工作内容: 1. 审核客户资料是否符合要求，完成信息登记与邀约，配合部门及团队推进各项工作，任务清晰易上手，无需经验也可快速适应。 2. 晋升机制完善，所有管理岗位均通过内部选拔产生，无外部空降人员。 任职要求： 3. 具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧或公关协调能力； 4. 有一定市场洞察与判断力，服务意识强，能主动响应客户需求； 5. 品行端正、积极热情，责任心强，具备团队协作精神和良好职业道德； 薪资待遇： 1、底薪3400+奖金，单休+带薪年假15天+包午餐+专业培训+年终奖+不定期旅游+公平发展平台。 2、入职即享专业培训、下午茶点、每月生日会（含生日礼金）、团队建设活动、水果零食供应、优秀员工奖励旅游等福利。 晋升空间： 3. 管理层岗位全部由内部员工晋升担任，收入无上限，晋升凭实力不看关系，平台广阔、前景可观，发展空间充足，工作氛围轻松愉悦，兼顾事业成长与生活品质。

工作内容： 1.负责汽车售前咨询，精准把握客户购车需求； 2.根据客户实际情况提供专业、个性化的购车方案建议； 3.持续维护客户关系，高效跟进销售流程各环节； 4.达成既定销售任务，持续提升客户体验与满意度。 薪资：综合薪资9k以上，三种薪资模式员工可自主选择+高额提成（业内领先）+各类奖励+节假日福利+每月团队聚餐 接受实习生、零经验求职者，销售主管全程一对一指导！！！ 公司福利： 1.月休4-5天，休息时间可灵活安排 2.工作时间：上午9点至下午6点，中午休息一个半小时 3.现金激励+成单红包+节日福利+每月团建活动+不定期提供下午茶 任职要求： 1.性别不限，学历不限，有汽车销售从业经历者优先录用； 2.具备良好的沟通能力，富有团队合作意识，服务态度积极主动； 3.渴望增收，有明确的收入目标和奋斗动力。

有耐心，对工作负责，服从管理，性格好，有一定的沟通处理问题的能力，电话销售，处理订单，熟悉产品，

我在招人，你在找工作，为什么不看看我，快快看看我呀！！！） 公司氛围超级好，大多是年轻人，大家聊聊天一起工作，团队合作，喜欢工作氛围轻松的欢迎随时加入！ 薪资待遇 1、4000底薪+提成＋奖金，综合月收入5-8K+ 2、面试通过和老员工一样的待遇，带薪培训 3、早八点半晚六点，午休两小时，统一周日休，法定节假日正常休假 4、晋升制度公平公正公开，不存在空降福利 1、公费旅游，不定期团建，免费下午茶，零食水果，带薪 15~20天年假 2、生日福利、节假日礼品、不定期各种福利 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等等。 工作内容及岗位要求 1、协助主管工作以及公司产品推广 18~28岁有志青少年，接受无经验小白、应届生、实习生，可以提供实习证明。 希望你是一个爱学习有上进心，工作负责，对自己负责，有团队意识的人，我们热烈欢迎您的加入！ 薪资详情 薪资范围：4000-7000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、年终奖

1.招全职开单员 早八点半晚六点 实习3500+提成 转正4000+提成 。 2.招一个煮饭打扫卫生阿姨 只做一顿午饭 打扫一次卫生 月薪1500-1800。

销售助理

岗位职责： 1。负责协助公司经理维护老客户关系与拓展新客户，提供专业的保险服务与解决方案； 2。根据客户需求制定个性化保险计划，协助经理完成客户保单规划与购买； 3。参加公司各位客户答谢活动。 4。参与团队建设与团队管理，推动团队业绩目标的达成。 5。上班时间自由灵活，周末不需要加班，法定假日正常放假。 任职要求： 1。善于沟通，具备良好的客户服务意识和谈判能力； 2。拥有良好的团队合作精神，能积极融入并推动团队发展； 3。具备较强的责任心和抗压能力，能够适应目标导向的工作模式。 4。需要拥有进取心，晋升公平公开透明，想要做多好，完全在于自己。

公司简介 我司主营业务向餐厅供应饮料酒水，与众多餐厅建立了长期稳定的合作关系。本岗位不限学历、不限经验，工作有人教有人带。 岗位职责 1.学习掌握酒水外勤工作，如：维护、清洁、擦拭、打扫等。 2.掌握手机APP的使用，去各网点打卡拍照。 3.跟随、协助队长去各网点做后勤服务工作。 任职资格 1.做过服务员或者有服务员经验优先考虑。（去网点，较为频繁） 2.能住公司宿舍（宿舍不收取任何费用），优先考虑能长期做的。 3.会骑电动车。 薪资福利 ●薪资结构：无责底薪3000元/月+住在宿舍的有600元补贴/月+回访奖300～500元/月+全勤奖100元/月+5%分红+工龄奖（每2个月加200元）综合到手4000~5000元。有人教有人带！ ●综合薪资：表现优异者月薪可达4000-5000元以上，上不封顶。收入稳定成长。 ●员工关怀：提供住宿（过年也提供宿舍）单人间，不收取任何费用，无法住宿舍的勿扰，谢谢！ 工作时间与地点 ●工作时间：9:30-18:00（含1小时午休），周日固定休息，法定节假日按国家规定放。 入职说明 注：小区办公，环境一般，请知悉。 1.本岗位公司直招，不收取任何费用！ 2.本岗位负责对接的餐厅，均为公司已合作商户。 3.未拿到毕业证的实习生不考虑！ 4.岗位只招1人！

岗位职责： 1. 负责销售出库及销售回单的打印工作； 2. 处理客户投诉事项，及时跟进并回复客户信息； 3. 验收司机提交的单据，核对相关数据准确性； 4. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 有物流行业或行政内勤相关经验者优先考虑； 3. 熟练操作Excel（包括函数运算、数据透视表、图表生成）等办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4. 工作责任心强，执行力高，能主动跟进采购进展，对经手任务（如订单追踪、合同管理、数据统计等）全程负责，确保工作按时保质完成。

招聘销售经理助理， 每天处理和收藏随货单子， 帮助经理维护客户建立客户档案达成签约 处理经理安排的其他事情

招聘云南昆明，:物业管家，保安，保洁。绿化工，小区水电工， 云南昆明盘龙附近，俊发城附近，盛唐城附近，同德广场附近区，金尚，星雅俊园，滨江俊园，逸天峰，，西山区融城优郡，，五华区融城园城，官渡区，观云海云漫岭，河畔俊园，呈贡附近。，螺蛳湾商贸城，俊发，滇忆456广场，彩云城，辰湾俊园，檀湾，，保安18-45工资3500身高165以上。吃包住息4天，杜师

昆明烧烤店招聘 前厅管理组一名工资面议 后厨烧烤师傅一名工资面议 后厨炒菜师傅一名工资面议 联系电话

明天呈贡茶叶打包兼职加2人10人要求：做过兼职，服从管理工资：110/天，工资次日24点前转【时间】09：00-19：00，加班供饭，要配合加班，加班15元/小时联系+

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先 原标题：《货运司机》

昆明市官渡区招腻子/大白/墙漆、外墙/滑板

东莞增城新塘宁西工厂食堂，招聘公告： 1、招厨师1名，工资7000到8000，出品好、勤快爱干净，50岁以内，有10年以上经验，电磁炉大锅菜； 2、招帮厨1名，工资5500左，会过油过水，刀功好，能炒菜顶班，勤快，爱干净，55岁以内。 3、招后厨切配、消洗2名，工资4000～4200，男女不限，要求熟手，60岁以内，勤快，爱干净。 以上岗位月休两天，包吃包住，要求身体健康有健康证，立即上岗 4、招业务跟单一名，男女不限，38以内，43以内，高中以上学历，能出差，能加班，能应酬，待遇面议。 的请速联系： 蓝先生：

（） 工作地址：南安仑苍镇仑苍大道1-32号 伊书卫浴招聘： ①销售跟单文员1名（有卫浴经验优先） ②抛光品检2名（有无经验均可） 福利：有食堂+餐补+包住，工资面议 联系电话：

工作内容: 1.订单的接收、录入、评审、反馈、回传等管理:对所有的订单生产进度追踪及异常处理的管理: 2.与客户沟通确认产品具体配置，确认样品，客户样品测试进度的跟进，对客户提出的要求，及时与内部相关部门沟通反馈。 3.对客户新下产品进行确认分析，并及时完成报价工作。 4.与客户沟通确认订单的出货事宜，跟进相关单据的开出，及时跟踪物流进度: 5.协助财务与客户核对账单，跟进票据的开出，并跟踪客户收票情况; 6.跟催每月应收货款: 7.处理客诉，传递客户诉求，协调相关部门积极推进解决; 8.跟进客户返修品的返回进度，收集返修品的异常状况，及时反馈。 9.客户提供的财产登记管理，包含客供物品及客户返修品的管理: 10.领导交付的其他事项。 岗位要求: 1、同岗位经验至少两年以上，制造型企业业务跟单 优先考虑 2、本科学历 3、年龄在26-32岁 4、精通 PPT

岗位职责： 1.协助店长开具各类销售单据（销售单/收款单/调拨单等）； 2.负责协助业务做客户对账单，客户应收款核对及统计； 3.负责店里每天业绩的统计制作销量日报/月报； 3.接待上门客户，促成客户下单； 4.协助店里每月一次的盘点数据，每月考勤管理与汇总； 5.月休4天。 岗位要求： 1.懂电脑，熟练使用办公软件excel/word； 2.有建材相关经验，或有销售系统使用经验优先； 3.性格开朗、积极乐观、工作主动正能量。

熟练开车，拍视频，剪视频（不会可以教），

工作职责： 1、协助公司经理完成外出差旅相关事务。 2、具备团队协作精神，协同团队开展出差期间的商务洽谈工作。 3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 4、提供5000元底薪+提成+绩效奖励，实习期综合收入6000—7000元。 5、团队以95后为主，内部晋升机制完善，发展空间广阔。 6、公司欢迎优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可以边工作边体验生活、无需加班的岗位，办公氛围轻松活跃，定期组织团队聚餐与集体活动，每年举办两次年会，并安排一次国内外旅游。 【任职要求】： 1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队合作意识； 2、沟通表达能力强，能够灵活应对各类工作场景； 3、有目标感和执行力，保持积极向上的工作状态； 4、年龄18～28岁，性别不限。 [薪资待遇]： 1、5000元综合底薪+提成 其中包含无责任底薪3000元+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效=5000元+提成，转正后6000元+提成并享有年终奖金； 2、提供带薪岗前培训，住宿由公司免费安排； 3、公司每年组织三至五次国内外度假活动，定期开展生日派对、聚餐等丰富团建项目。

商务合作 投标竞标 渠道合作 岗位内容: 1. 编制并落实销售方案，确保达成公司及个人的业绩目标； 2. 策划并执行市场营销活动，提升企业品牌影响力与公众认可度； 3. 持续维护客户关系，制定并推进客户服务策略，增强客户满意度； 4. 收集并分析市场动态信息，提供数据支持，助力公司战略决策。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销、经济、商务管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上销售或市场相关工作经验，熟悉行业运作模式，或有2年以上商务助理岗位经历； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够有效推动跨部门协作； 4. 熟悉市场营销策划流程，能独立完成销售计划的制定与执行； 5. 具备敏锐的商业判断力，善于捕捉商机，应对挑战并推动目标实现； 6. 拥有一定高端商务接待经验，掌握基本礼仪规范，具备良好的人际交往能力； 7. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文案撰写与表达能力。 福利待遇: 五险一金、带薪年假，提供专业培训机会，享有多种奖金（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）及补贴（餐贴、交通补贴、通讯补贴等）。

岗位职责： 1. 负责日常销售文书工作，包括订单录入、订单跟踪、发货安排等； 2. 维护客户关系，解答客户咨询，提供客户服务； 3. 协助销售团队完成销售记录的整理和分析，为销售策略提供数据支持； 4. 需要使用聚水潭等销售管理工具进行工作，包括订单处理、客户服务等。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询； 2. 有较强的组织能力和数据敏感度，能够准确记录和整理销售信息； 3. 熟练掌握聚水潭等销售管理工具，有相关工作经验者优先。

通过电话回访老客户，沟通客户软件使用情况，为上门服务同事约好上门服务时间

岗位需要出差 岗位职责 1.协助客户经理及项目负责人处理客户对接事务：每日整理客户招聘需求表（更新岗位数量、薪资范围、到岗时间），同步录入公司业务系统；每周与客户对接1次，反馈招聘进度，收集需求调整意见并同步至招聘团队。 2.负责业务文档管理：包括客户合同的整理、编号、归档（电子档+纸质档），确保合同到期前1个月提醒客户经理；每月统计业务数据（如签约客户数、到岗人数、回款金额），制作Excel报表并提交项目负责人。 3.支持业务团队行政事务：协助组织每周业务例会（预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要）；跟进会议决议的执行情况，每周向部门负责人反馈进度；负责业务团队办公用品申领、差旅报销单据整理。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限；有相关人力资源公司、咨询公司助理/行政经验者优先，熟悉业务数据统计逻辑者加分。 2.熟练使用Office办公软件：Excel需掌握VLOOKUP函数、数据筛选、图表制作；Word能独立排版合同、报告类文档；PPT可完成基础幻灯片制作。 3.具备极强的细心度，能快速识别文档中的数据错误、信息遗漏；服务意识强，能主动响应业务顾问需求，配合团队完成月度、季度业务目标。 4.持驾驶证者优先考虑。 薪资与晋升 1.薪资范围：3000-4500元/月，优秀者可面议 2.试用期考核：试用期3个月，试用期薪资按转正薪资的80%发放。 3.晋升路径：业务助理→业务专员（独立对接小型客户）→客户经理（负责中型客户）→项目负责人，晋升需通过业务知识考试与实操考核，达标者可转岗至业务核心岗位。 工作时间 1.固定时间：周一至周五9:00-17:00（午休12:00-13:00），周末及法定节假日正常休息。 2.特殊安排：每月月底需配合业务团队完成数据汇总，加班可申请调休或按公司标准发放加班费。

岗位职责: 1. 负责招商项目的整体规划与执行，拓展经销商网络，保障合作高效推进； 2. 加强与招商伙伴的互动协同，促进业务持续增长； 3. 主抓重点客户的挖掘与长期维护，建立稳固的客户合作体系； 4. 定期开展客户交流，掌握实际需求，制定针对性服务方案； 5. 跟踪市场趋势变化，动态优化招商策略以应对市场调整。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与团队管理能力； 2. 熟练掌握商务洽谈技巧及市场开发方法； 3. 能够快速识别并化解业务运营中的各类问题； 4. 善于维系与合作伙伴的良好协作关系； 5. 具有较强的职业操守与责任感，具备战略思维和全局观念。

投标专员岗位职责及工作内容 组织编制投标文件：负责投标文件的撰写、排版、装订及归档，确保标书内容符合招标方各项要求。 投标文件管理：统筹标书制作流程，包括打印、装订、封装等环节，保障标书按时高质量完成。 协调沟通：与项目负责人及内部职能部门对接，解决标书编制中的各类问题，确保投标资料准时递交。 投标跟踪：跟进投标进展，查询并整理中标结果，定期开展投标数据分析与总结。 客户维护：配合销售经理进行客户拜访与新客户开拓，协助建立并维持良好的客户关系。 市场备案管理：承担市场准入备案事务，制定备案计划并研究相关政策法规。 合同管理：负责业务合同的归档与管理工作，确保合同存档完整、调阅便捷、执行规范。 工作内容 招标信息收集：及时获取各类招标动态，对招标公告及中标情况进行搜集、整理与分析。 投标文件制作：独立完成投标全过程所需文件的编制、填写、排版、装订及密封作业。 现场协调：负责开标现场的组织与协调，保障招投标活动有序开展。 费用管理：统筹管理投标相关费用，包括报名费、保证金及招标代理服务费等支出事项。 异常处理：及时应对投标过程中出现的突发状况，快速响应并有效解决问题。 文档管理：对中标通知书、合同文本、验收资料等招标相关文件进行电子化扫描与分类保管。

云南企服科技有限公司招贤纳士，一起搞事情： 1、、商务精英｜底薪4000+高提成，新媒体营销、AI营销赛道高薪等你来！ 你是否渴望在高速发展的新媒体和AI赛道实现财富自由？是否想凭借自己的沟通能力和执行力，收获无上限的薪资回报？公司专注为中小微企业提供新媒体和AI营销解决方案的本土实力企业，现面向全城招募野心与能力并存的商务精英，一起瓜分万亿市场红利！ 一、我们能给你的，不只是工作，更是赚钱的舞台 1.薪资待遇：敢拼就敢赚，收入上不封顶 基础薪资4000元/月（含基础工作考核），高额提成任性拿：，小红书广告充值3个点提成、ai营销8个点提成，客户续费1个点提成，多劳多得，业绩越好收入越高； 完善福利保障：带薪岗前培训（0经验也能快速上手）、节日福利、定期团建、带薪年假、生日福利，让你工作开心、生活舒心。 2.发展空间：本土企业+新媒体AI赛道，前景无限 公司聚焦AI营销核心业务，服务云南本地万千中小微企业，市场需求旺盛，客户资源稳定； 清晰晋升路径：商务精英→商务主管→商务经理→分公司负责人，能力决定晋升速度，不看资历只看实力； 免费技能培训：定期开展新媒体AI营销知识、销售技巧、客户维护等专业培训，助力你快速成长为行业专家。 二、你的工作内容：简单直接，聚焦成交 1.负责搜集客户资料，通过电话、网络等渠道开发潜在客户，添加有效客户微信； 2.维护微信客户关系，及时回复私信咨询，挖掘客户需求，精准推荐公司AI营销解决方案； 3.策划并发布自媒体获客内容（抖音、快手、小红书、公众号、视频号等），吸引客户关注，促进线索转化； 4.邀约客户面谈，详细讲解产品优势，促成合作签约，完成销售目标； 5.做好每日工作汇报，跟进客户续费，维护长期合作关系。 三、我们希望你：有野心、敢行动、肯坚持 1.年龄20-35岁，男女不限，学历不限（有销售、商务相关经验者优先，应届生也可）； 2.沟通表达能力强，性格外向开朗，有亲和力，能快速与客户建立信任； 3.目标感明确，抗压能力强，对赚钱有强烈欲望，愿意为了目标全力以赴； 4.熟悉微信、抖音、小红书等社交平台，有自媒体获客经验者加分； 5.认同公司AI营销业务，愿意长期深耕云南本地市场，与公司共同成长。 四、加入我们，一起解锁高薪人生！ 公司地址：云南省昆明市盘龙区北京路花苑9栋503（同德广场对面，白云路地铁站b口）（交通便利，周边配套齐全） 联系电话：（微信同号，欢迎随时咨询） 投递邮箱：@qq.com（简历命名格式：姓名+商务精英应聘） 云南企服科技有限公司以新媒体AI赋能企业成长，用平台成就个人价值！ 这里没有复杂的层级关系，只有公平的竞争环境； 没有一成不变的薪资，只有靠实力说话的高薪！ 如果你不甘平庸，想在年轻的时候拼出一番事业， 别犹豫，赶紧投递简历，与我们一起并肩作战，共赢未来！

岗位职责： 1、负责供应链进出库单据的处理与核对； 2、对接客户沟通，落实订单执行及发货相关要求； 3、针对销售类客户，完成销售单据的录入与跟进； 4、按月完成相关数据报表的统计、分析及上报； 5、参与每月仓库盘点，整理盘点数据并分析差异原因； 6、根据客户需求及时调整订单格式，并反馈各环节异常问题。 岗位要求： 1、品行端正，工作踏实，注重细节； 2、具备良好的团队协作意识和沟通能力； 3、能承受一定工作压力，适应岗位各项要求。 双休，有餐补，入职购买五险一金+公司全额补充医疗保险

公司提供精准客户资源，不需要陌拜和地推~~ 从事过工程类材料或者辅材销售优先考虑 年终奖丰厚 一、岗位职责 1.销售目标达成：根据公司销售指标，制定个人销售计划，通过客户开发、需求匹配与谈判转化，确保销售额、成交客户数等核心指标落地。 2.客户开发与拓展：挖掘符合公司目标画像的潜在客户，扩大客户池规模。 3.客户跟进与转化：深入调研客户需求与痛点，制定个性化销售方案（报价、合作计划），高效处理客户异议（价格、效果、服务等），推动合同签订与流程落地。 4.客户关系维护：跟踪售后交付进度，及时解决客户使用问题；定期回访客户，挖掘复购需求与转介绍机会，提升客户满意度与长期合作价值。 5.市场与信息反馈：收集竞品动态（价格、策略、产品）、行业趋势与客户反馈，同步至公司相关部门，为产品优化与营销策略调整提供依据。 6.内部协作配合：与技术、交付、财务、工厂等部门协同，确保客户需求对接、合同审核、回款跟踪等流程高效推进，保障销售全链路顺畅。 二、任职要求 （一）基础要求 1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理、等专业优先； 3.经验要求：有3-5年以上ToB商务销售经验，熟悉工程材料者优先；公司提供系统培训。 3.工具技能：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT方案制作），能独立完成客户档案整理与销售报表撰写；会使用CRM系统者优先。 4.年龄要求：26岁-46岁 （二）核心能力要求 1.沟通与谈判能力：善于倾听客户需求，能清晰表达产品价值，面对客户异议或谈判场景时，可在公司授权范围内平衡客户需求与企业利益。 2.目标与结果导向：对销售业绩有强烈追求，能主动拆解目标、制定行动方案，具备在压力下（如冲刺业绩节点）高效完成任务的能力。 3.客户服务意识：认同“成交即服务起点”理念，愿意通过长期跟进与细致服务维护客户关系，推动老客复购与转介绍。 4.学习与适应能力：快速掌握公司产品知识、行业政策与市场动态，能根据客户需求变化或市场竞争调整销售策略。 5.责任心与协作性：对客户需求、内部协作环节负责，主动对接跨部门资源，确保销售流程无断点。 四、薪资福利 （一）薪资结构：高弹性、高激励 固定薪资：4000元-6000元/月（根据学历、经验面议）。 销售提成：按照回款提成，优秀销售月收入轻松过万。 年终奖金：根据年度个人业绩与公司整体效益发放，最高可获[1-6]个月薪水。