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有没有需要上社保的残疾人。年龄要求男60周岁以下，女55周岁以下。参保地在太原。联系电话

有暗黑先锋设计款，欢迎直接私信发送作品集~ 岗位职责： 1、依据品牌定位独立完成服装款式设计，精准捕捉流行元素，确保设计风格与品牌调性一致。 2、结合公司战略目标，参与市场调研及产品规划，协助明确品牌服饰的风格方向与发展路径。 3、主导面辅料的筛选与最终确认工作。 4、协同设计团队推进新品开发及样衣制作流程。 5、熟悉国内男装潮流走向，了解国内外高端男装市场动态；能围绕品牌调性独立完成系列化款式创作，具备敏锐的时尚洞察力、高度的市场感知力与创新意识。 6、手绘功底扎实，熟练掌握CORELDRAW、PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR等至少一种设计软件，工作积极主动，具备良好的沟通与协作能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、拥有1-3年男装品牌企业产品设计经验，具备较强的时尚敏感度与创新能力； 3、了解各类服装面辅料特性，对色彩搭配与创意构思有独到见解； 4、具备系统化、前沿性的男装品牌设计思维与成熟设计理念； 工作环境：公司位于广州市番禺区大石街道石北工业路【丰晟创意园】，地理位置优越，下楼步行数百米即达地铁站，办公空间宽敞开放，氛围轻松融洽。 团建活动：提供下午茶、咖啡畅饮、团队聚餐、浴场放松，每季度安排外出旅行，年终举办年会盛典。 佳期好礼：发放新年红包、传统节日伴手礼等福利。

岗位职责： 1. 参与工艺品制作、装配、整理等基础工序 ​ 2. 协助完成拓染操作、材料准备、作品辅助加工 ​ 3. 保持工作区域整洁，做好工具归位与环境卫生维护 ​ 4. 配合团队完成日常生产与作品布置 任职要求： 做事细心踏实，有耐心，动手能力强，能长期稳定工作，无需相关工作经验

招聘年龄18-35岁计件制：底薪+提成+多补贴（法定节假日/高温/工龄），前期保底21元/小时，后期综合7000-12000元/月 • 计时制：底薪+绩效+津贴+全补贴，折算20～21元/小时，综合5800-6500元/月

工作职责： 1. 推动维莎曼（Vero Moda）中国品类设计团队的长期成功与业务增长。 2. 主导产品系列开发，体现品牌的设计高度与风格内核，把握前沿流行趋势，并将其转化为适用于线上线下渠道的畅销款式。 3. 持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态，确保个人及团队掌握最新的潮流情报与系列方向。 4. 协助统筹设计团队运作，推动成员持续开展市场调研，更新设计理念与发展路径，实现最优商业表现。 5. 与高层管理团队协作，参与核心产品清单评估，助力提升销售业绩。 6. 发挥示范作用，指导设计师成长，强化其商业意识与专业能力。 7. 通过订单数据分析，识别产品线中的不足与改进空间。 8. 探索维莎曼女装品类的增长机会与市场潜力，并与管理层共同制定发展策略。 9. 持续优化产品品质：包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理及设计附加值，结合销售反馈不断迭代升级。 10. 积极参与季前规划，包括趋势研究、主题构思、色彩方案确定等关键环节。 11. 组织团队每月开展竞品与潮流调研，形成报告并进行内部分享与传达。 12. 与品类采购部门紧密配合，通过样衣开发提升最终产品的落地效果。 13. 负责部分设计团队的日常管理，确保岗位配置合理，推动人才培育并建立有序的继任机制。 任职要求： 1. 服装设计相关专业本科及以上学历。 2. 具备3-4年以上女装设计工作经验。 3. 拥有至少1年团队管理与领导经历。 4. 具备优秀的组织协调能力，能打造积极高效的工作氛围。 5. 擅长团队架构搭建与长远发展规划。 6. 拥有高质量的设计作品集。 7. 具备突出的创意能力及对时尚趋势变化的快速感知力。 8. 精通面料特性，注重产品细节表现。 9. 熟练使用Adobe系列软件（Photoshop/Illustrator）。 10. 熟悉Microsoft Office及PowerPoint操作。 11. 具备良好的协作意识，能有效安排任务优先级，同时推进多个产品系列开发

夏埔衣服仓招聘长期派遣工和临时工。 每天13:30进行面试。 长期工在职满8天返700元。 小时工为长线工作，单价为23元。

招聘包装工及质检员/QC岗位 职责： １、装牌，打包，贴标签，刷胶水等简单的手工活； ２、质检员与包装工都不需要有经验，有人带，不带口罩，无需防尘服。 任职资格： 1、18-42岁； 2、身体健康，吃苦耐劳，有责任心； ３、包吃包住，全勤奖，生活节假日福利，旅游。

工作地点：虎门总部 食宿情况：包吃住 【岗位要求】 1. 1.5年以上从事品牌男装服装设计经验，做过男装买手优先，针织品类经验更佳。 2. 熟悉电商快返及直播服装设计，对反应结果和效率有清晰认知。 3. 具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力，能够抓住流行元素，把握服饰色彩、面料等流行趋势。 4. 对国内服装市场有深入研究，对面料和版型有深入理解，注重质量要求。

不挑人！4人电梯宿舍，化妆品厂临时工/长期工 借支：每天可以借支100或者每周预支300~500 薪资：17-19元/小时，长白班 工期：1个月或长期，人走账清 吃住：包吃包住，住宿水电费平摊 工作内容：折盒、贴标签、套膜、打包装，空调车间 招聘要求：16-48岁，男女不限；不查纹身 上班时间：8.00-12.00，13.30-17.30，18.00-21.00

【岗位职责】 1. 产品企划：负责女鞋全品类季度/年度产品规划、风格定位、价格带布局，输出设计主题、色彩及材质趋势，贴合品牌调性与市场需求。 2. 设计落地：统筹新品全流程开发，主导审版、选料、打样定稿，严格把控产品颜值、版型舒适度及整体品质。 3. 爆款打造：跟进电商平台流行趋势与竞品动态，结合用户及销售数据，迭代产品设计，打造平台爆款。 4. 团队管理：负责设计团队日常管理、分工赋能、绩效考核，把控出款质量、上新节奏与团队整体产能。 5. 供应链对接：对接工厂供应链，把控产品工艺、成本、货期，解决开发及量产中的各类设计工艺问题。 6. 数据复盘：复盘新品销售、用户反馈及动销数据，优化产品结构与设计策略。 【岗位要求】 1. 5年以上女鞋设计开发经验，2年以上团队管理经验，精通女鞋版型、工艺、材质及成本结构。 2. 熟悉抖音、天猫等电商平台女鞋流行风格，具备独立季度企划能力和爆款打造经验，有成功案例者优先。 3. 审美专业稳定，能精准把控品牌产品调性，具备优秀的市场研判与创新能力。 4. 具备出色的统筹、沟通及团队管理能力，执行力强，能适配电商快节奏工作，抗压能力强。 5. 熟悉女鞋供应链及打版流程，可独立审版改版，落地能力扎实。 6. 头部电商女鞋品牌从业经历者优先。 【岗位亮点】 1. 核心管理岗位，全权负责女鞋设计体系与团队管理，自主决策权充足。 2. 聚焦爆款打造，业绩成果直观，发展空间广阔。 3. 团队高效务实，无内耗，专注产品与结果。

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有外贸电商领域从业经历者优先考虑。 任职要求： 1、服装设计相关专业，具备3年以上跨境电商男装设计经验（能力突出者条件可适当放宽）； 2、熟练掌握常用设计软件，具备扎实的色彩理论基础及服饰搭配能力； 3、了解各类梭织、针织面料特性，掌握市场流行面料动态，能灵活进行面辅料组合搭配，熟知服装从设计到开发的全流程及制作工艺标准，可独立完成全系列开发工作； 4、具备良好沟通能力，能精准理解客户需求并据此进行款式开发； 5、具有欧美快时尚风格设计背景的主设人员优先录用； 6、工作认真负责，具备较强的团队协作意识和责任心； 7、面试时需携带个人代表性设计作品集。 每位设计师将配备1至2名助理，协助完成版布领取、辅料准备、样衣跟进等工作。 公司目前处于高速发展阶段，持续扩张，晋升空间广阔！