1、根据物业管理体系对小区公共部位的品质巡查（绿化保洁工程）并记录存在问题；2、负责租户报修的跟进、协调和回访，以及业户提出的问询、求助、投诉、邻里纠纷、违章等物业管理事务的处理；3、负责业户的各项物业服务费用催缴；4、完成领导交代的其他任务。

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岗位职责：1.收集客户有关信息和需求，负责联络沟通客户，及时跟踪和反馈，维护客户关系；2.负责整理客户资料，与客户保持长期的友好关系，维护好资产管理；3.协助部门主管做好其他交办事项。应聘条件：1.年龄在20-35周岁之间；2.经验不限，有一定的拼搏精神为佳；公司提供良好的晋升机会和成长空间，薪资待遇优厚，公司有房补，有定期团建活动，欢迎大家加入！

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岗位职责：1.熟悉掌握所管辖片区客户的基本情况，建立工作台账，掌握园区动态；2.负责客户资料的收集、整理、存档及定期更新工作；3.负责装修申请的办理，资料完善后协调工程主管审核；4.受理客户报修、咨询、投诉等服务需求，并流转至责任部门/人，跟踪落实服务需求的处理进度；5.对所管辖片区每日巡查不少于2次，对所管辖片区的安全、工程、环境服务质量过程进行监督；6.负责所管辖区域内物业管理费收费通知的发放及费用催缴工作；7.积极配合并引导客户参与社区文化活动，与客户建立良好的沟通关系；8.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.具备一定的沟通技巧，能够解决客户问题；2.能够在团队中发挥作用，与团队成员协作完成任务；3.具有良好的服务意识，能够不断提升服务质量；4.年龄：25--40周岁

场地管理员1、40周岁以下，大专学历及以上；2、形象良好，责任心强，有亲和力，具有良好的沟通能力；3、具有安保执勤、礼仪接待、物业管理等工作经验者优先；4、熟悉弱电、强电等相关专业知识，持有电工证等专业技能证书者优先。应聘方式：投递简历至邮箱

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