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北京怀柔内饰厂 正式工 每天11:30厂门口集合 入职缴纳六险一金()六险(农村户) 可带手机+不限京籍 基本工资2540元，周末加班工资29.20元/小时+全勤奖300元/月+绩效奖300元/月；每天出勤 12-14小时，夜班补助另算，综合工资7000-9000元/月 ✅工作内容: 小米 长城 理想 戴姆勒内饰注塑件的简单组装(主要打螺丝) ✅岗位：组装工、检验员、物流库工 ✅性别:男女不限 ✅年龄:18-45周岁 工人： 18-40周岁 ✅学历：初中及以上 ✅食宿：白班管2餐，夜班管1餐，不管住宿，附近房价400元/月左右，可协助找房，3公里左右。 ✅要求：持有效身份证，无色盲、无前科、无影响正常工作的各种疾病，，。 福利待遇: 休假：员工可享受法定节假日，包括病假、婚假、产假、丧假等； 公司地址:北京市怀柔区科学院 电话

招聘库管一名，工资前三个月5000元，第四个月6000元，包吃住，晋升空间大，可以从0培养。 50岁以下，会简单的电脑打字，踏实肯干。工作地点在丰台区五里店，包吃住。 工作介绍： 主要工作是接受客户订单，打印送货单，收货点数，出库点数，和客户对账。 早上7点上班，中午11点吃饭，下午5点吃饭后司机装完车下班。 每月休息两天，过节带薪休假。

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目前有库管物流打包员岗位上六休一每周日休息8:00—17:30忙时到19:30五点半后算加班常白班法定节假日根据国家规定休假有五险每月15号之前发工资需在车间实习一个月学习基础知识考核细心程度工作态度招长期

岗位名称：库管； 岗位要求：1. 物流仓储类中专及以上学历；2. 具备相关领域实际操作经验，熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件操作，懂得SAP操作者优先考虑；3. 积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 薪资待遇：薪资范围3500-5500，五险一金，提供免费三餐。

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昌平小米面试啦周结 纯坐岗没体力活高薪包过当天安排住宿 二次入职也可以来 其中空缺为：组装，包装，仓储，质检 年龄要求：16--38周岁，男女不限 ⏰工作时间：早9晚9一个月一倒班 薪资：22/小时，253-276/天 一周后，每周先结500元 吃饭：福利食堂8-10元一餐 住宿：4-6人间 工作地点：北京市昌平区朱辛庄地铁站旁 ✨预约电话：（） 注：提前报名、当天安排住宿、面试包过

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北京市通州区招电焊2人带证350一天，管吃住，焊钻孔桩的钢筋笼子，干活人来，偷奸耍滑的别来！！！

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招学徒工，年满 16 周岁，学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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义乌保税区驻厂专员（上海公司直招） 岗位职责：负责保税区驻厂工作，配合仓储、报关、供应链日常事务，做好数据整理与沟通协调。 任职要求：22-30岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件，执行力强，能抗压；有仓储、报关、供应链经验优先，优秀应届生可培养。 薪资待遇：缴纳上海社保，试用期2个月4300元/月，转正综合到手5K-6K；9:00-17:30，周末双休，加班有加班费。 工作地点：义乌保税区（四季路、机场路附近） 联系：廖女士

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【博索尼叉车制造】 注意⚠以下岗位为重点岗位，有相关经验的可以面聊 综合月薪7000-15000元左右 两班倒：加工中心(卧式） 38～40元/小时，能使用并且操作卧式加工机床 两班倒：焊工（会看图纸编程操作机器人焊接) 18-50岁，38～40/小时 两班倒：装配工，30/小时，需会看装配图纸，有安装液压管经验 两班倒：仓库，35元/小时，需有简单仓管工作经验，会叉车 报名电话

仓库主管|辉达照明|同益工业园1栋1号电梯二楼|1名|5500-6500元+食宿补贴|

仓库管理员|同益工业区工厂|同益工业区平和路53号7楼|1名|薪资面议|

1：分拣员按照客户订单商品逐个分拣，然后打包，计件薪资，多劳多得薪资6000-9500 2:理货员，到货按照分类上架到对应区域，高峰协助分拣，客退处理，薪资7500-9500 以上岗位排班灵活，上六休一，可根据自身情况选择出勤时段，站内工作氛围愉快，都是小哥哥，小姐姐，晋升通道明确。需要有责任心，工作认真负责 有男女宿舍可以提供住宿 欢迎咨询

岗位职责： 1、统筹全国调度体系，制定策略与标准 设计覆盖全国的调度网络架构方案，明确各区域调度中心职能范围，编制《调度服务标准手册》 构建“总部策略框架+区域灵活调整”的分级管理模式，实现调度策略与地方市场特性的动态衔接 主导建立调度团队绩效评估机制，搭建“基础运营达标率+附加价值创造度”双维度考核指标体系 2、全流程监控执行落地与持续优化 跟踪调度全流程核心指标完成情况 搭建“调度转化漏斗分析模型”，识别区域或线路层面的效率堵点 牵头制定调度突发应对预案，保障业务连续性 3、资源整合与协作生态建设 联动集团地面运输资源，推行“总部直营+区域合作”的复合运营模式 推进与物流园区、行业组织协同建设区域性调度枢纽，整合社会闲置运力资源 制定面向调度团队的激励实施方案 4、数据化决策支持与团队能力提升 搭建调度效能可视化数据仪表盘 建立调度典型案例知识库，运用PDCA循环沉淀最佳实践 定期开展调度算法专项培训，协同技术部门解读模型逻辑与参数设置 任职要求： 1.行业经验 具备10年以上物流领域调度管理经历，具有全国调度体系构建实战经验者优先 熟悉合同物流、即时配送等多种业务场景下的调度规则，善于协调时效与成本之间的平衡 2.核心能力 突出的策略规划能力：能基于历史运行数据制定弹性调度策略 强推动执行能力：可跨区域推进统一标准实施，有效应对地域性执行偏差问题 良好的技术协同能力：能够与算法团队高效沟通，将业务需求转化为可落地的模型参数 3.核心素质 具备系统性思维：可拆解复杂调度情境并提出整体解决方案 应急响应能力强：在运力紧张等突发情况下迅速形成可行调度应对方案 业务洞察敏锐：能从调度数据中识别潜在市场趋势与机会点

负责项目现场管理，新司机培训，发车报备，在途跟踪、签收单收集、送达照片整理等项目相关的事宜

岗位职责:主要负责重要订单的跟单，制表，调度车辆 任职要求:无经验可培养，要求有上进心，有责任心，有担当 工作时间:8-17点，中午一个小时吃饭时间，每月调休四天，入职缴纳五险一金，包食宿

北京冀北通达物流招聘 装卸工2名办公室文员1名B本司机1名工作地址北京市通州区马驹桥小杜社村向日葵物流园中区东排6号廉先生

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全国区域就近安排 岗位职责 1、开展物流服务商的甄选与综合评估，保障供应链运转高效稳定； 2、对接物流服务商，推进合作落地，持续优化运输配送环节； 3、跟踪物流服务商日常运营表现，快速响应并解决供应链异常情况；

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岗位职责： 1，结合公司发展战略，管控大区内的仓储、采购及人力等相关成本，对区域经营目标的达成承担直接责任； 2，统筹大区仓储运营工作，涵盖仓库布局规划、安全生产管理、作业流程优化等，保障运作效率与服务质量； 3，主导大区团队搭建与人员管理，推动人才梯队培养及企业文化落地执行； 4，按照公司部署推进新仓启用、仓容扩展等实施工作。 任职资格： 1，大专及以上学历，具备5年以上大型仓储物流管理经验（优先考虑3C、家电行业背景）； 2，具备经营思维，有显著的降本增效项目实践经验者优先录用； 3，性格沉稳，作风踏实，乐于钻研，能灵活应对实际运营中的各类问题；

首都城市、世界第一 吃住不花一分钱 平均270-300元/天 【北京机场小仓库】 ，，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，装卸活不能吃苦的不行，工人分拣 员工底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，综合工资7000-8500元左右，，每月20号发工资 ✅工作内容：针对已分拣货品进行分区整理打包装车，卸车等等 ✅工作时间：两班倒 白班：7:00-18:00  晚班：19:00-06:00 半个月倒班一次。 长夜：19:00-05:00 ✅节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，入职后管三餐，管住宿，水电均摊 ✅保险公司承担，，满月公司报销。 ✅请员工遵守场地规章，服从安排，离职正常申请。