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托管老师经验不限大专及以上
我们聚焦1-6年级学生核心学科成长,现诚聘语数英学科辅导教师,用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈,打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断:针对1-6年级学生语数英学科薄弱点,通过作业批改、学情测试等方式,快速定位知识漏洞,制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施:基础层聚焦“查缺补漏”,帮助学生攻克课本重点、难点,纠正典型错题;提升层侧重“能力升级”,通过拓展练习、思维训练,强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈:维持20人以内小班课堂秩序,关注每位学生学习状态,课后及时与家长沟通学情,反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化:结合课本教材与学生认知水平,整理学科错题集、知识点清单,优化辅导课件,提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,语文、数学、英语相关专业优先,有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求: -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系,能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识,既能耐心帮基础薄弱学生补短板,也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强,能清晰与学生、家长沟通,传递专业教学理念。 3. 职业素养:热爱教育行业,有责任心、亲和力,能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构:底薪(3000-4000元)+课时费(按辅导学生人数/课时计算)+学情提升奖金(所带学生成绩进步达标可获额外奖励),综合月薪4000-7000元。 -福利保障:享受法定节假日、带薪寒暑假(假期发放基本薪资),定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间:完善的晋升路径,可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管,优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递:将个人简历(附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件)发送至邮箱(注:邮箱需补充后缀,此处默认常用的,若为其他后缀可告知调整),邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程:简历初筛→试讲(指定1-6年级学科知识点,15分钟微型课)→综合面谈→录用通知,全程1-2周完成。 3. 工作地点:官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋(近多所小学,交通便利)。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入,一起用专业辅导点亮学生成长之路!
课后辅导教师
3000-3500元/月
托管老师经验不限本科及以上小学教育兼职
工作周期:6个月 每周工期:5天及以上 工作时间:晚班 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-10-31 1、工作内容:负责在校门口接送学生、进行作业指导与辅导 2、任务要求:需具备耐心与责任心,态度认真、作风踏实,拥有良好的沟通表达能力,能胜任小学各学科作业辅导工作,遵守管理安排,严格执行学校相关操作规范(入职后提供专项工作流程培训)
课后辅导老师
3000-3500元/月
托管老师经验不限本科及以上小学教育兼职
工作周期:6个月 每周工期:5天及以上 工作时间:晚班 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-10-31 1、工作内容:负责校门口接送学生,提供作业辅导服务 2、任务要求:需具备耐心与责任心,工作态度认真踏实,拥有良好的沟通表达能力,能够胜任小学全学科作业辅导任务,遵守管理安排,严格按照学校规范执行各项工作(入职后将安排专项工作流程及注意事项培训)
托管老师经验不限本科及以上
托管班辅导作业老师急招 地址:昆明市五华区五一路兴杰大厦七楼7c,合适者随时试岗。 岗位职责:辅导学生完成作业,解答学习疑问,帮助孩子养成良好学习习惯。 任职要求:1.男女不限,师范专业优先,有教育相关经验者优先考虑;2.责任心强,对待工作认真负责,对孩子有耐心和爱心;3.每周一至周五下午15:30准时到岗,工作至孩子完成作业。周末双休。 薪资福利:1.试岗一周,表现优秀者正式录用;2.薪资待遇:100元/日+吸纳新生获得课费的相应提成;3.工作期间包晚饭。 如果你热爱教育事业,喜欢和孩子们相处,欢迎加入我们。
托管老师1年以下大专及以上
须知学堂托管中心教师招聘 1. 招聘岗位:语数英辅导教师(非四大类相关方向) 2. 岗位职责:负责学生语文、数学、英语学科的课后辅导,答疑解惑,帮助学生巩固课堂知识,提升学科成绩;跟进学生学习进度,与家长简单沟通学习情况。 3. 任职要求:本科及以上学历,语数英相关专业优先;具备良好的沟通能力和耐心,熟悉中小学语数英学科知识体系;有相关辅导经验者优先。
大理祥云县校外托管服务,有无经验均可,热爱托管行业,免费培训
4000-9000元/月
托管老师经验不限大专及以上学前教育小学教育初中教育高中教育线上授课线下授课一对一授课幼师资格证教师资格证(小学)教师资格证(初中)教师资格证(高中)CET-4CET-6普通话水平证书全职兼职均可写作文科奥数外语数学英语艺术音乐国学声乐
校外托管服务,有无经验均可,热爱托管行业,免费培训
托管老师经验不限大专及以上
我们聚焦1-6年级学生核心学科成长,现诚聘语数英学科辅导教师,用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈,打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断:针对1-6年级学生语数英学科薄弱点,通过作业批改、学情测试等方式,快速定位知识漏洞,制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施:基础层聚焦“查缺补漏”,帮助学生攻克课本重点、难点,纠正典型错题;提升层侧重“能力升级”,通过拓展练习、思维训练,强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈:维持20人以内小班课堂秩序,关注每位学生学习状态,课后及时与家长沟通学情,反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化:结合课本教材与学生认知水平,整理学科错题集、知识点清单,优化辅导课件,提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,语文、数学、英语相关专业优先,有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求: -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系,能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识,既能耐心帮基础薄弱学生补短板,也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强,能清晰与学生、家长沟通,传递专业教学理念。 3. 职业素养:热爱教育行业,有责任心、亲和力,能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构:底薪(3000-4000元)+课时费(按辅导学生人数/课时计算)+学情提升奖金(所带学生成绩进步达标可获额外奖励),综合月薪4000-7000元。 -福利保障:享受法定节假日、带薪寒暑假(假期发放基本薪资),定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间:完善的晋升路径,可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管,优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递:将个人简历(附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件)发送至邮箱(注:邮箱需补充后缀,此处默认常用的,若为其他后缀可告知调整),邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程:简历初筛→试讲(指定1-6年级学科知识点,15分钟微型课)→综合面谈→录用通知,全程1-2周完成。 3. 工作地点:官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋(近多所小学,交通便利)。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入,一起用专业辅导点亮学生成长之路!
托管老师经验不限大专及以上
我们聚焦1-6年级学生核心学科成长,现诚聘语数英学科辅导教师,用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈,打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断:针对1-6年级学生语数英学科薄弱点,通过作业批改、学情测试等方式,快速定位知识漏洞,制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施:基础层聚焦“查缺补漏”,帮助学生攻克课本重点、难点,纠正典型错题;提升层侧重“能力升级”,通过拓展练习、思维训练,强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈:维持20人以内小班课堂秩序,关注每位学生学习状态,课后及时与家长沟通学情,反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化:结合课本教材与学生认知水平,整理学科错题集、知识点清单,优化辅导课件,提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,语文、数学、英语相关专业优先,有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求: -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系,能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识,既能耐心帮基础薄弱学生补短板,也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强,能清晰与学生、家长沟通,传递专业教学理念。 3. 职业素养:热爱教育行业,有责任心、亲和力,能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构:底薪(3000-4000元)+课时费(按辅导学生人数/课时计算)+学情提升奖金(所带学生成绩进步达标可获额外奖励),综合月薪4000-7000元。 -福利保障:享受法定节假日、带薪寒暑假(假期发放基本薪资),定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间:完善的晋升路径,可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管,优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递:将个人简历(附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件)发送至邮箱(注:邮箱需补充后缀,此处默认常用的,若为其他后缀可告知调整),邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程:简历初筛→试讲(指定1-6年级学科知识点,15分钟微型课)→综合面谈→录用通知,全程1-2周完成。 3. 工作地点:官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋(近多所小学,交通便利)。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入,一起用专业辅导点亮学生成长之路!
托管老师经验不限大专及以上
我们聚焦1-6年级学生核心学科成长,现诚聘语数英学科辅导教师,用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈,打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断:针对1-6年级学生语数英学科薄弱点,通过作业批改、学情测试等方式,快速定位知识漏洞,制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施:基础层聚焦“查缺补漏”,帮助学生攻克课本重点、难点,纠正典型错题;提升层侧重“能力升级”,通过拓展练习、思维训练,强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈:维持20人以内小班课堂秩序,关注每位学生学习状态,课后及时与家长沟通学情,反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化:结合课本教材与学生认知水平,整理学科错题集、知识点清单,优化辅导课件,提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,语文、数学、英语相关专业优先,有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求: -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系,能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识,既能耐心帮基础薄弱学生补短板,也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强,能清晰与学生、家长沟通,传递专业教学理念。 3. 职业素养:热爱教育行业,有责任心、亲和力,能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构:底薪(3000-4000元)+课时费(按辅导学生人数/课时计算)+学情提升奖金(所带学生成绩进步达标可获额外奖励),综合月薪4000-7000元。 -福利保障:享受法定节假日、带薪寒暑假(假期发放基本薪资),定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间:完善的晋升路径,可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管,优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递:将个人简历(附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件)发送至邮箱(注:邮箱需补充后缀,此处默认常用的,若为其他后缀可告知调整),邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程:简历初筛→试讲(指定1-6年级学科知识点,15分钟微型课)→综合面谈→录用通知,全程1-2周完成。 3. 工作地点:官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋(近多所小学,交通便利)。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入,一起用专业辅导点亮学生成长之路!
托管老师
3000-5000元/月
托管老师1-3年本科及以上线下授课教师资格证(小学)教师资格证(初中)全职写作奥数数学英语语文
安全接送独立辅导语数英作业 有经验者优先
曲靖富源县富村镇要两个师傅刮灰,320一天不管吃住,人走帐清
320元/天
腻子工1-2人完工结算
曲靖富源县富村镇要两个师傅刮灰,320一天不管吃住,人走帐清
曲靖 富源县
12月31日 03:43拨打电话
保姆月结
急 急 急 住家保姆 【服务地址】:陆良县城图腾中心 【上户时间】:合适立即上户 【工作内容】:照顾一个不自理女老人。 【阿姨要求】:59岁以内,有体检报告。 【薪资标准】:4000-4500单休 【联系方式】:毛
曲靖 陆良县
12月31日 03:42拨打电话
切配小吃厨师服务员厨师咖啡师洗碗工
普洱市思茅北部区招聘: 1、经验厨师2名,能做菜品研发,擅长思普菜,懂配合,好沟通; 2、切配1名,手脚麻利,擅计划,懂配合; 3、小吃师傅1名,小吃、凉拌制作,擅调味,懂摆盘! 4、店长1名 ,懂管理擅营销; 5、咖啡师1名,会使用咖啡机,擅长手冲、特调,拉花等有相关证书者优先。 6、服务员、咖啡/咖啡学徒数名,手脚麻利,有沟通能力,有团队精神; 7、洗碗大姐1名,爱卫生,勤快,服从管理。 以上人员薪资面谈, ☎如有意者请联系电话:
普洱 思茅区
12月31日 03:41拨打电话
云南普洱招配菜一名,收洗碗一名,工资面试电话:
配菜洗碗工
招配菜一名,收洗碗一名,工资面试 电话:
普洱
12月31日 03:41拨打电话
云南铂金大道旁边找一台30装载机或者50装载机干一天闲着的打电话
铲车司机1-4天
铂金大道旁边找一台30装载机或者50装载机干一天 闲着的打电话
云南
12月31日 03:41拨打电话
托管老师
3000-5000元/月
托管老师3-5年本科及以上小学教育线下授课幼师资格证教师资格证(小学)全职数学英语语文
岗位职责 1.负责小学阶段学生课后托管看护,保障学生在校期间的安全与纪律,维持良好的课堂秩序。 2.督促学生按时、保质完成各科课后作业,耐心答疑解惑,纠正书写及答题错误,培养良好的学习习惯。 3.针对性进行作业查漏补缺,简单讲解知识点,帮助学生巩固课堂所学,提升学习效率。 4.引导学生养成整理书包、爱护文具、自主学习的好习惯,做好作业登记与反馈。 5.配合完成托管班日常事务,做好学生出勤记录,及时与家长沟通学生作业完成情况及在校表现。 任职要求 1.热爱教育事业,喜欢孩子,有责任心、耐心和爱心,有良好的沟通能力和亲和力。 2.学历大专及以上,有小学学科辅导经验、师范类相关专业优先,熟悉小学阶段知识点及作业重难点。 3.做事认真细致,有较强的执行力和课堂管理能力,能妥善处理学生的日常小问题。 4.品行端正,无不良嗜好,服从工作安排,有团队协作意识。
托管老师
2000-3000元/月
托管老师1-3年本科及以上小学教育幼师资格证普通话水平证书兼职外语数学英语语文
托管老师要求: 数学,语文,英语 有责任心的能辅导孩子作业的宝妈(可谈合作) 退休经验丰富的各科老师优先考虑 其他: 1.负责辅导孩子作业(小学各科你能辅导) 2.有耐心,有爱心,有责任心 3.有做托管的经验 4.有教师资格证 5.有较强的沟通能力 6.周末双休 7.上班时间每天下午15:00~21:00 8.2000元/21天(一个月) 9.要求做长期!感兴趣随时联系! 书法老师: 13.书法老师也招,工资面谈,也可以合伙! 14.美术,最好自己能招生,我提供场地了可面谈
晚托老师
3000-5000元/月
托管老师大专及以上
一、工作内容: 1.负责接一、二年级或者幼儿园孩子放学; 2.培训学生良好行为习惯,并引导孩子自主学习和完成作业; 3.作业检查、纠正,讲评疑难问题; 4.积极耐心和学生家长沟通,建立粘性; 5.协助我们交办的工作,需配合招生; 6.机构每日卫生打扫。 二、岗位要求: 1.具有较强的亲和力、耐心, 2.知识面较广等有教资优先, 3.思维能力学科知识能力强优先录用, 4.抗压能力强, 5.和家长做好沟通。
托管老师
3000-4000元/月
托管老师高中及以上
兼职固定时间托管老师,有托管代课经验,熟悉1-6年级作业课程。薪资3k-5k,具体根据能力面议。
托管老师经验不限本科及以上学前教育小学教育初中教育集体授课普通话水平证书全职兼职均可写作文科奥数外语数学英语语文艺术音乐国学声乐
招聘要求: 1、性别不限,大专以上学历,英语、日语、文科类、教育类、新媒体及设计类专业优先; 2、成绩优秀,专业主干课无挂科,按时取得毕业证; 3、性格外向,优秀的语言表达能力; 4、认同并有志于在教育行业长期发展。
洗车工
2000-3000元/月
洗车工餐补3-5人月结全职
洗车工招聘启事 因业务发展需要,现诚聘洗车工若干名,期待您的加入! 一、岗位职责 1. 负责车辆外部清洗、擦拭,确保车身、玻璃、轮毂等部位洁净无污渍。 2. 协助完成车辆内饰简单清洁,如吸尘、擦拭座椅等基础工作。 3. 维护洗车工具和场地卫生,保证工作环境整洁有序。 4. 服从领导安排,配合团队完成其他相关工作。 二、任职要求 1. 年龄18-50周岁,男女不限,身体健康,能适应体力工作。 2. 工作认真负责,有责任心,具备基本的服务意识。 3. 有无洗车经验均可,公司提供岗前培训。 4. 能接受轮班或弹性工作时间(根据门店实际情况调整)。 三、薪资福利 -薪资:月薪2000-3000元。 -福利:每月带薪休假,提供工作餐/餐补,定期团队活动,表现优秀者可晋升为组长或店长。 四、应聘方式 1. 联系电话: 2. 工作地址:广和路云南达人汽修连锁
机修工包吃月结
招聘:机修中工(工作餐+年终奖+加班补助) 薪资:3500-5000元/月 负责店内机修组工作 能熟练操作汽车常规保养,简单的故障判断。 月休两天+提供工作餐 上班时间:8:30~18:00 有意向者电话联系
玉溪
12月26日 13:31拨打电话
托管教师
3000-5000元/月
托管老师大专及以上
独立带班,拼音要好
幼儿园全职教师
4000-5000元/月
幼教1-3年大专及以上
具有教师资格证,有爱心、耐心、责任心,认真负责,能与同事友好相处,对待工作积极热情
早教老师经验不限学历不限全职兼职均可
特别注意:如果您对以下岗位感兴趣,点击“立即沟通”,我们马上回复您! 客户订单多,来了就可以参加面试 公司主营业务: 1、母婴护理(月嫂) 2、育婴/育儿 3、保姆 4、催乳 5、小儿推拿 6、产后修复 7、婴幼儿(0-3岁)早教师 8、月子餐/婴儿辅食订制 9、保洁、小时工 10、养老护理、护工 11、技能提升 一、早教师工作内容: 1、感觉统合训练 2、奥尔夫音乐课程实施 3、蒙台梭利教学法应用 4、全脑潜能开发 5、婴幼儿日常照护与生活管理 二、工作内容示例: 1、婴幼儿运动能力发展指导 1)大动作能力培养: 1个月:竖抱抬头、俯腹抬头、俯卧抬头、四肢协调练习(体操类活动) 2个月:练习抬头、转头、模拟爬行 3个月:仰卧抬头、翻身训练、四肢活动锻炼 4个月:前臂支撑尝试、翻身辅助、拉坐练习 5个月:直立抱持、靠坐练习、翻身巩固、俯卧抬头加强 6个月:独立坐稳、匍匐前行、体操训练、翻身流畅化 7个月:爬行训练、体操动作、连续翻滚练习 8个月:爬行进阶、扶物站立尝试 9个月:坐立转换自如、迈步探索、多样化爬行方式 13个月:自由行走、上下楼梯初步尝试 14个月:参与动作类游戏 15个月:扶栏杆上下台阶、跑步练习、双脚跳下一级台阶 16个月:上台阶训练、学习跳跃、倒退行走、跑动、投掷小球 17个月:双脚原地跳、攀爬高处、跑跳走结合、踢球活动 18个月:走S型路线、跨越障碍、展臂模仿飞翔 19个月:尝试跳远、进行踢球游戏、控制跑停节奏 20个月:用脚尖走路、走平衡木、各阶段粗大动作发展特点及相关游戏设计,注意事项说明 2)精细动作能力训练: 出生至2个月:紧握触及物体 2个月:可短暂握住拨浪鼓等玩具 3个月:双手放松状态,常抓扯衣物或头发 4个月:双手在胸前玩耍,看到新物品会挥动手臂 5个月:主动伸手抓物,能抓取拨浪鼓 6个月:每只手可各持一块约2.5厘米边长的方木 7个月:可在两手间传递物品,掌心抓握小物件 8个月:出现敲打、摇晃及抛掷玩具行为 9个月:用拇指和食指钳形拾取小糖丸,但手腕仍贴桌面,即“平指拾物” 10个月:能伸出手指拨弄小颗粒物品 11个月:能从杯中取出方木块 12个月:拇指食指拾物时无需手腕支撑,称为“垂指拾” 15个月:可叠放方木2-3块,将小糖丸放入瓶中 18个月:能叠3-4块方木,会倒出瓶中糖丸获取,开始尝试用笔涂鸦 21个月:可用蜡笔画直线,叠方木5-6块 2岁:叠方木6-7块,逐页翻书,随意涂画 2岁半:叠8块方木,搭建桥梁结构,画横线竖线 3岁:叠10块方木,模仿画圆形,学会用筷子夹花生 涵盖不同年龄段精细动作发展规律、游戏设计原则、训练要点及其意义 2、婴幼儿语言能力发展支持: 0-1岁:语言萌发阶段 1-3岁:口语表达逐步发展 3、婴幼儿认知能力引导: 分龄段认知发展特征 1岁内认知培养核心方法: (1)出生-3月:识别主要照顾者 (2)3月-5月:感知因果联系 (3)5月-7月:理解空间关系 (4)7月-9月:建立物体恒存概念 (5)9月-12月:发展回忆记忆与模仿行为 1-2岁认知发展重点: (1)初步理解抽象概念 (2)具备简单交流能力,听得懂但可能尚未开口说话 (3)动作能力持续完善 2-3岁认知发展重点: (1)想象力萌芽与发展 (2)初步解决问题的能力 (3)语言能力进一步提升 (4)运动机能更加成熟 任职要求: 1)年龄22-55周岁之间,身体健康,无不良嗜好; 2)具备基础读写能力,沟通顺畅,普通话较标准; 3)有志于从事早期教育、幼儿教学、育婴相关工作; 4)具有一定的早教或育婴实践经验; 5)计划创办早教中心、托育机构或家政服务企业者优先; 6)有意成长为早教师培训讲师的人员欢迎加入 早教师薪酬待遇: 1)三星早教师:5000-6500元/月 2)四星早教师:6500-9500元/月 3)五星早教师:9500-15000元/月 4)育婴师/育儿早教师:11000-16000元/月
托管老师经验不限大专及以上
我们聚焦1-6年级学生核心学科成长,现诚聘语数英学科辅导教师,用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈,打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断:针对1-6年级学生语数英学科薄弱点,通过作业批改、学情测试等方式,快速定位知识漏洞,制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施:基础层聚焦“查缺补漏”,帮助学生攻克课本重点、难点,纠正典型错题;提升层侧重“能力升级”,通过拓展练习、思维训练,强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈:维持20人以内小班课堂秩序,关注每位学生学习状态,课后及时与家长沟通学情,反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化:结合课本教材与学生认知水平,整理学科错题集、知识点清单,优化辅导课件,提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,语文、数学、英语相关专业优先,有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求: -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系,能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识,既能耐心帮基础薄弱学生补短板,也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强,能清晰与学生、家长沟通,传递专业教学理念。 3. 职业素养:热爱教育行业,有责任心、亲和力,能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构:底薪(3000-4000元)+课时费(按辅导学生人数/课时计算)+学情提升奖金(所带学生成绩进步达标可获额外奖励),综合月薪4000-7000元。 -福利保障:享受法定节假日、带薪寒暑假(假期发放基本薪资),定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间:完善的晋升路径,可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管,优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递:将个人简历(附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件)发送至邮箱(注:邮箱需补充后缀,此处默认常用的,若为其他后缀可告知调整),邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程:简历初筛→试讲(指定1-6年级学科知识点,15分钟微型课)→综合面谈→录用通知,全程1-2周完成。 3. 工作地点:官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋(近多所小学,交通便利)。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入,一起用专业辅导点亮学生成长之路!
师傅,学徒
汽车维修
招汽车维修工保养,维修,
云南昆明洗车工60岁以下,有经验者优先薪资福利:面议工作地址:一家人酒店旁
洗车工
洗车工 60岁以下,有经验者优先 薪资福利:面议 工作地址:一家人酒店旁
昆明
12月30日 00:31拨打电话
机修工
【今日招聘】招人招‬人,家兴车市诚聘: 1.销售顾问: 5名,薪资3000-10000男女不限,热爱汽车销售工作,持有c1驾驶证、有销售经验者优先。 2.续保专员1名,薪资3000-5000 3,机修师傅2名,薪资4000-10000 4,煮饭1名,薪资:2500-3500 5,新媒体1名,薪资3000-5000 6,前台接待1名,薪资3000-5000 待 遇:底薪➕提成➕提供中餐➕每月休息2天。 有意‬者请电话或到店详询: 杨女士: 地址:凤庆县凤习路家兴名车
临沧 凤庆县
12月26日 13:52拨打电话
托管老师经验不限大专及以上
我们聚焦1-6年级学生核心学科成长,现诚聘语数英学科辅导教师,用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈,打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断:针对1-6年级学生语数英学科薄弱点,通过作业批改、学情测试等方式,快速定位知识漏洞,制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施:基础层聚焦“查缺补漏”,帮助学生攻克课本重点、难点,纠正典型错题;提升层侧重“能力升级”,通过拓展练习、思维训练,强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈:维持20人以内小班课堂秩序,关注每位学生学习状态,课后及时与家长沟通学情,反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化:结合课本教材与学生认知水平,整理学科错题集、知识点清单,优化辅导课件,提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,语文、数学、英语相关专业优先,有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求: -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系,能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识,既能耐心帮基础薄弱学生补短板,也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强,能清晰与学生、家长沟通,传递专业教学理念。 3. 职业素养:热爱教育行业,有责任心、亲和力,能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构:底薪(3000-4000元)+课时费(按辅导学生人数/课时计算)+学情提升奖金(所带学生成绩进步达标可获额外奖励),综合月薪4000-7000元。 -福利保障:享受法定节假日、带薪寒暑假(假期发放基本薪资),定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间:完善的晋升路径,可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管,优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递:将个人简历(附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件)发送至邮箱(注:邮箱需补充后缀,此处默认常用的,若为其他后缀可告知调整),邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程:简历初筛→试讲(指定1-6年级学科知识点,15分钟微型课)→综合面谈→录用通知,全程1-2周完成。 3. 工作地点:官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋(近多所小学,交通便利)。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入,一起用专业辅导点亮学生成长之路!
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