招聘：库管（五险+包吃） 薪资：3000-4000元/月 需库房管理相关工作经验，熟悉库房管理流程、精通物资收发、能够熟练操作叉车 / 三轮车送货

仓库管理员 23 - 32岁，本科及以上学历，食品、物流、仓储类专业优先。具备1年以上仓库管理实操经验，有快消品仓储经验者优先。熟练使用办公软件，熟悉仓储流程，具备基础数据分析能力；持叉车证者优先。负责货品日常出入库、登记、盘点、调拨，保证系统账、实物账、储位账一致。 薪资福利:5000 - 6000元/月+绩效奖金+年底双薪，五险一金+免费食宿+交通补助+高温补贴+定期体检。 招工人数:1名 工作地址:安居区红卫桥新园路

招聘：收货专员（蓬溪+五险+包住+餐补） 薪资：6000~7000元/月 工作内容 1. 负责ToB端客户货物的接收、验收，核对货品的订单信息、效期、批次及数量规格，确保与送货单一致；协助完成ToB货品的组套、标识及增值服务记录。 2. 验收合格的货品及时安排上架入库，规范摆放并同步更新库位信息，保障仓储空间高效利用。 3. 妥善整理、归档ToB收货相关的送货单、验收单、入库单等单据，确保单据完整、可追溯。 4. 定期统计ToB收货数据，形成收货日报、周报，及时输出给相关部门，支撑库存管理与业务决策。 5. 配合仓库其他环节工作，与上下游岗位协同，保障ToB业务流程顺畅。 任职要求 1. 具备物流行业仓储、收发货相关业务操作经验者优先。 2. 工作态度积极主动，能吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作精神。 3. 高中及以上学历，熟悉仓库基本操作流程，具备基础的数据统计能力。

招聘：成品仓库主管 薪资：5000-5500/月 管理成品

分拣蔬菜，协助仓库配货打包，联系电话

【正式工】 青白江京东瀚溥分拣—正式工-五险一金 岗位：分拣员，装卸员 工作内容：负责现场快递分拣，装车，卸车工作 年龄要求：20—38岁 【福利待遇】 1、试岗通过后入职，、全勤奖、防暑补贴等，综合到手薪资：分拣：6000-8000，装卸：7000-9000; 2、工作时间：16:00-04:00不倒班，不加班，月休4天，法定节假日正常休息/3倍工资； 3、免费提供住宿+餐补（餐补360/月） 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会员等。 面试要求：携带身份证原件或者身份证照片，不穿裙子短裤高跟鞋拖鞋，带帽子的衣服，不带首饰。 吃住：包住，吃饭自费。园区有食堂

负责运用观麦生鲜配送系统、出入库，对账等

龙泉安博电商仓库 （长白班/不体检） #招聘岗位:收发货/物控/交接 招聘要求： 18~40岁，身体健康，无案底，有相关工作经验优先。 工作内容: 对仓库内日常百货小件（护肤.文具.日用.彩妆.配饰.食品等）进行扫码，点数，按照规定地点摆放，拣货，简单易学。 工作时间: 09:00~20：00左右 忙时根据单量加班，具体班次服从安排 工资待遇: 包工作餐，学习期计时17元/小时(16+1全勤），后半个月开始计件，月薪4500-7000左右。 提供住宿200元/月，，每月20号发工资。

新都菜鸟招聘长白班 工作内容：打包化妆品和零食，贴单，都是小件， 年龄要求：23-50岁，男女：不限 上班时间：9:00-21:00左右 一个月四天假，适应加班 薪资待遇：计件，平均工资5000-6000左右，上班可以带手机 工作地址：新都燕塘路

负责配货，简单易上手 工作日期九月底至十月国庆节假期结束 每天工作时长14h左右 工资20/h 需稳定能做十几天的，工资半月结，工作结束后立马发放。 工作位置分别在金牛区成华区龙泉驿高新区，有意请d

射洪招装修木工，吊顶，补烂，包柱子，包清工，能做联系，

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遂宁市大英县招铝扣板吊顶

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招轴承仓库管理员，联系电话，。男女不限 文化初中以上，会简单电脑操作 横河梅湖村

蛋宝乐 急招 1、【仓管】薪资5500-6000元。必须有玩具厂胶件仓管或者收发货经验 2、【司机】薪资5500-6000元 有玩具厂载货经验 主要开柳州 会开4.2米优先考虑 25-45岁 以上职位上班时间跟生产 三班制 月休2天 ，包吃住 会说潮汕话。 地址：澄海区莲下商贸城附近 联系：

招聘！成型仓库员一位，数据清晰保底5000计件0.13电话

中来杯业招聘 跟单员、仓管员会电脑有经验5000元以上 二道测温 50岁以下计件6000元以上 金工全检员45岁以下6000元以上 金工巡检员高中以上有经验优先6000元以上 包装工50岁以下优先 5500元以上 后道巡检45岁以下有经验优先6000元以上 辅助工 50岁以下 5500元以上 联系电话:、() 地址:武义白洋街道下陈工业区(下陈村对面中来公司)

朱林材料厂 早8⃣碗5⃣全年长白班 ☀优势1.长白班 上六休一 ☀优势2.暂时不用体检 ☀优势3.上班节奏慢 活轻松简单 没有压力 ✅【招聘岗位】 包装，测压（底薪3800-4500绩效+全勤+加班工资27-32/h） 自动焊，校直，抛光，酸洗，仓库（底薪4500+绩效+全勤+加班工资32/h左右） ✅年龄18-45， ✅发薪日：每月20号发上月工资，月5000-7000左右，八小时为主、要能接受加班， 上午休息15分钟 下午休息15分钟，每个星期天休息 ✅吃住情况：包吃，宿舍200/月 发薪日：次月20号 ✅【面试时间】：星期一到星期六12:00公司出发 厂门口1：00之前到

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

一、岗位职责： 1、负责物流团队现场管理工作，合理组织安排车辆和人员，监督规范操作流程； 2、负责物流团队的人员及车辆管理，及安全维护管理工作； 3、能快速处理工作中的突发事件，及时合理解决问题，将公司损失降至最低； 4、负责甄别区域内道路的风险，货物的装载捆绑； 5、负责协调处理与现场甲方人员的关系； 6、负责现场生产及安全资料的完善与管理； 7、负责物流团队人员管理和培训工作，控制作业成本，增加公司利润，减少开支。 二、任职要求： 1、年龄30-50岁，大专及以上学历，三年以上运输、物流行业相关工作经验； 2、沟通协调能力强，能承受高强度的压力工作； 3、专业能力强，熟悉物流管理流程，具备现代物流管理思路、方法及工具运用； 4、能适应不定时工作制，有驾照并能熟练驾驶；

招聘：仓库分拣出货员 薪资：薪资面议 负责销售的货物出库，退货的归位，以及仓库的货物整理

注意：各位求职者们，我们是跨境物流渠道销售。想做销售的，可以私聊。 岗位职责: 1.提供专业的跨境物流咨询服务，确保客户物流需求得到妥善处理 2.与团队密切配合，保障物流操作流程高效运行 3.持续跟踪物流行业变化，完善服务策略，提高客户满意水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能精准把握并响应客户需求 2.具备协作意识，能在跨部门合作中积极贡献 3.具备较强的学习能力，能持续掌握新知识，促进个人与团队效率提升 其它： 1.早上8:25－12:00下午13:30－18:00 2.周六上午9:00－11:30下午休息 3.周日固定休息 4.休法定节假日 5.目前公司战略调整，年龄要求32岁以下 6.公司购买五险一金

岗位名称：发货员（爱仕达厨房电器）；发货员（LEGAO乐高卫浴）。 岗位要求：1.会驾驶电三轮，持有C1驾照，熟手优先。2.工作认真、努力、负责任。3.有良好的表达及沟通能力。 薪资待遇：底薪+提成+包午饭，月休息2天，薪资待遇为4500元。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

【新锐之星工作内容】 工作内容 1-统筹管理所辖片区终端营业部的日常运营，优化区域运营效率，控制运营成本； 2-依据公司战略规划，推进业务扩展并落实经营目标； 3-组织开展站点日常总结与数据报表分析、员工培训及团队能力建设等工作。 希望你了解：新锐之星是京东物流重点打造的人才储备项目，旨在通过1-3年的系统培养，孵化出能够支撑基层业务持续发展的核心骨干力量；项目通过多岗位轮岗机制，帮助人才沉淀一线实战经验，全面掌握供应链运作逻辑，识别业务痛点并提出改进举措；通过推动流程标准化与运营精细化，保障各环节高效协同，不断提升服务品质，强化客户满意度与体验感知； 任职资格 1-毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，本科及以上学历，理工科或物流相关专业优先； 2-对物流领域有浓厚兴趣，立志长期投身行业发展；认同企业文化和战略方向，愿意扎根一线、从基础做起，具备成长为行业骨干的发展志向； 3-具备较强的逻辑分析能力和沟通表达能力，富有责任心，具备团队合作精神及一定的管理潜力； 4-拥有强烈的学习驱动力，能主动思考并应对挑战；善于归纳经验成果，推动工作流程迭代升级； 5-可接受轮岗安排，愿意在基层岗位中历练成长； 6-践行企业价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

库房日常管理

在服装仓库理货，归纳分类上货架，最好能有服装行业经验，能识别商品标签尺码大小，早九晚六，8个小时，160一天