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企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 有意者可直接咨询详情。 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心。 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久 三、【工作内容】 一、 外观与结构质检 在打包前，需对耳机及充电仓进行严格的物理外观检验，确保无瑕疵 外观与清洁度检查：仔细检查耳机本体与充电仓外壳，确认表面光滑无划痕、无裂纹、无掉漆或缩水变形；检查机身缝隙配合是否良好，无松动或异响；确保产品表面无脏污、色斑、胶痕及毛刺飞边 触点与网罩检查：检查耳机金属充电触点是否清洁、无氧化；检查耳机腔体网罩是否平整，无堵塞或凹陷。 标识与配件核对：确认左右耳机（L/R）标识清晰无误；核对充电线、耳塞套、说明书、保修卡等配件是否齐全且外观完好，无变形或损坏 二、 功能与性能检测； 这是质检环节的核心，需确保耳机的各项软硬件功能均能正常运行。 开机与配对测试：测试耳机从充电仓取出后能否自动开机并快速进入配对模式；使用手机搜索并连接，确认蓝牙名称与型号一致，连接过程稳定无断连。 音频与通话测试：播放不同类型的音频，检查左右声道声音是否均衡，有无失真、底噪或破音；进行通话测试，确认麦克风收音清晰，无杂音或回音。 交互与续航测试：逐一测试触控区或按键（播放/暂停、切歌、音量调节、唤醒语音助手等）是否响应灵敏；测试智能入耳检测功能（如适用）；确认耳机及充电仓的充电指示灯显示正常，且机体在充电或通话时无异常发热。 连接稳定性测试：在10米范围内（无遮挡）测试蓝牙连接的稳定性，检查在Wi-Fi等无线信号环境中是否受到明显干扰。 三、 规范化打包作业 在完成所有检测并确认产品无异常后，进行最终的打包与封装。 产品入盒与固定：将检测合格的耳机、充电仓及各类配件按照标准位置整齐放入包装盒内，确保内托固定牢固，产品在盒内无晃动。 封口与贴标扫码：将包装盒封好封条（或进行塑封），使用条码扫描仪核对并贴上正确的产品标签、防伪标或物流标签，确保产品信息的准确性。 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合工作地点浙江杭州 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止。 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会。 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心。 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久。 三、【工作内容】: 刷头与刷毛检查：检查刷毛的直径、长度、密度是否均匀，确认刷毛顶端是否经过磨毛处理（圆钝形），以防划伤牙龈。同时检查刷头外壳是否光滑、无毛刺、无裂纹 机身与外壳检查：仔细核对刷柄外壳的表面光洁度，确认无划痕、瑕疵，内部的卡槽是否精准，按键位置是否平整 配件完整性核对：确认充电器、替换刷头、使用说明书等配件是否齐全，检查包装及标签上的品牌、型号、功能标识是否清晰准确 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合工作地点浙江杭州。 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止。 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会。 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 把 CPU / 显卡等硬件产生的热量转移到空气中，不让硬件温度过高触发降频、死机、烧毁。 二、主流散热器组成 & 各自工作内容 1. 风冷散热器（台式 CPU 最常见） 结构：散热底座 → 热管 → 鳍片 → 风扇， 底座：紧贴 CPU 顶盖，通过导热硅脂接收 CPU 发出的热量 热管（导热管）：内部有导热液，依靠相变快速把底座热量输送到上方金属鳍片； 散热鳍片：增大金属和空气接触面积，热量从金属扩散到周围空气； 散热风扇：主动吹风，带走鳍片上的热空气，吸入常温冷空气持续循环。 被动风冷：没有风扇，仅靠自然对流散热，多用于低功耗设备。 2. 一体式水冷散热器（AIO 水冷） 结构：冷头 → 水管 → 冷排 → 风扇 → 水泵 冷头：贴紧 CPU，吸收热量；内部微水道把热量传给冷却液； 水泵：驱动冷却液在管路循环流动； 水管：输送高温冷却液到冷排； 冷排：金属排片，冷却液热量传递给冷排； 风扇：吹冷排，将热量散到空气，降温后的液体流回冷头循环。 3. 笔记本散热器分两种 1）内置散热模组（笔记本自带） 热管 + 均热板 + 鳍片 + 离心风扇，把 CPU、显卡热量导出到机身出风口。 2）外置散热底座 辅助设备：风扇向上吹风，降低笔记本底部进风温度，改善进风量，不能直接接触芯片。 三、完整散热循环流程（简化版） 硬件发热 → 导热介质（硅脂 / 均热板）→ 散热器吸热端（底座 / 冷头）→ 热管 / 水冷液输送热量 → 鳍片 / 冷排 → 风扇对流换热 → 热量释放到室内空气 四、散热器日常工作状态 低负载：硬件发热少，风扇低速 / 停转，静音； 高负载（游戏、渲染）：产热变大，风扇提速，增强空气流通，加快散热； 温控逻辑：主板根据温度自动调节风扇转速，平衡温度和噪音。 五、常见影响散热效果的因素 硅脂干涸：热量无法有效传给散热器； 鳍片积灰：堵塞风道，空气流通变差； 风扇老化转速下降； 机箱风道混乱，热空气堆积。 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合工作地点浙江杭州 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

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招聘普工，提供食宿。薪资为2500-5000元/月。工作内容包括负责玻璃上下片、搬运、摆放、清洗、磨边等工序作业；检查外观，区分合格品与破碎品；成品打包、分类、堆垛，做好防护防止刮花、碎裂。岗位要求身体健康，做事踏实，吃苦耐劳，具备安全意识，服从管理；有无经验均可，熟手优先；细心稳重，爱护产品，完成组长安排的生产任务。工厂福利包括提供食宿、全勤奖和加班补贴。综合月收入为2500-5000元。工作地址位于洛宁县产业聚集明珠二路。此招聘信息长期有效。投递简历后请主动给企业打电话，以加快求职进程。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程。 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品。 3.配合班组长完成日常工作、工位清洁及物料清点工作 4. 接受岗位技能培训，适应产线轮岗及临时工作调配 5. 遵守车间考勤与纪律制度，保障生产流程连续稳定 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通理解能力与团队协作意识 3.服从公司统一管理与工作安排。 4.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 5.公司提供免费住宿，工作环境整洁规范，薪资按月发放

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