岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.拆装及检测电机、控制器、电池、充电器、仪表、灯光等核心部件 3. 使用专业检测设备进行电路排查与性能测试，确保车辆安全可靠运行 4.记录维修过程及更换配件信息，协助建立车辆维修档案 5. 向客户提供基础使用指导与日常维护建议 任职要求： 1.熟悉电动车结构原理及常见故障处理方法 2. 具备基本电工知识，能识读电路图并规范操作 3. 动手能力强，责任心强，注重作业安全与服务细节 4.有电动车或摩托车维修经验者优先

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急招电动车维修师傅 本店急招维修师傅 2 名，熟手优先，到岗即可上岗！ 任职要求 1.踏实肯干吃苦耐劳，人品端正，待人随和善于沟通，做事细心负责 2.年龄 20-50 周岁，身体状况良好 3.拥有 1 年及以上电动车、摩托车实地维修经验 4.能独立检修两轮、三轮电动车各类大小故障者优先录用 薪资福利 月薪3000-4500 元，薪资准时发放，待遇实在 工作信息 工作地点：大理市凤仪镇东街新日、金彭、大安罗纳多专卖店 上班时间：早上 8:30— 下午 18:30 联系电话： （19.00后可联系）

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富宁小黄共享电动车招聘仓库维修一名，需要有一定的维修基础，不会可以教，持D照，会开三轮车，服从安排薪资3800----5000工作时间7:00---11:0013:00--18:00工作内容负责故障车辆的排查维修清洗检修联系电话（）

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岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.熟练拆装电机、控制器、电池、充电器、仪表及制动系统等核心部件 3. 使用专业检测设备进行电路排查、电压电流测试及软件故障读取与清除 4.记录维修过程与配件更换信息，确保服务可追溯、质量有保障 5.配合门店或售后团队完成客户沟通、技术咨询及简单使用指导 任职要求： 1. 有电动车维修相关工作经验者优先，经验不限 2.具备基础电工知识，熟悉直流电路、锂电池特性及安全操作规范 3. 动手能力强，能独立完成常见故障判断与修复 4. 中专/技校及以上学历，机电、汽修、电子类相关专业优先 5.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力与学习意愿

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招聘挖机师傅，要求明天能上班。工作地点在八仙高铁段桥下。

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️注意：能接受站班，夜班，能长期，1～2年订单 招聘岗位：设备维修，重点岗位，质检。 【招聘岗位及要求】 【普工工资待遇】 ：员工16.5-17－17.5元/小时（试用期第一个月15元/小时），18－40周岁，白班有效工时11，夜班有效工时11.5；夜班补贴15元/天，全勤奖200/️综合工资4700-6000以上，每个月20号左右发工资。 【上时班间】：8:00-20:00，两班倒。 【招聘岗位及要求】 普工(操作工重点岗位)，两班倒18－40周岁，，初中以上学历，吃苦耐劳，能接受站立、夜班、两班倒，月综合工资4700－6000以上) 设备：工人，年龄18-40周岁，有设备维修1-3年工作经验优先考虑，或者毕业是机电一体化专业可以考虑，两班倒，能接受站班。 （设备工资待遇）第一个月实习期16/小时，第二个月17.5/小时。月综合5000～6500 【食宿情况】：包吃包住，住宿（4人间，水电均摊，， ️注意事项： 需携带有效身份证原件。 入职需要带体检报告，， 。 面试通过，入职安排住宿。 ️，!离职提前一个月打离职申请!

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.拆装电机、控制器、电池、充电器等核心部件，进行检测与更换 3.使用专业检测设备进行电路、线路及控制系统排查与修复 4. 记录维修过程及配件更换情况，确保服务可追溯、可复盘 5.向客户提供基础使用指导与日常维护建议，提升客户满意度 任职要求： 1.热爱维修工作，动手能力强，具备基本电工知识 2.有电动车或两轮车维修经验者优先，无经验者可带薪培训 3.能识别常见电路图，熟悉锂电/铅酸电池特性及安全操作规范 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 5.持有电工证、电动自行车维修相关证书者优先

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.拆装电机、控制器、电池、充电器等核心部件，进行检测与更换 3.使用专业检测设备对电路系统、制动系统、灯光及仪表进行排查与调试 4.记录维修过程及配件更换情况，确保维修质量与客户满意度 5. 配合门店或服务站完成日常巡检、客户回访及技术支援工作 任职要求： 1. 熟悉电动车结构原理及常见故障处理流程 2.具备基础电工知识，能看懂电路图并安全操作高低压系统 3.动手能力强，有责任心，注重作业规范与安全防护 4.有电动车/摩托车维修经验者优先，无经验者可带薪培训 5.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识

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岗位职责： 1、负责电动车的日常维修与故障排查，确保车辆正常运行； 2、对电机、电池、控制器等核心部件进行检测与维护； 3、根据客户反馈提供及时的技术支持和维修服务； 4、做好维修记录及零部件使用登记，保证流程规范； 任职要求： 1、具备电动车或电动自行车维修相关经验，熟悉常见品牌车型结构； 2、能独立完成电路检测、线路更换及动力系统调试； 3、工作认真负责，具有良好的服务意识和动手能力； 4、能适应一线操作岗位，服从工作安排。

本店招员工1名，年龄30岁至40岁，要求：有3年以上小车驾照(能跑县份，都是当天回来)，能骑电二轮、三轮车，无不良嗜好，能吃苦耐劳工作时间：7点至下午18点，月休两天试用期工资：4000.00电话：()————————————

仓库店员工作认真负责，有团队意识；能适应快节奏工作；有超市/仓库经验优先，会仓库系统更佳。拣货配货，订单按时出库；整理货架、库存盘点；货品验收入库、处理退换货薪资福利:2400+提成，综合3500元左右工作地址:宾川金城印象内街，宅小熊超市

综合薪资底薪3000+提成 ，要求五官端正 【岗位职责】 · 负责门店顾客接待与产品推荐 · 完成日常销售任务，维护店面整洁有序 · 协助完成商品陈列与库存核对 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 无经验也可，有商超/零售/导购经验者优先 · 能适应门店工作节奏 【工作时间】 · 白班，具体班次面议，无需外出 【薪资福利】 · 综合薪资底薪3000+提成 · 多劳多得，收入与业绩直接挂钩 工作内容： 负责门店内产品的销售。 作息与休假： 实行早晚班轮班制，作息按淡旺季调整： 1. 7-8月旺季：早班9:00-20:00，晚班11:30-22:30，休息1天。 2. 9月旺季结束后：早班9:00-19:00，晚班12:00-22:00，休息2天。 薪资待遇： 薪资采用「底薪+销售提成」模式，底薪标准按合同期限划分： - 签订1年及以上长期合同：底薪3000元+销售提成 - 签订1年以内短期合同：底薪2500元+销售提成 试岗约定： 岗位设置3天试岗期，薪资计发规则如下： - 在岗工作满1个月的，3天试岗期工资全额发放； - 在岗工作不满1个月的，3天试岗期不计发工资。

招聘店员2名，男女不限，年龄22至45岁。要求能吃苦耐劳，会骑电动车，身体健康，服从管理，有责任心。工作内容包括销售水产品、配送货、宰杀水产品及店内细节服务工作。薪资福利为底薪3000至3500元，月休3天，有年终奖，提供工作餐。工作地址为武定店。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

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