岗位职责： 1.负责市场推广活动的策划与执行，以提高品牌知名度和市场占有率。 2.需要通过各种渠道进行市场推广，包括但不限于在线推广、社区推广、合作伙伴推广等。 3.能够根据市场反馈调整推广策略，以满足市场需求。 4.需要利用公司提供的推广工具和方法，有效地进行市场推广。 5.有机会通过推广活动晋升为店长，负责店面运营管理。 6.能够进行团队建设，包括老带新、团队培训等。 任职要求： 1.有市场推广相关经验，熟悉各种推广工具和方法。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员进行沟通。 3.对市场推广工作充满热情，能够承受工作压力。 4.有责任心，能够自我激励，不断提高工作效率和质量。 5.年龄要求为22-50岁。 薪资福利： 1.提供丰厚的待遇，包括提成。 2.有机会通过推广活动晋升为店长，负责店面运营管理。 3.提供团队建设机会，包括老带新、团队培训等。

【养老兼职营销热招】刚需市场+高佣金+灵活时间！推广优质养老服务（生活照料/康养/文娱），全程培训支持。不用打卡坐班，轻松实现“赚钱+做有意义的事”。加入我们，抢占银发经济红利！

一、底薪＋高额提成＋拿不完的奖金， 销冠记录：30000+; 成为管理者：20000+; 二、公司知名度高且为刚需产品，故客户资源成交率高。（入职快则当天出单，慢则15天内必成单） （我们不强制加班，但到了冲业绩的时候，希望你是一个可以和我们共同奋斗的战友）！ 工作内容： 1、贯彻执行部门的销售策略，达成个人销售目标； 2、通过各种渠道搜集学员的资料并通过电话、连锁拜访、药店送书等多种形式开发新客户； 3、深度了解分析学员需求，为学员定制备考复习学习规划，多角度、专业化的呈现培训项目及培训效果，寻找机会完成招生业绩； 4、定期与潜在学员进行沟通，对学员反应的问题及时进行反馈，开发、巩固、提升与学员的关系，与学员建立长期良好的朋友、代理关系； 5、协助完成各种市场推广活动； 6、完成上级布置的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，医药护专业优先。 2、人力资源、市场营销等管理营销类相关专业优先； 3、具有医药代表、教育课程顾问、大学校园内活动地推、提升学历培训招生代理、驾校招生代理等工作经验的优先录用； 4、对销售工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力; 5、出色的表达沟通能力和人际交住能力，较强的学习能力,富有团队精神； 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

1:济宁招聘支付宝官方NFC碰一下团队成员20人 2:全国首例支付宝的NFC碰一下铺设 3:在济宁城市正式开始启动 4.有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5.底薪5000.薪资组成.底薪加提成 6.提成：干了有

一、底薪＋高比例提成＋多项激励奖金，销售冠军月入30000以上；晋升管理岗后收入稳定在20000以上； 二、公司品牌影响力强，产品为行业刚需，客户转化率高。（入职快者当天可成交，慢者15天内基本完成首单） （我们不强制加班，但在冲刺阶段，期待你成为并肩作战的团队伙伴）！ 工作内容： 1、落实部门制定的销售方案，全力达成个人业绩指标； 2、通过多种途径收集学员信息，并借助电话沟通、实地拜访、药店送资料等方式拓展新客户； 3、深入挖掘并分析学员实际需求，为其量身定制学习备考计划，从多维度专业展示课程价值与培训成果，把握机会促成报名； 4、定期跟进意向学员，及时回应疑问并反馈信息，持续维护关系，建立长期稳定的信赖与合作； 5、配合参与各类市场宣传活动的执行工作； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，医药、护理类专业优先考虑； 2、人力资源、市场营销等管理或营销相关专业优先； 3、有医药代表、教育课程顾问、校园地推、学历提升招生代理、驾校招生经验者优先录用； 4、热爱销售工作，抗压能力强，具备良好的应变能力； 5、语言表达清晰，沟通协调能力突出，学习能力强，具有团队协作精神； 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效作业 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，突发情况减轻家庭负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放借阅，营造积极学习氛围 √晋升机会：每半年组织内部竞聘选拔管理人才，定制系统化培养方案，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：新员工入职即配备专属导师，全程指导工作与适应生活 √部门团建：每月提供团建经费，由团队自主策划组织多样化活动 √公司团建：每年至少举办两到三次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员集中外出旅游一次 √春节假期：每年春节享受10-15天带薪长假 √带薪年假：满一年后按国家规定享5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励计划 √年终奖：根据公司盈利和员工表现发放1-5个月基本工资，优秀者有机会获得更高奖励 √每年调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等多项带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利不变，工作资源持续累积

接受实习生及假期工，可提供实习证明 工作内容：负责账号运营与客户获取，在短视频平台及时回复用户消息 1、工作时间早九晚六，法定节假日正常休息 2、工作氛围轻松，任务简单易掌握，无需外勤或电话沟通 3、团队以00后为主，办公环境整洁舒适，同事关系融洽 4、晋升路径：组员-组长-主管 5、定期组织聚餐与下午茶，节日均享专属福利 任职要求：具备较强责任心，乐于学习与总结，态度积极，做事耐心细致

能吃苦耐劳的推广员，

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（碰出未来 一起改写支付新体验） 支付宝核心岗位火热招募中！专注为商家落地支付宝“碰一碰”创新科技设备，操作简单易上手，日收入300-1000元，月入过万轻而易举，收入无上限，敢拼敢赚就来加入！ 任职要求： 1. 工作时间：早九晚五，绝不加班，月休4天，法定节假日正常休息，每月组织团建活动，公司提供免费培训，晋升通道广阔 2. 年龄18-48岁，学历不限，性别不限，积极进取，具备较强自律能力 3. 底薪3000元+提成，综合月薪10000元以上！！多劳多得，收入不设上限 4. 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验但愿意学习成长的新人加入 5. 公司配备完整培训体系，并实行老员工带新人全程辅导陪跑机制 岗位职责： 1. 负责本地零售、餐饮及其他生活服务类商户的拓展，推进支付宝“碰一碰”设备的铺设覆盖，并承担后续使用过程中的服务支持与维护工作 2. 热爱销售岗位，乐于投身市场推广工作，对实现高收入有强烈目标感 3. 与商家高效沟通，持续开发新客户，发掘潜在合作机会 4. 客户获取方式：公司资源支持+自主开拓双渠道并行

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岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜互动，完成指定时长的直播任务（日均4-6小时） 2. 通过才艺展示、话题聊天、粉丝互动等方式提升直播间人气与用户粘性 3.配合运营团队参与活动策划、脚本优化及内容创新，提升直播效果 4.遵守平台及公司直播规范，维护良好主播形象与社区氛围 5.积极参与公司组织的专业培训，持续提升表达力、镜头感与应变能力 任职要求： 1. 年龄18-32周岁，性别不限，形象端正，性格开朗，具备基本沟通表达能力 2. 无经验者可接受，公司提供系统化免费岗前培训及实操带教 3. 具备一定才艺（如唱歌、舞蹈、脱口秀、手工、游戏等）或擅长轻松自然的聊天互动者优先 4.具备责任心与团队协作意识，能适应灵活排班与阶段性活动节奏 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有长期发展意愿

免费住宿有夫妻间，水电免费有空调 有交通补贴，医保补贴每月700 免费理发，免费发放工作服用品。 福利餐厅食堂（餐补240/月），伙食好 急招普工，月薪8000-9000左右，手里快的10000左右，男女不限，年龄18-45岁以内，每天8-12小时，自愿选择，两班或三班倒。 中途可以预支工资 工作地址：山东泰安 工作详情电话咨询（微信同号）

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济宁市微山县招电梯安装 中工大工工作效率决定工资高低 管住不包吃工资月结

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艾养师（艾灸康养技师） 有美容，保健，养生行业经验的优先；统一要求年龄20 - 50岁，健康+鲜活的面容微笑的，嘴巴和行动并用的，责任与荣誉高于一切的；优先录用为生活所迫，为钱所闲的，生子娃娃好几个的，有奋斗精神的 薪资福利:正常干:2500 - 3000元/月；努力干:3000 - 4000元/月；使劲干:4000 - 8000元/月；拼命干:8000元/月以上(不封顶)；广阔的职业发展空间，优秀员工享受储备干部培养优先权 招工人数:若干名 【灵山县】看到的 工作地址:灵山县灵城街道友谊路141号

石家庄繁华市中心招聘推拿技师两到三名上班时间早9:00至晚10:00薪资待遇包食宿每月公休四天提成1小时，35至¥120要求年龄50岁以内干净卫生无不良嗜好有意者打电话，同步江朋盲人推拿欢迎你

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职位职责： 1、通过实地走访方式，面向380V中小商业用电客户推广售电服务； 2、整理签约客户信息，协助办理用电相关手续，助力中小企业降低用电支出； 3、每日在指定区域或线上参与例会，同步汇报工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效联动处理商户售后事宜，提升客户体验。 任职要求： 有线下推广经验，具备良好沟通能力，熟悉当地区域环境 福利待遇： 带薪年假，定期团建，补充医疗保险，五险一金，多元晋升通道 薪资：10-15K（底薪4200）

38岁以下，男女不限，专科及以上学历（条件优秀者可适当放宽），市场营销等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生加入； 岗位职责： 1、通过电话沟通、实地拜访等方式，挖掘并拓展潜在客户资源， 2、维护企业专业形象，建立稳定客户关系，增强客户对百度商业及企业产品的了解与认可； 3、协助处理客户在产品使用过程中遇到的各类问题，提供高效、贴心的服务支持， 4、整理客户反馈的市场信息及竞争动态，定期汇总分析，为公司经营决策提供依据。 任职要求： 1、熟悉互联网行业，具备较强的客户开拓与关系维护能力， 2、工作态度端正，积极主动，热爱销售岗位，具备强烈的进取心和团队协作精神； 3、思路清晰，善于归纳总结，对数据变化具有敏锐洞察力； 4、能承受工作压力，学习适应能力强。 薪资待遇：五险，无责任底薪+高额提成+月度奖金+季度奖励+年终奖励+各类补贴+国内旅游机会 每日工作8小时，享受国家法定节假日及带薪休假

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岗位职责： 1、配合销售团队推进市场开展工作：与销售协同拓展医美渠道合作门店； 2、在市场主管的带领下，落实营销策略，并提供相关培训与支持； 3、执行、跟进并反馈营销活动实施情况，监督促销物料的使用与管理； 4、掌握、研判并汇报市场竞争动态，妥善应对所辖产品突发状况； 5、协助区域主管完成各项市场规划任务。 任职资格： 1、具备相关工作经验者优先考虑； 2、了解医美领域，有产品市场岗位经验者更佳； 3、具备较强的策划与分析能力，富有创新意识，对产品运作及数据敏感，逻辑思维清晰； 4、沟通协调能力强，语言表达流畅，执行力优异； 5、具备良好的职业操守与工作责任感。

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支付宝《碰一碰》设备线下台式服务商招聘岗位职责： 1．维护新老客户，提供优质的客户服务，确保客户满意度。 2．积极参与团队合作，与团队成员共同完成销售目标。 3．保持良好的沟通技巧，有效解决客户问题。 4．积极参与团队会议，为产品和服务改进提供建议。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 2．形象端正，无不良记录。 3．有责任心，能够自我激励，追求卓越。 4．有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环 境。 5．有相关销售经验者优先。 薪资福利： 1．月收入10000-30000上不封顶，公司提供精准客户资源。

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○ 背靠国有资本+携手中科院技术团队，企业资质强，发展稳健 ○ 聚焦农业核心市场，需求刚性，行业周期长，抗经济波动能力强 ○ 主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项权威认可 ○ 拥有PCT国际专利认证，真正高科技支撑，助力种植大户实现稳产增收 二、你要做什么？ ○ 独立负责一个县域市场（根据个人意向与公司安排就近分配），对接大农户与渠道客户，组织示范田建设及农户宣讲会 ○ 无需相关经验，提供系统培训与导师带教，只要肯干就有收获 ○ 成熟运营模式+标准化工具包+全流程支持，工作清晰明确，收益透明可期 三、我们能给你什么？ ○ 收入扎实：综合年收入10-15万，无责任底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+员工福利 ○ 保障齐全：签订正式劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资准时发放，无拖欠 ○ 晋升路径：推广专员 → 高级推广员 → 团队管理岗 ○ 发展平台：全国业务布局，成长空间广阔 我们需要什么人？ ○ *****，大专及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶 ○ 品行端正、踏实肯干，追求长期稳定发展 ○ 农学类专业背景优先考虑 ○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者优先录用 加入我们， 不是找一份临时工作，而是开启一份能养家糊口、有前景的长久事业。

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