新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验380-400一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！ 点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

入手快，工资高，准时发，吃苦耐劳，18-50岁，男女不限 一、工作内容：分拣、扫描、集包、拉包、拆包等 二、薪资福利：多劳多得，月薪5000-8000，底薪加计件提成 装卸工6000-15000 提供吃住，宿舍空调、热水器一应俱全

泉州石狮京东临时工 保底17元/小时，长白班 第二天开始每天先发100生活费 岗位：主要工作负责物流仓储快递的打包 捡货 上架 分拣 质检 盘点； 班次：8～20点 工期：3个月以上 任职要求： 18--45周岁 2、不用体检，不查纹身，不查征信 包住供吃，住园区宿舍有食堂 每天都可以预支100元 面试时间下午13点 ️晚到的可以直接安排住宿！！

岗位职责： 1.负责蔬菜等生鲜商品的称重、分拣、装包及打包作业，确保规格准确、包装规范 2.按订单要求完成配货、理货及发货操作，保障出库及时性与准确性 3. 协同仓管人员进行库存核对与货架整理，保持作业区域整洁有序 4. 使用电子秤、扫码设备等工具完成数据录入与单据交接 5. 遵守食品安全与操作安全规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，具备基本沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏分拣作业 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及适度体力劳动 4.有仓储、商超或生鲜配送相关经验者优先 5.服从安排，具备良好的团队协作意识

泉州磁灶分拣/装卸 正式工 入职购买五险一金，餐补，包住 男女不限，25-45周岁 【岗位】：分拣，装卸 等 【工作时间】班次:6:30-18:30，18:30-6:30， 一个月倒一次夜班补贴30一天 正式工：基本底薪三千+个人计件绩效（补贴高温300/月封顶+高峰补贴300+全勤50+餐补360）+绩效，综合到手7500-9000计件上不封顶 包住宿，食补，购买五险一金，员工福利券、贺喜金、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等

一、岗位职责： 1.负责流水线和人工的分拣，按照要求把同一线路的货物放置一个托盘上； 2.负责货物的扫描，要求逐件进行扫描和倒板； 3.负责区域的标准化落实，保持负责区域的干净整洁及工具归位； 4.服从现场管理及调配，有团队协作意识； 5.岗前会进行培训，整体计件； 二、任职资格： 年龄：18-48岁 学历：初中及以上 身体健康、体力充沛、能适应晚班、有物流从业经验者优先 考试形式：面试 三、薪酬福利： 1. 基本工资+补贴+计件提成，综合工资6000-7000元+提供住宿 2.宿舍空调、热水器一应俱全 3.各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）法定节假日上班三倍工资 4.每月对生日员工发放生日礼物 5.夏季发放高温补贴，提供零食、饮料、水果供应 四、面试信息： 1.公司地址：泉州晋江市内坑镇普洛斯物流园A3库顺丰快运 3.面试时间：周一至周五 9:00-18:00 【应聘说明】 1.本岗位为顺丰速运招聘，全程不收取任何费用或押金，以免受骗损失财物！ 2.欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司，

#京东仓库质检打包员 长白班+五险一金 包住有餐补 薪资待遇： #底薪+绩效+计件+补贴，月综合薪资6-7k，多劳多得，月休4天，上六休一 每个月最后一个工作日发本月1-20日+上个月21日-30日 食宿：免费提供住宿，走路几分钟，4人间，空调房、独立洗手间 #餐补360元/月，园区有食堂、10-12元一餐 岗位要求 #男女不限，身体健康，25-45岁 上班时间：8-21点，大促期间有忙要配合加班，有加班费（中午12点到下午1点半休息；晚上五点到六点休息一小时） #岗位内容 主要负责鞋服产品打包、拆包、上下架，扫描，入库、验货、收货，理货复核以及贴标签等 【面试官】接待面试时间 9-11点，14-16点

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泉州磁灶分拣正式工 岗位：分拣，装卸 年龄25-45 班次:6:30-18:30，18:30-6:30，一个月倒一次班 收入到手6.5k-8k 面试时间：14点-17点

#京东仓库质检打包员 长白班+五险一金 包住有餐补 薪资待遇： #底薪+绩效+计件+补贴，月综合薪资6-7k，多劳多得，月休4天，上六休一 每个月最后一个工作日发本月1-20日+上个月21日-30日 食宿：免费提供住宿，走路几分钟，4人间，空调房、独立洗手间 #餐补360元/月，园区有食堂、10-12元一餐 岗位要求 #男女不限，身体健康，25-45岁 上班时间：8-21点，大促期间有忙要配合加班，有加班费（中午12点到下午1点半休息；晚上五点到六点休息一小时） #岗位内容 主要负责鞋服产品打包、拆包、上下架，扫描，入库、验货、收货，理货复核以及贴标签等 【面试官】接待面试时间 9-11点，14-16点

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工作地址:千灯大唐包装180元/天，35天短期工22-45岁

岗位职责： 1.负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2.准确录入收派信息，及时更新物流状态，保障客户查询体验 3. 主动联系客户，妥善处理签收、拒收、退换货等异常情况 4. 维护配送车辆及装备，保持整洁完好，遵守交通安全规范 5.配合站点完成日常交接、报表填写及临时性支援任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及违法犯罪记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 熟悉本地道路及社区环境，能熟练使用智能手机及快递APPn4.持有有效驾驶证（D本 没有公司协助）者优先，具备电动车骑行经验者优先 5. 学历不限，接受应届生及无经验者，提供岗前带教培训

周结，周结，周结 寒假工满18周岁，长期招聘 招聘外卖配送员骑手送餐员送货员，面试通过当天安排上岗，就近安排 区域：惠安，崇武，禹州，台商，东岭，张坂，泉州，晋江，石狮地区均可安排（部分站点可提供住宿） 【薪资待遇】 综合薪资5000-12000+换电补贴+全勤奖+天气补贴+距离补贴+大额订单补贴+超重补贴+暖冬冲单奖励+过节福利等 【工作内容】 送餐员：负责接外卖下派的订单，接单后按照订单信息取餐送 超市配送：将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行 二、招聘条件 1.年龄18-48周岁，男女不限 2.会骑电动车，会使用智能手机，无公安案底 3.有无经验均可，全程免费培训，有人教，有人带。 晋升：送餐员-组长-站长-区域经理-城市经理

长期招聘惠安黄塘地区装车工作，包住不包吃，每月工资发放时间为25号，工作时间为18点至凌晨3点，月薪为每月7000至7500元，有意者请私信联系福建省泉州市的雇主。

福建泉州惠安玖龙包装招聘纸板、纸箱熟练B2司机。薪资按运输距离计算，0到100公里为5元每方，101到200公里为5.5元每方，多劳多得。要求司机干满一年，服从公司安排，能吃苦，肯干活。同时招聘装卸工。装卸工资按运输距离计算，0到100公里为4元每方，101到200公里为4.5元每方，多劳多得。要求服从安排，能吃苦，肯干活。车辆装载能力均在55方以上，货源充足。提供住宿，房型为3至4人一间或2人一间，配备热水器、空调，有阳台可供煮饭。工作地点为福建泉州。

招聘持有C1驾驶证的送货驾驶员，负责搬货工作。工作地点位于泉州惠安县螺城镇。仅招聘一名临时工，暑假工勿扰。薪资为4500元以上，月休2天。

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一:岗位要求: 会简单电脑操作，接受新手，无精验要求，前期有人带 通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作。 上班时间：上午9:00-12:00, 下午13:30-17:00， 周末双休，法定节假日全休。 四、薪资待遇: 综合薪资6000-12000

岗位职责： 1、负责公司物流工作的正常开展； 2、控制仓库及物流各环节的预算及成本，减少非正常损耗和浪费； 3、及时处理配送、运输过程中的突发情况； 4、整理汇总每票业务相关文件资料，审核后归档备案； 5、掌控工厂发货、到货时间，及时安排入库，并随时掌握仓库库存量； 6、负责单据的交接，与财务部、营销部之间的协调沟通。 任职要求： 1、初中以上学历； 2、有物流相关知识； 3、吃苦耐劳，服从管理，能接受出差。 4、工作地点：惠安辋川。

招聘助理岗位。年龄要求25周岁至50周岁以下，大专及以上学历。薪资有保底，周末双休，无业绩要求。网格员岗位学历不要求。工作地址为崇武、山霞、惠安县城。

适合过渡负责各个商超咖啡，炸鸡生鲜外卖配送(就近分配) 十点上班!上班8小时就OK 1.300-500/天、新人首月7500-9000/月、2个月以 上 老手月1.1w以上 2.天气，距离，重量、时间段，补贴每月1000左右 3.可短期可预支一半工资 入职无任何押金，公司提供车子宿舍(冰箱、洗衣机、热水器、空调) 可短期长期工(暑假工也可以)

工作内容： 1、依据业务发货需求，科学规划并调配运输车辆； 2、结合发货明细及物流时效要求，及时对接物流公司，保障物流流程高效运行；准确掌握货物到达动态，并按客户需求发送物流进度提醒； 3、针对业务端反馈的物流客户投诉，协调物流公司开展问题处理；推动整改措施落地，防止同类问题重复出现，持续降低投诉频率； 4、依照合同约定，在规定时间内完成对账工作，确保账单数据精准无误； 5、定期对在合作的物流服务商进行绩效评估，淘汰评分不达标的单位，同时拓展新的物流合作资源，优化整体运输成本结构。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类或物流相关专业优先； 2、具有一年以上物流运营管控或相关领域工作经验； 3、熟悉物流管理相关专业知识，具备良好的调度统筹能力与客户投诉应对能力，沟通表达顺畅。 岗位福利： 1、食宿待遇：提供每日10元餐补，公司安排住宿，房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施； 2、其他补贴：员工享有五险一金、带薪年假、婚假、产假等法定休假权益，并享受班车接送服务； 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的人才理念，为有志于成长的员工及储备干部提供系统化培训及公平、透明的晋升通道； 4、企业文化：以企业文化建设为核心抓手，营造积极进取、争优创先的组织氛围，创办企业内刊与员工广播栏目，定期组织丰富多彩的文体活动及团队外出旅游。