岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 能熟练使用智能手机及常用APPn5.吃苦耐劳，责任心强，具备基本交通安全意识

岗位职责： 1. 菜鸟速递招聘乡镇快递员1名。 2. 配送区域：乡镇配送区域(配送额外补贴溢价)：潘塘，张集镇，房村镇、伊庄镇，吕梁，洪山，邓楼，吴邵，魏集，整条线路转一圈，代收点7个.除了张集少部分上门其他基本都送驿站。 3. ①乡镇快递员需要自带纯电面包汽车，公司提供电补(2毛/公里)。 4. 工作目前为半天班，12点上班，配送完成即可下班。乡镇平均配送三小时左右，618 双十一促销期间工作时间为整天。 5. 服从站点管理，认真负责完成配送任务。 6.岗位福利：400-600元月度星级奖励，电车电补，月度休息二天。 任职要求： 1. 年龄要求45岁以内（不可满45周岁)，会开车，熟练使用智能手机。 2. 自备新能源纯电或油面包汽车，具备良好的驾驶技能。 3. 态度认真，能够吃苦耐劳，有良好的职业道德。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

工作内容：主要负责快递派送揽收， 要求：不怕辛苦，不怕困难，相信相信的力量， 工作时间：早上7点上班，下午自己的工作完成下班

1.负责大学里面快递收派件 2.工作地址：南京工业大学江浦校区

圆通快递公司长期直聘，诚招圆通快递员若干名，年龄45岁以下、区域承包制，计件工资，多劳多得，能独立送件，每天结算5毛一票直接到账.要求能吃苦耐劳，工资面议，待遇从优，非诚勿扰。工作地址苏州工业园区红枫路35号圆通快递.联系电话：高经理

殷巷顺丰急招派送员 地点：江宁殷巷 薪资：1.4元/单，送完件就能下班 住宿：宿舍200元/月，水电平摊 福利：电动车+充电+工服全免费 保险：每日站点员工福利 要求：18-50岁，会骑电动车、会用手机导航 收入稳定，上岗零投入，有意直接电话联系！

诚聘收派快递员6-10人，综合工资月入6000-8000元。计件工资，多劳多得上不封顶。 一、任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应高强度体力劳动。 2. 熟悉本地地形和交通路线者优先，无经验者可提供培训，会骑电动三轮车 3. 会熟练使用智能手机，能操作相关快递系统和APP，具备良好的服务意识、沟通能力。 二、工作地址：云龙万达，橡树湾附近… 期待勤奋努力的你加入我们的团队，一起拼搏。 具体详情电话联系

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有效驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

快递员招聘（太仓中通） 月薪：8000-10000元，上不封顶。 要求：年龄18-50岁，吃苦耐劳，服从管理，有责任心，捣浆糊的勿扰。

今天夜班，八点上班，薪资21元一小时，含饭补。员工年龄要求17至53岁，活简单好做，报名后可直接上班。上班时间为八点到八点，中途自行下班无工时。必须穿劳保鞋并携带身份证原件。工作地点在广州路。有意者可报名。

因公司发展需求，现对外招聘A2驾驶员若干名。主要路线为日照、连云港至安徽，主要车型为13米标箱和侧翻两用。要求司机熟悉车辆的日常维护与保养，爱护车辆，能吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好。薪资待遇面谈。

进店走动式工作员工岗位招聘。 试用期前三个月：基本工资2620元加绩效610元加餐补，综合工资7500-8500元左右。 试用期过后：基本工资2660元加绩效930元加餐补，综合工资8500-11000元/月左右。 每月25号发放上个月工资，不能提前预支薪资。 餐补480元/月。 需自带铲子和小锄头。 年龄要求18-47周岁。

急聘A2货车司机，工作地点在常州，要求必须开过平板车。提供宿舍，宿舍内配备空调、热水器和洗衣机，并有聚餐安排。工资按时发放，薪资范围为12000至13000。需能长期稳定工作，有意者可报名。

焊工岗位位于马山。实习期薪资为33元/时，熟练后为39元/时，综合薪资范围在8000至12000元。工作涉及氩弧焊、手把焊和二保焊，要求持有相关证书。

快递驿站招驿店员工：要求：工作干脆利落，责任心强，重点责任心，强踏实肯干！负责：快递分类入库，准确出库，问题件退货，VIP客户送货。年龄16-50岁，男女不限工作时间：上午9-19点。工资：3000+500元绩效+提成地址：森林逸城电话：

快递驿站招驿店员工：要求：工作干脆利落，责任心强，重点责任心，强踏实肯干！负责：快递分类入库，准确出库，问题件退货，VIP客户送货。年龄16-50岁，男女不限工作时间：上午9-19点。工资：3000+500元绩效+提成地址：森林逸城电话：

德阳申通快递招聘以下岗位：岗位一：三轮车送货员，30名，男女不限，年龄18-55岁，有无驾照均可，公司可提供三轮车，有无经验均可。负责货物快递配送，待遇5000-10000元，长白班，购买社保。岗位二：收件员，长白班，购买社保，有无经验均可。岗位三：文员，长白班，购买社保，有无经验均可。岗位四：B2司机，长白班，购买社保，有无经验均可。岗位五：C1司机，长白班，购买社保，有无经验均可。上班时间：有事提前说，具体时间电话联系咨询。上班地址：德阳市一环路西一段西部商贸城-天元嘉和路-德阳申通快递；绵竹市茶盘街遵道路口-申通快递；什邡市雍城西路-申通快递。

屯留圆通招聘1名上门收件快递员，工作内容简单且时间自由，电话

：（早9晚9联系）申通快递招聘：1，快递员工资绩效，主要负责网单和送货上门，送完下班，8点上班，不起早，工作轻松，公司提供交通工具，2，C票司机直送驿站，要求两年驾龄以上，35周岁以下，工作认真，有责任心。工资6500/月，月休2天。有意者电话；

故宫日历盖章，打包小时工招聘 盖章8人，打包2人，现场会有人安排具体干哪部分工作，手脚麻利，做事细心 工作时间：上午8：00-12：00，下午13：00-18：00 18元/小时 工作地点：金叶花园 联系人：李 不接受干不了一整天的，不接受干一两天的

搬运工会开叉车会码货，会点数

玫苑小区宿迁分拣员招聘进行中，工作时段为凌晨时段，具体薪资福利面议，诚邀有志之士加入。

只有派件(后期稳定可以加收件)小件为主，区域稳定，每天2班派完下班，(第一班件7点到，第2班件14点到)会骑三轮电动车男女不限20一58岁保险一天4元(有宿舍包住

年月号优而曼人力最新招聘信息优而曼人力最新招聘信息优而曼人力最新招聘信息最全面的招聘信息长期工短期工日结工最靠谱的紧跟市场最高价推荐人红包:100--500推荐人红包:100--500推荐人红包:100--500。

好想来仓库 工作时间:8:00-20:00，吃饭不扣时间 工作内容:负责仓库装卸分拣称重零食面包水家纺 免费工作餐，下班就发工资

纯日结，下班发工资 吴江庞杨顺丰小件仓卸货口用工年龄18—55周岁快递临时工，男女不限工作内容：卸车拉笼筐，要求低，活简单，管工作工作餐工资240/天员工自带水杯或者水顺丰黑名单，有前科，厂里不接受，，接人路线：庞杨，叶泽湖，庞南，厍浜，三里桥，柳胥小街，花港公交站，西湖花苑警务室电话

徐舍地区招聘临时工，薪资为290元一天，下班时结算工资。工作环境为空调车间，上班时间为7点到10点半，主要工作是拆货架和拆螺丝。年龄要求为18至55岁，工资按每小时20元计算，并提供两餐。不能配合加班的人员请勿报名，有意者可来电联系。

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递卸车员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。主要负责传送带上的卸车。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

岗位职责： 1.负责指定区域内的上门取件任务，确保在约定时间内完成取件并准确录入系统。 2.主动与客户沟通，及时响应取件需求，妥善处理客户咨询、投诉及异常工单。 3.日常维护配送工具（如电动车、扫码设备等），定期检查车辆状况与电量，保障作业安全高效。 4.严格遵守快递行业服务规范及交通法规，确保取件全流程合规、安全、可追溯。 5.配合站点调度安排，参与临时支援或协作任务，提升整体服务时效与客户满意度。 任职要求： 1.学历不限，能熟练操作智能手机，会使用地图导航及快递接单APP。 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，能独立应对客户多样化需求。 3.身体健康、吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，具备较强责任心和执行力。 4.无不良信用及违法犯罪记录，持有有效身份证件，部分区域。 5.有快递、外卖、同城跑腿等相关经验者优先，接受新人带薪培训。

【岗位职责】 1. 负责物流配送流程的规划与实施，确保配送活动符合公司标准及行业规范； 2. 监控物流配送过程，确保配送效率和客户满意度； 3. 优化物流配送流程，提升物流配送效率和质量； 4. 管理和培养配送团队，提高团队的整体工作效率和质量； 5. 与客户保持良好沟通，确保服务质量满足客户需求。