岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助分析原因 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 使用WMS系统或手工台账准确记录出入库数据，保障信息及时更新 5. 配合采购、物流及生产部门完成协同作业，提升仓储周转效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入和计算能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 会使用办公软件，了解ERP/WMS系统操作者更佳 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

岗位职责： 1. 负责仓库日常进料、出料 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助分析原因 3. 维护库区整洁与货物摆放规范，落实防火、防潮、防盗等安全管理措施 4. 使用WMS系统或进销存软件准确录入和更新库存数据，保障信息实时有效 5. 配合采购、销售及物流部门完成单据交接与异常协调处理 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3. 能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4. 会操作叉车、托盘车等基础设备者优先（需持有效操作证） 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用Excel等办公软件

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式开展业务，公司提供车险即将到期的客户名单，由员工负责电话沟通并办理相关车险手续，无需外出拓展客户，也不需自行寻找客户资源，全程在办公室内完成。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起即缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，按高者发放，普遍收入在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月收入可达六七千元以上，表现优异且经验丰富的员工月薪普遍达到八九千元甚至过万，收入与业绩挂钩，上不封顶 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）享有公司提供的各类节日福利 （6）外地户籍员工在本公司工作满三个月后，可申请调往家乡所在地的分公司任职 晋升渠道： 入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制和完善的成长路径，提供多元化发展空间！ 任职要求： （1）年龄范围20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能 （3）具有一定的抗压能力

大白头汽车坐垫厂招聘送货库管司机一名，上班时间8-1213-20工资18元/小时，全勤100饭补每天15元，有意向者联系

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 车险属于刚需产品（有车必购），车辆上路必须投保，因此成交率高。 车险行业持续向好，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）影响，是可长期深耕的职业方向 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零基础可入职，上岗前安排带薪培训，系统学习业务流程 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资 新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业绩优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖） （4）享受国家法定节假日及年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 （5）对住宿或交通不便者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月实行双休，后期每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰可见 ！无需经验，无业绩考核，团队氛围佳，工作安心稳定

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不涉及客户自主开发，全程在办公室内完成，工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人综合能力，岗位稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者可月入过万，收入与绩效挂钩，多劳多得； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有常态化员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训提升等多种形式。

1.负责仓库物资的日常管理，完成物品在ERP系统中的出入库操作、电子台账登记及库房计划查询等工作， 要求工作细致、有责任心，能够积极配合团队安排 2.负责ERP系统数据推送、工作量汇总统计、耗材使用情况记录，以及MES系统中任务的分配与跟进

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符； 2.按照流程执行物料进出库操作，及时更新仓储管理系统数据； 3.保持仓库区域整洁有序，定期检查货物存储状态，防范安全隐患； 4.配合完成日常及年度盘点任务，协助处理差异核查与问题整改； 5.做好与采购、物流等相关岗位的沟通协作，保障物资流转高效顺畅； 任职要求： 1.具备1-3年仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程； 2.学历不限，持有叉车证或有物流行业经验者优先考虑； 3.熟练使用办公软件及T+系统； 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神。

要求会开车，30岁左右，对库管业务有经验者优先，工资面议

找押运员一名明天走，刘夫青附近上车！

青县二保焊招工，接受无证 月结33元/时，日结32元/时 日/结/压/1/天/后/一/天/一/结/清 包住包吃 厂区缺口4人，有意向可以咨询！

青县招聘大量成手焊工，薪资为每小时四十元。工作表现良好者，后续还有涨薪机会。

青县八里庄招聘二保焊工两名，主要负责溜活工作。要求人员靠谱，有意者可联系。

河北沧州招聘氩弧焊好手，要求会摇把焊，焊接不锈钢直口，厚度为八个厚。薪资月结，可预支，包吃住，常年有活。可长期工作者时薪45元，干满一个月者时薪40元。

【招聘】现因湖南鑫旺达汽车零部件有限公司需求，招仓管员一名！岗位需求：1.高中及以上学历；2.熟练操作电脑办公软件；3.有汽车行业仓管经验者优先；4.必须持有叉车证；上班时间：8：00-20：00入职即买五险工作地点：湘潭市九华经开区兴业大道1号2号厂房联系方式：谭女士

招聘因订单增加现急招以下岗位：工作岗位：仓管岗位要求：熟手薪资待遇：6000-6500工作岗位：水洗机长岗位要求：熟手薪资待遇：7500-9500联系电话：地址：潮南区田心印染工业园

转发招聘食品厂库管岗位职责：负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点，仓库日常物资的拣选、复核、发运工作；，50岁以内，月公休2天。工作地点：正定县新安镇北容食品厂联系电话（）

主营半导体 主要负责日常验货收货核之类的 目前上班时间是8点半到8点半，不忙的情况下，5点半下班 薪资20元一小时，满月补200

（）━━━━━━━━━━━━【招聘库房工作人员和司机】■2名库房工作人员，录用后工资3000-4500，男女不限，初中毕业，工作范围备货、整理、装车，9:00-18:00，包午饭。■工作地点:新都区凌波西路■联系电话:

职责描述： 1、具备英语六级水平，能够熟练运用英语进行书面表达与口语交流； 2、应届毕业生需具备良好的职业态度，工作踏实且富有责任心； 3、具备独立开展工作的能力，同时重视团队协作； 4、具有PCB行业外贸跟单、销售经验或PCB工程相关工作经验者优先考虑； 5、非诚勿扰！ 二、 1、要求本科及以上学历，英语专业背景者优先； 2、需具备两年以上相关领域工作经验，具备一定的管理能力； 3、熟悉Word、Excel等办公软件排版操作及ERP系统的使用； 4、具备较强的沟通协调能力、组织能力以及问题处理能力； 岗位要求： 学历要求：本科

负责录入数据，接待顾客，售后服务

负责接待顾客，数据录入

招汽车修理工10名，前台2名，汽车销售2名，直播短视频制作1名，

工作职责： 主要负责联系车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及线上续保服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期。因车险为车辆上路必备保障，属于车主刚需，成交率较高。车险行业稳定发展，抗外部环境波动，具备长期从业与成长空间。 上午8:20-12:00 下午13:40-18:30（长白班） 月休5-9天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪3-4k起，平均收入5k-8k，收入与努力成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制，包含现金奖励、实物奖励及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（零经验可胜任），晋升路径清晰明确。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明， 纵向晋升：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理方向）； 横向发展：客户经理—后线运营岗位（涵盖销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 任职资格： 1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 2. 年龄在20-40周岁之间。

库管工作，负责日常收发货 统计库存，盘库 车间产品进度跟踪 车间人员调配 年龄最好在 40-50 岁之间

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档等； 2. 负责公司各类数据统计与报表统计，如项目签约、建档、完工、并网等，确保数据准确及时； 4. 要求PS操作熟练，会抠图。 5.五险+月休四天+法休+节日福利

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、发货等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时上报处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，确保物资存储合规 4.熟练使用电脑，操作线上 ERP 登记出入库信息，及时更新库存动态 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 6.熟悉五金电料管类配件等产品信息，执行先进先出规则，执行公司各类流程。 任职要求： 1. 学历不限，有一年以上生产制造型企业仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力，会开叉车和吊车 3. 熟悉常用办公软件，能快速掌握仓库管理系统操作 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，适应生产作业环境 5. 无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

食堂保洁员（60岁以内） 薪资待遇： 1、提供三餐及住宿 2、月薪2600元+200元全勤奖 岗位职责： 1、负责食堂指定区域的清洁卫生工作； 2、保质保量完成分配的各项任务； 3、服从工作安排与调配。 任职资格： 1、身体健康，能胜任岗位要求； 2、具备相关工作经验者优先录用。

学校餐厅库管员，出入库，盘点