日常工作： 1、依据出货计划跟进生产排程，编制催货清单并下发至各车间，出货计划需明确标注准确的发货时间； 2、监控出货计划执行进度，及时协调处理并反馈异常情况； 3、根据出货安排提前通知仓库备货及留货，确保装柜数量无误； 4、按照业务指令落实客户特殊需求的生产安排与执行； 5、汇总仓库每日装柜数据，编制装柜日报表。 负责全流程跟踪所有OEM订单的物料下单、生产进展及发货环节，保障出货顺畅，满足客户交付要求。 要求： 1、熟练操作电脑，具备基础的数据分析能力； 2、沟通协调能力强，能胜任商检及生产线催货工作。

办公室文员200-240/天 年龄:20-45岁 吃住:包吃一餐不包住 薪资:25-30/小时 时间:早九晚五 可日结可周结

岗位名称:文员 招聘人数:1人 薪资福利:5000-10000元，每周休息1天， 工作内容:配合电商主管做数据统计报表 岗位要求:能独立完成相关工作，1-3年工作经验。

招聘文员兼职财务。主要做内账，最好有财务知识。主要有责任心，做事细心。工作环境轻松，工作时间早8：30—17：30，中午用餐时间一小时。单休

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厂区核心优势 高薪直聘308元/天：新厂投产福利加码，薪资待遇行业领先，多劳多得无上限； 直访厂区面试：无中介环节，直接对接企业HR，面试流程透明高效，求职全程有保障； 全新标准化厂区：新厂投产，设施全新升级，严格遵循安全环保规范，车间与生活区整洁卫生，工作生活环境舒适安心； 坐班舒适体验：空调恒温车间，全程坐班作业，非流水线模式，上班可携带手机，工作强度适中，舒适度拉满； 全方位福利保障：包吃包住彻底解决生活后顾之忧，薪资结算灵活，人走账清无拖欠，用工更放心； 人性化管理模式：岗位选择多样，可协调部分长白班，兼顾职业发展与生活平衡。 一、招聘基本要求 性别不限，年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应岗位工作要求； 需持本人二代有效身份证（有磁可正常读取），证件信息真实有效； 如有纹身或案底情况，需提前主动报备，经审核符合录用标准即可入职。 二、薪资待遇详情 高薪模式：日薪308元，月综合薪资可达8000-9000元，多劳多得，上不封顶； 正式工备选：底薪2680元，加班费按国家标准执行（平时1.5倍、周六周日2倍、法定节假日3倍），另享全勤奖300元、岗位补贴200-500元、绩效奖金1000-3000元，综合收入丰厚，适配长期发展需求； 生活保障：每周可预支生活费500-1000元，缓解日常开支压力； 薪资发放：每月15号准时发放薪资，遇节假日或周末提前结清，绝不拖欠；，权益有保障； 用工形式：接受短期临时工、长期工，灵活适配不同求职规划，薪资与付出直接挂钩，回报看得见。 三、食宿配套标准 餐饮保障：免费提供工作餐，新厂大型标准化餐厅，菜品丰富多样、营养均衡，员工可自主选择，管饱管够，无需额外花费； 住宿条件：全新公寓式6人间，配套设施一应俱全，含独立空调、高速WiFi、24小时热水器及独立卫生间，居住舒适便捷；夫妻双方入职且持有结婚证者，可申请夫妻房，享受专属温馨住宿福利。 四、工作内容介绍 工作模式：非流水线作业，全程坐班，空调恒温车间，上班可携带手机，工作氛围轻松，可根据个人需求协调部分长白班岗位，适配不同作息习惯； 生产范围：专注新能源汽车核心配件（座椅、排气管、中央显示屏幕等）、新能源汽车电子产品、手机、笔记本电脑、蓝牙耳机、蓝牙音响等人机智能设备的生产、组装与包装工作，技术门槛低，上手快，无需经验也能快速胜任； 岗位选择：涵盖贴标签、产品包装、质量检测、扫码登记、普工、库管、设备操作员等多个岗位，新厂岗位充足，现代化生产车间，工作环境干净安全、环保合规，管理人性化，适配不同技能水平求职者。 重要说明 招聘岗位充足，面试及入职全过程不收取任何费用，拒绝中介差价、等行为，切实保障求职者合法权益； 面试通过后，需自行准备个人床上用品，当天完成面试即可安排住宿并办理入职手续，高效便捷，无需等待！ 新厂新机遇，高薪不等人！诚邀有志之士加入我们的团队，携手共创美好未来！期待您莅临厂区面试，开启高薪职业新征程！

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业形象与对外联系 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办事项，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 4.普通话标准，具备较强的服务意识和应变能力，能适应快节奏工作环境

文案整理

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通材料，保障信息及时传达 4.配合上级完成报表统计、资料收集与简单数据分析工作 5.维护办公环境秩序，协调各部门间的基础协作需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备基础文书处理能力，能适应重复性工作并保持高效输出 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的学习意愿，能在指导下快速掌握岗位所需新技能

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