贴标签，分拣，打包，工作轻松，容易上手，商品小巧

京东物流观澜仓 招正式工[福]购买六险一金[福] 分拣招聘岗位：分栋员岗，装卸员 1、负责货物的盘点、分栋、发货、异常处理、打印标签、扫描，装车卸车等工作； 任职要求： 1、25-45周岁，初中及以上学历，无不良嗜好; 2、吃苦耐劳，适应晚班（通宵)，上班期间不能携带手机进仓 3、工作积极主动，责任心强，有团队精神，纪律性好，能服从公司安排。 福利待遇： 1、综合薪资6500-7500，薪资构成包括基本工资、绩效工资、工龄工资、夜班补 贴、高温补贴、餐费补贴、全勤奖等，法定节假日加班支付3倍工资，每月月底准 时发放工资（考勤周期上月21日至本月20日工资); 2、购买五险一金，月休四天 3、提供福利：如员工福利券、贺喜金、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等。 上班时间（上班10—12小时/天，工时稳定，加班多) 班次：白班：7—19（中途休息几小时）白班机动班：9—14，20点—凌晨1点 晚班：18：30-6：30（休息—个小时） 晚班机动班：9:30—14，23点—早上6点 面试时间下午15点起 工作地点：深圳观澜

广东深圳龙岗物流园招聘快递司机、业务员、分拣人员各五名，具体联系方式详询物流园。

工期：长期，试用期7天， 转正工资：基本工资2520元+餐补416元左右+稳岗补贴800元左右+绩效0-2600+加班费约1868元具体看加班时间，综合工资：6000-9000元 不转正的全部按17的单价 上班时间：8：00-19：00，目前都是长白班 薪资待遇：试用期21元/小时包住，4-6人间（水电平摊）每个月15号发工资。。（每个月有绩效奖0-6元每小时的奖励，多劳多得 岗位：分拣员、打包员、理货员、品检等 年龄要求：18-45岁，男女不限 上班地址：福永现代物流园菜鸟 下午2点面试，面试定位：福永现代物流园3号门

有没有做骑手的，一单3.5-4但是可以带很多单，相当于一次十几二十块，分拣是19-31/时普通人基本能到25左右，只需要一天四个

按照要求及后台售卖数据及时补货，要求开车技术娴熟，三年以上驾驶经验，能吃苦耐劳，20-38岁，平均综合收入过万

福永菜鸟招聘长期工23/时 工期：长期 上班时间：8：00-21：00，目前都是长白班。 薪资待遇：23元/小时包住，4-6人间（水电平摊）每个月15号发工资。。（每个月有绩效奖0-6元每小时的奖励，多劳多得） 岗位：分拣员、打包员、理货员、品检等。 年龄要求：18-45岁，男女不限。 上班地址：福永现代物流园菜鸟 下午2点面试，面试定位：福永现代物流园3号门 ​ ​

岗位一：蔬菜加工员（男女不限） 岗位二：收货员 年龄：50岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班17：00-3：00 工资待遇：23元/小时出勤28天享有全勤奖励200元 单设绩效奖励0-400奖励不等（月度根据现场主管能力评估） 月综合工资7000-8000元 岗位三：蔬菜投线员（工人） 年龄：50岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班：19：00-5：00 工资待遇：计件+全勤 月综合工资7500-8500元 留年奖励300-500一天

可接收大龄工 每天下班结清当天的工资 空运机场快递，分拣打包，装卸车，可穿自己衣服上班，手机耳机可以带，工作自由简单 招聘要求：18—54岁，必须没案底，接收疑难杂症，只有复印件，纹身、染发，通通可接收

日结当天结清， 服从安排，无经验要求，身体健康。 岗位：分年，打包，扫描，上下车。 简单上手，男女不限，18-50岁。 天天要人，长期招聘。

招聘盐田区保安员多名，具体要求和待遇如下： 保安员要求：身高172以上、年龄18-40周岁以内，身材匀称、品行端正，无犯罪记录，退伍军人持保安员证优先录用。 保安员工资待遇：5200包住不包吃，月休4天。晋升空间大。 联系人：李生 工作地点:深圳盐田

深圳市龙岗区招工地力工40包沙子，10包水泥扛三楼

保底10000急招3人，留年奖励6000＋10元一单，新人奖励1200一单10块只送小件物品3公里范围，新人奖励1200车住吃都有

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与事务转达 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗，适应稳定的工作节奏

深圳市罗湖区招工地小工/杂工

【·9】 阜新市极兔速递招聘 岗位一 库房装卸工2名 任职要求:20~55岁之间，身体健康，吃苦耐劳 工作时间:4点30～9点，下午1点～6点 薪资待遇:3900+ 岗位二 招分拣员一名 工作时间同上 薪资待遇：3300 联系电话:

【任职要求】 年龄范围：18～44周岁 能接受白夜班两班倒，适应工作强度，认真对待工作安排，吃苦耐劳 身体健康，无不良记录，会使用智能手机，认识26个英文字母[爱心]国信通 ️学生工招聘和留年福利要求️ 1、已成年 2、入职、离职时需提供身份证+学生证给我们核验，必须为真实的在校学生； 3、2026年2月15号（年二八）-2026年2月23号（初七）正常出勤； 4、如在2026/3/1-2026/3/15（最后工作日，，且按照仓库规定提前日期申请离职，正常办理离职手续的，可享受留年补贴（4900-11000） 【工作内容】 负责小件电商商品：打包播种拣货发货质检上架拣货等... 【薪酬福利】 1、综合资薪: 计时:6600～7000（月休4-5天） 计件:6600-14000（个人计件） 2、节假日不定期发放福利 3、可提供用餐补贴、提供住宿，夏季有高温补贴、防暑饮品和物资发放 4、入职满一年可享工龄补贴 5、无需体检 【综合】 不包吃（有餐补）可住宿舍水电费需平摊（不住宿有房补）宿舍配有空调，热水器，洗衣机，每月15号工资+福利统一发放！ 注：肇庆佛山广州东莞清远中山江门义乌就近安排工作，欢迎各位加入。

分拣员 年龄18-50周岁，会使用智能手机，大学生、暑假工。半天活/就近安排/兼职 薪资福利:2000-3000元/月，按件计费，多劳多得，节日福利，免费培训，轻松上岗 工作地址:崇阳县人和天顺驾校院内

快递打包员 识字 薪资福利:工资面议 招工人数:3名 没接电话，添，直播时不方便接听电话，望理解，谢谢！

18-43岁，男女不限 本仓库大量招聘:分拣员、打包员、拣货员，扫描员，上下架岗，质检岗 综合工资9000-13000左右。 不用体检，不查征信 纹身～染发～统统可以安排，查案底。 薪资构成 模式一：即绩效模式 底薪3000+绩效1800×（0.8到1.2）+餐补300+加班费25元/时，月休4天，不休息可以算加班。 模式二：即计件模式，无底薪 纯计件+餐补300元/月，熟手计件薪资综合在9000-12000左右。 两种方式工资，都是取最高值 包吃包住，宿舍配有空调，热水器，每周借支500元/次，月休四天

岗位职责： 1．依据公司经营战略，拟定销售规划，拆解销售目标，确保达成公司既定业绩指标； 2．对市场整体情况进行深入分析与预判，设计具有强竞争力的销售策略方案； 3．主动开拓新客户资源并维护现有客户关系，提供专业且满意的物流服务解决方案； 4．统筹部门日常事务管理，对团队成员的销售成果及工作表现实施综合考核与评估； 5．及时收集并传递市场动态与客户需求，为公司营销方向及产品优化提供有效建议； 6．落实上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1．本科及以上学历，专业不限； 2．具备4-5年国际物流、货运代理、跨境电商或仓储物流领域从业经历，其中至少3年销售管理经验； 3．拥有较强的市场拓展能力、沟通协调能力，执行力高，学习能力突出； 4．性格踏实诚恳，工作态度严谨负责，具备良好的情绪调节与抗压能力。

来6名日结工，365一天管吃住，临时长期都要，日结不拖欠！！！

主要职责： 1.物流战略与规划：制定并持续优化国际物流的预测模型与资源调度方案，保障运力匹配业务发展节奏。 2.端到端运营管理：全面统筹国内前置仓、跨境运输等各环节运作，确保链路高效协同，及时识别并化解爆仓、运输延迟等运营风险。 3.成本控制与优化：深入分析国际物流各环节成本结构，推动实施降本增效措施，达成公司设定的成本优化目标。 4.供应商管理：主导物流服务供应商的筛选与培育，推动其服务能力持续提升，确保交付质量稳定可靠。 5.风险管理与合规：建立健全物流风险应对机制，妥善处置国际运输中的突发状况，保障操作流程符合相关法规及企业规范。 6.团队建设：负责国际运输团队的日常运作管理，推进人才梯队建设与核心成员培养。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有5年以上电商或货运代理领域国际物流管理经验，熟悉欧美地区物流运作者优先考虑。 2.英语六级以上或同等能力，具备良好的英文书面表达与口头交流水平，可独立开展国际业务沟通。 3.熟悉国际物流全流程操作，涵盖海运、空运及国际快递管理，拥有扎实的一线运营管理经验。 4.具备较强的成本管控、数据洞察与商务谈判能力，有实际落地的降本成果案例。 5.拥有良好的跨部门协作意识、领导才能与应急处理能力，能在高强度环境下保持高效执行与问题解决。

要求：无纹身案底，身体健康 年龄18-45周岁 福利待遇：月工资10000+，纯打酱油的活，工作环境好 做机场货物打板工作

长期招聘 前海山姆 要求：男女不限，年龄22-45岁，热情，积极主动，有责任心，沟通能力强，（有健康证能独立办进场）有山姆经验优秀 待遇：综合底4000+3-4.5%+团队达标奖，深圳社保，公积金，年假等（非诚勿扰） 联系方式：

岗位职责： 公司主要以收件为主，派件为辅！自己区域的派件及时派送完毕，签收！区域的收件及时收回公司，装车！不需要电动车三路车，只需要一部拖车就好，员工的收派区域就在仓库直线距离100米以内，很近，也很方便！目前公司人员岗位人员非常稳定，很少存在人事变动或是离职，大家只需要把自己分内的事情做好就可以了！现在收件忙不过来，需要再增加两位收件业务员！公司提供住宿，伙食看情况再定！给员工购买意外险！ 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。

工作时间:月休四天，弹性工作 省心程度天花板!周到手2500块~4000元稳赚 不需要收/派件!没有规则直接送!固定0-2公里距离定点 送! 有统一放置点!非常省心省力 站点保底7000，稍微怒点力就是正常人均薪资1.2!再懒 散的也有9000左右 不1.5w左右要付出很多，一般都是压力大的!如果只跑8 小时也就是9000 本身自己也是农村出来老家湖南的!人算得上朴实!憨 厚!发财老乡真不保证，别指望打工发财!但是这边干到 过年除去吃喝存个十万左右没问题! 可以直接给你看所有员工的薪资了解透彻在来面试一线城 市大家出门在外都不容易!1.5w大把人拿到!不过没什么 炫耀都是汗水换来的

配送范围，大剧院，八卦岭，泥岗，华强南北，笋岗，区域 不在上面区域可深圳任何地点就近安排站点 配送外卖，咖啡奶茶槟榔零售之类 要求会看导航，会开电动车 年龄18-60周岁

每天500过年不回家干一个月15000，食堂住宿都有

**职位概述： 随着公司业务的持续拓展，现诚聘一名具备丰富经验的海外仓产品经理，全面负责海外仓库产品方案的战略规划、设计及优化工作。作为产品核心负责人，您将主导提升产品竞争力，增强客户体验，并助力业务规模的进一步扩张。 **主要职责： -主导海外仓产品方案的整体规划与设计，深入分析市场动态与客户反馈，持续迭代优化方案，提高服务品质与运作效率。 -负责产品全生命周期管理，涵盖市场调研、需求定义、开发推进、上线推广及运营效果评估。 -联动业务、操作、客服等多部门协同合作，确保产品设计贴合客户需求并有效支撑业务目标。 -跟踪产品关键运营数据，包括客户满意度、作业效率、异常处理率、成本表现等，基于数据分析实施改进措施并形成闭环管理机制。 -关注全球物流技术发展与行业变革，探索前沿技术与创新模式在产品中的落地应用可能性。 -具备出色的项目统筹能力，保障产品各阶段顺利推进与高效落地。 -与海外仓现场运营团队密切配合，优化仓储作业流程与资源配置，确保产品方案在实际执行中的高效性与可操作性。 **职位要求： -拥有2年以上国际物流领域产品经理工作经验，具备海外仓产品实际操盘经验者优先考虑。 -熟悉海外仓产品从设计到推广的全流程管理。 -具备较强的项目推动力，能独立协调资源推动方案实施与持续升级。 -精通数据分析，善于通过数据洞察问题并驱动产品优化决策。