招聘公路质检员，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：按设计、规范、标准和规程的要求，对工程施工过程各工序、隐蔽工程进行检查、验收，履行签认手续，做好施工质检工作；对照图纸及规范，检查路基、路面、防护、交通安全设施等工序质量；制作工程过程中相关资料，以及后续相关工作，包括隐蔽工程与分部分项验收；施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等。能力要求：具备3年及以上质检相关工作经验，能独立完成相关质检工作报告及归档工作。其他要求：岗位要求身心健康，责任心强，动手能力强，肯吃苦耐劳，适应长期出差和野外工作，服从公司安排；持C1驾驶证并能熟练驾驶。

招聘代班人员，要求下午有空，工作地点在三一附近，工作时间为半天。岗位职责包括：配合监理和业主检查并整改，整改完成后进行验收；负责油料和配件的领用与核对，做好记录；如实汇报进度、质量和用料情况。

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招聘无损检测员。薪资为6000~10000元/月。岗位职责包括根据上级要求进行探伤测试，并出具探伤报告。任职要求：具备无损检测相关工作2年以上经验者优先；持有超声波探伤二级证书或磁粉探伤二级证书者优先；无证者可以学徒身份入职，并依据协议由公司安排培训考证；能接受夜班倒班工作，具有良好的团队协作精神。提供五险一金及包吃住。

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18~48 不要暑假工 2.正式工 ，厂区直招。 3.包吃住 4~6人间 自助餐厅 菜品丰富 4.工作自由 无体力活 5.只要过来就安排免费住宿 不收取任何费用 工作时间 8:00~20:00 计时10.5 个 中间有休息时间 宿舍有洗衣机 空调 WiFi 热水器

岗位要求： 1、负责项目施工现场安全文明经办，配合上级及监理单位安全检查； 2、负责施工过程中安全文明施工、监督检查、安全措施保护等； 3、负责安全资料收集、分类、归档、入册； 4、完成项目经理或上级交代的其它任务。 任职资格：1、从事相关工作1年以上，有安全员C证，大学专科及以上学历，工程建设等相关专业；2、驻场项目工地；3、熟练电脑、办公软件的操作。 职位福利：五险一金、餐补、定期体检、节日福利、员工旅游、绩效奖金

有钢筋工或钢筋绑扎相关工作经验，厂房绑扎，点包为主，有人请联系我

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招聘设备管理员。薪资为3千~5千。任职要求：大专及以上学历，工程类优先；持有工程师证、水利检测员证、公路水运试验检测师（助理检测师）优先；具有1年以上检测行业仪器管理经验；要求吃苦耐劳，勤奋好学。

招聘检测员（见习生）。要求大学专科及以上学历，建筑类相关专业。薪资为1870.0-2000.0元/月。

广西高速项目招聘试验检测人员，包括检员和检师，人数不限。工作内容为高速项目试验检测。岗位要求：45岁以下，持有公路水运试验检测师或员证，具备公路相关试验检测经验。每月休假四天，。薪资待遇：检员7000-7500，检师7500-8500。有意者请将简历发送至邮箱，证书需可注册。

招聘理化助理检测工程师。薪资为4.5-6.5K/月。岗位职责包括：根据标准操作规程完成食品理化项目的日常测试，包括按照质量控制要求评估并出具测试结果；负责理化组检测仪器的操作和维护，以及相关操作规程、原始数据记录表格等文件的编写和优化；日常质量控制计划的实施和推进，参与能力验证及各项期间核查等；协助实施食品检测项目的进行与开发，并协调配合CMA、CNAS等外部审核；上级领导安排的其他日常工作，例如5S管理和质量体系文件的实施等。任职要求：专科及以上学历，食品、生物、化学等相关专业；经验不限，具有第三方检测工作经验优先；熟悉食品理化检测方法，如水分、脂肪、蛋白质、亚硝酸盐的测定等。招聘单位为中检溯源华南技术服务（深圳）有限公司。工作地点位于深圳市南山区街道红花岭工业区闽利达工业大厦B栋6楼。公交线路包括M393、m385红花岭公交站，地铁五号线大学城站B出口。福利待遇：良好的工作环境和积极向上的工作氛围，5天7小时工作制；按国家规定享受五险一金；按规定享受国家法定假期及年休假；完善的培训体系，如入职培训、在职培训、管理培训、技术培训等。

[]「北京铁路局招聘」一、招聘岗位站务岗、检修岗、探测岗二、招聘条件1.站务岗:大专及以上，不限专业2.检修岗:大专及以上，理工类优先3.探测岗:大专及以上，不限专业，30岁以下三、工作地点京、津、冀指导/赋能/上岸热电：

岗位职责： 1.负责实验室日常运行维护，确保实验环境符合标准操作规范 2.协助科研人员完成样品处理、数据记录及实验结果整理工作 3.按照规程操作和保养各类实验仪器设备，做好使用登记 4.严格执行实验室安全管理制度，落实危化品存储与废弃物处置要求 5.配合完成实验室认证、审核及相关文档准备工作 任职要求： 1.具备实验室相关专业背景，学历要求不限 2.熟悉常规实验操作流程和基本仪器使用方法 3.工作认真细致，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.有实验室工作经验者优先考虑，经验要求不限 5.能够适应实验室内工作环境，遵守各项管理规定

任职要求： 1. 年满23-36周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有电子厂或者半导体工作经验 1年以上，熟悉质检工具，或设备工具 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可以预支工资

明天卓能电子招聘普工，主要岗位包括组装、手工焊接、测试、检验、插件、SMT等。年龄要求40岁以下，初中及以上学历。薪资为25元每小时，全勤奖200元每月。白夜两班倒。有电子厂经验者优先，无经验愿意学习也可。空调车间，恒温恒湿，手机不能带进车间，正常做六休一。注意：手工焊接岗位的小时工入职后经过1至2个月的培训，能稳定上手后必须转为正式工。转正后底薪3120元，每月有绩效奖金和全勤奖金，入职即缴纳五险一金，全年13薪。面试时间为下午1点，请自带一支笔。报名电话：苏州。

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招质量管理，1.体系建立与维护 协助建立/维护IS09001、IATF16949、IS014001等管理体系，重点完善质量检验标准(SIP)、QC工程图等文件。对体系的有效性定期进行评估/改进，推动生产过程不良率、客户投诉率等质量问题的持续改进。2.质量目标与改进 负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量，监控公司质量目标(如一次3.内审检验 实施来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(0QC)。对发现的检验漏洞、测量设备管理问题推动整改。 4.文件与记录控制管理检验规范、质量标准等文件，确保版本与客户/行业要求同步。维护质量记录(如检验报告)的可追溯性。任职要求: 跟踪客户投诉/退货，分析原因并开展纠正措施。定期汇总客户端质量数据，进行内部改善。6.不良品管理统计不良率、报废成本，推动生产部门进行根源分析。巡检生产线，制止违规操作。 7.建立供应商档案 建立供应商质量档案，包含来料合格率、整改响应速度等指标。参与新供应商质量能力评估，对新供应商资质进行审查: 8.外部审核应对负责公司外部审核管理(审核准备、接收审核、问题整改)，包括顾客审核、认证审核。针对审核发现的检验方法缺陷，制定9.负责质量管理工具、体系知识的培训及应用指导。

岗位职责： 1）配合可靠性工程师开展设计方案的验证工作，包括产品组网搭建、资源申请及测试实施等； 2）负责项目开发阶段的小V测试（单板及元器件的可靠性初期验证），并完成测试报告的撰写； 3）开展试验后的理化分析工作，并编制相应的理化分析报告； 4）协助设计工程师完成其他相关任务，如MTBF预估报告编制、振动数据采集、现场勘查及振动谱整理等 任职要求 1.大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，沟通能力良好，执行力强，工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识； 2.具备良好的团队合作精神和一定的抗压能力

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及质量数据分析 2. 编制并执行测试用例与检验标准，识别潜在质量风险并推动闭环整改 3. 参与质量问题的根因分析（如8D、5Why），协同研发、生产等部门落实纠正预防措施 4. 维护质量管理体系文件（如SOP、QC工程图、检验指导书），配合内外部审核工作 5. 运用SPC、MSA等工具开展过程能力监控与持续改进项目 任职要求： 1. 年龄25-38 学历高中以上，质量管理、机械/电子类相关专业优先 2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系，了解常用检测工具及方法 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能独立撰写质量报告 5. 工作细致严谨，具备跨部门沟通协作意识

招聘安全员，长白班管1餐，工作时间8～12小时，年龄20-50。210一天，，联系电话：邬经理

因本人工地需要，招门窗安装大.小工各2名，管住不管吃，工资240-360一天，有意者请联系，面谈也行！

岗位职责： 日常事务 1. 针对各阶段main build inline功能Key FoMs进行汇总，并就不同config间的差异提供分析判断 2. 各阶段main build HSD/Drop完成后，执行IPM功能监控/总结，并组织团队评审 3. 整理各阶段FA追踪记录，及时标示各项CA的推进状态 4. inline/Post Rel阶段，负责失效品的失效分析整理与报告编制 5. 熟练操作LDV设备，完成各阶段main build及客户指定产品的模态测试拍摄与结果归纳 6. 熟练操作HSV设备，按客户要求对drop/HSD及其他试验过程实施高速摄像记录 7. 熟练操作SEM设备，依客户需求对零部件或半成品组装件进行局部微观形貌观察 8. 参与或主导复杂功能性/可靠性失效问题的分析（如机械测试后焊点裂纹、寿命测试后弹簧断裂等） 9. 负责NPI各阶段及量产初期竞品拆解分析报告的制作 客户满意度 1. 制作常规不良项目的对外FA报告 2. 汇总客户反馈信息，及时传递至内部并推动相关检讨 任职要求： 1. 理工类专业背景，大专需具备3年或本科2年以上相关领域工作经验（有Apple FA流程经验者优先） 2. 机械设计/结构设计/机械工程材料/自动化等相关专业背景优先考虑 3. 通过CET4或以上，具备一定英文读写能力，可独立撰写全英文FACA报告 4. 具备扎实的电子类产品FA经验，熟悉NPI开发流程，具备基础数据处理能力 5. 熟悉X-Ray/LDV/HSV/EDX/FTIR/CT/XPS/DSC等分析设备的基本原理 6. 工作踏实，执行力强，具备主动识别问题并推动解决的能力

[爱心]《广兴电子》18-45岁（23岁以下提供非学生证明）工期3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！[红包]特岗（射出，焊接）员工：元/小时[红包]普岗：员工元/小时（品保、测试算普通岗位）注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工（工价包含餐补和所有补贴、奖金）宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。12：30厂门口集合 报名热线