前台接待，收银，洗车工，做饭阿姨，机修师傅，机修中工，机修学徒

盘州市红果捷速优汽车维修服务有限公司在贵州六盘水盘州市育才南路捷速优汽修厂招聘精洗工和洗车工。要求具备清洗内饰和抛光打蜡技能。薪资为底薪加提成，具体面议。

全能洗车

1.电车重卡维修学徒， 2.需要有电工证 3.有电车小车维修经验优先 4.优势三一，深向车学习

百援精养·车邻居十三店 招聘启事因门店业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员，待遇优厚，期待踏实肯干的你加入！ 一、招聘岗位及人数前台接待SA：3-4人 前台收银：1人 机修师傅：1人 机修中工：2人 机修学徒：数人 做饭阿姨：1人 洗车工：3人 二、岗位要求身体健康，工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳；前台收银：会使用电脑，有相关工作经验者优先；洗车工：会开车、有相关工作经验者优先；做饭阿姨：仅做午饭和晚饭，干净卫生，做事勤快利落；机修学徒无需经验，包教包会。 三、薪资待遇薪资面议，包吃包住，薪资发放准时，不压薪、不拖欠，团队氛围融洽，晋升空间广阔。 四、工作地点响水镇，响水加油站往响水前行100米 五、联系人 联系人：杨总

汽车维修，小修小车，换机油，轮胎，刹车片，火花塞，

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工具设备整洁完好 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3.具备基本电路识图与诊断仪器操作能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

机修中工学徒

大小车修理 保护焊 钣金喷漆

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

六盘水市盘州市招矿工，综掘炮掘，3-5名有带班经验的优先

六盘水市盘州市滑石中学招水暖安装/维修、电焊

招聘学生宿舍管理员4名，为学校临聘合同制工作人员。岗位要求：遵纪守法，品行端正，作风正派，热爱教育事业，关爱学生，无违法犯罪记录、无失信记录、无不良嗜好。年龄25至50周岁，身体健康，精力充沛，能够适应住校轮班及夜间值守工作。初中及以上学历，具备基本文字记录能力，能熟练完成值班台账、巡查记录、问题登记等工作。责任心强，耐心细致，善于沟通，能及时疏导学生矛盾、处理宿舍突发情况，服从学校管理，遵守学校各项规章制度。有中小学宿管工作经验、退伍军人、持有健康证、本地常住人员优先录用。有酗酒、博、暴力倾向、心理疾病、传染病及不适合从事学生管理工作者不予录用。工作内容：严格执行24小时值班轮班制度，按时开关宿舍楼门窗，落实作息制度，杜绝脱岗、睡岗、擅自离岗，全程负责宿舍区域安全秩序管理。负责住校学生晚归、夜不归宿、请假离校登记，巡查就寝纪律，杜绝宿舍内追逐打闹、喧哗、玩手机、违规用电等违纪行为，督促学生养成良好作息习惯。每日早、中、晚对宿舍楼道、寝室、卫生间、消防设施、水电线路、门窗护栏、床铺设施进行全面巡查，发现损坏、松动、漏电、消防隐患立即登记上报并跟踪整改，做到隐患闭环管理。指导、督促学生整理宿舍内务、规范物品摆放、保持宿舍干净整洁，常态化开展文明宿舍评比辅助工作，培养学生自理能力。关注学生生活状态和情绪变化，及时安抚学生情绪，调解学生小矛盾、小纠纷，发现学生心理异常、打架苗头、欺凌隐患第一时间上报班主任及德育处。熟练掌握消防器材使用方法，遇突发疾病、纠纷、意外、火情等突发事件第一时间处置、上报、疏散学生，保障学生安全。规范填写值班日志、巡查记录、问题台账、隐患登记、学生违纪登记等资料，做到每日有记录、事事有台账。完成学校交办的其他宿舍管理及安全辅助工作。薪资福利：每月3501.34元，后实发1587.26元每月。学校提供食宿，工作环境稳定，学期正常休假，节日福利按学校制度执行。工作优秀、履职到位者可长期续聘。报名时间：自本公告发布之日起至2026年8月23日止。报名方式：现场报名。考核方式：资格初审加现场面试加综合素质考察。试用期1个月，试用期满考核合格正式聘用，试用期不合格取消聘用资格。工作地址：盘州市响水镇中学前门卫室。

提手做2毛2一块砖，做多少点多少

①．工作内容： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

加油站招聘加油员、40岁以下，基本工资3500+提成+五险洗车工、60岁以下，工资3500玲珑山北路，雄鹰轮胎斜对面小海星加油站

赞皇县京东养车即将开业，现招聘人员若干1.店长兼高级技工一名:有成熟修车经验，4S点工作经验者优先，要求态度和善，有良好与客户沟通能力，工资4000-8000元，具体工资面议。2.中级技工两名：要求4s店或汽修厂三年以上者优先，要求态度和善，有良好与客户沟通能力，工资4000-6000元，具体工资面议3.洗车工若干，不限男女，工资面议。以上均需通过京东养车技能考核持证上岗，切无任何犯罪记录，

洗车行招聘洗车工，底薪加提成3000---5000元联系电话

[爱心]招聘，茫崖市洗车店招聘洗车工一名，擦车工一名，有工作经验者优先，联系电话

招聘加油站洗车工，提供长白班工作制，管饭并享受节日福利。薪资为3500-4500元。岗位职责包括负责车辆外部及内部的清洁工作，确保车辆干净整洁；操作专业清洁设备进行洗车作业，并维护设备正常运行；参与员工轮班做饭，协助准备午餐。任职要求：身体健康，具备良好的体力，能够适应户外及洗车工作环境；吃苦耐劳，工作认真负责，具有团队协作精神；熟悉基本洗车流程，具备基础的烹饪技能者优先；能适应长白班工作制，服从工作安排。

招聘岗位：底盘维修师傅2名 岗位要求：有相关经验、能吃苦耐劳。 工作优势： 生意稳定，客源有保障。 工资准时发放，收入稳定。 工作环境简单，同事关系好相处 联系方式：

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5. 严格遵守安全操作规程，做好工具设备管理与工作场地5S维护 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流品牌车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 热爱汽车行业，愿意持续学习新技术、新车型维修知识

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

汽车喷漆中工1名，全职，月薪3000-5000元18-30岁，不限经验学历，有汽车喷漆相关工作一年以上，会做底，刮腻子，打磨就行，喷漆在后续工作中慢慢学习，包吃包住，稳定，环境好，团队氛围佳待遇优厚，欢迎加入

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

招聘，轮胎师傅，有C1驾照，服从安排，有责任心，做事认真，包吃包住，有意者联系电话

招聘，急招做个轮胎的师傅，有CI驾照，服从安排，包吃包住，有意者联系，电话

能吃苦耐劳，包吃住

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

大车机修工，底盘发动机师傅