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销售支持专员
4000-6000元/月
销售助理1-3年大专及以上沟通能力
岗位职责: 1、协助业务人员核查业务业绩、应收款及库存数据; 2、负责客户档案的建立与维护,每月依据合同内容更新相关信息; 3、配合业务人员处理客户订单、跟进执行进度及安排发货,提供必要的客户服务支持; 5、协同财务及业务人员完成对账,并获取有效确认结果; 6、负责应收账款的跟踪催收,定期向业务人员反馈客户回款情况; 7、协助财务部门完善相关业务流程及资料手续。 岗位任职要求 1、大专及以上学历,具备相关行业或岗位一年以上工作经验; 2、熟练操作计算机,精通Office办公软件; 3、性格稳重、细致,具备良好的应变能力。
销售或者销售助理
销售助理
负责客服寻找查询,开单,追踪发货和售后
销售助理包住社保年终奖学历不限
岗位职责: 前期:负责随身WiFi及5G通信业务的运营支持,包括市场调研、业务办理、客户关系维护及售后相关服务。 后期:承担团队建设与管理,组织人员培训,参与分公司日常经营与运作。 【任职要求】: 1、工作态度端正,积极进取,具备良好的团队协作意识; 2、沟通表达能力较强,能够灵活应对各类情况; 3、有事业追求和目标感,保持主动投入的工作状态与高效执行力; 4、年龄18~28岁,性别不限 [薪资待遇]: 1、综合底薪5000元+提成,构成包含无责底薪3000元+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效奖金=5000元+提成,转正后6000元+提成,并享有年终奖金; 2、提供带薪岗前培训,公司免费安排住宿; 4、搭建完善的职业成长通道,实行公开透明的晋升制度, 热爱旅行者优先!喜欢篮球运动者优先!热衷游戏者优先!欢迎实习生及应届毕业生投递! 公司承诺:不收取任何费用;无经验者可参加免费带薪培训,住宿由公司统一免费提供;本岗位为全职岗位。
昆明呈贡区进出货统筹安排,销售分管
3000-5000元/月
销售助理中专及以上
进出货统筹安排,销售分管
招聘兼职销售助理
销售助理
1、品牌包的销售 2、品牌包的回收 3、门店推广
直播销售助理
5000-8000元/月
销售助理经验不限学历不限
形象好的每天工作6小时轻松不累
销售助理包吃保险1-2人3-5年大专及以上门店销售基本坐班混合办公
岗位职责:负责销售订单开单、录入与跟踪,熟练使用管家婆软件进行数据管理,协助销售人员处理日常业务对接、客户资料整理等工作。 岗位要求:学历大专以上,具备基础数据处理能力,熟悉办公软件,有管家婆软件操作经验者优先;有贸易公司、饲料公司或动保公司销售内勤相关工作经验者优先。
销售助理社保6-10人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
【工作内容】 -负责通过电话与客户沟通,介绍公司产品或服务,完成销售目标; -维护现有客户关系,提升客户满意度和复购率; -记录并分析客户反馈,为团队提供市场信息支持; -遵守公司制度,按时完成每日销售任务和数据录入。 【任职要求】 -大专及以上学历,专业不限,有电话销售经验者优先; -具备良好的沟通能力和抗压能力,能适应快节奏工作; -工作时间早九晚六,周末双休,需保证正常出勤; -热爱销售工作,有责任心和团队合作精神。
销售支持专员
3000-5000元/月
销售助理1-3年大专及以上服务意识沟通能力企业(To B)销售专员门店销售建筑建材商务助理
负责淘宝店铺的销售工作。客户线上业务咨询回复,并做成交。需要直播推广公司。愿意出镜头。
销售助理
4000-7000元/月
销售助理3-5人1年以下高中及以上较多出差按单提成销售额提成
招聘销售经理助理, 每天处理和收藏随货单子, 帮助经理维护客户建立客户档案达成签约 处理经理安排的其他事情
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支的,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 原标题:《年前急聘!苏州饮料厂【日薪300】贴标/扫码/年底人走结清,留任三倍薪资》
营业员免费培训1-2人月结
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昆明
12月26日 15:15拨打电话
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
[工作内容] 1、通过手机软件接单(系统会自动派单),收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航,无需熟悉路况,简单方便,会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由,24小时均可接单,车辆由司机自行使用,可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、每天8小时日收入最高240-600/天,日均流水最高400+,月流水最高9000+。 2、可日结可周结可提现,绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们! 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!!~ 欢迎联系~~~~~~
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网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
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销售助理
3000-6000元/月
销售助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.配合销售团队开展市场信息收集及客户对接,保障销售方案顺利落地; 2.解答客户疑问,输出准确的产品说明及业务支持服务; 3.参与销售相关活动的组织与落实,如促销推进、客户维系等工作; 4.监控销售订单进展,确保各环节高效衔接; 5.汇总行业动态与竞品情况,定期反馈上级以优化销售策略。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和协作意识,能与客户及内部成员顺畅交流; 2.热爱销售与市场领域,具备较强的环境适应力; 3.拥有良好的统筹与协调能力,可同时推进多项任务; 4.工作积极主动,具备独立分析和处理问题的能力; 5.服务意识强,能提供专业的商品解答与销售辅助支持。
销售助理
4000-6000元/月
销售助理1-2人1-3年大专及以上
岗位职责: 1、协助项目经理了解行业政策环境及市场规模,进行数据分析与整理,明确市场需求及产品竞争优; 2、负责落地校园具体宣讲方案与客情维护,并进行各类资料筹备、宣传物料的制作等; 3、定期收集各类问题并对话术进行优化; 4、通过电话、微信、面谈等方式与学员沟通,了解学生的基本情况,介绍院校与专业情况; 5、记录生源动态,进行分类整理与分析;持续跟踪意向学员的需求变化,和学员建立良好的信任关系; 6、配合教务团队,维护学员关系,提升学员满意度。 任职要求: 1、专科以上学历,自身有过学历提升相关经历的优先;有教培行业、成人职业教育、学历继续教育等销售工作等经验者优先; 2、具备较强的信息整理和解读能力,有较强的沟通表达及应变能力,能与学生、合作单位高效沟通; 4、能够熟练使用办公软件,能高效处理数据统计、汇报等工作;具备组织协调能力,有较强的条理性和执行力; 5、热爱教育行业、具有耐心和责任心及服务意识,可以接受短期出差。
渠道助理
3000-8000元/月
销售助理经验不限学历不限电话销售服务意识个人(To C)协助维护客户关系基本坐班沟通能力网络营销能力电话销售经验房地产协助开发新客户
岗位职责: 1、配合渠道经理开展客户资源拓展及日常关系维护工作 2、搜集市场信息,跟踪竞品动向并进行分析整理 3、协同渠道销售团队推进客户开发进程,助力销售目标实现 任职要求: 1、市场营销或相关专业优先,具备销售支持经验者更佳 2、具有良好的沟通与协调能力,能与各级合作伙伴顺畅对接 3、工作积极主动,责任感强,适应快节奏工作环境并高效执行
外贸业务助理
8000-15000元/月
外贸业务助理1-2人3-5年大专及以上
主要是跟进重要客户的对接,项目报价,交付,异常处理,审厂事宜,资料准备等。 任职要求: 1、大专以上学历,有两年以上海外大客户跟单工作经验,英语读写流 利; 2、品行端正,性格开朗活泼,思维活跃清晰: 3、工作责任心强,积极主动,工作有条理有计划: 4、具有良好的协调沟通能力,有良好的团队精神及客服意识。
销售支持专员
6000-9000元/月
销售助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责客户接待,协助客户选版,提供面料推荐服务 (主营产品以梭织面料为主) 2.协助完成日常快递收发及样品归档整理工作 3.有纺织行业从业经验者可优先考虑 4.工作稳定,出勤规律,心理素质良好 5.性格外向开朗,具备较强的沟通能力与客户服务意识 6.学习能力强,能快速掌握纺织品相关专业知识 7.具备团队协作意识,能与同事共同推进销售任务 8.市场营销、电子商务、纺织、服装类专业毕业生优先录用 9.英语口语可满足基本日常交流需求
商务经理社保生日福利经验不限学历不限
岗位职责: 1.具备良好的沟通与表达能力,思维清晰,反应迅速。 2.能够承受一定工作压力,具有一年以上电销/会销/直销团队管理经验; 岗位职责: 1.负责商务团队的日常管理,提升团队整体业绩与专业水平。 2.可独立开拓客户市场,主导商务洽谈并推动合作落地; 3.根据个人实际状况制定月度销售目标,并合理拆解任务。 4.营造积极向上的团队氛围,带动成员高效工作,协助新员工快速适应环境,增强团队归属感。 岗位福利: 享受国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假、病假;定期组织丰富多样的员工活动,如下午茶、户外拓展、团队旅游、聚餐、生日会等;缴纳五险,提供节日福利。 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30。法定节假日正常休息
商务专员社保生日福利年终奖经验不限大专及以上
【工作职责】 1、提供工程项目相关资料的咨询与服务支持; 二、【福利待遇】 福利丰富,周末双休+五险+法定节假日正常休息+年度盛会+冬季文体活动+国内外节日旅行+春季户外拓展+周年庆典+节日关怀礼遇+新员工激励+优秀职员奖励+个人荣誉奖项+带薪年假+年终分红机会 工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00,周末双休,法定节假日带薪休假 负责人:唐老师 地址:云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼
商务专员
3000-8000元/月
商务专员社保经验不限学历不限销售/大客户销售资源整合能力媒体合作经验互联网市场营销合作媒体新媒体运营商务谈判账号引流
诚邀正在寻找新机会的你加入我们~ 公司直招,无中间环节 享受7小时工作制、周末双休,节假日带薪休假~ 【上班时间】 13:00-21:00,期间18:00-19:00为晚餐休息时间,法定节假日按国家规定调休,年假享有10~15天~ 【薪资福利】 1.底薪2700元+提成+绩效奖金+社保福利+节日福利~ 新人平均月收入4k~5k,老员工稳定收入7k~8k,资深人员可达1w~2w (历史最高月综合收入达5万元,期待你来突破~) 2.其他福利包含:社保补贴+生日关怀+节日礼品+团队聚餐与团建活动 【工作内容】 1.无需电话沟通,不涉及线下推广,不做地推,非主播岗位,也非客服性质 2.主要通过线上平台发布相关内容,运营新媒体账号,提供体育赛事相关信息服务,如足球赛事分析与资讯,完成线上引流及客户交流,维护客户关系 3.新人认真投入2-3天即可掌握全部流程 晋升通道公开透明:普通员工→组长→主管 【岗位职责】 1.利用网络渠道开发新客户,维护已有客户关系,提升客户满意度; 2.深入理解客户实际需求,提供专业解答与建议; 3.持续跟进业务进度,保障销售任务顺利完成; 4.积极参与团队会议,交流心得,协同提升整体业绩。 【任职要求】 1.具备良好表达与沟通能力,能独立推进销售工作; 2.了解线上销售模式,有同行业背景者优先考虑; 3.有一定账号运营基础和客户开拓经验; 4.熟练操作常用办公软件,具备基本数据处理能力; 5.性格积极,抗压性强,认同团队协作价值; 6.欢迎零基础人员加入,无论是否有经验均可应聘(公司提供带薪岗前培训,助力快速上手) 7.对销售工作有热情,渴望增加收入,拒绝消极怠工 办公地址:官渡区百富琪商业广场A1座1227室
销售助理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限学历不限
公司直招! 薪资待遇:无责4000+奖金+提成,包住宿(水电全免)家具齐全 工作内容:辅助业务主管工作和公司产品的推广 公司特点: 1、都是95后,00后的,聊得来零代沟,工作氛围好 2、是一家创业加就业的平台,是一家互帮互助的公司 3、公司零食下午茶都是公司特有的福利 我们的优势: 1、工作简单(早八点三十晚六点三十,午休2小时,八小时工作制) 周末周天休息,年假 2、温馨的住宿环境 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一教 4、表现优秀者奖劢月/季/年度奖金 5、公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会年会等各类娱乐活动等,共同营造家的氛围; 6.活泼热情的工作氛围
商务主管
4000-5000元/月
商务经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1年以下大专及以上销售经验企业服务电话个人客户开发(销售方向)商户合作
岗位职责: 1、配合团队成员对接目标客户,积极开发潜在客户资源 2、系统整理客户需求及行业信息,建立客户档案并持续维护更新,助力精准化营销推进 3、参与客户合作全过程:前期需求梳理→拟定合作方案→完成合同签署 4、整合内外部资源响应客户诉求,增强客户满意度与持续合作意愿 5、结合市场动态优化谈判策略,协助完善标准化作业流程 6、定期提交客户数据分析报告,为团队决策提供有效数据支撑 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限(管理、营销、计算机相关专业优先);欢迎有志转行者加入 2、具备法务或销售管理经验者优先考虑 3、结果导向型人格,抗压能力强,思维条理清晰,语言表达顺畅 4、期望在本领域实现长期职业成长 5、认同高绩效导向的激励机制,追求更高收入回报 薪酬奖励: 1、薪酬结构 无责底薪:3500元起(按职级划分,随业绩提升) 提成激励:签约金额高比例提成+团队整体提成 叠加奖励:月度绩效奖金+竞赛奖项 2、福利体系 带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利礼品 团队文化:每月生日会、月度主题团建、部门定期团建 工作时间: 早上9点——下午6点,午休一个半小时 3、晋升通道 团队主管→经理(平均晋升周期6—9个月)
选品专员
4000-8000元/月
商务专员社保年终奖经验不限中专及以上
接受零经验求职者,应届生及实习生(可提供实习证明) 岗位职责: 1、依据公司提供的客户信息进行有效联络 2、运用标准化、规范化的沟通语言执行工作任务 3、与客户保持良好互动,准确掌握其实际需求 4、耐心听取客户反馈,及时整理并上报相关信息 薪资待遇: 无责任底薪3000元+绩效奖金2000元+提成6%-8%+五险(综合收入8000元以上) 岗位福利: 带薪年假、年终奖金、季度激励、五险、节日礼品、多样化的员工活动、定期下午茶、户外拓展训练、员工旅游、团队聚餐、生日庆祝会、部门团建活动
商务经理社保生日福利1-3年学历不限销售经验渠道开发能力网络电话商户合作电子商务
任职要求: 1.具备良好的沟通与表达能力,思维清晰,反应迅速。 2.能够适应一定工作压力,具有一年以上电销、会销或直销团队管理经验者优先。 岗位职责: 1.负责商务团队的日常管理,推动团队业绩增长及业务能力提升。 2.独立开拓客户资源,主导商务洽谈并促成合作落地。 3.结合个人实际情况,制定月度销售目标并合理分解任务。 4.营造积极向上的团队氛围,带动新人快速适应工作环境,增强团队归属感。 岗位福利: 享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假及病假。定期组织员工活动,如下午茶、户外拓展、团队旅游、聚餐和生日会等。缴纳五险,提供节日福利。 工作时间: 9:00-12:00,13:30-18:30,法定节假日正常休息
渠道拓展/招商主管
1.2-1.8万元/月
招商3-5年学历不限有招商经验快消品招商经验不需长期出差酒水招商经验
一、岗位职责 1.招商规划与实施:根据区域或行业特点制定渠道拓展策略与执行计划,积极开拓潜在合作资源(如代理商、经销商),确保招商任务达成。 2.合作方运营维护:主导招商洽谈、协议签署工作,并负责后续合作关系的持续跟进,及时协调处理合作过程中的各类问题,保障渠道健康运行。 3.市场与竞争研究:收集行业趋势信息,分析竞争对手招商机制与政策动向,持续优化本体招商模式,增强渠道竞争优势。 4.团队与数据运作:组织并指导招商团队开展日常业务,进行人员培训;汇总签约数量、回款进度等关键数据,定期复盘流程并推动改进。 5.品牌与资源整合:协同市场条线传递统一品牌价值,统筹内外部支持资源(如产品配套、政策激励),赋能合作伙伴成长。 二、任职要求 -学历与经验:大专及以上学历,具备3年以上渠道招商或销售相关工作经验,有快消行业招商背景者优先考虑。 -能力要求:拥有良好的谈判技巧、语言表达及客户开拓能力;可独立策划招商方案并推进落地执行。 -素质要求:目标导向明确,抗压性强,富有责任感;具备团队管理经验与资源整合思维。 -其他要求:熟知招商全流程及相关行业规范,能接受短期出差安排;熟练操作Office办公软件,具备基本的数据分析能力。
销售助理
1、解答客户与产品相关的问题.与客户建立关系 2、收集并反馈客户意见和建议协助公司产品改进和服务。 3.及时调整适合客户需要的产品 4、通过微信和电话维护老客户,拓展新客户并完成相应的任务。 5、跟进老客户和产品之间遇到的问题并及时解决 上下班时间:9-1214-18:30午休两小时 月休四天每周单休 节假日放假
招商总监
8000-13000元/月
招商本科及以上
岗位职责: 1、负责制定代理商招募及合作策略,确保公司的业务目标得以实现; 2、与潜在代理商进行沟通和谈判,建立长期合作关系; 3、管理和维护现有代理商网络,提升代理商的满意度和忠诚度; 4、定期分析市场动态和代理商表现,提出优化建议; 5、组织并参与代理商培训和交流活动,提高代理商的专业能力和销售技巧。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5-10年相关行业经验; 2、具备丰富的代理商管理经验和良好的谈判技巧; 3、具有较强的市场洞察力和数据分析能力; 4、出色的团队管理和领导能力; 5、优秀的沟通能力和人际交往能力; 6、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的压力承受能力。
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