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一级建造师1-3年大专国内派遣机电工程施工单位机电工程经验
岗位职责: 1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及关键工序验收,解决施工中重大技术问题 4. 配合企业资质维护与项目资料归档,确保符合住建部门监管要求 5. 带队执行现场文明施工标准,落实安全生产责任制与应急预案 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备工程项目经理实际工作经验,熟悉EPC、施工总承包等管理模式 3. 熟练掌握国家及地方工程建设规范、招投标法规与质量安全标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应项目驻场工作 5. 无在建工程限制记录,信用良好,具备中级及以上职称者优先
一级建造师5-10年大专
1、有一级机电建造师证,带B证; 2、一级机电建造师证书未在任何公司和未在任何项目上; 3、有五年以上消防施工现场管理经验; 4、擅长与甲方沟通,态度良好,情绪稳定; 5、大型消防施工项目全流程管理。
一级建造师建造师3-5年大专机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责: 1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题 4. 领导项目团队,统筹分包单位管理,落实各项规范与标准要求 5. 配合企业完成资质维护、业绩申报及行业检查相关工作 任职要求: 1. 持有一级建造师资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与标准 3. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力 4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,接受短期出差或驻场 5. 无在建工程限制,信用良好,未被列入建筑市场黑名单
一级机电建造师
8000-12000元/月
一级建造师经验不限大专施工单位
1.有一级机电建造师证 2.有B证优先考虑 3.欢迎新考取一级机电建造师人员 4.常驻项目,项目在上海静安区
一级机电建造师
8000-15000元/月
一级建造师经验不限大专
1、有一级机电建造师证 2、有B证优先考虑 3、欢迎新考取证的人才 4、上海项目,常驻项目,项目在静安区
一级建造师(机电)
8000-12000元/月
一级建造师经验不限高中
1、工作地上海静安区 2、有B证优先 3、欢迎刚拿到证书的新一建人员
一级建造师建造师5-10年本科房屋建筑施工单位
招聘:一级建造师“建筑工程” 工作方向:幕墙工程 我们是一家专业的幕墙工程公司,现因发展需要,诚聘一位经验丰富的一级建造师。 岗位要求 ● 全日制土木工程专业毕业; ● 持有一级建造师证书(建筑工程专业); ● 年龄55岁以下,有幕墙工程经验者优先; ● 负责项目技术管理、现场指导与协调工作。 ● 薪资面议(根据能力定薪); ● 稳定平台,尊重资深人才; ● 社保、节日福利等。 应聘方式 请将简历和证书发送至:[@qq.com],注明“应聘建造师+姓名”。
店长
1-1.8万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、货品管理、环境卫生及安全合规 2.招聘、培训及带教一线员工,提升团队服务意识与业务能力 3.主动服务顾客,处理客诉与反馈,持续优化客户体验与满意度 4. 分析销售数据,制定并落实业绩提升计划,达成公司下达的经营目标 5. 协调内外部资源,配合总部营销活动落地执行,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务行业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3.责任心强,服务意识佳,具备基础数据分析与问题解决能力 4. 学历不限,接受应届毕业生或转岗人员,提供系统化带教支持 5. 服从工作安排,能适应轮班制及节假日在岗要求
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
负责店铺日常销售工作,门店总负责人,要求 18-35 岁,会基础剪辑
店长1-2人月结
临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验(餐饮/烘焙管理经验尤佳)。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心,有责任心,思维清晰,抗压。薪资水准:5-8k联系电话:
强电月结
闵行浦江镇招聘110KV数据中心高压电工值班员(兼职),男女不限。 要求:55岁以下,持有高压证,具备3年以上110KV或35KV值班经验,有数据中心值班经验者优先。 待遇:薪资5000-5250元,节假日加班。 班次:做一休二,交接班时间为8:00。 工作地点:闵行区浦江镇陈行公路、新骏北路。
上海 闵行区
9月2日 22:19拨打电话
强电1-2人月结
闵行区浦江镇招聘110KV数据中心高压电工值班员(兼职),男女不限。 要求:55岁以下,持有高压证,具备3年以上110KV或35KV值班经验,有数据中心值班经验者优先。 待遇:薪资5000-5250元,节假日加班。 班次:做一休二,交接班时间为8:00。 工作地点:闵行区浦江镇陈行公路、新骏北路。
上海 闵行区
9月2日 22:19拨打电话
装修木工月结
闵行马桥(西渡公司也要)的打印设备公司招聘会点木匠活的工人,要求年龄45岁以下。上班时间为8:00至20:00,单休,常白班,月薪6000元左右,包两餐,休息1.5小时,晚餐休息0.5小时,实际上班10小时。有意者随时可面试,具体面谈。
上海 闵行区
9月2日 22:15拨打电话
商务车司机包住20人以上日结C1照
公司内部招小车司机1名 薪资:13000元/月 职责: 1、负责开公司车辆,完成公司日常事务 2、只需身份证和驾驶证当天办理入职 要求: 1、C照,3年驾龄,57岁以内 2、无酒驾,无犯罪记录,无一次性扣12分 时间: 1、上六休一 2、每天八小时工作制 工种:客运司机-商务车司机 原标题:《公司直招网约车司机》
一级建造师5-10年本科能熟悉和操作工程资料房屋建筑工业建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师安全员证驾驶证
岗位职责: 1.主持门窗、幕墙工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及劳务分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位、总承包单位及政府监管部门,维护良好合作关系 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程等对应专业)人证合一, 2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
招聘:市政、房建一级建造师(双休交五险)薪资:5000-10000元/月熟悉投标流程,编制投标文件,制作工程服务类投标文件严格执行投标文件制作的要求,加强投标文件的日常管理和保护工作,会办公软件,有市政、房建双证的优先,有意向可直接电话或投简历,具体可**。
嘉兴
9月2日 17:07拨打电话
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程一级注册建造师
岗位职责: 1. 主持工程项目全过程管理,统筹施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理工作 2.负责项目合同履约、成本动态管控及现场多方协调,保障工程按期优质交付 3.组织图纸会审、技术交底与竣工验收,及时解决施工中重大技术难题 4. 领导项目团队,高效协同分包单位与监理单位,严格落实国家及行业规范标准 5. 编制并审核专项施工方案、技术资料及过程文件,确保全过程合规、可追溯 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.5-2.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实执行 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系,保障项目顺利推进 4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付 5.参与项目成本管控与合同履约管理,及时处理现场变更与索赔事宜 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书
项目经理助手携带一建跟安b
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限
要带一建跟安b
自习室店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
协助老板经营自习室,熟悉ps等图片设计软件,学习小程序选座系统的选座,服务客户,引导他们到店,回复大众点评和美团的问题
店长月结
上海闵行招聘门店经理【年龄】28-40岁可自带1-2名服务员搭档,全面负责门店日常运营管理,懂线上宣传(、点评等宣传)薪资底薪:8500联系方式:
上海 闵行区
8月31日 23:44拨打电话
二级建造师
上海市闵行区消防施工招现场管理人员。要求一级或二级建造师(机电工程),并持有安全员B证,消防工程技术、给排水或自动化相关专业大专及以上。具体面议。
店员,店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职n
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求: 1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营结果 3.责任心强,抗压能力好,具备数据分析与问题解决意识 4.学历不限,有相关管理经验者更受青睐 5.认同企业文化,愿意长期在本地稳定发展
店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位定位 全面负责门店的日常经营、团队管理与业绩达成,是门店业绩增长与服务品质的核心负责人。 核心职责 1.经营业绩攻坚:制定并落地月度/季度营收、利润及客流目标,分析经营数据(营收、坪效、复购率等),优化菜品组合与促销策略,严控食材、人力等成本,确保门店盈利。 2.团队全周期管理:主导员工招聘、入职培训(产品知识、服务流程、收银规范等),合理排班与绩效考核,搭建积极团队氛围,处理员工问题,培养核心骨干,保障团队稳定性。 3.服务与品质管控:建立标准化服务流程,监督前厅接待、上菜效率、售后响应等全流程服务质量;对接后厨把控出品标准,收集顾客反馈并快速优化,提升顾客满意度与复购率。 4.运营安全保障:全面负责门店食品安全与卫生管理,严格执行食药监部门规定,定期开展设备设施检查与维护,杜绝安全事故,确保门店合规运营。 5.内外事务协调:负责营业执照、食品经营许可证等证照的办理与年检,对接物业、工商等外部部门,处理各类日常事务与突发情况。 任职要求 •学历:高中及以上学历,有餐饮管理相关专业背景者优先。 •经验:3年以上餐饮行业工作经验,其中1年以上同岗位管理经验,熟悉中餐/快餐(可根据门店类型调整)运营模式者优先。 •能力:具备较强的目标感与数据分析能力,能精准发现问题并解决;擅长团队激励与管理,沟通协调能力突出;严格遵守食品安全规范,有强烈的责任心。 •其他:能适应餐饮行业工作时间(含节假日),抗压能力强。 我们提供 •薪酬:极具竞争力的底薪,高额业绩提成 •福利:五险一金、包吃住,晋升通道(店长-店合伙人,股东)。
上海闵行区招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
上海市闵行区招工长/工程师
店长1-2人
:上海市闵行区华漕镇纪地翟路122号华香足道招聘店长1名综合店十个房间左右工资面谈联系电话直接打,不要加我的
上海 闵行区
9月1日 15:11拨打电话
店长
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
8000-10000元/月
店长月结全职
管理和协调店内工作、日常维护门店客情、每日报表制作、店内员工日常培训等
巡店员
急急急,28号29号本周周五周六2天,以下点位需要酒促,身高162以上,年龄35以下!形象气质好点的,另外各需要督导一名,督导男女不限年龄40以下需要有督导经验,上下班时间17点到22点,工资统一170五个小时,需要提前20分钟到!酒促报名发身高体重全身照!闵行区颛桥镇都市路559号1层106-107号潮鲜宴浦东新区金杨新村旗新体育运动中心宝山区顾村镇水产西路517弄109号(督导一名)能来的联系,鸽子酱油勿扰!
上海 闵行区
8月27日 00:33拨打电话
果蔬分拣分拣1-2人月结
劳务招聘 长白班:60岁以内 月综合工7000元左右 工作内容:水果蔬菜包装,分拣,称重,简单容易上手,免费工作餐,30号发薪 地址:上海青浦区香花桥;
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