
一级房建建造师,一级房建市政双料,
面议
一级建造师建造师3-5年大专及以上国内派遣市政工程房屋建筑施工单位市政工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
用于招投标,中标后可持证上岗,证书费随行就市,持证上岗工资面议!
建造师
1.7-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专及以上二级注册建造师国内派遣水利工程经验市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责:
任职要求:1.具备两项及以上建造师执业资格。
2.具有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。
任职要求:1.具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。
2.熟知建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制并审核施工组织设计及专项方案。
3.能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4.具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展:1.提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续掌握前沿技术与理论,增强专业素养。
2.聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为该领域的核心人才或技术权威。
3.掌握项目管理技能:系统学习项目管理知识体系,拓宽职业能力边界,向复合型工程项目管理者发展。
4.强化管理素养:通过管理类培训及实际管理实践,提升领导力与团队协同能力,为后续职业晋升奠定基础。
工作环境:1.工作场所涵盖办公室与建筑工地,需频繁前往不同项目现场出差。
2.工作时长较灵活,需具备较强的耐力与环境适应性。
3.能够适应施工现场存在的噪音及潜在安全风险。
4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备,确保个人作业安全。
岗位福利:1.按约定执行薪资待遇。
2.缴纳社会保险等相关福利。
3.提供系统化培训机会及职业上升通道,晋升依据个人能力与实际表现确定。
市政一级建造师施工员
8000-10000元/月
一级建造师5-10年大专及以上市政工程房屋建筑施工单位市政工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
能独立测量放样精通图纸
为人勤恳做事脚踏实地
市政一级建造师+中级工程师
待遇8000~10000
含社保+证书补贴+含吃住
二级房建与市政工程
3000-4000元/月
二级建造师1-3年本科及以上安全员证二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑经验建设单位
1、任职要求:工作态度严谨
工长工程师日结兼职
岗位职责:
1、负责工装项目的现场施工管理,确保工程质量和进度符合公司标准;
2、协调各施工班组,合理安排施工计划,解决现场技术问题;
3、监督施工材料的使用,确保材料质量和成本控制;
4、与甲方及相关部门保持良好沟通,处理现场变更及验收事宜;
5、完成公司及上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、有自己的装修团队。
2、具备工装行业相关经验,熟悉工装施工工艺及流程;
3、具有较强的现场管理能力,能够独立解决施工中的技术难题;
4、良好的沟通协调能力,能够有效管理团队及外部合作方;
5、责任心强,注重细节,能够承受一定的工作压力;
6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑
一二级建造师
1.2-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程安全员证机电工程建造师二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师机电工程经验建设单位
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
1.负责项目管理工作的组织实施
2.协助公司参与项目投标相关事务
3.持有一级建造师、二级建造师证书及中级或高级工程师职称
二级建造师
招聘:
全国范围水利、市政等一级建造师;
浙江省内多专业二级建造师。
1、会开车,有一定工程管理技术。要求熟练使用wps、word、Excel等办公软件,主要负责对接业主、管理现场,办好进出场手续及整理日常资料,具有一定沟通能力,项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。
2、执市政、水利、公路类一、二级建造师择优聘用,欢迎浙江省内多专业二级建造师。
3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效
过年奖励8000!华为厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
年底华为厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市东莞
浙江金华叉车工工作地址:金西开发区洋埠镇下潘村5000-6000元/月50周岁以下,有叉车
5000-6000元/月
叉车工月结
叉车工
工作地址:浙江省金华市金西开发区洋埠镇下潘村
5000-6000元/月
50周岁以下,有叉车证
浙江金华辅助工工作地址:金西开发区洋埠镇下潘村4000-4500元/月55周岁以下
4000-4500元/月
小工月结
辅助工
工作地址:浙江省金华市金西开发区洋埠镇下潘村
4000-4500元/月
55周岁以下
装卸工餐补1-2人
招聘周期工2名
仓库帮忙入库,拉货,20元/小时+餐补6元!吃饭时间不扣!
要求:20~48岁
上班时间:早8:30点~晚18:00点左右(有时有加班)
财富热线:
地址:金华南站(普洛斯物流园)
工期到2月10号左右
一级建造师
8000-10000元/月
一级建造师学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目从施工准备到竣工验收全过程的组织与管理,确保项目按计划高质量完成
2.主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,指导现场施工技术工作
3.全面管控施工现场的安全、质量、进度和成本,协调解决重大技术问题
4.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,处理相关手续与验收工作
5.组织项目团队开展技术攻关,推广应用新技术、新工艺,提升施工效率与品质
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书,注册专业符合岗位需求,可接受证书注册
2.熟悉国家工程建设法律法规、技术标准及行业规范,具备扎实的专业理论基础
3.具备较强的项目统筹能力和现场管理经验,能独立主持大型工程项目实施
4.具有良好的沟通协调能力与团队领导力,能够承受较强的工作压力
5.接受长期驻守项目现场,具备较强的责任心与职业操守
找:水利相关的建造师工程师
100-200元/天
建造师经验不限学历不限水利工程二级注册建造师
岗位职责:
1.负责水电工程项目的现场勘查、方案设计及施工图纸绘制,确保设计方案符合安全与规范要求
2.组织并指导施工现场的水电气管线安装、调试与验收工作,保障工程进度与质量达标
3.协调与甲方、监理及相关职能部门的沟通,及时解决施工过程中出现的技术与管理问题
4.对项目材料选型、设备配置提出专业建议,并参与成本控制与预算审核
5.跟进竣工资料整理及后期维护支持,确保项目全周期闭环管理
任职要求:
1.具备水电工程、建筑环境与设备工程或相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家水电施工标准和工艺流程,能熟练使用CAD等绘图软件
3.有施工现场管理经验,具备较强的动手能力与问题解决能力
4.工作认真负责,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力
5.持有相关职业资格证书者优先考虑,可接受短期出差或驻场作业
一级公路建造师
1.5-2万元/月
建造师经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高质量完成
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.编制项目实施计划和施工组织方案,监督安全文明施工,落实质量与安全管理措施
4.跟进项目成本控制,审核工程变更与签证,保障项目在预算范围内顺利推进
5.配合办理项目报建、验收等相关手续,确保各环节合规高效运行
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有3-5年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整建筑项目者优先
3.熟悉国家建筑行业规范、施工流程及项目管理标准
4.持有建造师执业资格证书者优先,具备较强的沟通协调与团队管理能力
5.能适应项目所在地工作安排,责任心强,具备良好的抗压能力和职业素养
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
工长工程师质量员
钢结构工程师、钢结构检测辅助人员
有浙江地区公路桥梁、铁路钢桥等交通工程钢结构焊缝无损检测经验者优先。负责钢结构焊缝的无损检测工作,包括检测方案制定、现场检测实施、数据记录分析及检测报告编制,确保检测结果准确,符合相关标准规范要求,为工程质量验收提供可靠依据
薪资福利:具体协商确定
招工人数:1名
中介勿扰,投简历邮箱:;简历统一命名为检师/检员+专业+姓名;简历附件提供学历证明+职业资格证书
工作地址:浙江省金华浦江市
二级建筑工程建造师
9000-10000元/月
二级建造师经验不限大专及以上国内派遣房屋建筑经验建设单位
岗位职责:
1.持有二级房建建造师执业资格。
2.具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。
任职要求:
1.具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。
2.熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。
3.能合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4.具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展:
1.提升专业能力:通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。
2.聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3.掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型项目管理人才发展。
4.强化管理素养:通过管理类培训与实践锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续职业晋升奠定基础。
工作环境:
1.工作场所涵盖办公室与建筑工地,需根据项目需要频繁出差。
2.工作时长较灵活,需具备较强的抗压性与环境适应力。
3.能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音。
4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备,确保个人作业安全。
岗位福利:
1.按公司规定执行薪资待遇。
2.缴纳社会保险等基本福利。
3.提供职业培训机会与晋升通道,晋升依据个人能力与工作表现确定。
二级证书
6000-11000元/月
二级建造师中专及以上
在项目负责人的指导下,负责厂房建设项目的日常施工管理工作。熟练使用各种施工仪器(如全站仪、水准仪、经纬仪、测距仪等)身体健康,能够适应工地现场的工作环境和工作强度。有二级建筑建造师+浙江B证
工长月结
招聘工长,内外墙常规产品都要会做。特别是基层要精通。会石灰石,洞石等优先。后续自建房项目自行找人员施工,材料,薪水由公司提供。你带头做,管理好质量和成本。欢迎来谈
二级机电工程建造师
1.2-1.3万元/月
二级建造师经验不限大专及以上国内派遣机电工程经验建设单位
岗位职责:
1.持有二级建造师执业资格。
2.具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,推进项目顺利实施。
任职要求:
1.具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按计划保质保量完成工程建设任务。
2.熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范,能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。
3.能够合理调配施工过程中的人力、材料、设备等资源,有效控制项目进度与工程质量。
4.具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可及时处理施工中的技术难题与现场纠纷。
职业发展:
1.提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。
2.聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3.掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型项目管理人才发展。
4.强化管理素养:通过管理类培训与实际工作锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续晋升做好准备。
工作环境:
1.工作场所涵盖室内办公区域及建筑施工现场,需根据项目需要频繁出差。
2.工作周期较长,节奏紧凑,要求具备较强的责任心与环境适应力。
3.能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音等客观条件。
4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备,严格遵守安全操作规程,保障个人作业安全。
岗位福利:
1.执行双方约定的薪酬标准。
2.缴纳社会保险等相关福利待遇。
3.提供系统的培训支持与职业晋升通道,晋升依据个人业绩表现及综合能力评定。
栏目概述
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