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一级机电建造师
8000-15000元/月
一级建造师经验不限大专
1、有一级机电建造师证 2、有B证优先考虑 3、欢迎新考取证的人才 4、上海项目,常驻项目,项目在静安区
一级建造师5-10年学历不限房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
室内装饰装修总承包 岗位职责: 1.全面负责工程项目施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制,确保项目按期优质交付 2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底,解决现场重大技术问题 3. 对接业主、设计、监理等各方单位,协调处理工程变更、签证及验收事宜 4. 组织项目竣工资料编制与归档,配合完成竣工验收及结算工作 5.指导并监督项目团队执行公司标准化施工流程,践行K&H绿色建造与品质管控理念 任职要求: 1.持有一级建造师(建筑工程执业资格证书,注册单位可配合变更 2. 具备5年以上大型公建类项目(商业办公、研发中心、医疗教育类等)施工管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/BIM协同管理模式,具备较强现场统筹与应急处置能力 4. 具备本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业优先 5.认同K&H“以客户为中心、以品质为根基”的服务理念,具备跨专业协作意识与持续学习意愿
一级建造师(机电)
8000-12000元/月
一级建造师经验不限高中
1、工作地上海静安区 2、有B证优先 3、欢迎刚拿到证书的新一建人员
一级机电建造师
8000-12000元/月
一级建造师经验不限大专施工单位
1.有一级机电建造师证 2.有B证优先考虑 3.欢迎新考取一级机电建造师人员 4.常驻项目,项目在上海静安区
工长
岗位职责: 1. 全面负责工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控 2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范,确保工程质量与交付时效 3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制,落实承包制下的自主经营责任 4. 组织日常巡检与问题整改,及时处理现场技术难题与客户反馈 5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作 任职要求: 1. 具备工装施工管理经验,熟悉公装项目全流程运作 2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准 3. 具备独立带班和班组协调能力,责任心强、执行力突出 4. 持有相关岗位证书(如施工员证、安全员证等)者优先 5. 诚信务实,具备承包经营意识与风险承担能力
机电一级建造师
一级建造师
招机电一级建造师3名
工长
工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作,进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项,有能力的工长联系,工地多 任职要求 1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行; 3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
江浙沪招工长
1-2万元/月
工长周结全职
上海范围,做店铺装修,有自己的施工团队,承包制。能够独立完成每个环节的把控。
中央空调安装工长
1.2-1.3万元/月
工长月结全职
岗位职责: 1、制定施工进度计划(月、周)、劳动力配置计划、机具设备和材料的进场计划,并跟踪落实;及时向项目主管反馈实际进度情况,提前发现问题,尽早解决问题。 2、负责暖通工程施工现场的技术指导,所辖施工班组施工生产的具体指挥工作。按照施工图纸,方案,以及国家和地方相关施工验收规范、技术标准、施工工艺,严格把控施工质量,达到合同承诺的质量标准。善于发现问题,解决问题。 3、在满足工程质量和进度需求的前提下,合理控制工程成本。根据不同项目的特点,采取切实有效的管理手段节约人、机、料成本,尽可能避免材料、设备、机具、人员等方面成本的过度消耗。 4、确保施工及相关人员的安全,不发生严重事故;注意维护好公司的形象,统一着装,文明施工;工程过程资料完整,做好施工相关记录;维护好与业主、监理等相关单位的关系,沟通顺畅。 5、完成好工程主管临时安排的其他工作。 任职要求: 1、暖通或相关专业大学专科以上学历,5年以上施工现场管理工作经验。担任过2个以上新建或改造工程暖通工长。 2、熟悉暖通专业施工图纸,基础扎实,具备良好的专业技能和工程管理能力。熟练掌握国家和地方施工验收规范、技术标准、施工工艺。持有国家认可的施工员岗位证书。 3、服从公司工作安排,具备良好的组织协调能力,擅于协调甲方、监理等工程相关协作方的工作关系。 4、有较强的学习和沟通能力,为人正直,责任心强,善于团队协作。 5、具备暖通工程改造类项目工作经验者优先考虑。 职位福利:节日福利、带薪年假、定期团建
工长
江浙沪多区域招聘工长,要求包工包料且有自己的施工团队!!!我们是发包的模式能接受的在电话沟通!!!: 1.上海市(全区域招聘) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
上海闵行区找水电工一个。工地在马桥镇。一天九小时工资350在这吃饭工作地址:马桥镇
350元/天
水电工1-2人
找水电工一个。工地在上海市闵行区马桥镇。一天九小时工资350在这吃饭工作地址:上海市闵行区马桥镇
上海 闵行区
6月9日 17:58拨打电话
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人月结包吃住 高温补贴
岗位职责: 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验 2.规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态,遵守平台操作规范与交通法规 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机,会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心,吃苦耐劳、诚信守时 4.有电动车骑行经验,持有有效身份证件 5.学历不限,接受零经验入职,平台提供带教与岗前培训
渣车司机B2
招聘配送司机,要求持有B2驾驶证。薪资福利:试用期薪资为3000元底薪加3000元完成100吨任务提成,另有1000元公司补助,合计7000元税前。转正后薪资方案如下:3000元底薪加6500元完成200吨任务提成,合计9500元税前;3000元底薪加8400元完成250吨任务提成,合计11400元税前;3000元底薪加10300元完成300吨任务提成,合计13300元税前;3000元底薪加12200元完成350吨任务提成,另有500元奖金,合计15700元税前。试用期为2个月,。。工作地址位于闵行区剑川路,服务于闵行开发区企业。
上海 闵行区
6月9日 17:55拨打电话
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上日结
工作要求:年龄在18到50周岁,会骑车,会看导航,没有犯罪记录,身体健康, 工作时间:早上10点到14点,下午17点到21点,每天8小时 福利待遇:提供车和住,,0元入职,人走账清 薪资待遇:8小时8000到15000元 工资结算:月结,周结,日结
桥架5-14天1-2人
闵行区北青公路金光路附近需要会做桥架师傅一名。估计要做4至6天,工资350包午餐水。,不允许做不完走人的。自带工具。
上海 闵行区
6月9日 17:52拨打电话
一级建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成项目审计与结算 5. 落实企业安全生产责任制,及时排查并整改现场安全隐患 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位须可变更 2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 责任心强,具备良好的职业道德和沟通表达能力 5. 无在建工程,能接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师经验不限大专房建市政公路水利
1、带业绩,符合技术负责人,回函 2、详情面谈
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限本科
岗位职责: 1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题 4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备2年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
要求一级公路建造师
1.3-1.8万元/月
建造师一级建造师10年以上大专道路工程道路工程经验一级注册建造师
一级公路建造师可以
安全工程师助理
6000-10000元/月
安全工程师1-3年本科
1,本科以上学历 3,C 1驾证,驾驶熟练 4,熟练使用计算机 5,语言表达必须清晰! 6,退伍军人优先从事过安全消防类工作优先 高低压电工优先。 7试用期过关可根据实际能力及工作效率重新沟通薪资待遇
技术工程师3-5年本科自动化设备新能源锂电接受出差OCT
岗位职责: 1、负责OCT熔深检测系统在客户现场的实施交付,涵盖软件调试及常见焊接工艺问题的应对与处理; 2、承担客户现场培训任务,收集客户使用反馈,推动公司培训体系与知识库的迭代优化; 3、整合行业动态与客户需求信息,为产品线的战略规划与决策提供有效支持; 任职要求: 1、本科及以上学历,光学、焊接等相关专业背景;具备团队管理经验者优先考虑; 2、掌握电池pack模组焊接工艺流程,了解焊接过程中检测技术; 3、具有良好的沟通协调能力及实际问题解决能力; 4、能适应高频次出差安排; base地:上海或深圳
测绘工程师5-10年大专测量
因公司业务发展需要,招聘高级测绘工程师一名,具体要求如下: 一、岗位职责: 1. 承担高速铁路CPIII控制网的外业测量、数据处理及分析工作。 2. 编写CPIII测量技术方案与成果报告。 3. 实施测量数据的质量管理,快速识别并处理数据异常情况。 4. 具备良好的统筹协调能力,能独立带队并行推进多个项目的精密测量任务。 二、任职要求: 1. 年龄在30-50周岁。 2. 测绘工程、地理信息系统等相关专业大专及以上学历。 3. 持有测绘高级工程师职称。 4. 具备2个以上既有线及新建线项目CPIII主导经验,掌握高速铁路测量相关规范与实施流程。 5. 熟悉徕卡全站仪、天宝电子水准仪等测量设备的操作使用。 6. 熟练操作CAD软件、各设计院平差程序以及LGO、TGO等基线解算工具。 7. 持有C1驾驶证,能适应野外作业环境,具备较强的责任意识和团队协作精神。
安全工程师经验不限本科WEB安全APP安全应用安全
岗位职责: 1、参与公司信息安全体系的规划、执行与持续改进,推动网络安全意识在组织内的普及; 2、定期开展信息安全管理系统的审查与风险识别,形成内部审计文档并提出优化方向; 3、根据审计结果制定改进措施,监督并协助各部门推进整改措施的有效落地; 4、研究国家相关安全法规政策,结合实际业务制定合规性安全策略,保障运营符合监管标准; 任职要求: 1、2026届本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息安全等相关专业背景; 2、具备校园信息安全运维或网络安全领域实习经历者优先考虑; 3、了解常见网络安全技术及工具,包括防火墙、入侵检测系统、防病毒方案、漏洞扫描工具等; 4、对技术有热情,具备较强的学习能力和沟通技巧,责任心强,工作主动积极。
安全工程师3-5年本科WEB安全APP安全BurpSuite渗透测试漏洞挖掘
岗位职责: 1、负责公司漏洞检测平台的日常监控与漏洞分析,验证漏洞真实性并提供整改方案; 2、参与公司信息安全管理体系的规划、落地及持续改进; 3、开展内网外网、Web应用、App客户端及服务端的安全检测与评估; 4、制定并执行针对网络、服务器及数据库系统的风险评估与安全加固策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业,具备3年以上信息安全管理或网络安全领域工作经验; 2、熟练操作主流渗透测试工具,如AWVS、burpsuite、sqlmap、nmap等; 3、熟悉渗透测试流程,能独立完成常规渗透任务,理解常见漏洞成因,包括XSS、SQL注入、CSRF、SSRF、文件上传、文件包含及逻辑类漏洞,并掌握相应的防御方法; 4、具备较强的沟通表达能力,责任心强,具有良好的协作意识和团队精神。
安全工程师1-3年本科WEB安全应用安全网站安全
岗位职责: 1、负责公司漏洞检测平台的日常监控与漏洞排查,验证漏洞真实性并提供修复方案建议; 2、参与公司信息安全管理体系的搭建、执行及持续优化; 3、开展对内网、外网、Web应用、App客户端及服务端的安全测试工作; 4、制定并落实针对网络、主机和数据库的安全风险评估与加固策略。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,计算机、信息安全等相关专业,具备1年以上信息安全管理或网络安全领域工作经验; 2、熟练操作常用渗透测试工具,如AWVS、burpsuite、sqlmap、nmap等; 3、熟悉渗透测试流程,能独立完成常规渗透测试任务,了解常见漏洞的成因机制,包括XSS、SQL注入、CSRF、SSRF、文件上传、文件包含及逻辑类漏洞,并掌握相应的防御方法; 4、具备良好的沟通表达能力,责任心强,具有优秀的团队协作意识。
测量/测绘技术员
8000-15000元/月
测量工程师5-10年本科高速铁路测量CPIII测量精测精调测绘中级职称测绘高级工程师注册测绘师
因公司业务发展需要,现面向社会招聘高速铁路轨道控制网CPIII测量工程师一名,具体要求如下: 一、岗位职责 1. 承担高速铁路CPIII控制网的外业测量及内业数据处理与分析工作。 2. 编写CPIII测量技术方案及相关成果报告。 3. 实施测量全过程的质量管控,及时识别并处理数据异常情况。 4. 具备良好的协调管理能力,能独立带队并行推进多个项目的精密测量任务。 二、任职要求 1. 年龄要求在28至45周岁之间。 2. 具备测绘工程、地理信息系统等相关专业本科或以上学历。 3. 持有测绘中级及以上职称或注册测绘师资格证书。 4. 有2个以上既有线及新建线路CPIII项目负责人经历,熟悉高铁测量标准与实施流程。 5. 熟悉徕卡全站仪、天宝电子水准仪等设备的操作与使用。 6. 熟练操作CAD制图软件,以及各类设计院平差程序和LGO、TGO等基线解算工具。 7. 持有C1驾驶证,能适应长期野外作业环境,责任心强,具备良好团队协作意识。
桥梁检测工程师
1.6-2万元/月
质检工程师5-10年本科桥梁工程
学历:本科及以上,道路、桥梁、结构、土木工程等相关专业。 1. 桥梁博士:主力承担梁式桥设计,精通内力计算、配筋设计及强度、刚度、裂缝等全过程检算,入职即投入项目应用; 2. Midas Civil:熟练运用通用有限元软件,适用于复杂桥梁、空间结构、荷载试验、抗震分析及加固检算等场景; 3. Midas FEA:具备局部应力、裂缝发展及细部构造的精细化仿真分析能力; 4. 证书要求:持有公路水运工程试验检测师(桥隧专业)资格者优先,该资质为关键条件之一; 5. 工作经验:需具备5年以上桥梁检测工作经验,同时拥有独立开展结构检算的能力,可完成整桥受力复核与报告编制; 6. 能够识读桥梁全套施工图与竣工图纸,并准确提取关键结构参数用于计算分析; 7. Excel应用:可自主编写公式进行简化手算、内力数据整理、统计分析及承载力复核工作; 8. 具备独立建立整桥及构件模型、开展内力分析和各项性能指标验算的能力; 9. 结合现场检查发现的病害情况,完成现有结构承载能力评估与安全状态判断; 10. 可编制结构检算书、技术评估报告,并提出合理的加固处置建议; 11. 具备与设计单位、业主方沟通协调能力,能清晰解读检算结果及相关技术结论。
建筑工程安全员
9000-12000元/月
安全工程师3-5年大专房建工程土建工程工业建筑
1、全面负责公司安全管理目标的制定与落实,代表企业对各施工项目开展安全检查与考核评比工作。 2、落实国家及地方主管部门有关安全生产的方针、政策、法规和制度要求,坚持“预防为主、综合治理”的原则,保障安全管理体系高效运行。 3、监督检查施工现场安全生产、劳动保护及相关安全规定的执行情况;组织识别与评估项目环境因素与危险源;编制环境与安全应急预案;参与安全专项方案及施工组织设计中安全技术措施的编制(含项目目标指标管理方案); 4、参与重大安全专项方案的编制与审核工作,参与拟定施工方案中的安全生产技术条款,监督条款实施情况,负责安全防护标识的配置与管理,及时完成安全台账记录; 5、组织开展公司日常安全巡查工作,做好检查记录,配合推进奖惩机制落地,制止违章行为,处理一般性事故并做好相应记录。 6、监督新进场作业人员的安全教育培训实施情况,推动施工过程中常态化安全教育工作的开展。 7、参与工伤事故的调查工作,负责事故原因分析、处理、总结及上报流程。 8、负责对安全工程师的日常管理、绩效考核及专业培训工作。 任职要求 1、持有安全员相关资格证书,具备土木工程、建筑工程或安全工程等相关专业大专及以上学历; 2、具有5年以上土建工程领域安全管理工作经验; 3、熟悉国家安全生产法律法规,具备较强的执行力、责任心和沟通协调能力,原则性强,处事果断,有大型土建施工企业安全管理经验者优先。
技术工程师3-5年本科
技术管理工程师(变更管理) 岗位职责: 1、主导研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更管理工作,涵盖变更发起、影响评估与评审、变更任务跟进等环节,确保变更按计划顺利实施; 2、依据技术管理标准化规范,对变更执行过程中的各项操作进行统一管控与流程优化; 3、负责搭建并持续优化变更管理相关的流程体系、方法论及工具支持,并组织开展相关培训与落地推广。 任职要求: 学 历: 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业背景,持有PMP证书者优先考虑。 工作经验: 1、具备3年以上产品开发设计经验,或累计2年以上变更管理相关工作经历。 专业知识技能: 1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关知识体系。 2、具备良好的工作规划与执行推进能力。 3、沟通协调能力强,工作细致有序,能够妥善处理复杂问题,具备较强的抗压性。 4、积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识与多任务并行处理能力,可高质量完成各项交付任务。
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