吕梁市兴县招强电、弱电/安防

弱电工、以及现场需开挖，浇筑一个基础。

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防监控、门禁、布线等）的现场勘查、方案设计与施工部署 2. 独立完成综合布线的工作 任职要求： 1. 熟悉弱电系统常用品牌设备及行业标准，具备实际布线与安防安装经验 2. 能独立完成线路敷设、设备接线、网络配置及基础编程调试 3. 吃苦耐劳，适应吕梁市兴县本地及周边短期出差与现场作业环境 4. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，安全规范意识牢固 5. 持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先

吕梁市离石区招弱电/安防 找光纤熔接师傅，请自带光纤盒、跳线

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系客户，协助其完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行寻找客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：具备持续投入工作的态度，有坚持与耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所推广的产品内容，能为客户提供专业解答与服务 薪酬结构为底薪1600-7300+提成+每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项待遇。

监控安装与维修

吕梁市柳林县招水电、强电、弱电/安防

吕梁市交城县光伏电站升压站继电保护ct/pt布线，理线，接线。

招聘启事 现面向社会招聘全职人员，具体信息如下： 一、薪资待遇 - 基本工资：3000元/月 - 综合工资：5000元以上 二、工作时间 - 工作时段：8:30–17:30 - 休息制度：每周六单休 三、工作地点 吕梁学校附近 · 光飞科技

吕梁市汾阳市招弱电/安防

招聘收银理货员，男女不限，年龄18至45周岁。负责门店日常上货、理货等工作。薪资为3000至3500元。招聘人数为5名。工作地址位于兴县城镇小学旁晋绥西路赵一鸣零食店。

[庆祝][庆祝]招聘幼儿园校车司机持证：A1、A2、B1驾照年龄：60岁以下有大车驾驶经验优先每日工作约4小时。工作地点：新兴县车岗镇联系电话：要求稳重细心，遵守交通规则，关爱小朋友薪资面谈，期待您的加入！

吕梁兴县光伏电站——招小工 日薪210元，每天工作10小时， 包吃包住，吃住全免费不扣费， 工资半个月一结，准时发放。 ，55周岁以内，身体健康，无基础病，能上山干活。 工作内容：搬运光伏板、支架，辅助安装 有意直接打电话：

3T中频炉操作工，能独立完成工作，会调五大元素，作好设备巡检记录，中铝或其它铝厂组装车间操作工优先，会铸炉。

中频炉操作工，独立完成工作，作好记录，会铸炉，调配五大元素。

找两个弱电大工装监控，刘需要3人

中卫市沙坡头区招弱电/安防师傅必须手艺好，突击15天人走钱清

【来宾市26.8.6招聘】移动网络维护员学历：高中及以上（大专优先）薪酬：3500-10000构成：底薪（有经验者底薪另议）+绩效+保险+计件+加班费+工龄补贴要求：1、持有C1驾照，需开手动挡汽车。2、工作内容主要负责基站无线设备及传输线路维护。3、有相关基站维护方面经验优先考虑。4、工作态度积极，表达沟通能力强。5、服从上级管理，懂得团队协作。6、能接受偶尔加班。待遇：提成+奖金+车费补贴+话费补贴+带薪年假+节日福利+差旅补贴+加班补贴+夜班补贴+意外险+工龄奖+员工培训+免费培训+晋升空间工作地点：来宾市有意者联系

黔东南苗族侗族自治州三穗县招弱电/安防

凉山彝族自治州西昌市招弱电/安防、水电、工地小工/杂工

吕梁市兴县招强电，光伏安装必要要有高空作业证。电工需要电工证

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期客户，开展维护与跟进服务（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的车险咨询或投保需求，根据客户具体情况提供专业、高效的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补福利：公司设有内部食堂，环境整洁，膳食营养均衡，配备四菜一汤，餐后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少提供4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目齐全：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：享受岗前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。

【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户，及时提醒其保险状态，并介绍公司当前优惠政策，协助客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访要求）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，不涉及出差、跑外勤或业绩考核压力。 【工作时间】 1. 标准行政班，每日工作8小时 2. 每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日一律带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常休息。） 【薪资+待遇】 1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金：综合收入2000-10000元，上不封顶，工作满一年享工龄工资及年终奖励； 2. 缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 3. 员工福利：每月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，定期组织团队旅游、聚餐活动，举办生日会，春节、端午、中秋等节日发放礼品 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：开放储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位机会+优质办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业培训+清晰晋升通道 入职资格 1. 熟悉基础电脑操作，普通话流利，具备良好沟通能力； 2. 学历要求高中或大专以上，条件优异者可适当放宽学历限制； 3. 工作态度积极，责任心强，有协作意识和团队合作经历者优先考虑。

吕梁市岚县招弱电/安防二把手

吕梁市离石区 中阳县招通讯铁塔建设 安装 维护的工人 带消防应急管理局的电工证书和登高证书 全职兼职均可

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排等工作； 2、根据上级需求组织并协调会议，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质出众； 2、秘书、中文、英文等相关专业背景者优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、理解能力佳，沟通协调能力强，具备优秀的文字表达功底； 5、具备服务意识和良好的团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，勤奋积极，具备一定的抗压能力与快速学习能力；

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山西吕梁汾阳杏花村需要两个装监控大工，有高空作业证，有想来的打电话，能干两个月。 薪资范围:面议

招聘弱电岗位，主要工作是维修安装监控，薪资2500元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

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