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岗位职责： （1）统筹国际物流产品整体规划，结合市场变化与业务实际需要，制定明确的产品发展路径，确保产品布局与公司战略方向高度契合。 （2）全面掌握国际物流各环节运作流程，涵盖海运、仓储、报关、清关等关键节点， （3）持续跟踪国际物流行业发展趋势、市场竞争格局及同行产品动向，定期形成市场洞察报告，为产品优化与创新提供决策支持。 （4）洞察用户需求与使用痛点，通过用户访谈、数据挖掘等方式，识别潜在机会点，提出切实可行的产品改进建议和创新方案。 （5）牵头组织跨职能团队（如运营、市场、销售等）开展产品优化工作，整合内外部资源，保障项目按计划推进并达成既定目标。 （6）负责产品上线后的日常运营维护，包括收集用户意见、监控运行数据、处理突发问题，不断提升产品体验与客户满意度。 （7）基于运营表现和用户反馈，规划产品迭代节奏，推动功能完善与版本升级。 （8）协同市场与销售部门，共同设计产品推广方案，增强产品市场影响力与用户活跃度。 （9）与国际物流业务端保持密切沟通，精准把握业务诉求，确保产品设计切实支撑业务增长。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、电子商务、贸易等相关专业优先考虑。 2、3年及以上聚焦于国际物流或供应链相关领域的工作经验。 3、精通国际物流操作流程，熟悉海运、空运、陆运、仓储、报关、清关等环节，具备国际物流法规与行业标准的相关知识。

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岗位职责： 1.负责项目整体运作及日常运维管理； 2.推动售中各环节流程落地，包含SOP的制定与实施、效益跟踪、运营异常处理及项目风险管控； 3.统筹仓储、配送、运输等环节的日常运营支持，针对执行中的问题提出可行优化方案，助力业务部门高效承接项目； 4.持续识别项目潜在风险，快速响应并解决执行过程中出现的各类问题； 职位要求： 1.具备三年以上物流项目管理背景，了解品类运营策略； 2.熟知电商运作模式，掌握合同物流领域发展动向； 3.具备较强的沟通表达能力、人际协调能力，善于决策、数据分析及报告撰写； 4.能够适应高强度工作节奏； 5.拥有良好的协作意识，可与多部门高效配合推进工作。 原标题：《物流/仓储项目经理》

物流电叉分拣员 货量稳定，长期有活； 【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费 【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手。 【综合薪资】5k-8k,多劳多得 【福利待遇】1.包吃包住 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 3.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 4.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 5.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月。 6.夫妻工入职，可另外享受夫妻外宿住房补贴； 【岗位要求】1、学历不限，男女不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、，，具有经验者优先；

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