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岗位名称：投递员；招工人数：2人。 岗位要求：1.具备良好驾驶能力和车辆管理能力；2.能够有效与客户沟通，处理客户需求和投诉；3.具有较强的组织和分拣能力，适应灵活的工作时间安排。 薪资待遇：1.综合薪资/月；2.交纳社保；3.月休4天，享有节日福利。

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快递员，工作轻松，月入8000-10000不封顶，多劳多得

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快递员 年龄18--40岁，男女不限，吃苦耐劳，有责任心 薪资福利:6000-8000元，时间自由，不受限制，多劳多得；签订正式劳动合同，缴纳五险一金，一年配发春秋、夏、冬三季工装，有餐补、油补、生日福利、防寒防暑补贴等各种福利，季度团建 招工人数:4人 /

专揽 年龄18--40岁，男女不限，吃苦耐劳，有责任心 薪资福利:6000-8000元，时间自由，不受限制，多劳多得；签订正式劳动合同，缴纳五险一金，一年配发春秋、夏、冬三季工装，有餐补、油补、生日福利、防寒防暑补贴等各种福利，季度团建 招工人数:10人 /

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岗位职责： 1）、协调客户各项需求，统筹仓储、运输、客服、门店及卸货环节的人员协作，确保运输作业准时完成，妥善处理异常情况避免投诉，具备良好的客户服务意识。 2）、负责司机与车辆的调度管理，保障运输安全及高峰期运力支持；依据运输任务、货物重量等要素科学分配司机与车辆资源；跟踪车辆运营状态（如维修、保养、年检、违章处理），确保车辆正常可用；实时监控车辆温度与GPS定位，防止出现温控报警或GPS进站异常。 3）、执行运输数据的记录与分析，控制运营成本；收集整理行车里程、油耗水平、运输时效、制冷机组运行时长等信息，持续优化调度方案；编制车辆运营报表，识别问题并提出可行改进措施。 4）、落实安全管理职责，监督驾驶员规范驾驶行为（如杜绝疲劳驾驶、超速行驶），保障运输过程安全可控；协助处理交通事故或交通违规事项；积极配合甲方开展每月两次自查及年度审核等相关监管要求，确保食品运输合规安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、交通运输、管理类相关专业优先；熟练掌握TMS、WMS系统及EXCEL/WPS办公软件，具备基本车辆知识。 2、具有一年以上车辆调度、物流运营或相关工作经验，无经验者需了解物流行业基本运作流程。 3、工作责任心强，积极主动，能承受旺季期间高强度工作节奏。 4、具备优秀的沟通协调能力、应急处置能力和逻辑思维能力；能够高效整合多方需求，化解工作冲突；快速应对突发状况（如车辆故障、路线调整、单据遗漏、取货钥匙未携带等）；通过加油数据等信息分析优化车辆运行状态，实现成本管控。 岗位福利： 上班时间：9:00-18:00，做六休一 薪资：5.5k-7k，餐补，业绩奖金，年终奖，团建，年度体检，节假日福利。

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邮局快递装件员 性别要求女，年龄22到60；男性也可，年龄22到60。负责装快递小件，夜班，分拣，装卸 薪资福利:女150元/日，男160元/日，包住包工作餐一顿 工作时间下午15：30 - 凌晨4：30（加吃饭时间13个小时左右，活干完为止），同步

货物搬运工，8 工作地址:五河中兴路联通公司二楼 4000-6000

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