2026扩编招聘啦！我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的80后，我们也渴望超越梦想的90 00后小鲜肉！ 【岗位职责】： 1. 通过运营商公司呼叫平台致电用户，协助客户查询各种业务； 2. 根据客户的消费情况匹配合适的业务，包括免费赠送业务、套餐升档业务、增值类业务； 3. 接收客户的投诉建议，合理化处理。 【任职资格】： 1.性别不限，年龄20-40岁，优秀者可接受应届生； 2.普通话标准 3.服从公司管理；良好的沟通能力，抗压力强； 4.有客服工作经验，销售岗位工作经验者优先。 5.家庭困难，想实现自身价值的残疾人也可以应聘 【薪资待遇】： 1.拥有好的办公环境和工作氛围； 2.工作简单，有培训有话术； 新员工实习期：有保底 转正：底薪＋全勤＋提成＋绩效+激制奖励+不定期团建+月调休4天，综合收入3000～8000，上不封顶，每天八小时。（工作时间灵活度高，适合宝妈，不耽误接送孩子）工作环境舒适冬暖夏凉，长白班，每月准时发放工资 岗位福利：周六可以带孩子来公司上班，有单独的学习房间。 【要求】：会普通话会基本的电脑操作 1.健康＋鲜活的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与务实精神高于一切的 【优先录用】： 1.有工作经验的 2.负债数万，有车贷有房贷的 3.没有工作经验但有上进心的 4.刚毕业还没想好未来发展的 【两不招】： 1.有公主病和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要 3.公司氛围很棒，领导很亲切。工作简单轻松！虽然工作轻松，不用外出晒太阳，但是也需要你有一定的抗压能力，并保持一颗积极向上的心。冬暖夏凉，事少钱多，弹性管理，氛围轻松，老板随和，气氛融洽，待遇优厚。不重文凭，重人品不求学历，求能力 你未必出类拔萃，但肯定与众不同，欢迎加入我们 2026梦想起航，梦够胆的来！

接受零经验，无加班，薪资发放准时且不拖欠 工作时间：8:30—12:00，13:10—17:30 岗位职责：公司提供客户资源，通过电话对接商户，协助其拓展客户群体 无加班安排，工作环境轻松，享受法定节假日休息，定期组织团队建设活动，福利待遇丰富 任职要求：具备良好的工作态度，积极进取，拥有基本沟通能力与应变能力 欢迎随时咨询，既能增加收入支撑家庭，又能兼顾家庭生活

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，提供专业的咨询服务和支持； 2. 回应客户疑问，处理反馈信息，保障客户满意； 3. 整理并记录客户的意见与建议，及时向主管进行汇报； 4. 持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围。 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够认真倾听，妥善解决客户提出的问题。

工作内容： 1、准确识别并筛选目标客户。 2、熟悉产品特点，清晰传达产品价值。 3、结合客户实际需求，提供个性化解决方案。 待遇优厚，提成丰厚。无责任底薪保障，综合月收入5-12K。 公司提供系统化培训，专人带教，上手简单，工作轻松，收益可观。 多元奖金体系：新人激励奖、优秀个人及团队奖、月度、季度、年度多项奖励持续发放。 丰富福利项目：节日福利、高温补贴、团队建设、旅游活动，五险齐全。 日常白班工作，固定周末休假，无夜班安排，无需加班！ 只要勇于挑战，积极进取，收入不设上限！

上班时间：8:20-12:00，13:00-17:30 月休四天，不加班，方便接送孩子 无需经验，工作内容简单，入职后提供一对一指导培训 明确说明：不接受居家办公，必须到岗坐班！ 依法缴纳社保，签订正规劳动合同，公司现有员工200余人，全员参保 主要职责为接听400抢购热线，解答客户咨询，登记客户信息并完成下单服务 办公形式为固定坐班，享有弹性调休+长白班+无业绩考核压力+带薪培训+清晰晋升机制 薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入5000-10000元

办公室岗位，无需外出，工作内容简单易上手，节奏轻松，提供一对一指导培训 福利待遇： 1、享受社会保险（五险） 2、正式员工可享婚假、产假、生日福利、节假日福利、团队旅游等福利项目； 3、提供公平公正的晋升机制与广阔的职业发展空间； 4、配备成熟的培训体系，涵盖多维度的培训内容； 5、定期组织丰富的员工活动，包括部门团建、员工运动会、春节年会等； 工作时间： 1、上午8:50-12:00，下午14:00-18:30（不加班不加班不加班），行政班次非行政岗！ 2、法定节假日按国家规定执行。新员工月收入4k-7k，老员工月收入2w+ 任职要求： 1、具备责任心与进取心， 2、性格外向，工作积极主动，踏实认真 3、拥有良好的沟通技巧及抗压能力 4、主打轻松工作开心创收，零经验可入职，上手快，发展路径清晰，项目合规正规

【公司薪酬及福利】 1、薪资待遇：试用期底薪2800+全勤奖200；转正后底薪2800+全勤奖400，高比例提成，转正员工月收入8000-18000元，表现优异者可达25000元以上； 2、月度奖励：个人回款达成目标即可获得额外现金激励； 3、员工活动：节日礼品、月度团建聚餐、生日庆祝、下午茶点、季度集体出游等丰富安排； 4、享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假等多项假期权益，办公区域配备冰箱、微波炉等便利设施； 5、带薪培养机制：入职无需经验，安排资深员工一对一指导，后续提供定期专业化培训支持； 6、晋升通道：业务员→组长→主管→公司业务经理→分公司负责人，透明清晰的上升路径。 【工作内容-无销售性质】 1、通过电话、书面函件、协商沟通等合法合规方式与客户联系，协助维护良好信用记录； 2、对逾期账户进行专业跟进管理，结合客户实际情况制定相应处理方案，并及时反馈进展； 3、工作中发现的各类问题（含潜在风险）须第一时间上报管理层，并按规范向客户准确传达相关信息； 4、依据每月公司下达的个人及团队任务目标，高效推进并确保完成。 【岗位要求】 1、掌握基础电脑操作，熟悉Office软件使用，具备基本打字能力，沟通礼貌得体； 2、态度积极进取，有责任心和成长意愿，敢于追求高收入目标，遵守管理制度，时间管理意识强。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午间休息1.5小时，每月固定休息4天，享受国家法定节假日； 公司业务发展稳健，所运营项目依托千亿级上市公司背景，实力强劲，已在全国范围内占据核心地位，团队氛围融洽，诚邀有志之士加入！ 温馨提醒：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用！

【工作内容-无销售性质】 1、通过电话、信函、协商等合法合规方式与客户进行沟通，协助维护个人信用记录； 2、针对逾期账户开展专业管理，依据客户实际情况进行业务处理，并及时反馈相关进展； 3、工作中如遇各类问题（含潜在风险）需第一时间向上级汇报，并按规范向客户准确传达信息； 4、根据公司每月设定的个人及团队任务目标，高效完成各项指标 【岗位要求】 1、掌握基础电脑操作，熟练使用Office软件，具备基本打字能力，沟通礼貌得体 2、积极进取，具备责任心和目标意识，愿意接受挑战，服从安排，时间管理能力强 【公司薪酬及福利】 1、薪资待遇：试用期无责底薪3000元；转正后底薪3200元，高提成，转正员工月收入8000-18000元，表现优异者可达25000元以上； 2、月度奖励：完成个人回款目标即可获得额外现金激励； 3、员工活动：节日礼品、月度聚餐、生日会、下午茶、季度团建旅游等； 4、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假等假期，办公区配备冰箱、微波炉等便利设施； 5、带薪培训：无需经验入职，安排老员工一对一指导，后续提供定期专业培训； 6、晋升通道：业务员→组长→主管→业务经理→分公司负责人 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午休1.5小时，每月休息4天，法定节假日正常休假； 【公司地址】：华建一街区7号办公楼

天冷找工作？来这就对了！ 天越来越冷，手揣兜不想动，可工作还得找——别冻着跑面试了，咱这儿有暖乎乎的岗位，就等合适的人来！[派对R] 咱不整那些虚头巴脑的词，岗位情况跟你说实在的： -活儿不挑人，没那么多复杂要求，踏实肯干就能上手，新手也有人带； -工资准时发，不拖不欠，冬天想买件厚外套、喝杯热奶茶，都不用犯愁； -办公室有暖气，不用冻手冻脚干活，忙完还能喝口热水，比在家待着还舒服点； -要是住得近更好，不用顶风冒雪赶公交，省下来的时间多睡会儿多好。 不管你是想找个长期稳定的活儿，还是想赚点零花钱，都能来聊聊。不用你跑老远，先线上问清楚，合适了再过来，省得白折腾。 天冷了，找工作别将就，找个让人心里暖和的才重要。有意向的话，私我，咱慢慢说！

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岗位职责： - 负责公司货物的安全运输工作 - 按照规定路线进行货物配送 岗位要求： 1. 年满25——50岁以下 2. 拥有1年及以上实际驾龄 3. 无醉驾记录 4. 无犯罪记录 5. 征信良好，非失信人 6. 银行卡无冻结情况，不影响工资发放 福利待遇： 1. 2.优秀奖，全勤奖，餐补奖 3.高温补贴，月休3-4天 综合收入：7-9000 原标题：《仓库直招C1司机》

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1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵守国家法律法规及相关规定，品行良好，作风正派，勤奋敬业，具备良好的合法经营意识与职业操守，拥有较强的责任心和团队协作精神，无违法、违纪、违规等不良记录；2.具有与应聘职位相匹配的任职条件及专业能力（需持有对应岗位的从业资格证书），具备较好的学习能力、沟通能力与执行能力；3.身心健康，符合应聘职位所需的身体条件；4.具备全日制普通高校专科及以上学历，年龄35周岁以下（1991年4月1日以后出生），研究生学历年龄可放宽至40周岁以下（1986年4月1日以后出生）；5.有下列情形之一的人员不得应聘：曾受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受审查且尚未作出结论的；法律规定不得聘用的其他情形。薪资福利:薪酬标准依据各公司制定的《薪酬管理制度》执行。招工人数:23名1.具体岗位扫码内回复：莘县，获取；2.报名时间：2026年4月13日—4月17日（每日上午8:00-11:30，下午2:00-5:30）；报名方式：本人现场报名。应聘者需携带身份证、户口本、毕业证、学信网打印的学历证明、对应岗位从业资格证书原件及复印件（各2份），1寸照片4张，要求工作经验的需提供工作证明。报名登记表（附件2），报名时需缴纳。目前已就业并与用人单位签订劳动合同的报考人员，须持原单位同意报名的证明；3.考试安排：报名结束后，将根据各岗位应聘人数确定笔试及面试时间，具体时间将通过（莘县隆源人力）发布。考试内容：笔试：公共基础知识、相关法律法规及写作；面试：笔试成绩3:1进入面试，面试采用结构化面试形式，考察应聘者的职业素养、岗位匹配度、沟通表达能力及应急处理能力；组织实施：笔试及面试均由莘县隆源人力资源有限公司统一组织，考试时间及地点另行通知；4.资格审查由莘县隆源人力资源有限公司全权负责，贯穿招聘工作全过程；5.考察：按照各招聘岗位，根据应聘者“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”的综合成绩，从高分到低分按1:1的比例确定考察人选；：考察合格人员进入环节，标准及项目参照相关通知执行，国家对燃气等特殊行业从业人员有特殊规定的，从其规定；若考察或，将按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补考察、人选（递补仅限1次）；6.聘用方式：考试、考察、均合格的人员，由各公司统一签订

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工作内容： 主要负责通过电话联系潜在客户，添加微信好友为主，不涉及销售环节、无需谈单，无业绩考核压力 正规互联网企业电联岗位，流程规范，合法合规 要求： 表达流畅，能熟练操作手机，具备良好的沟通能力，工作内容简单，易于上手 薪资福利： 1、无责任底薪3500元+高额提成+五险 2、工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 每月休息4天 固定周日休假