任职要求： 1.身高160cm以上，形象气质佳； 2.有过两年以上女装销售经验； 3.销售能力强，有美感，协调能力强； 4.做好货品管理、账目核对、人员管理等工作，上传下达，达成销售指标； 5.保证店铺的正常运营和销售 6.升职高薪欲望 7.年龄：25-40岁 薪资待遇： 综合薪资：5000-15000 底薪：3500-4500+提成 联系人：周（同微信号）

伟星管西海岸运营中心招聘室内防水工，薪资为5000-12000元/月。招聘卫浴店长，薪资为4000-8000元/月。地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。

[玫瑰][玫瑰]青岛海豪人力城阳工作室。招聘办公室人员。 本公司是一家经工商局。商务局。劳动部门认可的正规公司。 一：业务经理2名。男女皆可。23-45岁。工作内容。招聘。人员客户维护。网络渠道维护。不出差。店里工作。工作时间8-5点。午休1.5小时。周休一天。基本工资3200。饭补200有五险。加绩效后工资可4000-13000左右。 二：店长一名。工作内容：招聘。沟通。协调。运营。。25-46岁。工作时间早6.30-19.30左右。中午休2.5小时基本工资4500。饭补200。店长补贴200。有五险。加绩效后5500-19000左右。月休2天 公司位置。云桥花苑小区门头房 电话微信：海豪人力王海波。

山东青岛的店经理月薪范围在5000至8000元之间。

有没有干活超市店长的，有想，超市店长的可以联系我。[握手][握手][握手]

新店开业招聘NewBalance（新百伦）招聘店长：一名导购：一名年龄：48岁以内地点：即墨利群咨询电话：

POLOWALK店招聘店长1名城阳【任职要求】1、全职年龄42周岁以下,谈吐大方，形象气质佳；2、亲和力强，具有良好的语言组织与表达能力；3、吃苦耐劳，有一定销售经验。4、工作认真，态度端正，责任心强，具有良好的团队合作意识。5、有服装销售经验的优先录用。【福利待遇】1、综合薪资5000+，上不封顶2、专业培训+五险一金团队建设+月休4天+工龄奖【晋升通道】导购—店长—带店督导—区域销售经理—大区销售经理联系人：孙女士手机/：

伟星管西海岸运营中心招聘室内防水工，薪资为5000-12000元/月。招聘卫浴店长，薪资为4000-8000元/月。地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。

圣大保罗黄岛长江利群购物广场店招聘店长一名导购两名【任职要求】1、全职年龄42周岁以下,谈吐大方，形象气质佳；2、亲和力强，具有良好的语言组织与表达能力；3、吃苦耐劳，有一定销售经验。4、工作认真，态度端正，责任心强，具有良好的团队合作意识。5、有服装销售经验的优先录用。【福利待遇】1、综合薪资5000+，上不封顶2、专业培训+五险一金+月休4天+工龄奖【晋升通道】导购—店长—带店督导—区域销售经理—大区销售经理联系人：刘经理手机号：

【薪资】底薪7k+绩效门店超额利润绩效，多劳多得、上不封顶 【门店】社区100平生鲜小店 【工作职责】 1. 全面负责门店整体运营，管控毛利额、毛利率，合理调价，守住门店利润，确保门店保本盈利； 2. 管控商品损耗、库存周转、临期品管理，规范盘点、入库、陈列、生鲜打理； 3. 负责日常排班、现场管理、卫生、服务、促销活动执行； 4. 核心要求：负责带教、培训储备店长，搭建门店人才梯队，做好人员培养； 5. 服从公司管理制度、定期培训、日常巡检，踏实稳定，公私分明。 【任职要求】 有生鲜/超市/蔬果门店管理经验，个人能力较强，懂损耗控制、毛利管理； 有带人能力、责任心强，执行力好，认同公司发展理念； 能独立管店、合理控本，无混日子、钻漏洞心态。

明天早上八点半青岛市崂山区车展撤场招工地力工、工地小工/杂工

城阳环城北路与春阳路交汇处（激光切割厂）招焊工，激光操作工～电话

青岛市北招腻子/大白/墙漆电联

新厂新能源滁州，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 380一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

店长薪资福利:6:30—晚8:30底薪4000+满勤200+提成月休4（不固定日期）！带薪法定全假！员工生日、员工亲属病假！员工餐饮、提供早、中餐，正装员工入职即可享受福利！节假日、三八节、春节、端午节、中秋等节日福利！不合格店长培训！不食自有人！

361°高薪诚聘以下职位：诚聘：店长、服装导购数名薪资：3500-10000元/月福利：法定节假日三薪+团建+带薪培训+保险+晋升咨询：杨女士

店长，身高不低于158，年龄20‑40周岁，有相关工作经验，善于沟通，服从排班管理。薪资福利:缴纳五险一金，底薪3500‑4000+提成，综合5000‑6500上班时间：8:00‑16:00/14:00‑22:00，月休4天莆田可选门店：旗舰店、梅园店、南门店、万达店、皇庭店、益田店、馨宜店、新涵店、海宏店莆田多门店，就近分配【面试添加】（备注方家铺子）工作地址:门店就近安排

诺诗兰童装招聘店长薪资：底薪阶梯提成周/月达成奖励法定节假日三薪等要求：45岁以下(销售能力强可适当放宽），对工作认真负责，吃苦耐劳，性格阳光招聘门店：开发区安盛有意者请联系，王

岗位职责： 1. 全面负责生鲜综合超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、损耗控制及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与经营计划，分析经营数据，优化品类结构与动销策略 3. 管理门店团队（含收银、理货、生鲜加工等），开展培训、排班与绩效辅导，提升服务质量和人效 4. 维护顾客关系，及时处理客诉与突发情况，保障门店安全与合规运营 5. 对接总部职能部门，落实促销活动、系统操作及各项管理制度要求 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生鲜零售行业运作逻辑 2. 有较强的数据分析能力与成本意识，能独立统筹多模块工作 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，抗压能力强 4. 责任心强，注重细节，认同生鲜高频、高质、高服务的经营理念 5. 学历不限，有连锁商超店长经验者优先

崂山区王哥庄街道[烟花]招聘岗位：餐饮经理[烟花]工作职责：负责基地食堂和酒店全面运营与内部管理[烟花]福利待遇：底薪+绩效+年终分红奖金+管吃管住+五险（具体面议）[烟花]岗位要求：餐饮管理经验5年以上，熟悉餐饮全流程管理，能够住宿优先。联系人：于主任

城阳万达饭店招炒锅主管一名月薪9000。月休三天。联系电话刘

杭州路附近招聘前厅主管一名月薪5000-6000月休三天

中铁附近海军公园酒店招聘早餐自助餐领班，负责热菜及相关早餐制作，有相关工作经验，工资7500-8000，五险四休，联系.

主要负责引导客户点餐 手动协助客户编辑手机写好评（现成模版）18:30-22:30

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

主要以招揽顾客、销售为主，其次是门店里面商品的货物盘点，还有收货这些简单工作

黄金熊品牌古德锦店【招聘岗位】店长1名导购1名【任职要求】1、全职年龄42周岁以下,谈吐大方，形象气质佳；2、亲和力强，具有良好的语言组织与表达能力；3、吃苦耐劳，有一定销售经验。4、工作认真，态度端正，责任心强，具有良好的团队合作意识。5、有服装销售经验的优先录用。【福利待遇】1、店长3600/店员2600+提成，综合薪资5000+，上不封顶2、专业培训+五险一金团队建设+月休4天+工龄奖【晋升通道】导购—店长—带店督导—区域销售经理—大区销售经理联系人：孙手机/：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

工作周期：2026-09-10~2028-09-06 每周工期：1-2天 工作时间：09:30-21:30、10:00-22:00 工作时段：周末节假⽇ 结算⽅式：⽉结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责： 1、负责门店日常商品的销售与推介，积极提供顾客服务； 2、完成商品陈列整理