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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 4. 配合班组长完成现场5S管理，保持工作区域整洁有序 5.协同团队完成交接班记录及生产数据填报，保障信息准确可追溯 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或加班安排，具备基本的沟通与协作能力 3. 服从管理，责任心强，能按要求执行标准化作业流程 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.初中及以上学历，识字算数能力良好，能看懂简单作业指导书

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7点到7点，负责分拣衣服，鞋子，然后整理打包

快餐大食堂招聘主灶8000-8500（40岁以下）付灶7500-8000主切5000-5500（50岁以下）需要快餐大食堂。联系

 静安区，川菜馆，顶班厨师一名，350元一天，明天顶班，10点上班，九点半下班，没住宿，联系电话杨厨，定人

工作地址：普陀区炉灶：7000—7500联系电话：吴厨：

招聘大批钢筋工，明天4点半集合。工资300至310元，一天工作9个小时。薪资以现金结算。有意者可添报名。

招聘焊工，要求年龄在25至50岁之间，持有焊工证，并具备氩弧焊技能。 工作时间为8:00至20:00，偶尔有夜班，夜班津贴为20元/天。薪资按小时计算为44元/小时，按天计算为440元/天，月薪范围在12000至15000元。 工期暂定1个月，表现优秀者可能延期。

找专业上拉链的精英师傅！白天没空的开夜班6:30_10:304个小时地址黄河十路渤海五路双峰石墨小区联系电话王干到月底

*班组⻓（保全 / 穿纱 / 整经 / 加弹）**｜薪资⾯议｜招 10 ⼈ 要求：初中及以上学历，男女不限，22-50 周岁，有纺织⻋间管理经验优先 ⽤⼯说明 1. 挡⻋⼯、整经⼯、上轴⼯、质检⼯接收新⼿，企业岗前带教培训；保全⼯、穿纱⼯只收熟练⼯，不 招学徒 2. 经编部分岗位为空调⻋间，作业环境舒适 3. 劳务合作⽅负责⼈⼒输送、初筛；企业负责⾯试考核、⼊职安排 公司福利 1. 住宿：四⼈间 / 夫妻间，空调、热⽔、宽带、独⽴卫⽣间⻬全 2. 员⼯⻝堂，每⽉ 300 元饭卡补贴 3. 缴纳五险⼀⾦ 4. 节假⽇福利

招保暖拉布2名，联系电话:地址:义乌万达附近稠江街道立芙控股4棟

岗位职责： 1. 负责织带机穿纱、接纱及日常操作，确保生产流程顺畅 2. 按工艺要求调整设备参数，控制织带质量与规格一致性 3. 巡检设备运行状态，及时发现并反馈异常情况 4. 配合质检完成产品抽检与不良品分类处理 5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 学历不限，有纺织行业操作经验者优先 2. 能适应倒班作业，责任心强，动手能力好 3. ，视力良好，能专注完成精细穿纱作业 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备基本团队协作意识 5. 无犯罪记录，身体健康，符合岗位用工基本要求

职位内容： 1.负责服装成品的整烫工作，确保服装平整、无皱。 2.按照工艺要求和质量标准进行整烫操作，保证整烫质量。 3.负责整烫设备的维护和保养，确保设备正常运行。 4.与生产团队协作，按时完成整烫任务，确保生产流程的顺畅。 5.遵守安全生产规程，确保生产安全。 任职要求： 1.熟悉服装整烫流程和技巧，能够独立完成整烫工作。 2.具备良好的色彩辨别能力，确保整烫后服装颜色一致性。 3.能够熟练操作整烫设备，对设备进行基本的维护和故障排除。 4.工作细心、认真负责，具备良好的团队合作精神。 5.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 面试地点：广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS 上班时间：08:30-18:30，中午12:00-13:30休息，月休4天。

细糠搬运打包工此岗位较适合，50周岁左右；2.身体健康，无传染性疾病；3.遵纪守法，服从工作安排；4.做事干净利落，能吃苦耐劳。薪资福利:4500-6000元/月。招工人数:1名工作地址:南城县金山口工业区（三期）

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长白班不体检可以预支7500左右 主要生产新能源电子插头 免费工作餐，每周可以预支 岗位职责： 1.负责新能源电子插头，线束 2. 严格按工艺标准操作，确保产品合格率与生产效率 3. 协同班组完成日产量目标，及时反馈异常情况 4.保持工位整洁，遵守安全生产与6S管理规范 5. 配合完成日常设备点检及简单维护工作 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应长白班工作节奏 2.无经验要求，有电子厂普工经验者优先 3.身体健康，能胜任重复性操作类工作 4.工作认真细致，具备基本质量意识和团队协作精神 5.接受公司统一管理，服从生产安排

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岗位职责: 1、依据公司产品定位与风格调性，完成女包/手袋及配套配饰的设计开发工作 2、搜集整理流行趋势与时尚元素，并独立完成相关企划方案的编制 3、协同供应链开展配饰打样工作，跟进样品进度并推动修改优化，确保成果符合设计预期 4、系统整理包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等技术文档 5、统筹管理配饰设计团队，指导设计执行并提升整体工作效率 任职要求: 1、年龄26-38岁，设计类专业，本科及以上学历，具备3-5年品牌女包设计经验及团队管理经历 2、熟悉箱包制作工艺流程与常用材料特性 3、精通各类设计相关软件操作 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，掌握配饰搭配技巧、色彩运用与美学原理，时尚敏感度高 5、沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1、负责协助司机进行货物的装卸； 2、负责给货物进行分类以及防水包装的打包工作； 任职要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，无不良记录； 2、年龄22-40岁。 薪资福利： 1、月休4天，长夜班，包住； 2、工资8000+，上不封顶，多劳多得。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，协同品牌季度产品开发节奏，制定各季及月度商品开发规划； 2、研究国际国内流行趋势，结合市场需求与历史销售数据，制定系统化的季度企划方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分布、定价策略、数量配置、上新节奏及成本控制等完整内容； 3、与版师、样衣工紧密配合，推动服装从创意构思、版型制作、样衣产出、成衣拍摄到新品上市的全流程执行； 4、全面掌握产品成本构成与生产工艺要求，有效跟进并把控样版制作进度； 5、负责优质商品的选款、议价与采购工作，跟踪大货生产进度、到货时间及品质状况，如实监督合同履约情况； 6、基于门店销售数据进行分析，动态调整商品结构与配货数量，提出切实可行的营销策略与折扣优化建议，助力门店业绩提升，降低季末库存压力； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品市场定位、流行风格导向、搭配建议以及色彩、材质、版型、款式等方面的卖点说明资料； 8、关注同类型品牌及行业竞品的商品动向与潮流变化，结合品牌自身定位与特点，定期收集有助于品牌发展的市场信息，并形成分析报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计软件； 3、拥有良好的审美能力，具备敏锐的市场洞察力与独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，心理素质佳，抗压性强，富有团队协作精神； 5、对时尚趋势有精准把握能力，具备前瞻性预判力，风格品味出众，眼光独特，经验扎实； 6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

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