岗位职责: 1. 有调汽车漆，或在汽修调色店做过的有一定调色经验的 2. 根据客户需求进行色彩分析与调整，提供专业调色解决方案 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

配色师傅 任职要求： 具备色母配色、功能母粒、改性塑料配色等相关技术背景。 仅从事过油漆调色者请勿投递。 岗位要求： 1、具有3年以上色母粒配色或相关领域工作经验 2、根据客户实际需求，制定科学且稳定可靠的色彩配方 3、熟悉各类颜料及染料性能，能合理选用助剂，掌握注塑、吹膜、挤出等加工工艺要点 4、工作认真踏实，责任心强，重视团队协作，具备良好的沟通协调能力 工作地点：上海市奉贤区 原标题：《塑料色母粒配色师傅》

岗位内容：主要负责，注塑，装配，焊接，冲压等 招聘要求：18-55，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松 薪资待遇：6000-8000，每周可预支 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，夫妻房，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

机动力单元装配操作工 要求:22-42 周岁健康，有一年以上制造业的工作经验，有一定的组装经验，能接受加班，配合加班

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

招聘要求 年龄18-45周岁，男女不限，持有有效二代身份证即可应聘。 工作内容 主要生产音响喇叭配件，岗位可选：质检、组装、打包、贴标签、插件、打螺丝，操作简单易上手。 工作优势 长白班、坐班上班，非流水线，工作轻松无压力。 薪资待遇 1. 工时薪资：26元/小时，综合月薪6500-8000元 2. 夜班补贴：额外+2元/小时 3. 全勤奖：150元/月 4. 工龄奖： 满3个月100元/月 满6个月150元/月 满1年200元/月 满2年300元/月（封顶） 5. 生产奖金：每月300-800元 6. 技能津贴：200-500元 福利保障 包吃包住，免费住宿，水电费有补贴 享受带薪年假、年度员工旅游 福利齐全，稳定留人，订单常年充足

上饶线束厂招聘普工可干长短期 月结18/小时，可预支工资，包吃住，有保障 入职0费用，工作无需经验，工作简单，当天安排食宿 1、月综合薪资6500-8000； 1、17-45周岁，男女不限，身体健康，携有效身份证间 2、能吃苦耐劳，服从安排； 工作内容：汽车线路缠胶 插件 压合 布线 生产加工 简单轻松； - 1、住宿：当天安排免费住宿，，空调，洗衣机。 2、吃饭：免费提供一日三餐，符合南北口味，员工自助选择 ———— 温馨提示，如有意向者，请投（简历）致电咨询，或点击下方（聊一聊），在线咨询！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄20-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

上海市松江区招门窗安装/塞缝

岗位职责： 1.负责施工现场日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，确保作业环境符合国家安全生产标准 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底，提升全员安全意识与应急处置能力 3.监督落实各项安全防护措施，对高风险作业进行现场管控，杜绝违章操作 4.编制和完善安全管理台账、报告及相关资料，配合上级部门安全检查与验收工作 5.及时上报并参与调查处理安全事故，提出改进措施并监督实施，防止类似事件再次发生 任职要求： 1.具备较强的责任心和安全意识，能够适应施工现场工作环境，吃苦耐劳 2.熟悉建筑施工安全相关法律法规及行业规范，掌握基本的安全管理方法与流程，具备良好的沟通协调能力 3. 学历不限，能长期稳定上岗，熟悉半导体行业厂房装修的安全规范、工艺特点及特殊安全要求。 4.持有安全员C证或相关资格证书者，有半导体厂房/电子洁净厂房装修项目安全管理经验者优先考虑 5.年龄18-45周岁 职位澄清: 1.包住不包吃， 2.属于分包，由总包统一管理形式，合同与分包签订

没有诚信的不要打电话，会看图纸，二把刀勿扰，看不懂图纸的去了也没用，

上海市普陀区招打胶

菜鸟驿站共配五家快递公司一起每天450票左右周结0.8月结0.85包住电梯房 楼梯房 提供三轮车 因不是实时在线，你们的消息回复的不及时，方便的情况下，我们直接可以电话聊

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另外招文员、调色学徒各一名

主操乳胶漆调色

1. 根据客户订单、色样及配方要求，完成色粉、颜料的配色、调色、打样工作，确保颜色准确达标。 2.对调色样品进行色差比对、检测、记录，及时调整配方，满足生产与客户色准要求。

色母粒能独立调色，配色

我们是安能物流浦东分拨中心直招普工操作工。 1.公司包住有餐补，宿舍空调热水洗衣机齐全，公寓式拎包住宿，面试当天可以安排宿舍。 2.上下班仅需5分钟，工资稳定发放 3.工作自由度高，月休4天！！！ 【操作工】底薪+补贴＋吨位提成，多劳多得，综合薪资8000-10000元，主要负责货物的卸车或者装车，体力好耐力好就可以 要求:识字，，体力耐力良好，服从管理，年龄：18~48周岁

【工作职责】 1. 实验技术支持 负责公司产品的内部测试、性能验证、样品制备等实验工作; 根据销售或客户需求，快速搭建演示实验，验证产品在特定场景下的可行性; 维护实验室仪器设备、试剂耗材，确保实验数据准确、记录完整; 2. 配合销售进行产品介绍 随同销售拜访客户，用实验数据和实际效果向客户解释产品原理、优势、使用方法; 针对客户疑问，现场或远程进行对比实验/效果展示，增强客户信任; 将客户的技术问题转化为清晰的实验方案，反馈给研发团队 3. 售后技术处理 处理客户反馈的产品使用异常：复现问题 → 定位原因 → 给出解决方案（如调整参数、替换耗材、优化流程） 撰写售后技术报告，向客户清晰解释问题根源及避免措施 收集售后数据，汇总形成产品常见问题库（FAQ），降低重复咨询率 4. 产品探索与调整 在现有产品基础上，主动尝试新的应用方向、工艺参数或组合方式，并记录可行性数据 根据客户需求或市场反馈，提出产品改进建议（如配方微调、操作简化、适配不同设备） 参与公司内部的小型研发项目，承担“从想法到初步验证”的实验环节 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，生物、化学、材料、医学检验、环境工程等相关理工科专业 实验能力：1年以上实验室实操经验（含在校期间的扎实课题经验），熟练使用常见仪器（如移液器、离心机、pH计、分光光度计等） 英文基础：能读懂英文产品说明书、简单邮件沟通 办公技能：熟练使用Word/Excel做数据记录和报告，会基础PPT制作 沟通意愿：不排斥与人打交道，能用“实验人的语言”向非技术背景的销售和客户讲清楚技术点 探索精神：对“现有产品还能怎么用”有好奇心，愿意花时间试错并记录 责任心与稳定性：希望找一份能做3-5年以上的工作，认同“技术积累需要时间”，愿意随公司一起成长（频繁跳槽者请慎重） 抗压能力：能接受偶尔的售后紧急排查（如客户实验失败需当天给出初步结论）

任职资格： 1、本科及以上学历，检验检测、理化、微生物医学、药学、化学等相关专业，具备英语四级以上水平。 2、具有5年或以上相关领域技术工作经验；专业背景未完全匹配者，须具备10年及以上相关技术经验，并拥有管理20人以上团队的经历。 3、熟悉化妆品功效检测与评价相关信息，掌握新型评估技术与方法，能够科学、客观、公正地开展化妆品功效性评估工作； 4、熟知实验室资质认定及CNAS认可标准，精通化妆品临床功效测试各类技术，了解与临床检测相关的法律法规及计量知识； 5、工作认真严谨，具备较强的自我驱动力、责任感以及团队管理能力。 主要职责： 1、负责实验室技术人员的日常运营与管理工作，包括梯队搭建、培训督导、绩效考核体系制定、能力验证实施、排班安排及巡检执行等； 2、负责仪器设备突发问题的应对与技术指导，包括故障处理、数据异常分析、测试过程偏离决策、变更执行跟进、SOP建立、能力与应用验证等工作； 3、作为技术负责人，评估并确认检测订单的技术可行性，并进行技术解读； 4、负责审核技术实施过程中所需的相关文件资料； 5、负责项目整体进度的把控与监督； 6、代表实验室对外接待客户或第三方机构的技术咨询、偏差问询、审核检查及来访交流； 7、推动实验室检测流程的信息化建设、合规性优化及检测产能提升。

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