杭州小象超市包装岗 工作内容：工作简单活轻松，主要负责蔬菜水果包装，称重，贴签 职位要求：18-45岁男女不限，吃苦耐劳，想赚高工资的你就来加入咱们这个大家庭吧 工作时间：白夜班均是7点或者8点开始10-12小时 薪资待遇：前7天22/小时，后面看效率20-25/小时，夜班补贴10/天，岗位绩效600/月，包吃一餐，月休四天，有宿舍，可以预支工资，每月十五号发工资，综合薪资6000－8000左右 公司直招无任何费用，可放心联系或打电话报名。

工作内容： 道具数量清点，维护 出库道具分拣，打包，装车 入库道具卸车，清点，验收入库 有白班和晚班，国庆期间都要人，工资日结24一小时

1号上午11点面试，童装仓库~18每小时~！ 包吃有住宿200元/月。公寓式宿舍， ①工作内容： 童装理货/库维上架，拣货打包和整理货架，工作轻松 ②招聘要求：，18~45岁，必须认识字，会使用智能手机认识26个英文字母表。 ③上班时间： 早上9点-21:00，（每天计新10-12小时，具体看仓库单量。 ③薪资待遇： 18元/小时，（2天后每天日结100）剩余工资，，，第二个月开始，每个星期可以预支500， ④工作地点：萧山区垦辉六路500号

三楼童装仓 日结19一小时，可长期做 包装，质检，点数，分拣上架，销退，叠衣服 男女不限，年龄18-50周岁 上班时间：9:00-21:00左右，接受加班 可带手机，可穿短裤 禁止穿拖鞋 不打卡，纸质签到

衣服自产自销。工作内容是衣服分拣扫描。衣服质检员、包装员、分拣员、扫描员。 仓库里分拣扫描、工作轻松自由、上班可带手机、包吃住没有流水线、16～50岁

【杭州润星云仓】急招！！！急招拣货工！！！！！！！！ 日薪最高290元+福利堆成山! 【岗位要求】：男女不限，18-45岁，能吃苦耐劳，身体健康。 【上班时间】 上班时间:9:30-21:00(午休12:30-13:30，18:30-19:00用餐)，月休四天，排班制。 (注:岗位不包住，每日日薪已包含饭补) 【薪资待遇】 1级员工:日薪230元 2级员工:日薪245元 3级员工:日薪260元 4级员工:日薪275元 5级员工:日薪290元 （工作时间满10小时，轻松拿对应级别日薪） 【岗位晋升】 三个月后晋升2级员工，一年后晋升3级员工，2-3年晋升3、4级员工，3-5年晋升5级员工！ 【特色福利】 大促补贴200元/月、优秀员工奖100-500元、高温补贴200-400元(6-9月)、小师傅补贴150元/月、工人补贴200元/月，还有春节车费补贴、生日金、工龄奖! 【工作职责】 拣货，验货，打包以及仓内其他事宜。 仓库直招

7000-10000【杭州电商小件仓】 工作要求：男女不限，年龄:18—38岁，初中以上学历，会简单电脑操作！ 工作待遇:前10天按小时工计算 白班18/小时夜班20/小时！夜班补贴30每个班次，15号发上月工资； (月工资7000-10000+）； 岗位：打印、包装、拣货，扫描、激光切割、徽章压制、包边等！ 工作时间：两班倒，月休4/5天 包吃有住宿，不住补贴200/月， （满5天每周可以预支500）

本公司主要从事可回收物品的分拣分类，工作简单轻松，长白班岗位！年龄到57岁，男女不限，早上七点上班，晚上六点下班，包吃工作餐，包住！能长期稳定做的来

极兔速递操作工（直招/多岗位） 【岗位类型】 翻单员|分拣员|扫描员|集包员|拆包员|摆件员|装车工 【岗位职责】 按岗位分工完成快递分拨全流程操作 保障货物分拣准确率及操作规范 维护工作区域安全整洁 配合团队完成夜间转运任务 【任职要求】 男性18-48周岁/女性18-45周岁 具备基本识字能力，身体健康无隐疾 能适应长期夜班工作（不倒班） 服从管理，吃苦耐劳 【薪资福利】 月薪6000-7000元（含绩效） 包吃包住+工龄奖+节日福利 每月休息2-3天，20号准时发薪 提供全套岗前培训及劳保用品 【工作地点】 杭州市下沙围垦街168号极兔速递转运中心

岗位职责：（都是女装！女装！女装！） 1.负责日常商品的整理、打包及发货工作，确保货物准确无误地发出； 2.维护仓库环境的整洁与安全，定期检查库存状态，防止货物损坏或丢失； 3.协助完成订单处理流程，包括订单确认、拣选、扫描及信息录入； 4.与物流团队协作，确保发货流程的顺畅和时效性； 5.及时反馈仓储和发货过程中遇到的问题，提出改进建议。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 2.有责任心，能够独立完成打包及发货任务，注重细节； 3.熟练使用基本办公软件，能够处理简单的文档和数据录入，会快麦、聚水潭等相关软件； 4.有相关仓储或物流行业经验者优先考虑； 5.身体健康，能够承担一定体力劳动，适应仓库工作时间。

杭州市滨江区招建筑承包、钢筋绑扎、钢筋工

明天需一车钢筋工，熟人联系。

杭州富阳区招电梯司机1名，工资4500+18，宿舍可以做饭，50岁以内，司机，新工地人到上班。 电话：。

杭州市上城区招电梯司机一个1号上班4500十18新工地11层能干7至8个月的联系我本人

现在需要一车，五个人。

快递小件招拣货的15一小时管饭。加班一小时20。报名

寒假工！社会工！ 保底300/天！300/天 肇庆大旺希音仓 留年奖励:4000-5000 不查征信/不查案底 岗位: 1.入库采集员(可站可坐，养老岗位) 2.入库员(8000/月-10000/月) 3.拣货员(8000-10000/月) 4.上架员(7000/月-8000/月) 5.拉车员(酱油岗位) :800-1000 福利待遇:包吃住，月休7-9天 年龄:18-42岁(男女不限) 地址:肇庆大旺 肇庆鼎湖 电话：（报名）

武汉日结，，踏踏实实做事的来，老油子勿扰。

白班！长期有活！ 淑阳工业园快递站招工：男女不限，工作简单:翻面单、分拣，挂包，倒包，供件等15/小时（男女不限）；卸车工人2名，19/小时； 工作时间：早晨5:30-9:30左右 13:30-15:30左右 工作时间短，不耽误下午接孩子 年龄：18周岁-55周岁 工作地点：香河淑阳工业园 报名电话：（）

扬参人力 天天面试 《廊坊京东7鲜仓》 正式工有五险一金 （廊坊）（京滨）全区域就近安排 工作岗位：收货、理货、补货、上架、叉车、拣货、复核、分拣 20-48周岁 月工资：7000～10000 福利待遇：法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 不接收 每天下午1点面试！ 临时身份证 没有身份证的 都可以接收！ ⚠2400《满月返800返三个月》 名单报备小许

稳扎稳打8整天，惊喜福利来相见！ 全职综合薪资：8000-12000 每月12号发上月工资 工作内容： 负责站点周边2-3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行。 岗位特色： 1、系统派单：无需抢单，同方向便捷好单。 2、单量保障：按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均60-100单。 3、免费装备：雨衣，箱子，工装等等全部免费。 4、提供宿舍：内环站点前2个月宿舍免费，保障就业前期顺利度过资金紧张期。 招聘要求： 1、18-45周岁，能吃苦耐劳。 2、需要，可凭借凭条入职。 3、有良好的服务意识，责任心强。 4、服从管理，无征信问题。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

网点管理： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管控； •规划与配置网点功能，维护站点设施，划分电子区域地图； •监督网点发货情况与服务质量，推动优化货量指标与运营活跃度； •跟踪并处理网点异常状况及实际需求，及时反馈解决进展； 其他： •配合区域负责人开展网点及网管管理工作，推进星级评定机制，参与网管绩效考核； •落实网络运营标准与政策宣导培训，组织网管会议及专项培训对接；

"工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 1小时：40-70，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! "

工资一天一结，日薪300---500元一天 配送费10到75元一单上不封顶 一小时能赚到50-60多，随时结束下班 要求满18---57周岁，会骑电动车，无传前科案底 工作时间：时间可自由安排 工作地点，杭州就近连锁门店安排"

桥头陈快递公司需要长期5名工人装卸车。 年龄：25岁到58岁。 工价：22一小时， 班次： 清早05:30～08:30， 13:00～15:00左右， 19:00～24:00左右， 每天大概10小时左右，三个班次都能来。 注：主要做装卸车，有经验的优先，需要能吃苦耐劳的，要求最少做到腊月24号。 联系电话：

现招聘肯德基仓储物流装卸人员若干名。计件工资，每件一毛一。月工资7500—12000。 杭州临平区临平大道9号，百胜物流园。 招聘肯德基仓储物流夜班拣货人员若干名。计件工资，每件二毛。月工资7500—10000。 T车拉货人员五名月工资6500—8000。 过年不放假（年后可轮休），能接受者优先！ 杭州临平区临平大道9号，百胜物流园。 联系电话：

岗位名称：货车司机（车辆救援与维护）;岗位助手（车辆保养、维修及清洁）;物流专员（货运管理）。 岗位要求：1.持有货运从业资格证；2.具备实际驾驶经验；熟悉各类路况，熟练使用手机导航；具备一定服务意识和安全意识。3.年龄范围要求（年龄限制）。 薪资待遇：月薪范围（最低薪资元至最高薪资元），包含高温补贴和五险。

岗位名称：物流系统指挥官（0培训上岗+团队裂变核心岗） 薪资结构：底薪1万+日结奖金（达标即发）+团队裂变期权 核心要求： 1.携带可验证的物流实战资源包（满足以下任意三项）： -1套自主研发的投标预测模型（需现场演示准确率≥90%） -3条可即时调动的企业客户关系链路（须提供有效联系人通话记录） -可直接接入的司机调度算法（需呈现历史数据证明空驶率降低15%以上） -客户运营自动化话术库（包含200+行业高频场景应答模板） 2.接受“先投入后回报”入职机制： -首周自行承担工作系统搭建费用（通过考核后报销建设成本的200%） -自带2名经公司审核合格的储备骨干（审核通过后转为正式编制） 特权清单： -全权限开放公司数据后台（含客户保密资料） -拥有现场决策权：可即时终止任何不协作人员的工作权限 -享有3%干股激励（行权条件：30天内达成人均效能提升300%） 投递方式：发送“作战包+历史实战成果”至指定邮箱，邮件标题注明“物流终结者”

本公司业务扩展，招聘主管，公司在培养新人，应届毕业生大学生，都可以，不要求经验，毕竟工作不难，需要肯学习，肯吃苦，不会可以教你，服从安排，薪资待遇丰厚，欢迎有志之士加入我们薪资无责底薪7000+3000绩效

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