岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.按时完成各类经营报表及公司交办的其他任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，有相关行业管理经验者优先

【岗位职责】 1、猪肉店面的销售、管理工作，执行总部下达的各项任务； 2、配合工厂的各项营销策略的实施； 3、门店业务配送工作； 4、门店客户开发工作； 5、门店经营核算工作。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金，公司直营。

年龄：25周岁—45周岁。工作时间：早7点到中午10点30分，下午4点到9点30分。月休4天，每周一天。有连锁水果店店长经验者优先。

具体需要面试，面试时间为上午9:00或下午14:00，地点在芝英店。面试前先来电告知，看个人情况匹配适合的岗位。

副店/店长（兰溪店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

一级房建带A证

找一位有责任心上进心把自己当老板的店长，不会可以学，只要你对采耳感兴趣的都可以来试试

招聘：一级建造师“建筑工程” 工作方向：幕墙工程 我们是一家专业的幕墙工程公司，现因发展需要，诚聘一位经验丰富的一级建造师。 岗位要求 ● 全日制土木工程专业毕业； ● 持有一级建造师证书（建筑工程专业）； ● 年龄55岁以下，有幕墙工程经验者优先； ● 负责项目技术管理、现场指导与协调工作。 ● 薪资面议（根据能力定薪）； ● 稳定平台，尊重资深人才； ● 社保、节日福利等。 应聘方式 请将简历和证书发送至：[@qq.com]，注明“应聘建造师+姓名”。

负责销售陈列。负责销售陈

贵人鸟品牌公司直营门店， 现招聘优秀门店店长/导购 要求：有工作经验优先，五官端正，穿着得体 年龄25-45 工作地点：全义乌贵人鸟门店 （就近优先） 有门店管理经验 销售基础扎实 完成公司安排的任务和指标 做五休二，底薪+提成+奖金+绩效+五险

工作时间是上午10点到下午2点，晚上下午5点到晚上9点； 工作内容，工作比较简单，会骑车用导航就行，前期有老骑手一对一带你熟悉商圈多劳多得，新人有保护期15-22天； 单价是6-8块一单，每天40-80，单上不封顶，多劳多得； 工资结算是，打银行卡里(如有特殊情况也可和站点协商进行银行卡代打) ；每个月休息4天，自由调休，26天全勤，有全勤奖；月薪在9000-15000左右，晋升通道公开透明，0元入职。

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知， 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

长白班 工作内容： 负责接送乘客，公司提供合法合规车辆，公司提供客源， 可就近安排工作，无需每天到公司打卡只需负责安全接送客户即可！

义乌市明天需要氩弧焊、不锈钢安装一名，大半天活，要带焊机，人走账清，400/天

考有机电或建筑一级建造师证书，有光伏项目相关经验，工作经验3年以上

职责描述: 1、配合工程部主管开展技术质量管理工作，落实生产环节的质量监督与检查，确保各生产单位严格执行公司质量管控流程； 2、对所承担项目及专业领域内的方案实施、质量保障、进度推进全面负责，组织开展相关成果文件的审核工作； 3、牵头本专业技术培训工作的实施； 4、协助工程部主管开展公司技术质量管理体系的制定与更新，并参与具体执行与日常管理；组织专业人员学习技术标准与规程，开展技术培训与交流活动，提升团队整体技术水平，统筹安排应届生及新入职员工的培养计划； 5、参与公司各类技术专题会议，以及设计方案和项目各阶段的技术评审工作。 任职要求: 1、具备8年以上水利相关专业工作经验，曾独立主持河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等项目； 2、本科及以上学历，水电水利、水利工程等相关专业毕业；条件特别突出者可适当放宽学历条件； 3、精通水利工程技术管理，具备实际水利工程项目操作经历及现场技术指导能力，能够独立承担项目全流程工作； 4、专业技术扎实，工作态度严谨，具备良好的协作意识，拥有一定的组织协调与团队管理能力； 5、持有水利类高级工程师职称或一级建造师资格者优先。

一级市政，有B证，全职，

职责描述: 1、配合工程部主管开展技术质量管理工作，落实生产环节的质量监督与检查，确保各生产部门严格执行公司质量控制流程； 2、对所辖项目及专业领域内的方案实施、质量保障与进度推进负责，组织并审核相关专业技术成果文件； 3、承担本专业技术培训任务，提升团队专业能力； 4、协助工程部主管制定与优化公司技术质量管理规范，并参与组织实施；组织专业人员学习技术标准与规程，开展技术培训与交流活动，提升团队整体技术水平，统筹安排应届生及新进员工的培养计划； 5、参与公司各类技术会议，负责设计方案及项目各阶段的技术评审工作。 任职要求: 1、具备8年以上水利相关领域工作经验，曾独立承担河道整治、防洪排涝规划、水土保持、水利设计等项目全过程工作； 2、本科及以上学历，水电水利、水利工程等相关专业背景；特别优秀者学历可适当放宽； 3、精通水利工程技术管理，具备实际水利工程项目操作经验及现场管理与技术指导能力，可独立主导项目实施； 4、专业技术扎实，工作态度严谨，具备良好的协作意识，拥有一定的组织协调与团队管理能力； 5、持有水利类高级工程师职称或一级建造师资格证书者优先。

带B本，施工现场负责

店长招聘条件：1、薪资6000-8000元/月 2、提供住宿 3、有绩效及抽成 4、有相关超市或线上超市从业经验的优先考虑；有同等职位经验的优先考虑 店员招聘条件：1、薪资5000-6500元/月 2、有绩效及抽成 4、有相关超市或线上超市从业经验的优先考虑；有同等职位经验的优先考虑

店长 薪资福利:底薪4000+提成+总提 招工人数:1名 工作地址:义乌7号门直进右边

诚聘义乌店铺管理员1-2名 懂电脑，会用基本财务软件，工作细心认真 1.日常店铺进销存管理。 2.负责日常协助主播销售工作的后台客服。 3.主播销售产品的整理发货。 联系方式：谢先生

招聘：满仓义乌小商品批发城（瑞祥购物城3楼） [店长]、[营业员]、[收银员]、 满仓义乌小商品批发城（瑞祥购物城三楼） 工作时间：早班7：30－17：30，晚班10：00—20：00（一天一倒） 一

招健身房店长，工作地址：义乌全球数贸中心商业街，待遇面谈，联系电话

在项目负责人的指导下，负责厂房建设项目的日常施工管理工作。熟练使用各种施工仪器（如全站仪、水准仪、经纬仪、测距仪等）身体健康，能够适应工地现场的工作环境和工作强度。有二级建筑建造师+浙江B证

岗位职责： 任职要求：1. 具备两项及以上建造师执业资格。 2. 具有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。 任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。 2. 熟知建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制并审核施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。 职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续掌握前沿技术与理论，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为该领域的核心人才或技术权威。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理知识体系，拓宽职业能力边界，向复合型工程项目管理者发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训及实际管理实践，提升领导力与团队协同能力，为后续职业晋升奠定基础。 工作环境：1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地，需频繁前往不同项目现场出差。 2. 工作时长较灵活，需具备较强的耐力与环境适应性。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在安全风险。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。 岗位福利：1. 按约定执行薪资待遇。 2. 缴纳社会保险等相关福利。 3. 提供系统化培训机会及职业上升通道，晋升依据个人能力与实际表现确定。

店内足疗，按摩，人员调整等一切事物

负责儿童游乐园的运营工作

招聘： 急招全职店长，单身经济合伙人(杭州一级商圈日咖夜酒、轰趴、音乐餐吧) 要求： 1. 24-35周岁，会调酒，简单的厨房卤味出餐。 2. 要有社交主理人经验或相关资源。 3. 具有良好的沟通能力、团队协作能力及较高执行力。 4. 有向管理岗晋升的野心与动力 5. 性格需要外向、太i的不适合 6. 兼职全职不限，可以合伙分成形式谈。 7. 到岗后不只是埋头苦干，团队会给到一些主理人，明星后援会，政府企业的资源维护锻炼。