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招聘：京东物流 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责京东物流日常运营支持工作，协助完成订单处理、配送调度及客户问题响应； 2. 协同仓储、运输、客服等相关部门，确保物流服务高效衔接与及时交付； 3. 对接客户需求，提供基础物流解决方案建议，提升客户满意度； 4. 及时更新并维护物流数据信息，确保系统录入准确无误； 5. 配合完成阶段性项目任务，如促销期高峰保障、新区域开通支持等。 任职要求： 1. 学历不限，年龄20-35岁，具备良好的沟通表达能力； 2. 工作积极主动，责任心强，能适应灵活排班及突发任务安排； 3. 熟练使用办公软件（如Word、Excel），有基础数据分析能力者优先； 4. 有物流、电商或客服相关经验者优先，无经验可提供岗前培训； 5. 能够接受短期异地临时调配，具备团队协作意识。

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岗位职责： 1. 负责店铺日常等打杂工作 任职要求： 1. 年满16-50周岁，身体健康，能适应快节奏门店工作环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通配合意识 3. 无固定经验要求，有零售/服务业经历者优先 4. 学历不限，能识字算数、使用基础智能手机操作 5. 遵守劳动纪律，接受日结薪资结算方式

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岗位职责： 1、负责仓库内货物的登记与日常管理 2、处理异常货品相关事宜 3、接听客户来电，协助查询货物及提货事项 4、对场站各项运营数据进行统计与分析 岗位要求： 1、具备大专或以上学历 2、有一年以上同类岗位工作经验者优先考虑 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件 4、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及逻辑思维能力

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

因业务发展需求： ①招聘办公室人员，驻场多名 ②人力资源市场人员多名 薪资框架：底薪加提成（面议） 联系☎

岗位职责： （1）统筹国际物流产品整体规划，结合市场变化与业务实际需要，制定明确的产品发展路径，确保产品布局与公司战略方向高度契合。 （2）全面掌握国际物流各环节运作流程，涵盖海运、仓储、报关、清关等关键节点， （3）持续跟踪国际物流行业发展趋势、市场竞争格局及同行产品动向，定期形成市场洞察报告，为产品优化与创新提供决策支持。 （4）洞察用户需求与使用痛点，通过用户访谈、数据挖掘等方式，识别潜在机会点，提出切实可行的产品改进建议和创新方案。 （5）牵头组织跨职能团队（如运营、市场、销售等）开展产品优化工作，整合内外部资源，保障项目按计划推进并达成既定目标。 （6）负责产品上线后的日常运营维护，包括收集用户意见、监控运行数据、处理突发问题，不断提升产品体验与客户满意度。 （7）基于运营表现和用户反馈，规划产品迭代节奏，推动功能完善与版本升级。 （8）协同市场与销售部门，共同设计产品推广方案，增强产品市场影响力与用户活跃度。 （9）与国际物流业务端保持密切沟通，精准把握业务诉求，确保产品设计切实支撑业务增长。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、电子商务、贸易等相关专业优先考虑。 2、3年及以上聚焦于国际物流或供应链相关领域的工作经验。 3、精通国际物流操作流程，熟悉海运、空运、陆运、仓储、报关、清关等环节，具备国际物流法规与行业标准的相关知识。

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岗位职责: 1.负责危化品运输车队的日常运营与监督管理 2.保障运输任务按时保质完成 3.策划并组织回程货源，提升车辆运营效益 4.协调车队与各关联部门之间的沟通协作 5.对车队的生产管理及安全运行全面负责 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效整合内外部资源 2.富有团队意识，具备带领团队完成目标的能力 3.持续优化作业流程，提升工作效率与执行质量 4.工作认真负责，高度重视安全生产细节 5.执行力强，能够深入一线参与实际操作 6.接受轮班或值班工作安排

岗位名称：酒水仓打包岗；宠物仓拣货岗；综合仓理货岗；接货仓高叉司机。岗位要求：1.认识26个英文字母；2.识字；3.年龄在18岁至50岁之间。薪资待遇：综合底薪3000左右；计件/绩效工资月综合到手工资元（上不封顶）；提供住宿免费。

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1、负责快递员日常工作的组织协调、KPI管理及业务指标达成，全面承担公司下达的各项运营任务指标。 2、需具备踏实肯干的精神，热爱快递行业，拥有积极向上的进取心态，大专及以上学历者优先。 3、试用期3-6个月，转正后年薪保底10w，收入无上限