招聘：选矿技术员 薪资：面议 岗位职责: 1. 负责选矿工艺流程的设计与优化； 2. 参与车间生产管理及技术改造工作； 3. 开展矿物物相分析，提供技术支持与解决方案。 任职要求: 1. 大专及以上学历，选矿工程或相关专业； 2. 具备扎实的专业基础知识，能够适应工作环境； 3. 有良好的沟通能力和团队协作精神。 4、接受应届毕业生。

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岗位名称：工业管理工程技术人员； 岗位要求：1. 学习并掌握食品生产流程和操作规范；2. 协助生产部门进行生产计划的执行和跟踪；3. 参与生产现场的日常管理和确保生产效率和质量。 薪资待遇：月薪1800元以上。

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安装技术员主要职责 1. 设备/产品安装 按图纸、规范完成设备、线路、配件等现场安装、调试、固定与接线。 2. 调试与验收 通电/试运行，排查故障，确保正常运行，配合用户或甲方验收。 3. 现场施工管理 遵守安全规程，做好安全防护，文明施工，保持现场整洁。 4. 技术支持与问题处理 解决安装中出现的技术问题，处理简单维修、更换配件。 5. 文档与记录 填写安装记录、调试报告、验收单、工作日志等资料。 6. 客户沟通 向用户讲解使用方法、注意事项，反馈现场问题。

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岗位职责 1.负责现场施工的协调工作，控制好工程质量和进度，配合项目经理做好成本管理。 2.能够迅速处理各阶段各环节突发事件，沟通能力强，并提出可实施的有效处理方案，确保施工顺利进行。 3.有一定的施工经验，熟悉管理流程和施工规范，熟练使用办公软件和CAD制图软件。 岗位福利 综合年薪10-12万。 任职要求 1、有二级建筑师证和安全员证，2、驻施工现场，3、配合项目经理推进施工，4、施工过程质量管理，5、安全文明管理。

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.协助设备维护与日常5S管理，保持工位整洁有序 5. 及时反馈生产异常，参与持续改进与工艺优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力 2.无经验者可接受带薪培训，有机械制造、电子装配等相关经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 身体健康，能适应站立作业及轻微体力劳动 5.遵守安全生产规范，服从现场管理安排

不扣商保、社保、不扣服务费 员工高价2⃣7⃣元/时 免费体检➕0⃣入职 【大型电子厂LS】 满月车补1⃣0⃣0⃣元 ✅年龄:18-45 周岁（23 岁以内查学信网并提供非学生证明） ✅. 员工政策:（总工期6个月） 5月2⃣6⃣元/时 6月-工期结束2⃣7⃣元/时 （以上非CNC降3元/时,次月15日不在职只发保底20元/时；次月15日在职发放保底20元/时+差价3元/时，次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价） 放单规则详情： 1.下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳。 2. 3.。 4. 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡 ‼黑户或卡异常人员无法安排。。

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岗位职责： 1.能看懂机械图、装配图； 2.根据图纸和工艺的要求对工件及材料进行装配； 3.维护保养好设备和配套设施，保质保量，按时完成任务。 任职要求： 1.熟悉机械类设备装配，有工业企业3年以上工作经验者优先； 2.年龄在45周岁以下； 3.具有较强动手能力，责任心强，服从安排。

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有挖机师傅没，招1位替班3天，管吃管住，洛宁县罗岭乡替班。

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