【诚聘综合维修工】省江阴市，远航装饰公司急招1名。岗位要求：懂机械原理；有维修经验，动手能力强；手脚麻利。薪资待遇：6400-7600元/月，缴纳五险、提供工作餐，干满一周可预支。

维修岗位，月薪5000-9000元。

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1. 处理报修（换灯、查跳闸、通水管、节能改造等）。 2. 日常巡检设备房（强弱电井，等）。 3. 修补公共区域（路面、墙面、门窗）。 4. 按领导安排开展工作。 任职要求： 1. 持高压电工证（硬性要求）。 2. 有1-3年维修经验，水电、泥瓦活都能干点。 3. 身体健康，52周岁内。

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通杨路附近学校招聘退休维修工，要求持有低压电工证。做五休二，提供午餐，工资3900元。

1.岗位职责物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4. 响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2. 持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证 3. 能独立识读简单电气图纸和设备说明书，具备基础钳工与管道操作能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和现场服务意识 5. 身体健康，能适应登高、夜间及节假日应急值班安排

【五星家园项目·急招维修/电工】工作地点：五星家园项目（就近分配，通勤超方便！）热招岗位及薪资：电工：综合薪资4000-4500元/月（须持有效电工证）；维修工：综合薪资3600-4000元/月工作内容：主要负责小区日常设施设备巡查、业主报修处理及基础维护保养。面试联系：王女士

工程，50岁以下，有2年以上物业工程维修相关经验，持电工证为佳薪资福利:单休；每月10号发工资，从不拖欠。另有高温费+过节物资+年终奖等福利！招工人数:1人工作地址:环科园分路口附近

气保焊焊工1名，氩弧焊工1名，钳工一名，干10天

无锡市滨湖区招水电大工多名要求能看懂图纸的干活手上麻利的，滥竽充数捣江湖的不用

无锡市梁溪区招工地小工/杂工

无锡市滨湖区体育中心旁高档住宅小区招聘绿化工1人，要求懂基础绿化养护，年龄66岁以内，工资4000元，可根据技术适当调整。

无锡外墙吊篮工地招聘小工，工期两个月，提供住宿，薪资260元一天。有意者可报名。

招聘物业招聘:万能工一名，年龄65岁以下，身体健康，有工作经验者优先，上班时间为，上24休24，有工作餐。地址宏伟路。红河小联系电话:

❶沂水招聘维保人员20人年龄25-50工期5个月，冬天没有事情的可以干，工资月结，15号面试，联系电话

日出印象小区物业招聘电工/万能工、水电、综合维修工。电工/万能工薪资为白班3500元，倒班2500元，均加300元饭补。

李沧区铜川路与天水路交叉口招聘以下岗位： 值机维修2名，每天工作10小时，中间休息2小时，薪资5000元，月休4天。 电工1名，每天工作10小时，中间休息2小时，薪资5000元，月休4天。 绿化1名，工作时间早7点至晚5点，中间休息2小时，薪资3200元，月休4天。 以上岗位均包吃住，住宿条件面议，薪资和工作时间也可面议。有意者可报名。

后湖人家物业招聘工程员1名，年龄26-55岁，要求持有电工证，有消防证者优先。需具备物业工作经验，熟悉物业工程设备设施，工作积极主动，有责任心。薪资为3.5-4K，具体福利面议。工作地点位于后湖人家小区泰合顺物业服务中心。

锡山日结200一天，有吃住，纯分拣零食仓库，岗位轻松，走动自由。

招聘洗车工年龄18~60

【无锡欧莱雅长白班衣服仓】 1.工作内容:包装分拣衣服和，美妆化妆品，短袖，发卡等货品， 2.职位要求:18‑48周岁 男女不限 3.薪资待遇:260/天 4， 计时11时薪 5.住宿待遇:，免费住宿，4-6人间，独立卫浴，热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全

城市管家岗位招聘50名人员，要求年龄40岁以下，无纹身，无犯罪记录，身高170厘米以上。主要职责为管理路边停车等辅助性工作，工作较为自由。薪资为150元，提供两餐及住宿，工作时间为12小时两班倒，需至少工作两个月。工作地点位于扬名街道，距离春潮约6公里，不提供住宿。需参加面试和体检，18号上岗，满月后结算薪资。

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工作地：江苏省境内均可安排 【岗位基本要求】 1.全日制公办本科及以上学历，毕业2年内，专业不限，知识体系完整，综合素养突出 2.具备较强的进取心，有明确的职业发展目标，愿意为成长投入精力与时间，能积极应对挑战与压力 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，具备抽象思考能力，能够快速梳理并解决复杂问题 4.学习适应能力强，能持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达与沟通能力强，能准确传递个人观点，实现高效交流与互动 6.具备一定领导潜能，在团队内外具有带动作用，能够推动团队协作达成目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先考虑 2.曾获国家奖学金或其他同等级荣誉，或参与省、市及以上级别学科竞赛、科研项目并取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先考虑 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者及业务骨干的经验优势，提升管培生成长效率，实施“双导师”机制，即为每位管培生配备一名操作主管级业务导师和一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（6个月） 管培生培养分为三个阶段有序推进： 第一阶段为操作一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少经历两个操作模块轮岗，时长3个月 第二阶段为职能岗位轮岗，进入核心职能部门实践，至少完成一个部门轮岗，时长2个月 第三阶段为定岗培养与转正期，结合个人发展方向与部门需求，确定具体岗位并开展定向培养 【薪酬待遇说明】 底薪+绩效（试用期满后参与绩效考核）+补贴 免费提供食宿 【晋升通道】 『1』业务序列：操作组长→操作主管→部长 『2』职能序列：专员→主管→区域负责人 【工作时间】 快递行业一线岗位以夜班为主，需具备夜班工作适应能力

1、招聘年龄:23-35岁，男女不限。 2， 中间吃饭休息2小时左右，月休4-6天,不包吃住。 3、工作内容：根据顾客买的东西，我们进行装袋打包，工作简单一看就会。小件商品，蔬菜水果为主。 4、每月15号准时发薪，工作一段时间可以预支薪资。 要求：吃苦耐劳有挣钱欲望，不戴眼镜（可带隐形眼镜）

任职要求： 1.全日制公办本科及以上学历（全国院校排名前400），毕业三年内，专业不限，具备完整的知识体系和出色的综合素养 2.具备强烈的进取心，有明确的职业发展目标，能为长远发展暂时牺牲个人利益，全身心投入工作，抗压能力强 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，善于快速梳理并解决复杂问题 4.学习能力突出，能够持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达能力强，具备良好的沟通与说服技巧，能够准确传递个人观点并实现有效互动 6.具备一定领导潜质，在团队中具备影响力，能够带动成员共同达成既定任务目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先 2.曾获国家奖学金或同等荣誉，或在省市级及以上知识类、科研类竞赛中取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者在管理视野与业务骨干在实操经验上的优势，提升管培生成长效率，实行“双导师制”：每位管培生将配备一名操作主管级业务导师及一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（3个月） 第一月进行一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少覆盖两个不同模块 第二月进入数据学习阶段，安排至核心职能部门轮岗实践 第三月担任代理组长，参与现场运营管理 【薪酬待遇】 税前6.5~7K，上六休一，提供食宿，前三个月需值夜班 【晋升通道】 『1』业务方向：操作组长→操作主管→部长 『2』职能方向：专员→主管→区域负责人

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3. 正确使用美容设备、工具及环保型护理产品，确保作业质量与安全 4. 维护保养美容设备，保持工位整洁有序，遵守门店操作规范 5. 配合店长完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，热爱汽车行业，服务意识强 2. 具备基础汽车结构及漆面知识，能识别常见车漆类型与损伤程度 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的学习能力与责任心 4.无经验者可接受系统培训，有相关经验或证书者优先 5.身体健康，能适应站立作业，服从工作安排

【绿城物业工程岗招聘】因园区业务发展需要，现公开招聘以下岗位：工程班长：2名高配值班电工：4名（需高压证）空调工：2名工程技工：6名公寓万能维修工：2名要求：必须持有低压证及相关岗位证书，有园区/商业物业工程经验优先，责任心强，服从排班。待遇：薪资面议，缴纳五险一金，节假日高温福利齐全，工作环境稳定。工作地点：新吴区产业园有意向请联系：李、推荐朋友！

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