岗位职责： 1、订单处理：接收并核实订单内容，进行初步整理，及时对接相关方确认存疑事项。 2、生产协调：配合生产团队，完成生产相关数据的汇总与统计工作。 3、资料管理：负责订单各类文件的编制、归档与保管，确保资料完整准确，便于后续查询。 4、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，熟练操作常用办公软件。 2、有管理经验者优先考虑，具备制造业跟单背景者优先录用。 3、能够熟练运用办公自动化工具。 4、工作主动性强，富有责任心，耐心细致，具备良好的团队协作能力及问题应对处理能力。

公司文件整理，基本制式标书制作，文案及文字整理，有基本会计及财务知识，市北区业务单位跑签字手续等

岗位职责： 1.每日完成数据报表的更新与录入工作； 2.协助开展员工数据核查，推动日常标准化工作的执行与落实； 3.结合部门实际需求，深入理解业务流程与运作机制，准确提取并编制所需数据报表，保障数据真实、完整； 4.负责各项数据的收集、归集与分析处理，做好数据整理归档，并完成各类临时数据的统计与分析任务； 5.设计并优化数据报表模板，为数据分析提供有效支持，承担患者信息数据的安全管理职责，落实数据及报表的定期备份工作。 任职要求： 1.熟练掌握办公软件（Word/Excel），具备本科学历者优先考虑； 2.工作认真细致，具有良好沟通能力、服务意识及较强的保密观念； 3.有口腔门诊或医疗行政相关工作经验者优先录用。

工作内容轻松，团队氛围非常融洽 提供带薪岗前培训 上手门槛低，操作简单 设有无责任底薪！有无责任底薪！有无责任底薪！

整理客户资料，维护客户 不含销售性质

岗位职责： 1. 熟练操作电脑及相关软件，高效完成日常工作任务； 2. 为客户提供专业支持与问题解决方案，提升客户满意程度； 3. 每日工作时长为八小时，按标准工时执行。 薪资福利： 1. 月基本工资3800元； 2. 提供住宿安排； 3. 按规定缴纳五险； 4. 拥有清晰的晋升通道与发展空间。

服务部门

工作内容：公司提供数据，负责售前的筛选工作不需要对接客户 上班时间：8.30-6.00午休一个半小时法定节假日带薪休息15天带薪年假 薪资待遇：无责底薪4000+月薪在8000左右 福利待遇：每天都有物质奖励比如米面粮油新鲜水果饮料啤酒等等还有每个月打给父母账户的孝心助力奖金不管是物质还是金钱福利待遇都是极好的

岗位名称：B2驾驶员（省内专线）；A2驾驶员（开普罐）；提货司机；内勤。 岗位要求：1.B2驾驶员：三年以上驾龄。2.A2驾驶员：无特定要求。3.提货司机与内勤：有工作经验者优先；服从管理，人品端正；有团队精神，执行力强。 薪资待遇：交五险，薪资面议。

1.协助作家做好作品管理以及分发 2.运用各大平台进行引流，达成流量越级 3.负责作家日常写作计划部署以及写生部署 4.协作完成其他需要的工作

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡梁溪区

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今晚南一路 西二路需要1人 两口子 50-60岁 父母见女友吃晚饭 1米7 就是吃顿饭 配合演戏 工资现结 有意联系同步

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要求熟练运用ex表格，记录采购申请，采购合同。 年龄要求：20-40 每周单休，五险

岗位职责： 家政行业新风口：开店+职业规划双收益！ 诚招学徒，手把手传授： 家政门店运营秘籍，低成本高回报拓客技巧 家政职业规划师实战技能，为从业者赋能增值 无需经验，全程扶持，带你抢占家政服务新蓝海 想创业、想转型的你，千万别错过！年薪最少30万~50万以上！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. .工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 有文员、行政助理等相关实习或销售经验，招聘工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和主动学习态度

就是后台收集 资料整理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 工资：120-150/天 下班秒结 不拖拉 不墨迹 工作时间：早上9:00-16:00 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4. 具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规文稿撰写 5.无不良从业记录，认同企业文化，接受工作地点及岗位基础安排

听老板安排 开车接送老板

岗位职责： 1、负责工段日常管理，推进生产计划执行，及时协调处理生产过程中的各类问题，确保生产有序开展 2、遇异常状况迅速联动相关部门沟通解决，保障产品品质及设备稳定运行 3、监督并落实各项规章制度与操作流程的执行到位 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历 2、具有1-3年制造业生产管理相关工作经验 3、工作主动性强，具备良好的组织协调、沟通及执行能力，富有责任心与创新精神

1.跟进daily生产进度，完成生产数据的统计与核对工作； 2.执行月度生产数据汇总，编制并整理相关生产报表； 3.监督并推动各类生产关联报表的填报，确保资料规范归档； 4.汇总各班组办公耗材及劳保用品采购需求，发起内部审批流程，并统一提报至总部采购部门； 5.每月整合各班组物料采购审批单，通过系统集中提交生产物料采购申请； 6.负责每月末物料盘点数据的收集与统计工作； 7.更新并统计每周工时信息； 8.每月完成生产人员出勤工时的统计、复核、审批流程，提交人力资源部门并归档留存； 9.收集与整理生产人员的出勤排班计划； 10.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年生产统计或相关岗位工作经验； 2.具备良好的条理性和数据分析意识，对数字敏感； 3.工作态度严谨细致，责任心强，踏实肯干；

工作内容：办公室内办公，企业直招岗位，每日工作八小时，主要负责答复客户咨询，操作简便，轻松上手！ 任职要求：具备基本打字能力，非销售类岗位，欢迎应届毕业生投递！ 工作环境：团队以95后、00后为主，工作氛围和谐，沟通自在轻松～ 岗位福利：享受法定节假日三倍薪资，生日礼品，日常下午茶，缴纳五险一金

岗位职责: 1.负责机械加工厂生产订单的跟进，保障交付周期按计划完成 2.与客户保持顺畅对接，确保产品品质与生产进度满足需求 3.统筹协调内部资源，及时处理生产环节中的各类问题，提升作业效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能妥善维护客户合作关系 2.具有团队协作意识，能与成员协同推进任务达成 3.具备应变与问题处理能力，可在生产现场快速响应突发状况 岗位福利：

泰安肥城招聘 少儿游泳教练、少儿体适能指导师、少儿格斗培训师、少儿体智能综合运动馆教学人员 场馆配备全息智能感统训练系统，融合传统体适能、少儿综合格斗及半国标规格游泳池，设有儿童专属泳区 工作地点：肥城市金牛山大街与工业一路交叉口东北方向120米处 薪酬福利：基础薪资3000元+高额提成+免费专业培训，满额提成后月收入可达1.5万元以上！平均月薪6000多元，工资按时发放，绝不拖欠

接受应届生、新手小白，入职后由资深员工一对一指导，八小时工作制，上六休一可灵活调休，提供住宿，睡到自然醒再上班！工作轻松，玩手机无压力，公司氛围佳，每半个月组织团建活动。 【在这里您将获得】 1.无责任底薪+提成，新员工综合收入普遍在5000元以上 2.面向00后的办公环境，不鼓励加班，无绩效考核，工作零压力 3.免费提供住宿，宿舍步行5-10分钟可达，配备空调、热水器等齐全家电 1.工作内容简单，纯文职性质，不涉及销售类任务，无需电话沟通，办公室内固定坐班，无需外出，可边浏览抖音边完成工作 2.在抖音平台通过评论区互动、回复私信、引导客户入群等方式开展工作，边刷短视频边创收，上班快乐，赚钱轻松 3.公司统一配备工作所需设备与账号，不使用个人资源 4.工作时间早9点至晚6点，准时下班不加班，每周可自由调休，节假日享受带薪休假

岗位职责: 工作职责: ①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程，严格落实牧场技术统一规范，及时反馈工作中发现的不合理问题并参与整改； ②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产等相关技术性工作。 任职要求: 任职资格： ①26届应届毕业生； ②专业范围：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

--新业务发展前景广阔，本月首次开班 组长、质检、培训师岗位均有空缺，具备相关经验且工作满一定期限即可晋升！ --拥有较长时间汽车相关工作经验者可直面管理岗，薪资优厚——有职业规划、追求自我提升、意向管理岗位的请重点关注！ 【工作内容】： 对充换电设备及电池状态进行实时监控，根据异常数据开展分析，完成故障应急处理、调度指挥等工作 【工作时间】： 8小时工作制，月休6天 【薪资待遇】： 上线前两个月3600-4000+，转正后4000-6000+，收入上不封顶，享每日餐补及五险一金 【福利待遇】： 1、缴纳五险一金，办公环境舒适，提供培训补贴； 2、可提供住宿，配备空调、洗衣机等齐全生活设施； 3、员工宿舍配套完善，生活便捷

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、协调与沟通。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。负责编制及审核设备管理相关制度文件、工作规划等。 2、检维修管理：结合公司整体发展战略与年度计划，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的专项验收，核定设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目，遇突发性设备故障时，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”等方式，借鉴先进设备管理理念与实践经验，提升团队专业能力。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，并给予指导与考核评价。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （有挤压设备管理经验者优先）