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保安包住包吃20人以上月结全职
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保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职假期工
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程,参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录,如实填写交接班日志,确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理,能适应轮班制及户外作业环境 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 无不良嗜好,形象端正,具备良好服务意识
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本公司承诺当天入职不收取任何费用,朋友一起的可以安排在一起,过年有福利,也可调休 一、应聘条件: 1、身高165cm以上,年龄17-49 二、薪资待遇: 1.底薪5000-5500+全勤500元,月综合工资在6千加 2.工资每月15号准时发放,绝不拖欠。 3.上岗一周可预支工资,离职人走账清。 4.晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 三、住宿环境 1.4--6人间,洗衣机,空调,热水器基本设施均有,水电不用均摊
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6000-7000元/月
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1工作认真负责,能适应快节奏的工作环境。2具备良好的沟通能力和团队协作意识。3可接受短期工作安排,服从项目调配。
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岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先 4.形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
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岗位职责: 1。负责大型活动演唱会现场的协助执行与支持工作 2。配合团队完成活动期间的各项任务安排 任职要求: 1。工作认真负责,能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排,服从项目调配
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1、薪资待遇:5500元每月,补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇:包吃、保住、可预支工资,有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格: 1、18-50周岁,身高165cm以上,身体健康,无不良嗜好; 2、包食宿,环境好待遇优; 3、面试合格当天安排住宿; 8小时,纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈(实际工作时长6小时,休息室可以玩手机) 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排,夜班坐岗轻松事少 包吃包住,吃单位食堂自助管饱管好,住宿条件优异,各项设施齐全条件优异,工作单位吃住 工作内容:工作轻松,简单好干,当天就可安排住宿,人要踏实本分,不耽误上班就行。 伙食住宿: 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍,所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装
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包装、组装、贴标签、拣货、分拣、理货、上下架,入库、发货、搬运、卸车、扫描、叉车、杂工、仓库管理员,长期可做,天天日结工资
焊锡工普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结不体检不收费高价小时工返费工正式工
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工6000元。 男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职 A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等; 补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策; 1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右) 2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站) 3.夜宵津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元; ) 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年 6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 二、安排工作 1.生产部门: a.组装部门:焊锡,焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门:贴标签,打包装 5.仓管部门:成品仓管,原料管理 三、提供吃住: 1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一:一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准) 模式二:同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下: 5~7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) , 8~9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
长白班汽配厂车间包吃交通补助五险包住11-20人日结
新能源汽配厂】320/天日结 下班就结账 免费吃住 职位描述: 主要负责新能源汽车配件生产车间的辅助工作,包括物料搬运、配件分拣、上线、打包及简单装配辅助等。工作环境干净整齐,无重体力危险活,简单易上手,当天就能学会。 薪资待遇: · 320元/天,绝对日结, · 提供免费吃住,宿舍空调、热水器、独立卫生间齐全,工作餐三菜一汤,管饱吃好。 · 没有任何押金、报名费,直接上工,现钱到手。 任职要求: 1. 男女不限,年龄23—50周岁,身体健康,动手能力正常。 2. 能稳定干活的长期工,明确不招暑假工,学生短期兼职勿扰。 3. 服从车间安排,不偷懒,不闹事,有责任心。 4. 无需经验,来了就有老师傅带。 工作时间: 长白班(或两班倒可备注),早8点—晚8点左右,中间有休息吃饭时间。干满一天就是320元,加班另算。上六休一,也可申请多加班多挣钱。 其他说明: · 新能源大厂,岗位稳定,名额有限,招满即停。 · 当天面试通过,直接安排宿舍,第二天上班就领钱。 · 车间不穿无尘服,普通工服,管理人性化。 · 只要踏实肯干的兄弟姊妹,想挣现钱的就来! 报名方式: 带好本人身份证,直接到厂门口联系招工负责人,或电话报名,随到随安排,马上挣钱! 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
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