岗位职责： 1.担任指定学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授课程相关基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1.六险一金、年度体检； 2.带薪年假、季度团建； 3.节日礼品、零食下午茶； 4.内部员工专属折扣。

岗位职责: 1、教学教研：依据官方真题及教材考纲，持续开发高质量的教案及相关教学资料。 2、学员授课：通过一对一或小班形式开展线上/线下教学，完成指定的各项教学任务。 3、根据教学大纲要求进行双语或全英文备课与授课，编写教学方案和课程计划； 4、具备独立承担国际课程物理教学的能力，按课程进度完成备课与讲授工作； 5、精心准备课堂内容，探索有效的教学方式以提升学生参与度，课后及时向助教反馈教学情况，并据此优化教学策略； 6、设计并指导学生完成作业，动态跟踪学习进展，做好成绩记录与分析，制定个性化提升方案； 7、参与团队教学技术研讨，积极配合教学主管完成其他相关工作； 8、完成公司交办的其他事务。 任职要求: 1、本科或硕士毕业于国内（985/211）或海外（排名前300）高校，物理/生物/化学专业优先； 表达流畅，中英文语言能力突出，普通话与英语发音规范，持有CET-6、专八、托福或雅思证书者优先，能胜任中英双语教学； 2、工作认真细致，富有耐心与责任心，具备良好的团队协作和沟通能力； 3、有志于长期从事教育行业，乐于与学生互动，热爱教学与课程研究，具备优秀的语言组织与表达能力。 4、全职、兼职岗位均接受报名。

急招初高数学老师！当天面试当天出结果！！！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位职责： 1、承担国际AP/A-Level课程（数学/物理/生物/化学/经济/计算机）的教学任务，根据学生实际情况制定个性化学习计划； 2、熟悉学科考试的考查方向与核心要点，能够系统清晰地传授专业知识； 3、以提升教学效果为目标，夯实学生知识基础，助力成绩稳步提高； 4、引导学生建立积极向上的学习态度和良好的学习习惯； 5、主动参与教研工作，配合完成各项教研任务及教学产品的研发与优化。 岗位要求： 1、具备扎实的学术背景，英语水平良好； 2、热爱教育事业，展现出较强的教学能力与教研潜能； 3、毕业于国内外知名高校者、拥有博士学位者优先录用。

岗位职责: 1、负责DSE各学科（英语/数学/物理/化学/生物/中文）的教学工作，包含制定分层教学计划、提升逻辑思维与实验技能、开展课堂教学及作业跟进； 2、配合部门参与课程开发、教案编写及相关培训任务； 3、依据教学标准，结合学生实际学习状况，制定个性化教学方案，保障教学效果； 4、跟踪学生学业进展，激发学习动力，定期向家长及校方反馈学习表现，并提供专业评估与建议； 5、紧跟香港高考政策动态与考试特征，深入研究命题规律，持续更新对考试方向的理解与掌握； 6、执行项目主管交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备1-3年国际学校DSE课程教学经验者优先考虑； 2、学术基础扎实，具备双语授课能力； 3、富有进取意识、活动策划能力及执行能力，责任心强，能承受工作压力，热爱教育事业，具备奉献精神； 4、学科知识牢固，学习能力强，可迅速熟悉DSE课程架构及应试策略； 5、具备优秀的沟通协调、组织管理能力，善于应对学生突发问题。

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一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少2次涨薪机会！半年一次!公司明文规定 3、福利：五险、常备药品、每周下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历（需要高考统招为本科），需要有教学经验，师范类院校毕业优先（特别优秀可接受应届毕业生）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。

岗位职责： 1、负责青少年无人机培训课程的教学，确保课程内容符合学员年龄特点和兴趣需求。 2、指导学员进行无人机操作实践，培养其安全飞行意识和技能，提升解决问题的能力。 3、组织并主持无人机竞赛或实践活动，激发学员的学习热情和创新精神。 4、跟踪学员学习进度，提供个性化辅导，帮助学员克服学习中的困难。 任职要求： 1.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和亲和力，善于激发青少年学习兴趣。 2.具备较强的责任心和耐心，能够处理突发情况，确保学员安全。 3.有青少年教育或相关工作经验者优先，能够适应灵活的工作安排。

招聘英语老师：2名 1、岗位要求： ①年龄：22-35岁； ②学历：专科以上； 3、工作要求： ①有良好的工作沟通交流协调能力； ②此岗位有岗前培训； ③此岗位是固定岗，不接受兼职和短期； 工资待遇：试用期底薪，试用期1-3个月，转正后底薪+提成(提成另算，多劳多得)，能力好的，底薪+提成，月入过万很轻松，公司购买社保；欢迎各位朋友加入我们 4。应聘联系方式： ①可致电：（张老师） ②也可到店直接咨询 5、温馨提示：应聘可自带简历

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一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业，师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排； 5、接受应届生 工作地点：临桂区、秀峰区、叠彩区、七星区、灵川县、兴安县等（就近分配）

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教学管理： 1，备课、授课，使用全英文或双语教学，设计趣味课程。‌‌ 2，参与教研活动，优化教案和教具。‌‌ ‌学生管理‌： 跟踪学习进度，提供辅导，建立档案并处理问题。‌‌ 组织活动，培养阅读兴趣。‌‌ ‌家长沟通‌： 定期反馈学习情况，解答疑问，协助纠正教育观念。‌‌ ‌招生与支持‌： 协助试听课、市场推广及招生续费。‌‌ 完成行政任务，如投诉等。‌‌ 任职要求 学历：本科及以上，英语或教育专业优先。‌‌ 能力：英语口语流利，发音标准，亲和力强。‌‌ 经验：有少儿教育经验者优先，应届生可放宽。‌‌ 素质：热爱教育，责任心强，具备创新和团队精神。‌‌

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工厂包吃包住，车间可以带手机，每个月7号准时发工资 一、小时工 纯工价25元/小时 纯工价25元/小时 2、每月：26-28天，每天10-11小时，月保底280一310个工时 3、月综合工资：6800-7300元/月 4、辞职提前三天辞职，人走帐清，不压不扣 二：正式工 1、底薪2520元，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍21.72元/小时、周末加班2倍28.96元/小时，节假日3倍43.44元/小时（5天8小时之外算加班）。每天加班2至3小时 2、每月有：岗位津贴500-800元，绩效奖300-500元、全勤奖200元、优秀员工奖800元等等 3、正式工月收入：6500-7000元左右 4、入职购买五险一金 三.工作内容 工厂生产：连接器，蓝牙耳机，充电头，笔记本电脑，手机屏幕，电脑主板电子产品。

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