1.负责店里的正常运行，收发快递， 2.不需要自己去分拣，快递员会送到小区门口 3.固定周六周日兼职，需要从小区门口/地下室拉到驿站入库 4.上班时间10点-12点，15点-20点，不忙时间随便摸鱼没人管

1.金水惠济都可以安排 2.快递员收派，顺丰直招 3. 4.就近分配网点，有师傅带 5.位置在北三环惠济万达附近网点 6.年前挣一波，赶上现在高峰期

【岗位职责】 1.熟悉岗位所属区域地理环境，具备有效规划收派路线的能力； 2.具备正确处理运单、包装、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题。 【任职要求】 1，熟悉当地地形路线； 2，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 3，有大型快递公司工作经验者优先录用；

岗位职责： 1.负责指定小区及周边区域的快件收派工作，确保取件及时、送件准确； 2.严格执行快件验视、签收、异常反馈等操作流程，保障快件安全与客户信息隐私； 3. 使用智能终端设备完成扫码、录单、轨迹更新等系统操作，确保物流信息实时可查； 4.主动与客户沟通，妥善处理签收异议、预约改派等服务需求，提升客户满意度； 5. 按时完成日配送任务，合理规划路线，兼顾效率与服务质量。 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无不良记录，能适应户外作业及早晚班轮值； 2. 具备基础沟通能力与服务意识，责任心强，有团队协作精神； 3. 熟悉所在区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先； 4.吃苦耐劳，具备较强的时间观念和执行力，能稳定长期从业； 5. 学历不限，接受无经验者带薪培训上岗。

岗位职责： 1.负责指定区域内快件配送服务，确保时效性与准确性； 2.高效完成日常快递包裹的派送及上门取件任务； 3. 规范操作快递系统，及时更新物流信息并反馈异常情况； 4.妥善保管客户快件，保障物品安全与隐私； 5. 主动维护驿站形象，提供礼貌、热情的客户服务。 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，人品端正，做事细致认真； 2.能快速熟悉辖区地形与配送路线，具备良好方向感和沟通能力； 3.持有有效身份证件，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间； 4.有顺丰、中通、圆通等大型快递公司从业经验者优先； 5.学历不限，无犯罪记录，无不良征信记录。

固定区域 区域每天件量500件左右， 大部分是驿站和快递柜 待遇方式①： 固定工资5500元（、包含两天带薪休息）， 收件：公司给底价，底价之上归个人。 公司承担快递柜、驿站费。 待遇方式② 多劳多得，按件计提，派费8毛/票，其中有3毛/票的派费直达。 以上待遇方式可自选其一，

不重文凭、重人品！不求学历、只求能力！来加入我们、让我们遇见更好的自己！有想法的都可以来跟我聊聊主要负责自己区域快递收派业务需会骑三轮车

收派件，多劳多得，工资月均6k以上

负责固定区域内抖音客户退货上门取回并打包发出；佣金直达，多劳多得，日均收80单以上（看个人能力），每单2.8元。

按照公司的规定负责区域内快递的收派，维护好客户，吃苦耐劳，认真负责

老板自己招5名叉车工、320一天一周一结账、上班能带手机 只开叉车不干杂活、有证无证都可以、想来的抓紧联系 工作地点是在安徽芜湖

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（3.18） (打电话请说在《广告传媒》看到的信息) >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 快递公司招聘 岗位：快递员、客服、分拣员、翻面员、司机（9.6米、4.2米） 联系电话：

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达发物流 招业务员招工人 中澳物流产业园（达发物流总部） ✅ 业务员（C证） 5–10名｜月薪 5000–7000 ✅ 卸车工 50岁以下｜5–10名 月薪 5000–7000 有物流经验沟通能力强的优先录用 干活麻利、不墨迹的优先录用 ☎ 联系：张经理 找活干的、想挣钱的，直接打电话！

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日结！日结！日结！招日结！可以长期干！ 工作内容：超市送货员，都是打包好的，只负责配送 工作时间：4-5小时或者7-8小时都可以，上下班时间自由！不用打卡！（可以长期干1-2个月，每天都有活） 工资待遇：4-5小时200-300一天 8-10小时380-480一天 当天结账！！！下班就结账！！ 工作要求：会熟练驾驶电动车会看导航，满18岁成年人， 学生工、临时工、夜班兼职、空闲时间多的都可以 当天来了就上班！

1. 结合业务发展与客户实际需求，设计切实可行且具备市场竞争力的解决方案，主导重点客户及复杂项目场景的协同开拓，为销售团队提供商机深度对接、方案规划、投标策略制定及签约落地等全流程支持； 2. 负责所辖解决方案的项目执行、运营维护与持续优化创新，不断提升项目收益水平与实施成效； 3. 协同各业务板块推进新业务模式、新应用场景下的解决方案研发、试点孵化及相关流程机制建设与输出； 4. 推动多业务场景下解决方案的融合互通，实现优质案例的经验总结、标准化沉淀及规模化复制推广。 岗位要求： 1. 具备三年以上仓配运营管理经验，熟悉业务向供应链一体化延伸的逻辑与路径，有冷链行业背景者优先； 2. 具备全局化业务视野，能深入分析并精准识别客户需求与核心痛点，拥有较强的商业敏感度及跨团队协作沟通能力。

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