保管员初中以上学历，有工作经验者优先。薪资福利:底薪+绩效+加班=6000元左右+五险招工人数:2名此信息时效一个月工作地址:沈铁工业走廊腰堡工业园区

计件单。库房工具数量。工具出库，入库。日常卫生。规范化，有责任，有担当。会用电脑做表格，细心，有机械加工库管经验者优先

原料保管员大专以上学历，物流专业。薪资福利:底薪+绩效+加班=6500元左右+五险招工人数:1名此信息时效一个月工作地址:沈铁工业走廊腰堡工业园区

【岗位职责】 · 负责仓库日常出入库管理与盘点工作 · 确保货物分类清晰、摆放整齐、账实相符 · 协助完成货物装卸及信息录入 【职位要求】 · 中专及以上学历，无经验也可 · 熟练使用电脑，能操作基础办公软件 · 有商超或零售行业经验者优先 【工作时间】 · 09:00-17:00，周末双休，节假日正常休息 【薪资福利】 · 综合月薪4000-6000元，多劳多得 · 五险一金+包住+包吃+加班补助 · 员工宿舍环境好，生活便利无忧

伊利牛奶招聘库房管理员、送货司机、库房内勤，男女不限，有无经验均可。工资为底薪加提成，缴纳五险，工作满一年享受十三薪。工作时间早8:00至晚18:00，工作地点为宜购东平湖店北胡同，地铁口有通勤接送。有意者可报名。

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招聘库管人员。有工作经验者优先，需服从工作安排，退休人员优先。

沈阳招聘环氧工人7名，工作至月底。有意者可来电报名。

浑南地区今晚需要一名夜班司机，要求驾驶技术熟练。有意者请联系。

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易魁食品批发招聘送货司机二名（司机需要卸货收钱）、库房备货管理员一名（会做饭优先）。职位要求认真负责，有经验者优先，短期勿扰。

【招聘岗位】司机5名，高叉司机1名，库管1名【岗位要求】踏实肯干，对应岗位有相关经验优先【薪资待遇】薪资面议【工作地址】河北省廊坊市燕郊嘉民物流中心601号库房【联系方式】闫经理-------------------------

岗位职责 1. 负责轮胎到货接收、清点验收及入库登记； 2. 合理规划库位，分类码放，保持库区整洁； 3. 定期盘点，确保账实相符； 4. 按单拣货、复核、装车，办理出库交接； 5. 配合调度安排轮胎周转与发运； 6. 落实防火防潮等仓储安全措施。 任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳，适应仓库环境； 2. 有仓储物流经验优先，会开车； 3. 工作认真细致，责任心强，服从管理； 4. 会基本电脑操作或WMS系统者优先。

凌源新伟商贸招聘小库房保管一名，需要开车送货，底薪+提成，正常工资4左右，工作不累，年龄30--50岁以下，

工作周期：2025-07-05~2025-07-07 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-06 负责档案归类整理，完成签批流程，粘贴背脊标签，执行三孔一线装订操作， 并进行资料扫描及信息录入系统。

岗位职责： 1、协助处理负责人日常事务及销售订单相关工作； 2、配合团队运作，保障办公流程高效有序进行； 3、参与会务准备，做好会议记录并跟进后续事项落实； 4、回应客户咨询，保持良好的客户沟通与关系维护； 5、按时完成上级安排的其他工作任务，确保执行质量。 任职要求： 具备快消品行业从业经验者优先考虑 本公司同时招聘专职与兼职销售人员、前台、人事行政人员、司机、短视频拍摄人员

岗位职责： 1. 负责办公区域、公共走廊、卫生间等场所的日常清洁与消毒工作 2. 定期清理垃圾并分类投放，保持环境整洁有序 3. 维护保洁工具及设备，及时报修或更换损坏物品 4. 配合完成临时性大扫除、专项清洁及后勤支持任务 5. 遵守安全操作规范，预防滑倒、化学品误用等风险 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和卫生习惯 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4. 有相关保洁经验者优先，无经验者可培训上岗 5. 学历不限，具备基本沟通能力

不愿意做娱乐主播的看过来，纯服务类岗位，无销售任务，但需形象气质佳，形象气质佳，形象气质佳，身高168以上，具备职业发展通道。 1、负责来访人员的接待、基础咨询与引导，注重礼仪规范； 2、负责信件、快递及文件的收发与传递工作； 3、负责前台电话接听，重要信息准确记录并及时转达，确保无遗漏、无延误； 4、负责公司日常办公用品的保管，落实物品出入库登记管理； 5、服从办公室工作调配，配合完成各部门行政支持事务； 6、负责院内绿植每周定期养护工作； 7、负责巡查领导办公室办公物资使用情况，及时补充所需用品； 8、每日下班前检查门窗、电源等安全事项，确保关闭到位。

不外出，办公室固定岗位，享受法定节假日及带薪休假！ 工作时间：上午9点至下午6点，大小周工作制 薪资待遇：综合收入8000-10000元，上不封顶 提供五险一金，入职即享带薪培训，培训期间有补贴，每月还有现金奖励和礼品发放，福利多多，等你参与！ 年龄要求：18-40周岁，经验不限，会使用普通话沟通即可，感兴趣欢迎联系咨询！

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沈阳招聘环氧工人7名，工作期限至月底。有意者可来电联系。

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组织诊断与架构理解 熟悉组织结构及业务流程的基本逻辑，掌握六盒模型、麦肯锡7S等经典管理框架者更佳； 可在导师引导下参与组织诊断任务，完成访谈记录整理、调研数据归集与分析，协助形成组织优化方案建议。 编制管理与人力成本认知 具备初步的数据洞察意识，理解人效指标、人员编制等核心概念； 能在指导中参与编制信息汇总、季节性人力需求调研，配合开展编制台账更新与预警数据维护。 职级体系与岗位理解 了解岗位价值评估方法与职业发展通道设计原理； 可在带教过程中参与岗位职责文档梳理、职级标准资料采集及初步归类工作。 绩效管理工具实践 掌握BSC、OKR、KPI等常用绩效管理工具的基础知识，具备课程项目或实习应用经验者优先； 能协助进行绩效数据采集、员工面谈纪要整合，并参与绩效培训的实施支持与会务协作。 人才盘点与评估协作 知晓九宫格、360度评估、测评中心等人才评价工具的核心机制； 可在项目执行中承担评估结果汇总、盘点报告初稿编写、人才分布图谱绘制等辅助任务。 制度编写与文档处理能力 具备较强的文字表达功底，思维严谨、结构清晰； 可在指导下参与干部任用、人员调配轮岗等制度的资料收集、草案撰写及格式规范审核工作。 数据分析与问题识别能力 熟练操作Excel（含数据透视表、VLOOKUP等功能），具备基础统计分析技能； 能够从人力结构、绩效表现等数据中识别异常趋势，在导师指导下提出优化思路。 加分项： 有HR相关实习背景，曾参与组织诊断、人才盘点或绩效改进项目； 在案例分析竞赛、模拟管理挑战赛中获奖，展现良好逻辑思维与商业感知力； 积极主动，抗压性强，乐于深入业务现场，有志于在人力资源领域长期发展。

任职要求： 1. 统招本科学历； 2. 具备外呼、客服质检或合规管理相关工作经验，有催收行业背景者优先考虑； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力、执行能力以及敏锐的问题发现能力； 4. 坚持原则，具备一定的书面表达能力； 5. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 岗位职责： 1. 负责对公司项目及办公现场的作业质量进行检查，监督各项操作符合合规规范； 2. 根据既定的质检标准与稽核计划，对项目执行团队的工作情况进行核查； 3. 依据品质管理规定，开展项目作业的抽样质检工作； 4. 负责收集、汇总并整理分析项目人员相关作业数据，针对异常情况深入分析原因； 5. 对项目整体作业质量进行总结分析，组织相关培训，提出合规优化建议，并跟踪整改措施的落实及成效； 6. 负责处理公司产品客户投诉问题，推动问题妥善解决； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇：五险一金 双休

工作内容：负责日常接待、资料归档及文件打印等文职类事务。 工作时间：上午10点至下午7点，午间休息2小时，可享受双休。 薪资待遇：月薪5000元起，依法缴纳五险一金，每月另有现金奖金发放。 接受零经验新人，享有带薪休假，定期组织团队建设活动，提供免费下午茶、免费化妆造型服务、免费台球娱乐，办公环境舒适，员工均为00后，配备苹果电脑办公，地理位置优越，距地铁口仅300米，出行便捷

1.依据公司战略方向，制定区域发展实施计划； 2.维护客户关系，构建长期稳定的合作机制； 3.推进区域业务拓展及项目落地执行； 4.具备渠道沟通谈判能力与团队组织管理能力。