岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护，包含订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存相关数据，为销售决策提供有效支持 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题 4. 协同各部门高效协作，确保货物按时准确交付 5. 制定并落实订单管理流程优化方案，持续提升工作效率 任职要求: 1. 具备一年以上订单管理或相关岗位工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，掌握电商平台订单操作规范 3. 具有良好的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据敏感，具备总结分析及提出改进建议的能力

岗位名称：客户成功顾问；（2026届可投递） 岗位描述： 1、岗位核心职责：主要服务对象为国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等客户，通过新客户开发、存量客户管理以及目的地运营支持等方式，推动旅游目的地整体运营能力提升，是融合目的地运营专业知识与客户关系拓展的复合型岗位； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理，制定差异化业务增长目标，明确运营路径与规划，定期开展客户沟通，及时响应需求，持续提升客户满意度与合作深度； 3、新客户拓展：深入掌握目的地运营业务知识，以专业能力引导景区、文旅集团等潜在客户，协同输出定制化解决方案，推动项目达成签约落地； 4、目的地运营服务：深度参与国内头部景区及文旅目的地的运营支持工作，协助客户高效使用运营平台工具，解决系统应用中的实际问题，并对最终运营成效承担责任； 5、组织能力提升：在日常工作中积累沉淀运营实践经验，反哺产品优化与迭代，通过将实战经验体系化，解决行业共性难题，助力团队整体专业能力提升。 任职要求： 1、旅游类相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，对客户开拓与谈判工作有积极性和热情，结果导向意识强； 4、表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

接受零经验，应届毕业生，岗位无销售任务

1、公司文件资料整理 2、财务开票等沟通 3、协助公司项目经理材料询价 4、领导交办其他事宜

岗位职责： 1.负责文档、稿件、报表等文字材料的校对工作，确保内容准确、格式规范、标点正确、逻辑清晰 2.按照标准流程进行信息录入，保证数据完整、及时、零差错 3.对校对及录入结果进行复核与归档，配合完成阶段性质量抽检与统计分析 4.协同编辑、排版或业务部门沟通确认疑点内容，提升整体交付质量 5.遵守保密规定，妥善保管原始资料及电子文档，杜绝信息泄露 任职要求： 1.学历大专，具备良好的中文读写能力与语言敏感度 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的文字辨析与纠错能力 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度不低于60字/分钟 4.无经验者可接受培训上岗，有出版、文秘、档案管理等相关经验者优先 5.能适应重复性任务，具备基础抗压能力与持续专注力

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理培养潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动，表达清晰准确 二、耐心：工作需持续投入，具备较强耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业解答与支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均薪资6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有带薪节假日，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇

主要负责销售数据对接、发货信息统计等日常文职事务。 需熟练操作电脑，掌握办公软件，能够运用表格制作及相关工具处理工作内容。

年龄要求20-35周岁，要求高中及以上学历，八小时工作制，每月休息4天，法定节假日带薪休假，公司不定时组织团建，综合薪资5000以上

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

舜华南路附近鲁菜馆现在需要面点一名工作简单，包煎包摊煎饼，不会可以交，工资4000——4500元，王厨

济南穆尚苑清真旋转小火锅：招聘：洗碗阿娘一名包吃包住，小区单间宿舍房间有独立空调，工资一月一发有意者私聊：

明天济阳加一车人，现钱，

明天找木工1人。公司零活，长清车站坐车

沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘 一、文员两名。 负责：与地方网点沟通，回访维修完成工单，初检故障机器等。工资4000元。 二、洗地机维修学徒五名， 主要工作：维修家庭洗地机（在店维修，无需上门，简单易学上手快零基础大概一个星期就可以自己操作) 以上工作时间：8:30~6:00。月休2天。 地址：沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4 电话：

海信售后部 【信息文员】 ：3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作，负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注：（试用期2个月，具体面议） 【家电维修学徒工】： 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师；！（出师后工资预计都在10000左右），淡季也有7000-8000） 白班 单休 社保 节假日福利 要求：必须有责任心。认真负责。 联系人：冯经理 地 址：金华市雅畈缸窑村

安全设备部维内勤岗位1人，熟悉电脑操作，要求有电工证，工资4000-4800元。 保洁1人，主要负责酒店公共区域、卫生间等的清洁，工资3000元。 某酒店招聘 后厨凉菜工1名，60 岁以下，50 岁以下，可接受学徒，工资3500元/月，月休4天。包食宿，福利待遇优厚 联系人：周老师

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 5.遵守作息时间，能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效

工地招文员，，办理人员入职，档案整理。，20-35岁之间，能熟练掌握办公软件，工资5000-6000，包吃住！

与甲方保持良好沟通，参与拟定食堂工作计划，协助落实人员排班、考勤管理及工作任务分配。 监督食堂各环节运作，包括食材采购、加工处理与储存管理，确保流程符合卫生要求和操作规范。 协助应对突发状况（如设备故障、客户投诉），保障食堂日常运营有序进行。 工作时间：6:00—18:30，下午安排休息时段 福利待遇：包吃包住

工作职责： 1. 协助区域经理统筹管理所辖范围内的各项业务，主要包括铁路配送、铁路保洁类项目的日常运营； 2. 按需前往各项目现场进行巡查，监督并评估项目执行的规范性与运作情况； 3. 负责人员的招聘与初步筛选工作； 4. 承担日常事务性接待任务； 5. 需外派驻点工作，根据实际安排每数月可返乡一次，公司承担往返交通费用； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 身体状况良好，掌握基本的办公操作技能； 3. 工作态度积极，认真踏实，具备良好的职业素养； 4. 具备较强的抗压能力； 5. 有高度的工作责任心。 工作时间：根据业务需求灵活安排。 涉及管理规模在100人以上。

【工作内容】 每日主要负责维护及对接公司现有客户，通过电脑进行办公操作，无需外出跑业务，也无需自行开发客户资源 【任职要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，不限性别 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（根据职级差异设定）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及奖励，上不封顶 新员工入职前两个月享受新人保护薪资2700，达成基础通话时长与业绩目标即可获得 提供9天带薪岗前培训，每天另享40元补助，全程无任何费用缴纳要求 纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 额外享有5至15天带薪年假 公司统一缴纳五险一金，定期发放节日礼品与生日礼品 【注意】 培训与工作均在当地完成，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

济南市招强电

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5. 维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历大专，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

山东济南有做监控预埋安装的师傅吗？有的联系

人事直招（非中介岗位） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保服务 无需外出，纯内勤办公模式，客户资源由公司提供 享受高待遇（法定节假日+年假带薪休+定期团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖励+绩效激励） 有保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎咨询了解 选择我们的优势： 1、优质稳定发展平台：世界500强企业，电网级规模，市场占有率稳居全国前三，公司重点布局电网渠道，职业发展空间广阔！ 2、行业前景广阔：车险为国家强制性保障产品，有车人群刚需配置，市场需求稳定持续 3、多元成长机制：每季度开放晋升通道（晋升路径：客户专员—组长（组训）—团队长—业务部经理）；内部竞聘机会（可转正编）；支持跨部门调岗申请

找消防弱电大工一人

招弱电/安防、工地学徒工，吃苦耐劳，工资面议，服从安排，有意者请联系

济南市历城区招强电、水电、弱电/安防，上1休2，需要有证，工资面议。