物业管理主任 有相关经验者优先录用，无经验可提供带薪带教。能统筹小区日常运营、团队管理、业主关系维护及各类突发问题处理 薪资福利:月薪3800 - 4800元，入职可享法定节假日补休，入职满一年更有年终奖与5天带薪年假

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

工作内容 设施运维保障： 全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。 统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。 监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。 应急与安全管理： 建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。 主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。 监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。 工程项目管理： 负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。 成本管控： 每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。 执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。 外部协调： 作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。 联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。 任职要求 1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业 2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。 3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。 4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。

物业公司招聘项目负责人一名，会电脑，有抗压能力，有社区工作者经历优先，党员优先，年龄55岁以下，工资面议

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

行政班，薪资待遇8000-9000，周末双休，要求45岁以下，买社保，具备消防中级证书，物业经理证，有物业管理经验三年以上，年龄不超过45周岁联系电话王总

综合楼物业管理，略懂水电，会电脑打字，责任心强。

有5年以上管理经验，善于沟通协调，做事不拖拉。

负责各小区物业的维护及管理和招租，有房地产中介工作经验的优先

北流市区招打荷一名（要会煎档）做事不计较服从安排，两个饭市，每月4天假期，月工资3500至3800元，有意请联系刘师。谢谢

休闲裤新开车间，货源充足，全年无淡季，现招以下工序 前代，8个 后代，8个 手工上腰，6个 六线，2个 包边，2个， 三线，1个 车脚，1个 压骨，1个 拉链，2个 打组，1个 枥木加油站傍边

招长期烫工，牛仔裤现在就要做

玉林市陆川县招门窗安装/塞缝、栏杆安装、卫浴洁具/淋浴房安装、玻璃安装

玉林市陆川县招门窗安装/塞缝、玻璃安装、栏杆安装、卫浴洁具/淋浴房安装

招聘：基建及物业管理 薪资：4000-6000元/月 1.负责公司通信枢纽楼基础建设及县（市、区）分公司基建项目包括办公场所的建设、装修等全流程管理； 2.负责装修工程设计、预算编制、立项、上报、采购、施工、验收、决算、审计等管理； 3.负责市本级办公区域环境、绿化、卫生等日常管理； 4.负责市本级物业管理及各项设施设备的运行和维护； 5.协调各县市分公司基建项目及物业管理工作。

物业副主管【岗位职责】1.协助物业经理完成项目的日常运营管理，监督保洁的工作质量。2.负责处理业主/租户的投诉、报修及回访，提升客户满意度和收缴率。3.检查公共设施设备运行状况，跟进工程维修进度，确保园区安全无隐患。4.配合经理完成物业费催缴、档案管理及社区文化活动组织。【任职要求】1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。2.2年以上物业行业从业经验，1年以上同岗位（主管/领班）管理经验。3.熟悉物业管理相关法律法规。4.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能妥善处理突发紧急事件。5.熟练使用办公软件（Word/Excel）。【薪资待遇】·月薪：6000左右（具体面议，视能力而定）·福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、餐补话补、年终绩效奖金【工作地点】杭州市临安区武肃街和马溪路交叉口归悦里物业服务中心【联系方式】·联系人：[边女士]·电话：[]

管理景区物业，，年龄不超过45周岁，有工作经验优先

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

招聘 因业务发展需要现急招 55 岁以下小区主管1名，有管理过住宅小区1年工作经验 工作地点：双流双楠大道 要求：身体健康，有相关工作经验 待遇：4000一4200元/月，月休 4 天，8 小时工作制 联系电话：吴老师

岗位名称：维修员岗位要求：1.年龄45岁以下；2.具有相关工作经验满一年；3.持有电工证；服从管理；有责任心。薪资待遇：月薪范围3.5K-4K（含底薪、全勤及绩效）；月休四天；包吃住；法定节假日休息；工作地点广西玉林。

物业工程技工（电工） | 碧桂园生活服务集团股份有限公司玉林分公司 | 玉林、北流、陆川、兴业、博白、容县、贵港、梧州、岑溪 | 5 | 3001-5000 |

招聘：客户助理 薪资：3001-4000 1、高中/中专或以上学历，相貌端正，熟悉操作基本办公软件； 2、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心。

招聘：维修工 面议

岗位名称：维修员； 岗位要求：1. 身体健康；2. 有责任心；3. 有团队精神，服从领导安排。 薪资待遇：工资5000元，伙食补贴900元，每月按时发放。

招聘：凤凰管家 薪资：3001-5000 1、大专或以上学历，物业管理及建筑工程类专业优先； 2、两年或以上同等工作岗位经验，条件稍逊者可应聘客户助理岗位； 3、熟悉物业管理法律法规知识，掌握住宅物业管理方式方法； 4、沟通协调能力强； 5、心态乐观积极，抗压能力强。

岗位名称：维修员（招工人数：1名）。 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 具有1年以上相关工作经验；3. 持有电工证，服从管理，有较强的责任心。 薪资待遇：月薪3.5K-4K（底薪+全勤+绩效）；月休四天；包吃包住；享受法定节假日。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 项目整体安全管控到位确保现场安全 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 有火电厂工作经验优先

任职要求： 1、男女不限，年龄要求25-40岁，本科，条件优秀者可放宽至45岁，具备吃苦耐劳、乐于奉献精神； 2、男性身高175cm以上，女性身高要求165cm以上，区域内能够接受异地调动， 3、能积极主动学习，具备较强的学习力和工作执行力； 4、有过物业管理经验者优先，有过从军经历优先考虑，党员优先； 5、薪资待遇：3.5k~4.5k，视具体工作能力稳定、缴纳社保

年龄45岁以下，身体健康，五官端正，工资面议