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岗位职责： 1.负责家用及商用空调的现场安装、调试与验收工作 2. 执行空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3.配合客户完成安装位置勘察、方案沟通及售后回访 4.规范使用工具仪表，确保作业安全与施工质量 5. 协助整理安装维修记录，及时反馈配件及技术问题 任职要求： 1. 对空调系统原理及常见品牌机型有一定了解，学习意愿强 2.能吃苦耐劳，适应登高、搬运及户外作业环境 3.具备基本电工常识，有相关实操经验者优先 4.持有有效健康证，无恐高症等影响高空作业的健康问题 5.学历不限，欢迎踏实肯学的学徒工加入

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岗位职责： 1、发起并推进采购物料年度价格谈判，完成相关审批流程； 2、审核与维护SRM系统中的采购价格信息； 3、开展采购物料的成本核算及价格调整相关工作； 4、执行采购物料系统价格的核查与监督任务； 5、收集、分析并发布原材料市场价格动态信息； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上制造业采购价格管理相关工作经验； 2、熟悉价格管理标准及相关法律法规要求； 3、掌握市场价格与成本分析方法，了解常用价格核算工具的应用； 4、具有良好的谈判技巧和市场信息获取能力。

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工作职责 1、开展仓储移动机器人路径规划算法的设计与优化，涵盖基于地图数据和环境感知信息的全局与局部路径规划算法研发及工程化落地； 2、承担仓储移动机器人自主避障功能的算法开发与迭代，完成多类型传感器数据的预处理与融合处理； 3、撰写相关技术文档，确保研发过程可追溯、可复用； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、硕士及以上学历，专业方向为计算机、电子、自动化、机械电子等相关领域； 2、具备扎实的路径规划算法实践经验，尤其在避障策略、自主导航等模块有实际项目落地能力，能根据应用场景合理选型并实现规划算法； 3、熟悉避障类传感器的数据处理方法，理解其工作原理及适用工况； 4、拥有丰富的现场调试经历，具备快速定位问题、分析问题和解决问题的能力； 5、精通Linux与Windows平台下的应用开发，熟练掌握C++编程语言； 6、具备良好的数学基础，自主学习能力突出，英语水平优秀，能够流畅阅读英文技术资料，对物流机器人技术研发具有浓厚兴趣； 7、工作认真细致，逻辑思维严密，具备较强的执行力、沟通协调能力以及团队合作意识。

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岗位要求：物业行业人力资源统筹管理经验，需覆盖6个及以上项目，全面负责城市公司人力六大模块运作，具备经营意识、文化引导能力及务实落地的执行风格。 1. 招聘与培训：主导公司招聘全流程，含招聘规划、简历筛选、面试组织等，同时统筹培训计划的制定与实施。 2. 绩效管理：搭建员工绩效考核体系，组织实施绩效评估，提供反馈与改进建议，推动员工成长与发展。 3. 薪酬福利：参与薪酬福利制度的设计与优化，涵盖薪资结构、福利方案及培训支持，保障激励机制有效运行。 4. 员工关系：维护良好的员工关系生态，协调处理员工争议与诉求，营造稳定和谐的工作氛围。 5. 招聘渠道建设：拓展并维护多元化招聘渠道，重点包括线上平台资源，提升人才引进效率。 6. 法规合规：掌握属地人力资源相关法律法规，确保各项人事管理工作依法依规开展。 职位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业，具有物业领域2年及以上工作经验，其中至少1年为同岗级人力管理经历。 2. 具备优秀的沟通协调与团队引领能力，善于跨部门协作。 3. 熟悉招聘、培训、绩效管理等模块实操流程，掌握常用工具与方法论。 4. 了解人力资源信息系统基础应用，能熟练使用各类办公软件完成工作输出。 5. 认同企业文化，对人力资源工作有高度热情，具备持续学习与自我提升的能力。

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