岗位要求 1.18-45岁，身体健康，做事细心，服从管理，责任心强; 2.学历不限

分拣打包工 18-55周岁 包吃住+可预支+55岁以下都可以

深圳网红电商包装仓大量招聘 日结工临时工长期工 资薪待遇：26/小时长白班坐班 岗位：包装、品检、装盒、扫描、分拣 要求：男女不限16-50不体检不面试 月薪：8000-9000 工作时间：8.00-12.0013.00-17.0018.00-20.00 自愿加班 每2小时休息10分钟、上六休一 食住：包吃包住、公寓式宿舍4/6间厂区宿舍 预支：一个星期可借支800-1200 辞职：辞职提前三天、人走帐清（离职当天结清所有工资）

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

公司简介：我们是做数码3C类 工作内容： 打单，配货，打包 任职资格： 1，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 薪资结构： 无责底薪6500+月休4天，如果月休也可上班一天补250，上满一个月到手7500，公司不定期聚餐，旅游等 （可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养。

任职要求： 1、优先有3C电商仓库相关经验、有责任心、积极主动，做事细致、执行能力强； 2、会电脑操作，熟悉电商ERP（吉客云）； 3、负责每日的仓库出入库、发货清单、货品的配货、产品贴标、打包、核对发货； 4、整理和调整仓库货物、保证仓库有序整洁； 5、电商零售打包发货； 工作时间： 1、工作时间：9:00-12:00、14:00-19:00 2、根据仓库发货工作量；（特殊情况需要加班） 任职资格： 1、身体健康，做事细心 ，吃苦耐劳，服从管理 2、高中毕业、18至35岁 3、有3C类目电商打包经验者优先。 薪资待遇： 1、底薪+绩效，大概范围是5-6K（具体面议）、入职购买社保 2、试用期1-3个月 3、享受公司团建、生日红包、节日福利、奖金

1.电商仓库包货、大小打包装、整理盘点仓库货物，有电商打包经验者优先。（打包客服各1名） 2.工资（试用期4000元，不包吃住）试用期2个月 3.年龄：18-35岁 4.文凭：中专或大专以上 5.工作时间：8.30-18.00 （午休1.5小时）旺季加班按小时计算（26天制） 6.要求：上手能力快，做事细心、人品端正、记忆强、做事积极，工作稳定性强。 主要水质检测产品包装、检测配件净水器大小规格包装、优点。

面试通过后，直接办理入职 所有仓库每月最后一天发上月21号-当月20号工资 —————————————————— #保底7500+ #任职要求：30-45岁，，认识简单字，能吃苦耐劳 #岗位内容：小件产品的分拣、装卸 #招聘人数：50人 #工作地点：深圳宝安松岗分拣中心（燕罗） 深圳龙华民治分拣中心（民治） #用工性质：正式工 #福利亮点： 入职缴纳五险一金，工作满一年享工龄补贴，年底发放年终奖； 每季度发放内部福利券，享有带薪年假、婚假等法定假期 #薪酬：到手8000以上，底薪加个人计件（底薪1400+个人计件3000-10000上不封顶+ 高峰补贴500+餐补360+夜班补贴30元/班+高温补贴300+全勤奖50/月+清凉补贴300元/[5-10月]） #福利：五险一金，包住、每个月360元餐补、年终奖、带薪年假、月休4天 —————————————————— 晋升路径：普通员工—组长—仓储主管，每年2次升职加薪评估机会 注：有意者加联系方式细聊，直接到园区面试！

【深圳宝安航城电商仓库】招聘临时工。 年龄要求：18岁至50岁。 有本人身份证。不体检，染头纹身都可以。 员工工价：夜班20元/时 提供住不包吃。 每个星期可以借支600元。 空调宿舍有热水器，每个月15号发工资。 招聘岗位：分拣，打包，装卸。 集合时间：【不面试】 下午18:00集合，19:00直接安排上班， 带上身份证，身份证复印件2张。 需要住宿的下午可以提前安排宿舍。

深圳平湖新开常温生鲜仓扫码，包吃住，综合月薪7000-9000元 工作内容：主要负责用pda扫码枪扫码分货。 任职要求：18-45岁，无案底！包吃住。 分拣首月计时保护21元/小时补贴，（）获取条件:按作业人效分级保护，人效高于60%的享受计时保护（计时21元/小时+补贴），。(，没有补贴 次月个人计件，900元计件薪资补贴，综合月薪7000-9000元。包一餐，有宿舍。 接人位置：中铁十七局深圳物流枢纽二标工区项目部西南

深圳市南山区招氩弧焊

岗位职责： 1. 根据相关规范及合同要求，制定质量管理方案，监督施工过程合规执行。 2. 每日巡查施工现场工艺与重点工序，发现质量问题及时处理并跟进整改复检。 3. 审核进场材料的规格参数及相关合规文件，对不符合标准的材料予以退回。 4. 牵头组织项目内部竣工验收，完成各项功能测试及验收资料归档工作。 5. 制定检测实施计划，依据HOKLAS及国际标准开展检测作业。 6. 规范执行材料取样、封存及送检流程，确保检测报告及时闭环。 7. 实施现场水电系统、防水工程、结构构件等质量检测，控制实体工程质量。 8. 记录检测原始数据，编制检测报告，通报不合格项并提出改进措施建议。 9. 负责检测设备的日常维护与校准，核查第三方检测机构资质有效性。 岗位要求： 1、身体健康，无重大慢性病及传染性疾病，能适应工地环境，具备较强责任心和执行力； 2、大专或以上学历，有材料、房屋建筑、试验检验等相关工作经验者优先考虑； 3、掌握建筑工程常用材料知识，能够熟练操作材料检测仪器及试验技术； 4、无犯罪记录，愿意配合办理入境劳工相关审批手续。 工作时间：每周工作6天 薪资标准：扣除食宿费用后，实发约10000港币（具体面议），工资按月发放 备注：统一申办合法工作签注，全程协助完成审批流程；提供必要的入职培训，帮助快速熟悉工作制度与操作规范。

找两个帮我送货的 300——400一天 工资日结

该岗位与第三方签订合同，每周休息一天。 职责： 负责工程项目的预算编制及审核，确保数据准确性和合理性 开展项目成本研究、成本规划与控制、成本分析以及现金流监督 撰写合同函件、协议文件，处理合同相关事宜及索赔事项 整理并提供用于风险监控的相关信息 协助推进中期付款及竣工结算的前期准备工作 配合项目团队完成变更工程、进度成本索赔、EOT索赔及成本管控工作 执行部门负责人交办的其他商务相关任务 定期向部门主管汇报工作进展，并协同完成工作审核 任职要求： 工料测量相关专业本科或同等学历 具备至少3年相关工作经验 掌握扎实的测量知识，熟悉合同管理，具有较强的解决问题能力 具备良好的英语和粤语听说读写能力 具备优秀的沟通能力，工作积极主动

深圳市罗湖区招水电

招聘：发货员薪资：3000-4000元/月

南通京东（永宁，宁西，誉山国际附近）：装车，打板工作内容:1、完成商品的分拣、车厢内装货或卸车，打板工作；2、小件攻件、分拣，集包扎包；3、完成库区管理员安排的其他工作；任职要求：1、年龄25-45周岁左右，优先；2、会识别26个英文字母；3、能够适应夜班及倒班工作；4、过往有物流经验或从事过体力劳动；工资福利：1、园区内部有饭堂，宿舍免费4人间，水电平摊；2、上班时间：白班07：00-19：00，中班14：00-01：00，每半个月转一次班；做六休1；工资待遇：综合工资7000-8000/月：月标+餐补+全勤+夜班补贴+绩效+其他补贴，有五险一金：

招聘：小工 淘宝仓库打包小工，有经验优先。地址：横峰前陈。 联系电话：

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快递理货员 工作地址:新太华庭

招聘：打称员 薪资：2800元以上/月 负责使用电子秤为顾客准确称量商品重量，并进行价格计算和标签打印。确保工作区域整洁，协助顾客并解答他们关于商品的任何疑问。在高峰时段提供额外的客户服务和支持，以提高顾客满意度。遵守公司的安全和卫生标准。

招聘：订单处理员 薪资：4500-8000元/月 职位详情： 1. 依据公司供提的技术规范，在电子商务平完台成指定产的品订单全流程操作，保障单订处理的准确性及与时性。 2. 负线责上订单的信息核对、录入、跟踪等工作，确订保单信息与客需户求、公司产品息信一致。 3. 不涉及电销话售、产推品销、贷相款关等任何销性售质工作，专于注线上订的单标准化处理。 4. 配团合队完成订数单据的整与理反馈，协助化优订单理处流程。 薪待资遇 1. 薪构资成：4800元底薪 + 业提绩成，试期用提成区间约3000-6000元 2. 社福保利：入职满2个月后，公司统一员为工缴纳社保。 3. 发时薪间：每月5日时准发放上月薪资。 工时作间： 1. 标准工时：9:30-16:00，周单末休（周日休息）。 2. 法定节假日：按照国规家定正常休假。 任职要求： 1. 熟悉电脑基操础作，具备线上商电平台操作经者验优先。 2. 工作细致耐心，有较强的责心任和数据核能对力。 3. 具良备好的行执力，能严够格按照公司术技要求完成订处单理工作

岗位职责 1. 为客户提供专业的海外仓储、退货换标等物流服务。 2. 定期与合作客户进行沟通与拜访，建立良好的长期合作关系。 3. 每月制定销售计划，完成工作目标，对意向客户进行及时的拜访和跟进。 4. 深度挖掘客户需求，提供定制化仓储物流解决方案跟进谈判直至签约。 岗位要求 1. 营销、管理类或相关专业大专及以上学历。 2. 1年以上跨境电商行业、男女不限，有跨境物流相关领域经验优先。 3. 积极热情，责任心强，良好的沟通协调能力及客户服务意识。 4. 热爱销售工作，抗压能力强，敢于挑战自我，具有较强的学习能力和团队精神。

岗位职责： 1. 通过与海外仓团队的日常协作及业务数据的统计分析，监控海外仓储运营质量指标，协助完善海外仓运营管理流程； 2. 与国内外相关部门保持高效沟通，及时处理海外仓产品的日常咨询、异常问题反馈及突发状况应对； 3. 协助国内客户完成系统内入库单创建及相关系统操作支持； 4. 负责回应客户关于海外仓服务的各项咨询； 5. 跟进客户货物在海外的清关、提柜、到仓及上架等环节进度； 6. 跟进客户在库内的盘点、拍照、验货、清点、贴标等增值服务需求； 7. 跟进客户订单履约时效，并对相关问题进行反馈与协调； 8. 编写和维护各类海外仓规范文档，统一产品术语定义、解释及标准制定； 9. 协助处理其他与海外仓相关的日常事务。 任职要求： 1. 熟练使用WMS、OMS等相关系统； 2. 英语四级或以上水平； 3. 具备2-3年海外仓运营或客服相关工作经验； 4. 可接受短期外派至欧美国家工作。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作8小时，周末双休； 3、享受全薪病假（12天/年）、年假7天以上； 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、年度全员体检； 5、新员工配备专属导师，提供一对一指导与培训； 6、每年两次人才评估，提供清晰的职业发展路径； 7、团队年轻活跃，管理扁平，工作氛围融洽。 外派地点：美国、德国 工作语言：英语 外派周期：1~3个月

30元广州化妆品仓.纸盒，扭瓶子，装盒子，简单手工活公寓宿舍[色] 16-58 岁包吃住[色]，每个星期也可以借支1000元相当于 最少做一个月也可以长期做临时工小时工社会工 16.17岁是25～28元每小时 18-58岁40元时包吃住 如果想留年额外奖励4300-10000元年龄不同部门不同，价钱不同都是超轻松的手工活 月薪7000-9000元正式工 底薪5000+加班费25+绩效3000+奖金+岗位补贴+全勤奖月薪8000-15000元，上不封顶(折算下来40-45元每小时[色])， [爱心]包吃包住，没身份证都可以.有纹身染发也要，纹身也可以安排新开化妆品仓不体检 主要负责:包装，装盒子，分栋，扫描，归类，简单手工活长白班的 空调车间，空调宿舍工作轻松当天安排宿舍，中午安排吃饭，下午直接上班

有没有临时工打纸，35.一个小时没有活的联系

7点到11点，工人30一小时，现在要海吉星

大批量招聘纯线条图案老师，不会汾水刚出师也可以，只要会打图即可（要求坐庄），时间自由量大包手地址天宝桥，（）

中通快递承包区业务经理 管理服务片区承包区快递员 具备业务开拓能力 拥有快递行业经验 具备团队管理经验 会驾驶4.2米货车 能吃苦耐劳，善于沟通协调 具备良好人际交流能力 有进取心，有带队经验 包吃，包住

重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重要的事情说三遍~欢迎咨询了解~ 朋友们~别再观望，主动把握机遇，我也正期待遇见出色的你！ 【岗位职责】： 1. 协调各大船公司完成订舱、放舱、截SI及舱单上传等工作，保障货物安全准时抵达海外目的地； 2. 负责海运快递类订单的日常出货与配载安排，确保货物按时发出； 3. 编制发运相关数据资料，跟踪订单进度，跟进异常情况，并对突发问题及时上报并妥善处理； 4. 应对单证操作中的紧急事项，高效执行上级交办的其他工作内容。 【任职要求】： 1. 全日制大专及以上学历，物流管理等相关专业优先考虑； 2. 拥有1年以上跨境物流从业经验，能力突出者半年经验亦可接受； 3. 了解海运业务流程，具备出口清关知识者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力和抗压素质； 5. 熟练掌握常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）操作； 6. 能够独立分析问题并提出有效解决方案。 【公司福利】： 1、免费为新员工提供4个月住宿（环境良好，拎包入住）； 2、健全的调薪机制：试用期3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪资格； 3、完善的培训体系：试用期配备一对一导师指导，公司设有系统的内外部培训支持，助力快速成长； 4、全面的保障制度：从试用期起即缴纳五险一金，全部按一档标准参保； 5、灵活的工作时间：周末双休，周一至周五每天8小时，可选9:00-18:30或9:30-19:00上班时段（午休12:30-14:00）； 6、规范的休假政策：依法享受公休日及婚假、产假等法定假期，全部按规定执行； 7、丰富员工关怀：每两周一次下午茶，定期举办生日会，发放生日礼物、周年纪念礼、节日福利等； 8、多样社团活动：公司组织篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣小组，工作之余轻松参与； 9、企业稳健发展，行业口碑良好，品牌影响力强，为员工提供稳定平台与广阔发展空间； 10、办公氛围轻松开放，团队年轻化，90%为80末90后，只要有能力有担当，晋升通道畅通。