青县招聘顺丰快递小哥快递旺季，想挣钱的来，挣不完的钱啊，件多到送不完的那种上班时间早8-晚6有师傅带，仓管教（月均收入5000-7000）要求：20-40岁性别不限踏实肯干，愿意学习。电话:（）

青县招聘顺丰快递小哥快递旺季，想挣钱的来，挣不完的钱啊，件多到送不完的那种上班时间早8-晚6有师傅带，仓管教（月均收入5000-7000）要求：20-40岁性别不限踏实肯干，愿意学习。电话:（）

1、出入库单据录入、复核、对账，每日核对账实。 2、库区6S管理，先进先出，效期货品分区隔离存放。 3、酸奶每日盘点，冰冻品量少的实现每日盘点，并及时排查库存差异；临期上报、报损、退换货处理，确保帐实相符。 4、配送员车仓货物出入库管理，保障整体库存准确。 5、负责入库货品数量、规格、批次核对验收。 任职要求： 1、做事勤快稳重。 2、懂电脑操作，简单数据分析。 3、身体健康，无疾病史。 4、了解岗位工作流程、有相关工作经验优先，能熟练操作电脑办公软件。

负责货场钢管的数据情况，辅助领导管理货场，服从安排，长白班

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.配合采购、物流及生产部门完成跨环节协同，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 能适应站岗作业及阶段性加班，无恐高、无重体力禁忌 4.服从管理，遵守公司规章制度，具备基础安全防范意识

物资收发管理 1.负责仓库日常物资的接收、验收、入库、存储和出库工作，确保物资收发准确无误。 2.核对送货单据与实物，检查物资的数量、规格、质量，做好入库登记。 叉车作业 1.熟练操作叉车完成货物的装卸、搬运、移库及堆码作业。 2.负责叉车的日常点检与基础维护，发现异常及时上报，确保作业安全。 库存管理 1.负责仓库物料的分类存放、标识管理，做到"定位、定量、定容"规范摆放。 2.定期参与库存盘点工作，核对账实数据，及时排查并上报差异。 ERP系统操作 1.熟练使用ERP软件完成入库、出库、调拨、盘点等单据的录入与审核。 2.确保系统数据与实物库存保持一致，保证账实相符。 单据与档案管理 1.负责整理、归档各类出入库单据，确保单据完整、可追溯。 2.按要求编制库存报表，协助提交相关数据。 仓库5S管理 1.负责仓库区域的日常整理、整顿、清扫、清洁和素养维护，保持仓库环境整洁有序。 2.落实仓库安全管理制度，做好防火、防盗、防潮等安全防护工作。 协作配合 1.配合采购、生产、销售等部门的物料调度需求，及时完成收发货任务。 2.完成上级领导交办的其他相关工作。

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系客户，公司提供车险即将到期的客户名单，负责与客户沟通并办理车险相关业务，无需外出拓展业务，也无需自行寻找客户，全程在办公室内完成工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，实际收入按较高者发放，普遍在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月薪可达6、7千元以上，业绩优异且在职时间较长者，月收入普遍在8、9千元甚至过万，收入上不封顶，多劳多得 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享有年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）享受公司提供的各项节日福利 （6）非本地户籍员工，在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 晋升通道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，具备完善的成长机制和多元化发展路径！ 任职要求： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备良好的沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的抗压能力

岗位职责： 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人综合能力，同时具备具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动，包含实物奖励、现金激励、成长培训等。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事岗位、IT支持等多个发展方向。 职位要求： （1）年龄范围为20至39周岁； （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； （3）能够适应具有一定销售性质的工作内容。

库管工作，负责日常收发货 统计库存，盘库 车间产品进度跟踪 车间人员调配 年龄最好在 40-50 岁之间

沧州市青县招力工，搬运钢管，要求身强力壮，手脚麻利，吃苦耐劳。工作容易上手，有宿舍，工资准时发放，常年有活！

招聘打磨工2名，工作地点位于青县开发区。

明天在青县需要一名木工，负责支台阶子。薪资以现金结算，有意者请联系。

日结 河北沧州日结焊工，日结，日结 35元/小时，三后天日结 385 综月合薪11000‑13000元 长白班，不体检，不要证， 年龄25‑50岁，会保二焊 能写字，别的啥也不查

河北沧州储能柜 焊工 不体检 22-50周岁 不是流水线 月结400一天 日结35/小时，两个模式可以选择 早 8 -- 晚 21 午休1.5小时 焊工 长白班 做六休一 11000-13000一月

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4600元，年奖金3000元。 同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资4600元，年奖金8000元。

仓库管理员，10工作地址:泉州鲤城区温陵北路34号五班倒：早班：9：00-20：00；小早：10:00-21:00；中班：13:00-24:00；小夜：15:00-02:00；晚班：23:00-9:00试用期一个月【3000元/月，有包吃】（试用期无绩效，表现好可破格转正）；转正后【4000+元/月有包吃有提成】：3500+提成，拣货0.3元/单，小夜班补贴10元/天，晚班补贴20元/天拣货0.3元/单，小夜班补贴10元/天，晚班补贴20元/天外卖订单拣货及分装；到货产品整理及上架；回复线上客户信息，外卖订单拣货及分装；到货产品整理及上架；回复线上客户信息19到29岁左右工作态度积极主动可以适当放宽

【急招仓管1人】地址：玉田福洋工业园7号楼要求：有仓库管理经验，做事熟练细心、服从管理工时：每日上班9小时福利：月休+法定节假日带薪休假+月度满勤奖薪资：面议，待遇实在，工资准时/电话：

仓管招工人数:1人工作地址:龙海区东园厚镜老君桥139号鼎泰食品

阿鲁克健身器材招聘:1、装配工:15名计件6500-9000保底20元/小时+计件2.金工仓管: 40岁以下3.自动焊: 4、金工检验员5.激光割公司福利:工龄奖，全勤奖，节日礼物，生日宴会,日常餐补,房补,春节.联系电话:联系地址:西塔二路2号

需具备文秘相关工作经验，学历要求大专及以上

要求会开车，30岁左右，对库管业务有经验者优先，工资面议

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式开展业务，公司提供车险即将到期的客户名单，由员工负责电话沟通并办理相关车险手续，无需外出拓展客户，也不需自行寻找客户资源，全程在办公室内完成。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起即缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，按高者发放，普遍收入在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月收入可达六七千元以上，表现优异且经验丰富的员工月薪普遍达到八九千元甚至过万，收入与业绩挂钩，上不封顶 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）享有公司提供的各类节日福利 （6）外地户籍员工在本公司工作满三个月后，可申请调往家乡所在地的分公司任职 晋升渠道： 入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制和完善的成长路径，提供多元化发展空间！ 任职要求： （1）年龄范围20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能 （3）具有一定的抗压能力

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不涉及客户自主开发，全程在办公室内完成，工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人综合能力，岗位稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者可月入过万，收入与绩效挂钩，多劳多得； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有常态化员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训提升等多种形式。

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 车险属于刚需产品（有车必购），车辆上路必须投保，因此成交率高。 车险行业持续向好，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）影响，是可长期深耕的职业方向 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零基础可入职，上岗前安排带薪培训，系统学习业务流程 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资 新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业绩优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖） （4）享受国家法定节假日及年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 （5）对住宿或交通不便者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月实行双休，后期每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰可见 ！无需经验，无业绩考核，团队氛围佳，工作安心稳定

【浩凯建材】招聘：仓储主管 本厂为专业门窗密封毛条生产企业，订单长期稳定，车间环境整洁、非重体力岗位，管理人性化，工资准时发放。正规合规管理，劳保用品齐全，定期职业健康检测，工作安全有保障，适合长期稳定就业。 招聘岗位：仓储主管 岗位职责 全面负责仓库日常运营管理，统筹原材料、成品出入库、台账登记、定期盘点，做到账实相符； 管理库管、装卸班组，合理安排人员分工，规范仓储作业流程； 能够独立操作叉车，配合日常货物装卸、转运工作； 维护仓库 5S 管理，落实防火、防潮、货物堆放规范，管控仓储损耗； 对接生产、销售部门，保障备货、发货有序，及时处理仓储各类异常问题。 任职要求 有工厂仓储管理相关经验，熟悉出入库、盘点全流程； 会开叉车，持有叉车证优先； 具备人员管理能力，能够统筹库管、装卸工人日常工作； 责任心强，做事细致，善于沟通，服从公司安排。 薪资与福利 薪资：转正 5000–6000 元，每月公休 2 天 上班时间：08:00–18:00，作息规律，无熬夜夜班 食宿：免费提供午饭、免费住宿，住宿环境整洁 发薪：每月 15–20 号准时发放，不拖欠、不压薪 劳保齐全，厂区安全规范，长期稳定订单 报名信息 工作地址：任丘石门桥法庭对面 浩凯建材 联系电话： 面试：工作日上班时间均可预约面试 诚寻长期稳定工友，欢迎自荐、介绍朋友应聘！ 短视频 / 朋友圈精简版本（直接复制发群） 【浩凯建材｜招聘仓储主管】 毛条生产厂家，订单稳定，无夜班！ 要求：懂仓储管理，会开叉车；管理库管、装卸工人，有相关经验优先 薪资转正 5-6k，月休 2 天 时间：早 8:00–18:00，不上夜班 福利：免费午餐 + 免费住宿，每月 15-20 号准时发薪，不压工资 地址：任丘石门桥法庭对面浩凯建材 ，工作日可预约面试

大白头汽车坐垫厂招聘送货库管司机一名，上班时间8-1213-20工资18元/小时，全勤100饭补每天15元，有意向者联系

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档等； 2. 负责公司各类数据统计与报表统计，如项目签约、建档、完工、并网等，确保数据准确及时； 4. 要求PS操作熟练，会抠图。 5.五险+月休四天+法休+节日福利

要求30-45岁之间 会开车，有责任心，负责库房管理 发货，可以多劳多得，薪资5000起

招聘物流员、库管、叉车司机、牵引车司机，年龄17-50岁，男女不限，大量招聘。不查离职满月次数。薪资日结，200元以上。有意者可报名。