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分拣
【招聘单位】:朴朴超市横岗六合店 【招聘岗位1】兼职分拣员1名(招社会兼职,需要留年) 【工作要求】: 1.年龄:20岁-35岁 2.主要工作:分拣订单 3.班次:全天班或者时段8:00-12:00、14:00-19:00时段(周末、法定节假日也要上班) 【薪资待遇】:19元-29元/时不等 【招聘岗位2】:兼职配送员多名(招社会兼职,需要留年的) 【工作要求】: 1.年龄:20岁-48岁 2.主要工作:配送订单 3.班次:全天班或者16:00-00:00(周末、法定节假日也要上班) 【薪资待遇】:配送员3.5元起/单-10元/单不等(月均收入6500-10000+,多劳多得)(免费配车工具及装备,任何押金) 【联系电话】:
深圳
1月30日 00:08拨打电话
打包配货员采购专员
苹果手机壳采购 配货 客服多名 28岁以下 有经验者优先 完成手机壳采购 配货 打包 手脚勤快 认真负责 服从公司安排并熟悉苹果手机所有型号 。 客服要求 了解苹果手机壳型号 材质 客服专业术语 售前售后处理 安抚客户技巧妥善处理投诉问题 认真负责 服从公司安排 月休 2天(不休息可以按每天的工资补给)薪资面议 工作室在:桑达大厦 离燕南地铁站 华强北地铁站都比较近 联系方式:(同号)
深圳
2月2日 13:48拨打电话
分拣B2
岗位名称:司机(京东深圳);分拣员(京东深圳);其他运输岗位(京东深圳) 岗位要求:1.C1或B牌驾龄3年以上,近2年驾驶证扣分不得超6分;2.主要驾驶4.2m电车,工作时间分为白班;3.工作区域集中在罗湖福田,负责装车。 薪资待遇:1.底薪+提成(根据趟数和公里数计算),月收入最高达710k元,月休4天;2.每月餐补360元,提供住宿,并购买五险一金;3.享有多种福利,包括全勤奖、年终奖等。公司支付电费和高速费。
深圳
1月26日 18:07拨打电话
打包分拣配货员贴标签包住6-10人月结全职
职位描述: 【工资范围】7500元,每月上280—300小时; - 【工作内容】负责分拣、配货、打包装,贴标签。做事简单轻松,生手均可。打包,贴标签产品:手机、蓝牙耳机、等等 入职即与工厂签订劳动合同,受劳动法保护,辞职只需提前七天,辞工当天结完工资。
分拣包吃包住6-10人月结全职
常年招聘日结工、周结工、临时工、普工、针车工、焊锡工,保洁员、物流分拣工等。合作企业有电子厂、玩具厂、家电厂、五金厂、工艺厂、电子烟厂、服装厂、物流园等。每小时16~25元。月综合工资5500元至7500元,入职一周可借支。 要求: 1、16—55周岁、男女不限;身体健康、无残疾 2、服从管理、吃苦耐劳、适应能力强 3、面试需携带本人真实有效证件 以上本公司承诺,所有员工免费安排工作,不收取任何费用,入职购买保险,签订劳务合同,离职结清工资,人走帐清。
手机壳打包
5000-6000元/月
配货员打包1-2人全职
电商手机壳打包,配货
商超直营仓理货员
200-300元/天
分拣理货员打包包吃有提成免费培训包住6-10人月结全职假期工
负责仓库理货,分拣,打包。 要求留年:奖励1000至2500
分练员
5000-6000元/月
快递拣货员分拣打包免费培训1-2人月结全职
本公司为电商公司,现招拣货打包员一名,初中以上学历,18-35岁,有责任心,学习能力强,月薪:5000元/月,不加班,早九晚六,双休,中午吃饭一小时。 不包吃住,综合工资5000元。 工作内容:根据当日订单拣货,打单打包。 实习期一个星期,实习工资每日100元。 地址:深圳市龙华区大浪新桥塘工业区(美宝路)24号深圳市美骏纸箱珍珠棉包装有限公司3楼。
分拣免费培训20人以上日结兼职
分拣扫描均是小件,白晚班自选。 1.白班非全日制时间:9:30-15:30(工价21元) 2.晚班工作时间:17:30/18:30-7:00(工价19元) 3.薪资发放:当天发
深圳福田区拣货员
7000-9000元/月
打包快递拣货员20人以上
工作内容: 1、拣货:负责客户在APP购买的商品,系统任务下发后根据智能终端提示拣货路径按拣货流程的拣货工作; 2、打包:负责拣货后按打包标准装箱、打印面单、核对数量工作。 任职要求: 1、高中以上学历; 2、自我学习的提高意识强,懂生鲜品类的知识优先; 3、身体健康,精力充沛,吃苦耐劳。 任职资格: 吃苦耐劳,勤快踏实
深圳龙岗区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-4天1-2人完工结算个人
深圳市龙岗区招工地小工/杂工
深圳宝安区招工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工
小工力工工地学徒工
深圳市宝安区招工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工
深圳 宝安区 福永
2月8日 14:58拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后,证明是我们厂里员工了,财务会根据求职者的购票记录和来 2.厂区包吃包住,吃住都在厂里,当天入职,当天安排住宿,厂区直招不收取任何费用,零费用入职。 3.需经验、学历,新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工,、,短期临时工。 5.工作轻松不累,岗位简单轻松,都是坐班的岗位。 6.员工宿舍:环境优美,干净卫生,宿舍4-6人间,空调、洗衣机、wifi、热水器都有的,设备齐全,还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房,水电费需要平摊。 应聘要求: 1.年龄16-55周岁 2身体健康疾病 【薪资构成】 长期小时工:30元一小时,综合工资:9000-9500元 日结工:300一天,第16天开始一天一结 年后开工红包2000 【工作时间】  每个月10号发放薪资,每周可以预支800-1000元 1.上六休一,月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位:包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包,包装,质检,组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名! 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名! 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名!
深圳宝安区环氧自流平
环氧地坪自流平
招环氧自流平
深圳 宝安区 沙井
2月8日 14:57拨打电话
广东深圳招拆除/运渣
面议
运渣拆除1-4天1-2人日结
深圳市招拆除/运渣
深圳 东门
2月8日 14:56拨打电话
理货员分拣装卸工
申通快递 涨价通知! 大夜班:330 大夜班:330 理货分拣,卸货,都是快递小件。 大夜班:1:30~13:30 工人:18-60岁。 工人:18-55岁 。 不管饭,有食堂, 上班地址:徐庙园中路申通快递东门口提前一小时集合 现场电话:
菏泽
2月8日 14:59拨打电话
打包分拣包住6-10人日结全职兼职假期工
『薪资待遇』: 12小时两班倒,管住不管吃,吃饭可以吃员工福利食堂,日薪210-260,工期最少到2月15号。 『岗位要求』: 18-55周岁,无犯罪记录。 『工作内容』: 仓库分拣员,扫码员,搬运员,打包员,
打包分拣包住11-20人日结全职兼职假期工
薪资待遇: 仓库不同日薪210/260,管住不管吃,可以吃员工福利食堂,日结。 岗位要求: 18-55周岁,无犯罪记录。 岗位职责: 负责厂区里面快递分拣,分类,打包,扫码。
打包快递拣货员包住20人以上完工结算全职兼职假期工
#日结年前27元/时京东小时工 24元/时,包住提供吃,工期2月14日年前工,.     27元/时,工期3月3日 华南京东小件全仓储 【不压工资,】 【不压工资,】 今天上班明天发钱 可带手机上班/两班倒和长白班都有,现场随机分配 广州/东莞/佛山/惠州/深圳/新开-所有仓储,小件仓物品:生活日用品仓,美妆仓,文具仓,服装仓,性用品仓,玩具仓,零食仓,香水仓 27元/时,包住提供吃 宿舍就在厂门口,走路6分钟 一天工资都不押,每天发,周日也正常发100(自动到帐,不需要申请) 。除了每天发100以外还可以正常借支 (每天中午1点左右到帐) 男女不限:18-45岁 4-6人间豪华公寓空调宿舍 园区有多选自助饭堂,从事京东商城小件,打包 拣货(小件) [图片]
仓库分拣日薪300
200-300元/天
理货员分拣包住20人以上日结全职兼职假期工
日结240-300,急招仓库分拣理货员! 【工资:】 常温库210/天,冷库240/天,最低干10天,每天日结,长期可干到4月份。 【 过年留岗:】 短期兼职干到腊月28可放假回家;过年留岗8-10天,每天260-300元(加50补贴) *干长期的缴纳五险一金 【住宿:】 免费宿舍,吃饭:福利食堂,自己花钱,周边吃饭方便 【工作内容】 仓库内分拣、理货,不用经验,手脚快就行。 *要求:18-55周岁,能吃苦、干过厂区或者仓库分拣理货工作即可,接受无经验。 *面试流程: 投递简历电话沟通后直接到仓库门口报道试岗,试岗1-3小时,没问题后签合同安排宿舍第二天正式上班
分拣普工
招聘港菜长期普工(分拣) 1、年龄25-45岁以下,认识字,手脚麻利 2、熟手者优先 3、包吃,薪资5千以上 联系电话:杨姐 地址:白泥坑横东岭路78号
深圳
1月31日 15:18拨打电话
物流专员1-3年大专及以上企业内部物流部门物流跟单货运代理物流客服文件操作单证
岗位职责: 1、负责公司常规模块的快递、空运、海运相关操作事务 2、处理海运环节中的拖车安排、熏蒸申请、报关手续、放单流程、清关事宜,以及空运订舱、资料补充、提单和其他运输单据的制作,完成单证审核、资料整理与归档工作 3、按时开具发票并跟进回款,准确将数据录入系统 4、依照标准流程执行货物运输操作,主动与客户及业务人员保持沟通,妥善应对各类突发情况 5、及时向客户通报物流动态,保持有效沟通,提升客户满意度并维护良好客户关系 任职要求: 1、具备1年以上国际物流跟单客服、文件处理或单证岗位工作经验 2、熟悉办公软件操作,性格积极向上,工作有序,注重细节,认真负责,具备较强的责任心和客户服务意识 3、具有良好的服务态度和协作精神,应变能力强,能配合业务团队解决操作过程中出现的各类问题
焊锡工普工贴标签包吃包住20人以上月结
本公司在龙岗这边,主做手机零配件,手机卡槽,手机摄像头,手机外壳,蓝牙耳机,蓝牙音响之类的,招工岗位有组装,包装,测试,打螺丝,贴标签,焊锡,年龄要求16到50岁,包吃包住,月工资5567块到6723元,工期要求三个月以上,承诺人走账清,人走账清,人走账清!
广东深圳现在有干榴莲的没有?22块钱一小时
22元/时
临时工
现在有干榴莲的没有?22块钱一小时
深圳
2月3日 06:20拨打电话
仓库发货员
5000-7000元/月
发货员打包1-2人月结全职
负责电商仓库的打包,发货,贴单,卫生整理等工作事项
物流专员经验不限中专及以上
诚招跨境物流操作靠谱伙伴 首要有c证或B证的驾驶证;油车手动面包车 岗位要求: 1. 有责任心!对物流操作全流程(如出入仓、收件、单据处理等)严谨细致,能扛起工作责任; 2. 性格阳光开朗,沟通顺畅,能快速融入团队,适配跨境物流快节奏工作氛围; 3. 能吃苦耐劳,接受行业阶段性忙碌,具备较强的抗压能力和执行力; 4. 优先考虑自带车辆者,通勤及外勤更便捷。 薪资待遇:面议(高于行业平均水平) 工作地点:[深圳市龙岗区] 联系人:[刘先生] 联系电话:[] 我们不画饼,只找踏实做事的伙伴,跨境物流赛道潜力无限,等你来并肩打拼!
长白班车间普工包吃包住20人以上月结
一、【招聘要求】 1、男女不限,18岁-45岁 2、持本人二代身份证,在有效期内、有磁性, 二:岗位需求 包装工,组装工,质检员,普工,周边岗位,仓库,物料员等岗位, 三、小时工薪资待遇 小时工26元一小时,260元-312元/天(每天上班10小时-12个小时) 三、正式工薪资待遇 底薪2850+平时加班24.56+周末加班32.75+节假日加班49.13,5天8小时以为属于加班, 每月休息2-4天,长白班两班倒自选, 全坐班,普通工衣,空调车间,空调宿舍, 四、吃住情况 有免费饭卡吃饭, 住宿5人间(住宿水电全免费) 五、发薪情况 每月7号发薪资,正常上班每周可预支1000元/或者每天下班日结200元
临时工
招募实习生 地点:鹏湾国际冰上运动中心(深圳市体育中心冰场) 主要内容:冰鞋租借还服务与登记、围挡/水马搬运布场与清场(工作没有难度,布场清场需要体力, 如果个人能力突出,可培训并安排操作清冰车等工作 薪资:可谈,根据能值班的日期与工作内容定,优先春节能值班的人,春节值班3倍工资 联系人:张小姐,
深圳
2月2日 20:19拨打电话
维修电工焊锡工钳工电子厂
广东深圳的电子厂招聘焊锡工两名,要求熟练接受加班,月综合工资在65007500元之间,提供住宿并购买五险一金,工作地点位于龙华观澜。同时招聘自动化钳工和电工多名,薪资分别为7K9K和8K10K。
深圳 龙华区
2月1日 16:53拨打电话
物流专员经验不限学历不限客服海外仓货运代理一件代发物流客服FBA三方物流企业熟练使用ERP系统领星仓储物流跨境物流
!!头程客服急招一名,需具备港前港后操作经验1-2年左右!! 【岗位职责】 1、依据客户需求,完成询价、报价及接单等相关工作 2、指导客户使用海外仓系统,跟进货物到货、上架情况,处理订单异常及售后问题 3、对接海外日常操作事项,跟踪海外仓订单出库进度及仓库作业执行情况 4、对客户订单、物流动态、反馈信息等数据进行整理与分析,助力提升服务满意度 5、负责应收款的及时催收与到账跟进 6、监控客户系统费用变动,发现异常及时上报;推动退货换标类货物的操作进展,完成后跟进收款与发货 7、关注各仓库运作状态,出现异常第一时间反馈,并定期组织库存盘点 8、登记因仓库操作失误产生的订单,提交财务用于扣款记录 9、配合上级完成其他交办的工作任务 【任职要求】 1、中专及以上学历,物流管理相关专业,具有一年左右海外仓、物流或大型仓储管理工作经验 2、了解海外仓运营流程,熟悉ERP及仓储管理系统操作,有实际运营经验者优先考虑 3、具备良好的数据分析、逻辑思维、沟通表达及协调组织能力 4、文字表达能力较强,熟练掌握Excel及其他常用办公软件 【福利待遇】 1、综合薪资:7K-12K 2、工作满一年享5天年假,每多一年工龄增加0.5天,逐年递增 3、全勤奖:每月额外发放,鼓励员工保持全勤记录 4、社会保险:五险一金 5、节日慰问:端午、中秋等传统节日为员工发放节日礼品 6、办公地点交通便利,配备微波炉、冰箱、休闲零食等设施 7、员工活动:不定期开展旅游、聚餐、年会、生日会、下午茶等活动,每月设有专项活动经费 8、员工发展计划:为不同岗位制定个性化培训方案,组建内部学习小组,支持外部培训提升,核心管理人员可参与行业MBA培养项目
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