工作职责： 1. 负责园区环境卫生的统筹安排与日常检查 2. 负责员工宿舍分配及宿舍卫生巡查 3. 负责食堂菜品质量监督及食材采购管理 4. 负责园区安全保卫工作的组织与落实 5. 负责园区消防设施规划与应急安排 6. 负责园区各类设施的日常维护与维修 任职要求： 1. 具备后勤相关岗位工作经验，或所学专业与后勤管理相关 2. 持有有效驾驶证，实际驾驶里程累计超过10000公里 工作时间：8:00-17:30，月休四天，支持调休 薪资待遇：5500-6000元，每月10日发放上月工资，试用期3个月（表现优异者可提前转正），工作氛围极佳，入职即缴五险一金，享有年终奖金，每月组织团队建设活动，节日福利丰富，法定节假日可安排调休！

主要工作内容 一、岗位概要 负责内勤管理类工作。 二、岗位职责 负责完成部门付款相关流程的审核工作;负责完成部门督查、重点事项的立项及闭环销项 工作;负责完成部门经营数据的统计与汇总，负责完成部门经营情况的汇编;负责与各项目沟通 协调经营情况的相关工作;负责与公司财务部门沟通协调对账及相关款项支付的工作;负责领导 交办的其他工作。 学历要求 全日制本科及以上学历。 专业要求 管理类、财务类相关专业 工作经验 2年以上相关工作经验。 专业知识 1、硬技能:熟练使用 Office办公软件(Excel数据统计、PPT汇报制作)，能独立生成运营报表; 2、软技能:优秀的跨部门协调能力，较强的冲突解决能力，良好的成本管控意 识。 素质要求： 1、沟通表达:具备清晰的口头表达能力与书面表达能力; 2、问题解决:面对突发情况能快速拆解问题，制定可行解决方案; 3、抗压能力:能适应物业行业高强度工作节奏(如节假日值班、突发事件处理)，承受多项目并行管理压力; 4、学习能力:能快速掌握智慧物业技术、新出台的物业政策，更新专业知识; 5、责任心:对项目服务质量、团队工作成果负责，具备较强的敬业精神与服务意识。 主要工作内容 一、岗位概要 负责内勤管理类工作。岗位职责 负责完成部门付款相关流程的审核工作;负责完成部门督查、重点事项的立项及闭环销项工作;负责完成部门经营数据的统计与汇总，负责完成部门经营情况的汇编;负责与各项目沟通协调经营情况的相关工作;负责与公司财务部门沟通协调对账及相关款项支付的工作;负责领导交办的其他工作。 任职资格 学历要求全日制本科及以上学历。专业要求 管理类、财务类相关专业工作经验2年以上相关工作经验。资格证书 1、硬技能:熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT汇报制作)，能用专业知识独立生成运营报表; 2软技能:优秀的跨部门协调能力，较强的冲突解决能力，良好的成本管控意识。 1、沟通表达:具备清晰的口头表达能力与书面表达能力; 2、问题解决:面对突发情况能快速拆解问题，制定可行解决方案; 3、抗压能力:能适应物业行业高强度工作节奏(如节假日值班、突发事件处素质要求理) 承受多项目并行管理压力: 4、学习能力;能快速掌握智慧物业技术、新出台的物业政策，更新专业知识;5、责任心:对项目服务质量、团队工作成果负责，具备较强的敬业精神与服务意识。

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职类岗位，工作环境稳定，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升个人综合能力。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期、无实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可达万元以上； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、成长培训等）。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等相关岗位。 职位要求： （1）年龄在20至39周岁之间； （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； （3）能够接受岗位所具有的销售属性。

在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事务 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自主开发客户，工作内容清晰易上手 接受零经验人员，欢迎应届毕业生咨询投递 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续开展月度激励计划，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等多种形式 5. 配套健全的培训体系：涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历进阶培训，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

主要负责生产部门日常后勤事务，需熟练操作电脑，工作态度端正，认真细致，踏实勤奋（男女不限）

负责接待顾客，处理顾客的一些简单问题，负责工作区域的卫生，听从工作安排，

岗位职责 1、负责每日及每月销售数据的汇总与统计工作。 2、在业务经理指导下，开展公司各区域售后服务统计及三包件的发放与登记管理； 3、及时准确地完成各类文件、资料的打印与复印任务，妥善保管重要文档与档案； 4、跟进业务人员各类报表的提交，进行收集、整理及数据统计分析； 5、完成上级领导及公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、具备稳定性，有责任心和职业发展目标。 2、大专及以上学历要求。 3、能够适应加班安排。 地点：胶州市胶莱镇工业园 工作时间：8:00-11:30 12:30-17:30 福利待遇：五险一金、包吃住、免费班车、节假日福利、全勤奖

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，熟练掌握基本电脑操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话或网络方式联系车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无经验亦可，入职前将安排带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度奖励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定假期及年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； （5）如住宿或交通存在困难，可为员工提供宿舍支持 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月实行双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。

生产内勤岗位职责 1.数据统计与分析：按要求完成各项生产数据的统计及分析工作，及时识别数据中的异常情况。 2.异常处理与反馈：针对统计过程中发现的数据异常进行深入核查与跟踪，并将分析结果及时上报。 3.文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档，确保资料完整有序。 4.物资管理：负责劳保用品、办公耗材、药品等生产所需物品的领取、保管与发放，并建立相应台账。 5.生产支持服务：提供各类生产辅助支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求响应等。 6.员工入离职办理：按照规定流程为新员工办理入职手续，发放工作服及劳保用品，宣导入职须知；同步完成离职员工的手续办理及相关交接。 7.考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。 8.后勤协调管理：负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。 9.工作量数据录入与核对：准确录入并复核切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等环节的工作量数据。 10.其他任务：积极配合并完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用； 2.对数据具备敏感度，具备一定的应变能力； 3.财会类专业背景者优先录用

在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事务 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 客户资源由公司提供，无需自行开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员加入 欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元区间，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月安排团队建设活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套健全的培训体系：包含新人引导培训、岗前专项培训、在职提升课程、晋升发展培训以及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

【工作那点事】: 1. 通过线上及线下渠道邀请3-16岁青少年及其家长到球馆参与体验活动，公司提供客户资源、信息支持及相关平台协助； 2. 接待到访客户，讲解课程内容，结合学员实际情况推荐匹配的培训方案； 【发展方向】: 我们重视人才成长，设有系统化晋升机制，并配套多项专业培训支持； 1. 纵向发展路径：基层业务人员→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总经理 2. 横向发展机会：依据个人综合能力，可转向人力资源、场馆运营、财务、客服等岗位发展； 【福利】： 1、薪酬结构：无责底薪+绩效底薪+课时费+销售提成+提供住宿，岗位平均薪资：6K—12K，上不封顶 2、提供教练资格认证培训，表现优异者可晋升为课程主管或校区负责人 3、企业人文关怀：A: 每周组织教练员篮球赛 B: 定期举办别墅轰趴活动 C: 优秀员工享国内外旅游机会

【工作那点事】: 1. 通过线上及线下渠道邀请3-16岁青少年及其家长前往球馆参与体验活动，公司提供客户资源、信息支持及相关平台协助； 2. 接待到访客户，讲解公司课程体系，结合学员实际情况推荐适宜的培训课程； 【发展方向】: 我们重视人才成长，设有健全的晋升机制，并配套多项专业培训支持； 1. 纵向发展路径：基层业务人员→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总经理 2. 横向发展机会：依据个人综合能力，可转向人力资源、场馆运营、财务、客服等职能岗位发展； 【福利】： 1、薪酬结构：无责底薪+绩效底薪+课时费+销售提成+提供住宿，岗位综合薪资：6K—12K，上不封顶 2、提供教练资格认证培训，表现优异者可晋升为课程主管或校区负责人 3、企业人文关怀：A: 每周组织教练员篮球赛 B: 定期举办别墅轰趴活动 C: 优秀员工享国内外旅游机会

岗位职责: 1. 负责公司团餐业务的市场拓展及客户关系维护 2. 按照公司要求达成各项业务目标 3. 配合团队推动项目实施与落地执行 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 具有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，能够持续优化工作方式与效率 目前公司团餐业务具备大规模承接能力，采用机器人炒菜，出餐速度快至十分钟，出品稳定，无预制菜，已实现部分客户通过线上渠道自主下单

仲望咨询成立于1998年，总部位于上海，在国内及新加坡共设有12家分支机构，团队规模达300人。历经22年专注深耕猎头领域，已稳步成长为亚太地区领先的专业人才寻访服务机构之一。目前，公司在生命科学、工业制造、能源化工、地产、金融、IT互联网、消费品、法务及通用职能等多个行业，为客户提供中高端人才招聘服务，并同步开展RPO及灵活用工等人力资源外包解决方案。2012年，经严格评审，仲望咨询正式成为全球知名猎头联盟InterSearch在中国区的独家成员。InterSearch成立于1989年，覆盖全球50多个国家，拥有超百家合作机构。 岗位职责： • 协助顾问开展行业、市场及客户信息调研，积累并掌握相关领域知识； • 梳理职位需求，明确目标企业与潜在候选人范围； • 制定寻访策略，通过招聘平台、内部数据库、Cold Call等方式挖掘人才； • 与目标人选进行电话沟通，了解其基本情况与意向，持续跟踪职业发展动态； • 梳理目标企业的组织结构与部门设置，为后续寻访储备信息资源； • 配合顾问完成候选人初步面试，协助撰写推荐报告，推动候选人进入客户面试流程，并协调沟通安排； • 参与薪资沟通支持工作，确认入职时间，并依客户需求执行背景调查； • 跟进候选人直至顺利入职，并保持长期联系，拓展行业人脉网络。 岗位要求： • 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； • 有意愿在猎头行业发展并长期深耕； • 性格积极外向，具备良好沟通能力，思维条理清晰，擅长人际互动； • 具备较强抗压性、学习能力与自我驱动力，乐于接受挑战； • 富有责任心，具备良好的团队合作意识。 福利待遇： 清晰职业发展路径：人才寻访员→助理顾问→猎头顾问→资深顾问→团队经理→行业总监 全面培训机制：入职培训→进阶培训→领导力培养→行业专项培训→资深顾问实战经验分享 健全福利体系： √五险一金 √带薪年假（法定年假+公司补充假期+全勤奖+春节特别假）√通讯补贴 √年度健康体检 多元员工活动： √生日庆祝会 √集体出游 √团队拓展活动 √优秀团队每年享有至少一次海外团建机会 地址：青岛市李沧区中海国际广场

岗位职责： 1. 主动对接全国范围内的修理厂负责人，引导其入驻我司互联网平台并参与车辆竞拍。 2. 与客户建立并维持良好的互动关系，保障服务品质，提升客户体验满意度。 3. 及时响应客户需求，提供专业性建议与问题解答。 4. 定期维护客户信息，确保数据完整、准确且实时更新。 5. 协同团队成员，共同推进并达成既定销售任务。 任职要求： 1. 熟悉互联网销售模式，具备相关从业背景者优先。 2. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识。 3. 对汽车领域具备基础认知，能较快融入业务场景。 4. 工作态度积极，责任心强，适应一定强度的工作节奏。 5. 热衷于客户服务工作，能够提供高效、专业的支持服务。

岗位内容： 1. 熟悉现金、POS机等收银设备的使用流程； 2. 准确核算顾客应付金额并规范开具发票； 3. 做好收银区域、现金及备用零钱的安全保管； 4. 完成日常收银数据的记录、统计与报表整理； 5. 主动配合主管完成其他相关工作安排。 任职要求： 1. 能熟练操作收银系统及Office办公软件； 2. 工作细致，责任心强，具备良好的协作意识； 3. 有一年以上收银岗位经验者优先考虑；

岗位职责： 1、对库存配件进行分类并做好标识管理； 2、负责配件的存放与日常防护工作； 3、每月开展一次库存盘点，并建立完整记录； 4、管理配件出入库时的搬运作业； 5、办理车间维修及外出抢修所需配件的出库手续，完善相关登记。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄22-35岁，熟练操作erp系统； 2、具备库管相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的责任意识，作风踏实、稳定性高、做事细致认真。 晋升渠道 纵向通道：销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗） 建国汽车立足四川，辐射全国，致力于打造中国一流企业，接轨国际发展，诚邀各界人才加入我们 【集团介绍】东创建国集团（建国汽车），成立于1996年6月，集团旗下汽车业务主要由成都建国汽车贸易有限公司运营，系四川省重点培育企业，入选中国服务业500强、全国十佳汽车服务商，连续多年位列四川省、成都市百强企业榜单。历经二十余年发展，东创建国已代理三十余个国内外知名汽车品牌，形成以汽贸为核心，涵盖汽车销售、汽车后市场、大排量摩托、金融投资、产业地产五大板块的综合性企业集团，年营业收入超300亿元，在职员工近万人。 【集团官网】http://www.chinakingo.com/ 福利待遇：内购福利、员工食堂、六险一金、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、餐补、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假、工会礼金等 工作地点：武侯区火车南站西路799号近神仙树地铁站

招聘信息 龙盛烟花爆竹有限公司 诚聘以下岗位： 微机员 2名 要求：打字熟练，月薪3000 保管员 1名 年龄：35-45岁 能吃苦耐劳，有责任心，月薪4000 营业员 1名 年龄：30-45岁 有销售经验者优先，月薪3000 出纳员 1名 要求：懂电脑，有财务经验优先，月薪3500 福利： 淡季每月带薪休假4天，旺季休假2天 有班车，缴纳社保 具体事宜面议 联系电话：

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2.统筹安及后勤保障事务 3.管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修报废流程 5.处理突发事件及上级交办的其他综合支持工作 任职要求： 2.责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.吃苦耐劳，适应灵活工作安排，服务意识突出 4. 无学历硬性限制，中专及以上学历者更受青睐 5.有企业行政/后勤实习或工作经验者优先 薪资待遇 3300 300饭补 200满勤

浑江区燃气表换表后勤工作，只招一人，负责换表后旧表余额转新表工作。男女不限，年龄22-40岁，熟练操作电脑及WPS软件。 1.团队每天工作量的汇总与录入 2.每天与营业厅工作量的确认 3.换表后，新旧表余额的转换 4.协助处理上级安排的任务

周家村帽厂招管理俩名，库管俩名

前台服务员

1、负责到店顾客的接待与引导工作 2、积极主动为顾客讲解项目内容，提供产品类型、服务项目及消费方式的专业推荐 3、办理顾客开单手续，确认消费项目与金额无误后，准确将数据录入系统 4、协调理疗师做好房间及服务准备，按标准流程安排服务时间 5、在客流高峰期合理调配房间与人员，优化服务节奏，避免客户流失 6、统计当班理疗师每笔订单的手工费用，确保核算准确 7、妥善保管营业现金，完成系统录入、结账及发票开具工作 8、及时将顾客信息录入系统，标注专属服务人员并做好后续跟进 9、根据服务结束时间适时提供茶点服务，温馨提醒顾客检查随身贵重物品 10、执行每日售卖商品的盘点任务，确保账实相符 11、完成每日营业前的各项准备工作，并依照闭店流程执行日终收尾工作 12、负责产品的配比与准备工作 薪资待遇：无责底薪+储值提成+五险一金+交通补贴（不住宿舍 200/月）+生日礼+节假日福利+包吃 每周单休+法定节假日调休 晋升空间：前台—前台主管—店长 任职要求：年龄18-30岁 形象气质佳 学习能力强

赵经理 地址：莱西市望城街道办事处长沙路17号 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅莱阳市嘉宝汽车零部件有限公司 1、物流仓库管理人员：2名，4000-5000元，有叉车证优先 2、焊接机器人操作工：数名，4500-6000元 3、生产管理人员：1名，4500元，会韩国语，需要跟韩国客户交流沟通，懂机械制造最好 4、普通车工：5000-6000元 5、技术工程师：5000-6000元，有一定的机械设计与制造，焊接工艺知识。有自动化专业的优先。大专以上学历 福利待遇：交社保 电话：

岗位职责: 1. 协助外贸总监开展海外市场调研与数据分析，为公司外贸战略制定提供有力支持； 2. 维护并拓展客户关系，推动公司与海外市场的业务合作持续深化； 3. 参与外贸流程的规划与优化，提升整体业务运作效率； 4. 配合完成国际贸易订单的执行，保障交易各环节顺畅推进； 5. 参与筹备及执行重要外贸相关活动，助力公司开拓更多商业机遇。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与多元文化背景人员高效交流； 2. 熟悉国际市场动态及外贸操作流程，有相关从业经历者优先考虑； 3. 熟练掌握常用办公软件，具备较强的统筹与协调能力； 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速融入并成长； 5. 工作积极主动，富有热情，能在压力下保持稳定心态与高效产出。

1日常杂务： 负责办公室的日常整理，确保环境整洁（如浇花、简单清洁）。 2. 行政协助： 协助同事打印、复印资料，收发快递，采购办公用品。 3. 来访接待： 接待上门客人，倒杯水、指引座位等基础接待工作。 4. 值班管理： 需要偶尔夜间值班（值班期间主要负责接听电话、处理突发紧急联络，通常可休息）。 任职要求： · 学历、经验不限，我们只看重踏实肯干。 · 会使用基础的微信、拍照功能即可，不需要复杂的电脑技术。 · 身体健康，责任心强，能接受晚上偶尔在办公室值班的安排。 · 做事勤快，眼里有活。 薪资待遇： · 月薪： 3000-4000元/月（具体视工作态度而定）。 · 休息： 每月休息2天（可灵活调休）。

岗位职责: 1. 负责日常前台接待事务，提供高效、热情的接待服务； 2. 工作节奏较为宽松，有充足时间开展招聘相关工作，提成待遇优厚。 岗位福利：无责任底薪3000-4000元，每成功招聘一人可获提成2000元，工作时间为10:00至17:30，中午休息一小时，每周休息一天半，法定节假日按规定正常休假。

明天芝麻出入库 能干几天 前湾港西门海世

招聘：3000-5000元/食品厂招聘销售内勤,品控,统计,销售人员 提供薪金：3000-5000元/月 公司名称:食品企业 1.销售内勤: (1)能够熟练运用各类办公软件。 (2)服从工作安排,能够及时完成领导布置的各项工作。 (3)主要工作内容:维护客户,及时跟进客户订单,物流,对账等事宜,就客户反应的问题,及时与公司各部门协调解决。 (4)工资:?3000-4000元 2.生产统计: (1)吃苦耐劳,服从领导安排的各项工作,积极主动的完成。 (2)会使用基础的电脑操作,做过出纳,库管等相关工作优先。 (3)工资:?4000元 3.销售人员: (1)男女不限,有无销售经验均可 (2)主要工作内容:我公司主要从事坚果、蜜饯等生产与销售,销售人员开发新客户,以及老客户的维护。 (3)工资:4000元+提成 4.品控人员,化验员 (1)有品控相关工作经验,熟悉品控各项工作流程。 (2)负责从原材料,生产过程及成品的质量管控。记录检验数据和质量问题,并对数据进行统计分析。 (3)建立和维护各种质量和管理体系,规范作业程序。 (4)工资:4000-5000元 节假日休息,会定期组织旅游和团建,年底有年终奖,工资会按照工作能力及工龄进行上涨!

青岛崂山菜鸟驿站招募年龄介于1845岁入库工作人员，工资发放准时并提供宿舍，具体待遇面议。