诚聘食堂仓库管理员 工作时间： 7点到1点，包吃 下午3点到7点，包吃 月休2天， 要求：负责接货，核对，出货，会懂电脑，细节可以面谈 待遇3000-4500可以面谈 地址：章贡区妇幼保健院食堂 联系：

60周岁以下，服从安排，身体健康，无违法犯罪记录，薪资可面谈。 节假日上班享受双倍薪酬待遇。 工作时长为全天制，采取做一天休一天的工作模式。

岗位职责: 1.负责日常后勤支持工作,包括但不限于衣物清洗、晾晒及餐具的准备与发放，会做早餐。 2.保持工作区域的清洁与卫生,确保环境整洁。 3.协助团队成员完成紧急或突发性的后勤任务。 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神,能够有效沟通。2.能够适应快节奏的工作环境,有责任心。 3.具备基本的清洁和整理能力,能够使用相关清洁工具。 4.能够遵守工作场所的卫生与安全规定。

普工养殖工 1、饲养猪只 2、清洗栏位 3、服从安排

新建区食堂招仓管一名，包吃包住工资面议。

外出工作较多，30岁以上，50岁以内。

岗位职责: 1.负责日常后勤保障工作，包括衣物洗涤、晾晒以及餐具的整理与分发。 2.维护工作区域的干净整洁，确保环境卫生达标。 3.配合团队完成临时或突发性的后勤支援任务。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能够进行有效沟通。 2.适应高效工作节奏，工作认真负责。 3.掌握基础清洁与整理技能，能熟练使用各类清洁用具。 4.严格遵守作业场所的卫生及安全规范。

接受实习/在校生投递 工作职责： 1、按照公司规范，负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全运送； 2、落实并执行公司制定的标准化操作流程。 任职要求： 年满18岁，身体健康，具备基本识字能力，精神状态良好。节假日值班享受三倍工资待遇。 机动岗位：上班时间16:30-24:30；薪资2400

岗位职责： 1.为项目团队提供高效、稳定且全方位的物资、行政、生活及资源保障，确保项目人员能够专注核心工作，顺利推进项目进度。 2.协助后勤主管或专员完成会议与活动的组织协调，负责办公区域的环境卫生、安全保卫等日常后勤管理工作。

工作内容：负责厨房的后勤切配清洗工作，炒菜，公共区域卫生打扫，宿舍安排，床单清洗等工作要求：45以内，踏实肯干，吃苦耐劳工作时间：正常8小时工作制，休5天，封闭式管理，2-3个月出场休息一次，一次5-8天工资待遇：提供吃住＋缴纳五险＋三节福利＋大小团建，底薪4-4.5K＋封场费300元／月＋余假兑换／50／天＋其他奖励，综合5.5K,

工作内容 1、协助总经理完成日常事务管理，保障各项工作高效有序推进； 2、参与公司重要会议，配合整理会议材料并做好会议纪要的记录与归档； 3、统筹安排总经理的日程计划，优化时间配置，提升日程执行效率； 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并确保细节无误； 2、具备良好的沟通技巧，善于与不同层级员工进行有效协作； 3、具有较强的职业操守和保密意识，可妥善处理机密信息。 形象气质佳，举止大方得体！ 加分项 具备以下领域工作经验者优先：企业服务·酒店/民宿·文化艺术/娱乐

诚邀搬运工在江西上饶就业，月薪可达4500元以上。

岗位名称：机修工； 岗位要求：年龄45周岁以下，高中及以上学历；具备电焊工证；两年以上相关工作经验；工作范围包括化工设备日常维修和维护保养； 薪资待遇：月薪6000元以上。

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 欢迎联系~~~~

岗位职责: 1.负责公司日常文书处理，如文件整理、资料归档等相关事务。 2.配合团队成员推进各项工作，保障业务流程有序运行。 3.具备较强适应能力，能快速融入动态变化的工作环境。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 2.可高效执行上级交办的各项任务安排。 3.工作态度细致严谨，胜任日常文书类工作内容。

岗位职责: 1.负责房源信息的规范录入与动态维护 2.协同团队成员，保障房源数据的时效与精准 3.不断优化操作流程，提升整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的沟通意识和协作能力 2.擅长数据处理，工作细致认真 3.拥有主动学习和持续优化的意识

招聘：后勤维保 工作地点：河北区进步道48号（津派国际） 工作时间：10：00-19：00，轮班双休 年龄：50岁以内身体健康，无不良嗜好，持电工证优先，提供无犯罪证明 工资待遇：3000-4000元/月（具体面议） 福利：五险一金每月准时发薪（10号）包食宿带薪团建带薪年假节日礼物 联系人: 袁经理

满18周岁，男女不限，提供吃住，留年不留年都可以，周末寒暑假兼职，日结长期

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

仓管，1 工作地址:兴国县经济开发区南区兴家泰产业园 会电脑，熟练使用ERP 45岁以下

仓库仓管 （*性，熟手，月薪4500-6000元） 薪资福利:4500~6000元/月 工作地址:【南康区】703亩家具产业园区19栋22单元

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

文件管理：工程文员负责接收、处理和归档各种文件，如图纸、设计文件、施工计划和合同等，确保文件的完整性和及时传递。 报告编写：协助工程师撰写进度报告、质量报告和成本报告等，确保报告的准确性和及时性，以便管理层做出决策。 信息传递：作为项目团队中的信息桥梁，工程文员需要确保团队成员之间的信息畅通，及时传递项目进展、变更通知和会议纪要等重要信息。 资料归档：负责项目资料的分类整理和归档，确保档案的安全和保密性，便于日后查阅。 协助工程师：在工程项目中，工程文员还需协助工程师完成相关任务，如监督样品配件的收回、参与会议并做好会议记录等。

文员:月休3天.熟悉管家婆系统，薪资待遇3000-4000，具体面议

包货理货统计库存,仓库搬物品，具有一定文化程度.会操作电脑更佳,能打快递单更佳。如电脑不熟练，车间操作设备也可。

江西省抚州市华南城农资市场招聘库管职位，寻求一名懂电脑、有责任心的候选人，年龄50岁以下，有相关工作经验者优先，工资待遇面议。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务，维护高效有序的办公环境； 2、统筹安排公司内部会议与团队活动，促进信息传达与协作氛围； 3、负责办公设备及物资的采购与管理，合理配置资源，降低运营成本； 4、协调员工关系，支持员工问题处理，增强员工归属感与满意度； 5、监督各项规章制度落实情况，提出优化建议，助力管理流程升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2、5年以上行政管理工作经验，具备大型企业从业经历者优先； 3、具备出色的组织协调能力与沟通能力，能妥善应对多任务挑战； 4、责任心强，抗压性好，能够独立推进工作落地； 5、熟练操作各类办公软件，具备较强的数据分析与处理能力。

外勤人员岗位职责： 1、负责银行开户、销户事宜 2、协调渠道组，对接银行所需提交的资料等 3、完成领导安排的其他事宜 任职资格： 1、自己有车，沟通能力、逻辑性强，身体健康，为人正直，踏实，工作积极主动。 2、本科学历，可接受应届毕业生，年龄22-40岁，性格稳重，讲原则能保密，诚实忠诚，细心专心。 3、凡有能力者可破格录用 商务司机岗位要求 1、本科学历优先，可接受应届毕业生； 2、25~35岁之间，老实、本分；（在南昌市有固定居住地点优先）。 3、退役军人优先，有与老板及领导就职过商务司机工作经验优先。 4、至少3年驾龄以上,懂基础车辆保养维修经验,熟悉路况,驾驶技术稳重，无重大事故及严重交通违章记录。 5、形象干净整洁,工作认真负责,能吃苦耐劳。 6、需具备察言观色能力，逻辑思维清晰，懂得商务接待礼仪，具有服务意识，了解在不同的场合，不同的效应及应对发挥。 7、具备一定的生活常识，需了解及清楚领导的生活习惯。 8、有组织纪律性、遵守公司的各项制度，不泄露公司的保密信息及领导的个人信息。 工作职责 1、参与领导日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜; 2、负责传达领导工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理; 3、负责领导办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作; 4、负责车辆保养、清洁、维修相关工作； 5、接送领导、客户，完成领导要求的接待任务； 6、根据领导要求，跟踪决议事项的推进; 7、协助领导相关工作接待事宜； 8、完成领导安排的其他工作； 薪资：基础工资5000元+加班补贴 晚班司机上班时间：12:30-至老板要求下班时间

熟练掌握基础办公软件操作， 文员岗位职责： 1.负责各类报告、文书的撰写与修订，完成文字录入及复印任务，确保材料及时呈交上级，并将销售单据和物流单据准时发送给客户。 2.负责日常办公用品管理，做好办公室书面记录及资料整理工作。 3.负责各类文件的归集、分类、装订、存档及相关保管事务。 4.按需采购办公耗材并及时登记入账，负责本部门资产台账管理，落实办公设备的日常维护与管控。 5.负责办公室月度考勤统计，做好物品存放与管理工作。 任职要求： 1.学历要求：具备文秘或管理类相关专业中专及以上学历。 2.工作经历：拥有2年以上企业文职岗位工作经验。 3.技能要求：熟悉办公室行政管理流程，熟练使用办公软件制作报表等文档。 4.工作态度认真细致，责任心强，品行端正，能够坚守工作原则。 5.具备良好的沟通协调能力，纪律意识强，具有团队合作精神和服务创新意识。 6.年龄范围在20至35岁之间。