户咨询，解答产品、售后、活动等相关问题 3. 主动引导线上流量到店消费，协同门店完成销售目标 4.配合运营策划直播脚本、促销话术及互动玩法，增强用户粘性 5.定期复盘直播数据，优化话术与节奏，持续提升直播效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头表现力和亲和力 2.有带货主播或销售类经验者优先，无经验但热爱直播者可培养 3. 具备基础手机/电脑操作能力，能熟练使用主流直播平台 4. 积极主动，抗压能力强，具备团队协作意识 5. 学历不限，热爱零售行业，认同公司长期发展理念

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏，增强观众停留时长 3. 实时响应粉丝提问，专业解答产品功能、使用场景及售后政策 4.配合短视频内容创作，输出优质种草素材，扩大账号影响力 5.定期复盘直播数据（如GMV、互动率、转粉率），提出优化建议 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2.热爱电商行业，熟悉主流直播平台规则与用户偏好 3.具备基础控场能力，能灵活应对突发状况，保持直播稳定性 4.学习能力强，愿意接受产品知识培训，快速掌握多品类卖点 5. 学历不限，有成功带货经验或相关实习经历者优先

【欢迎“中年人” 、 欢迎“35岁”】 还在为中年阶段的压力感到焦虑吗？在上有老下有小的人生阶段，乐有家的高薪经纪人岗位正是为你量身打造的职业选择！[乐乐大笑] 1、底薪高达4600-7500元，业绩奖金比例达55%-80% 2、缴纳五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12类带薪假期，包括亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力你在繁忙生活中更好兼顾家庭 心动不如行动，立即联系我了解更多信息（朝九晚六、朝九晚三点半等多种工作时段岗位可咨询），中年人，我们真诚欢迎你加入！ 【薪资待遇】 1、高中学历最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效 2、提供五险一金、带薪年假、住宿支持及节日福利等多项待遇 3、晋升节奏快：每月一次竞聘机会，晋升通道无限制 【工作内容】 1. 熟悉责任片区内的小区环境与所属楼盘，高效协助客户看房 2. 学习掌握业务规范及合同签署流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 2. 每月开放一次晋升竞聘（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢用！ 【加入我们，只需满足以下条件】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生均可（我们是充满激情与活力的90后年轻团队） 2、认同行业发展方向，认可公司企业文化 3、能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，是有理想、有追求、有担当的“三有”人才！

、热情开朗，善于与人沟通交流； 2、有亲和力、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队； 3、有市场销售经验者优先考虑，有冲劲，有梦想者优先考虑； 4、接受应届毕业生。 工作时间：弹性性质，把自己定制的任务完成可以休息啦，下班不需返回公司打卡

【欢迎“中年人” 、 欢迎“35岁”】 还在为中年阶段的生活压力感到焦虑吗？在上有老下有小的年纪，乐有家的高薪经纪人岗位正是为你量身打造的职业选择！[乐乐大笑] 1、底薪高达4600-7500元，业绩奖金比例达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于每年2000-3000元的商业保险补贴） 3、工作地点可按居住地就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12类带薪假期，包括亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力你在繁忙生活中更好兼顾家庭 心动不如行动，立即联系我了解详情！我们提供朝九晚六、朝九晚三点半等多种工作时段岗位供咨询选择。中年人，我们真诚欢迎你的加入！ 【薪资待遇】 1、高中学历最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效 2、缴纳五险一金，享有带薪年假，提供住宿支持，节日福利齐全 3、晋升节奏快：每月一次竞聘机会，发展空间广阔，晋升不限次数 【工作内容】 1. 熟悉周边社区环境及负责楼盘情况，便于高效带客户看房 2. 学习掌握业务规则与合同签署流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 2. 每月开放晋升竞聘通道（不设限于工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢用！ 【加入我们，你只需满足】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是充满激情与活力的90后团队） 2、认同行业价值，认可公司企业文化理念 3、踏实肯干，有责任感，敢于挑战自我，具备理想与追求的三有青年

年龄：18-30岁，想做销售且年龄符合的再投递简历哦!!!!!!!! 之前从来没做过销售，但是又想改变的小伙伴看这里! 觉得自己性格很内向，口才不好但是又想挑战高薪的小伙伴看这里! 没开单会不会没底薪？新人有没有人教？ NONO这些统统不是问题！ 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效， 统招本科5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K 大专4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K 初中、高中、中专4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K 行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④提供住宿解决方案 ⑤上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 每月15号发放(无论有无业绩)底薪加各项补贴，25号发放业绩核算奖金，月均收入1.7万以上！ 【招聘岗位】： 网络销售：网络上发布房源信息，及时回复客户咨询的问题，适合性格内向但是爱专研的你； 电话销售：电话邀约客户出来看房，适合爱打电话的你； 面对面销售：带客户看房讲解，谈判等，适合性格外向，喜欢与人打交道你； 工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00,19:00-21:30 【已入职小伙伴们的寄语】： 我们这里没有朝9晚5，但我们这里有月入几万的收入； 我们这里没有双休，但我们这里人有的是豪车豪宅； 我们这里没有富二代，我们这里只有富一代； 我们这里有住有吃，我们这里更有高收入； 我们这里不缺人，我们这里缺人才。 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？！ 职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、带团队、每年多次调薪、创业公司、定期团建

【招聘岗位】 我们寻找能把汉服穿成风景的你 【招聘岗位】汉服模特、礼仪模特、舞台走秀模特 【招聘要求】 18-38 岁 身高155，体重130 形象气质佳，有表现力优先 对穿高跟鞋和化妆不排斥 接受基础 能接受 4-6小时上班时间，一天演出6-8场 培训期间：3～5天提供住宿（带薪培训），公司提供专业老师培训，无需费用培训（主要培训走姿、队形、形体、形态、定点等） 【薪资福利】 薪资：8000–12000 + 50%提成，十天一结，️综合工资12000-20000 包吃包住，月休4-6天 免费汉服、免费造型 工作轻松稳定，氛围好 正规团队，长期有活，收入有保障

全网招募团播主播，一起搞钱一起火！ 无需单打独斗，多人组团流量拉满！ 不管你是颜值担当、搞笑整活、才艺达人、氛围控场， 只要敢出镜、想变现、有冲劲，我们统统要！ 专业运营全程带教，零基础也能上手。 流量扶持拉满，官方资源倾斜 高分成+现金奖励＋高保底，无责任保底5k到10k！综合薪资2到5w 成熟团队氛围，专人策划直播内容+场控+引流 告别单打独斗，抱团赚大钱，下一个网红天团就是你！ 私信速来，抢占黄金席位！ 特殊福利：提供高端公寓，优秀个人ip打造，免费培训形象打造，北京舞蹈学院老师，台球休闲运动空间，不定期团建，氛围爆棚！

正规公司直招｜全部实打实，0套路 岗位职责 1.参与公司多人团体直播，配合团队完成日常直播排班，在镜头前展示自我，进行聊天互动、才艺展示，丰富直播间娱乐内容； 2.配合主播团队、运营策划每日直播内容，参与直播小游戏、互动整活、连麦等团播专属环节，打造直播间特色内容； 3.活跃直播间氛围，主动和粉丝弹幕互动，拉近和粉丝距离，增强粉丝粘性，提升直播间人气、在线人数及停留时长； 4.配合运营完成账号日常运营工作，根据团队安排，参与短视频拍摄、日常素材录制，辅助账号涨粉引流； 5.参与每日直播复盘会议，听从运营指导调整直播状态；遵守直播平台规则及公司管理制度，规范直播言行，规避违规风险。 任职要求 1.形象气质良好，性格开朗外向，口齿清晰，不怯镜头，有较强的表现力、共情力，能轻松和他人、粉丝沟通； 2.有无直播经验均可，零基础小白我们一对一带教，全程免费培训；有团播、娱乐直播经验者优先录用； 3.具备基础临场应变能力，能配合团队成员完成直播环节，从容应对直播突发状况； 4.学历无任何硬性要求，热爱新媒体、娱乐直播行业，愿意长期稳定发展； 5.工作态度积极认真，服从团队安排，性格随和，具备团队协作精神，拒绝摆烂、短期兼职人员。 薪资福利 1.薪资待遇：设置8000-12000元无责保底薪资，无开播任务、无业绩KPI考核、不强制刷流水，底薪绝不克扣，收入稳定有保障，多劳多得，额外收益另算； 2.工作时长：每日仅有效开播6小时，无需加班，工作强度低，空余时间充足； 3.休息制度：每月固定带薪休息4天，可自由协调排班，作息规律，平衡工作与生活； 4.团队环境：合规正规传媒公司，主打年轻化团队，氛围轻松热闹，没有职场勾心斗角，同事相处简单自在，互帮互助； 5.透明保障：入职前一对一讲解薪资结构、直播规则、工作内容，所有条款公开透明，无隐藏扣费、无霸王条款，任何问题均可随时咨询

【欢迎“中年人” 、 欢迎“35岁”】 还在为中年阶段的生活压力感到焦虑吗？在上有老下有小的年纪，乐有家的高薪经纪人岗位正是为你量身打造的职业选择！[乐乐大笑] 1、底薪丰厚，4600-7500元起，业绩奖励高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于每年2000-3000元的商业保险支持） 3、工作地点就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12类带薪假期，包括亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力你在繁忙生活中更好兼顾家庭 心动不如行动，立即联系我获取更多岗位详情（可咨询朝九晚六、朝九晚三点半等多种工作时段），中年人，我们真诚欢迎你的加入！ 【薪资待遇】 1、高中学历最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效 2、配备五险一金、带薪年假、住宿支持、节日福利等多项待遇 3、晋升节奏快：每月一次竞聘机会，发展空间广阔，晋升通道无限制 【工作内容】 1. 熟悉周边小区环境及负责楼盘情况，便于高效带客户看房 2. 学习掌握业务规范与合同签署流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 2. 每月开放一次晋升竞聘（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢任用！ 【加入我们，只需满足以下条件】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生均可（我们是充满激情与活力的90后团队） 2、认同行业发展方向，认可公司企业文化理念 3、能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，具备理想与追求的三有青年

【薪资待遇】： 收入自主制，赚多赚少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包含底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬回报，业绩奖金上不封顶！ 提供住宿，五险一金，定期团建，带薪年假等保障，在确保员工基本生活的前提下，收入通过个人努力可大幅提升，付出越多回报越高； 【关于培训】 无需经验，配备专业导师一对一指导，我们拥有业内首创的闯关式考核培训体系，该体系曾获中欧商学院奖项，并在新华社权威期刊获得认可，旨在缩短置业专家成长周期，帮助你在4个月内通过系统化学习与实战训练，快速实现从新手到专业人才的转变。 【关于晋升】 营销管培生（储备干部）-置业经理（储备店长）-店长-营销副总经理-营销副总裁。 除常规晋升通道外，还设有破格提拔机制，表现优异者可快速晋升，置业顾问最快7天升任店长，4个月晋升副总。 【岗位要求】 无房产销售背景亦可，需具备进取心，能承受压力，有清晰的职业发展目标，期望在公司长期发展并进入管理岗位。 联系人 张羽学姐 1 3 5 --七 七 三 七 -- 7 6 3 8【同微信】 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、住房补贴、节日福利、餐补、房补 职位亮点：年轻化团队，导师带教，五险一金，提供住宿

【薪资待遇】 1、薪酬待遇 收入自主化，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬构成含底薪、补贴、绩效 高中薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化+3000职务绩效 大专薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化+3000职务绩效 本科薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化+3000职务绩效 ②发展期：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间与优厚薪酬回报，业绩奖励上不封顶！ 2、福利待遇 应届及毕业一年内大学生可享免佣租房，应届毕业生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 缴纳五险一金、享有带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 定期组织员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活 3、培训及晋升机制完善 构建完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于培训专项，设立超1000个培训基地，开设2000余门课程，配备3000多名专业讲师，配套一对一导师指导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，助力下属晋升纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向提升与横向拓展，专业路线最高可成长为置业总裁，管理路线可晋升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，优质雇主期待你的加入！ 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区房源及商圈资源，匹配客户需求，提供置业前期的信息咨询服务； 2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，协同搭档作业，组团式服务，帮助签约双方降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景、工作经验不限； 2、性格积极开朗，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织管理。 【面向应届毕业生、退伍军人开放岗位，公司已设立退役军人及应届生绿色入职通道】