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岗位职责 1、公司提供平台咨询精准线索，无需陌生盲打、不用自行开发客户，主要通过电话回访主动咨询看牙的用户； 2、向用户讲解平台惠民补贴、种牙代金券、平台就诊保障以及入驻正规口腔门诊资源，了解用户口腔诊疗需求； 3、识别用户真实就诊意向，按照平台规范采集用户牙齿情况、就诊计划等信息，标准化录入系统； 4、筛选完成高质量意向线索后移交合作口腔机构跟进，无需强制邀约上门、不考核客户到店、不跟进成交结果，没有逼单压力； 5、合规解答用户基础疑问，维护平台口碑，做好每日回访登记与复盘工作。 薪资待遇 综合薪资：7000-13000 元，上不封顶，多劳多得 薪资结构：底薪 + 过程绩效 + 有效线索计件提成 新人专属扶持：带薪岗前培训 + 师徒一对一带教，新人平稳上手 作息 & 福利 入职即缴纳五险一金，正规企业，福利齐全 作息规律：早 9:00 - 晚 18:00，午休 1 小时，杜绝加班 月休 6 天，支持自主排班调休，时间灵活 纯室内坐班，办公环境舒适，团队氛围轻松，无业绩内卷 区别传统电销，不绑定成交业绩，没有高强度销售压力

岗位核心说明 【无销售成交、无推销、无逼单，纯客服信息筛选+邀约岗位】 工作核心：通过电话沟通，精准挖掘有对应需求的潜在客户，核实、录入客户有效信息，做好日常跟进、预约登记工作，全程不参与任何后期成交、转化业务，工作简单纯粹、压力小。 公司全部管理岗内部培养、专为有能力、想做管理、不想一辈子做基层的年轻人搭建晋升通道，能力优先，快速晋升主管带队！ 阶梯薪资待遇（透明无套路、实打实晋升） 第一个月｜人才筛选试用期 无责底薪3000元 + 绩效3000元 + 全勤500元 核心目的：筛选有悟性、有沟通能力、踏实肯干的优质人才 本月重点考察客户挖掘能力、学习能力、工作态度。 第二个月｜重点储备培养期（综合7000元左右） 通过首月考核，纳入公司核心储备管理人才库 薪资提档升级，个人深耕业务的同时，开始学习团队管理、新人带教、数据管控等管理技能 第三个月｜转正晋升 正式客服主管（综合8000-12000元） 业务能力稳定、达标即可转正，独立带领邀约小组 负责小组人员管理、业务指导、话术优化、团队目标达成 正式主管月薪稳定10000左右，能力优异上不封顶 岗位职责 1、通过电话沟通筛选、挖掘有需求的潜在客户，精准核实客户有效信息并规范录入系统； 2、做好客户维护、日常跟进、预约登记，完成团队基础邀约指标； 3、熟练掌握岗位话术与业务流程，持续优化个人客户筛选、沟通效率； 4、储备期辅助团队日常管理、新人带教学习；晋升主管后，统筹小组日常工作、管控团队数据、带领小组完成月度目标。 任职要求 1、普通话流利，沟通自然，思维灵活； 2、有客服、电话筛选、客户邀约、信息回访经验者优先，无经验优秀应届生可带薪培养； 3、有上进心、学习能力强，抗压性好，有意向往团队管理方向长期发展； 4、工作踏实稳定，有责任心，愿意深耕岗位，不靠混资历、靠能力晋升。 岗位核心优势 零销售压力：只筛选客户、做邀约，不推销、不成交、无业绩逼单压力 薪资透明阶梯涨：首月基础保底，次月稳薪，三月直接晋升带队 晋升公平公正：管理岗位全部内部提拔 成长速度快：专人带教业务+管理双技能，短期从基层成长为管理 团队氛围轻松，年轻化团队，管理制度人性化，长期稳定发展

职责 · 负责电话邀约客户 ·电话客服岗位 坐班，轻松 【职位要求】 日结！日结！当天结算！150-200不等，包餐 适合想搞零花钱和副业的宝子，小白也可接纳 工作轻松同事氛围好，下班结账 兼职，下班结账！日结！ 上班时间早上9点到下午3-4点左右，不耽误正常时间上班，休假过来也是没问题的 感兴趣可投递

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工作内容：接听电话，有固定话术 岗位职责： 1. 专业接听山西移动用户热线来电，专注于为用户提供精准的业务咨询服务，确保用户疑问得到清晰解答。 2. 熟练进行业务查询操作，快速准确地为用户呈现所需信息，提升用户满意度。 3. 高效办理各类移动业务，严格遵循业务流程，确保办理过程规范、无误。 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备扎实的知识基础，以更好地应对工作中的各种问题。 2. 普通话流利，能够清晰、准确地与用户沟通交流，避免信息传递误差。 3. 熟悉电脑操作技能，确保高效处理业务，提升工作效率。 工作时间： 采用8 - 22点排班制，每日工作8小时，上5休1，工作期间还可享受包吃福利。

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